Работа в ресторане быстрого питания не выглядит гламурно, но позволяет гибко планировать рабочее время. Это может сделать это идеальной работой для старшеклассника или других людей, которые совмещают несколько обязательств. Работники фаст-фуда принимают и выполняют заказы клиентов на еду и напитки. Они собирают некоторые предметы, такие как бутерброды и салаты. Они же собирают оплату. К ним относятся члены экипажа, члены…
Большая часть получения работы — это произвести хорошее первое впечатление, а большая часть хорошего впечатления — это то, как вы оденетесь на собеседование. Хотя вам не нужно тратить много денег на свой гардероб, дополнительные усилия окупаются в долгосрочной перспективе. Перед следующим собеседованием убедитесь, что вы не делаете ошибок в выборе одежды для собеседования, избегая этих модных запретов. Яркие, кричащие…
Когда вы ищете новую работу, направление от кого-то, кто уже работает в компании, может помочь вам внимательно изучить ваше резюме и даже попасть на собеседование. Для работодателей реферальная программа может быть способом поиска кандидатов, рекомендованных текущим сотрудником. Это выигрышная ситуация для всех вовлеченных сторон. Пока вы ищете работу, проверьте, есть ли у вас контакты в компаниях, куда…
Хотите поощрять более активное участие ваших сотрудников в оценке эффективности и планировании карьеры? Самооценка сотрудников — один из лучших методов вовлечения сотрудников в процесс наблюдения за производительностью и постановки как рабочих, так и карьерных целей. Самооценка сотрудников гарантирует, что сотрудники тщательно подготовятся к планированию повышения производительности или оценочной встрече со своим менеджером. Это дает сотрудникам полезную возможность серьезно подумать об уровне…
Поиск работы — это игра чисел. Чем больше резюме вы распространяете и чем больше у вас сетей, тем больше у вас шансов попасть на собеседование и получить работу. Чтобы успешно найти работу, вам необходимо ориентироваться на широкий круг работодателей. Это означает рассмотрение компаний всех размеров, от глобальных предприятий до небольших фирм. Многие кандидаты, ищущие работу, игнорируют мелких работодателей и сосредотачивают свои…
Хотите зарабатывать больше, чем сейчас? Если ваша цель состоит в том, чтобы остаться на вашей нынешней работе, работая на вашего нынешнего работодателя, вам нужно будет попросить о повышении заработной платы. Если не считать всеобщего повышения зарплаты один раз в год и периодических премий или чеков с участием в прибылях, которые вы можете получить, просьба о повышении зарплаты…
Создание успешной команды может быть сложной задачей, поскольку она объединяет различные мнения, ценности, прошлый опыт работы, воспитание, предыдущий командный опыт, рабочие цели и навыки общения и построения команды. Однако командной работе и сотрудничеству можно научиться и развить их, следуя 10 ключевым шагам для создания успешной команды. Что такое команда? Прежде чем создавать команду, важно понять цель команды. В общем, команды — это взаимозависимые группы сотрудников,…
Титул «руководитель» обычно применяется к руководящей роли первого или более низкого уровня, часто в производственных или административных условиях. Супервайзеры несут ответственность за повседневную работу небольшой группы, команды, отдела или смены. Руководители, как правило, имеют опыт работы с целями или задачами группы и заслужили эту должность, основываясь на убеждении руководства в том, что они способны руководить командой. Назначение руководителя менее…
Нанимаете ли вы сотрудников на основе вашей оценки их культурной принадлежности ? Если нет, вы должны быть, основываясь на их ответах на такие вопросы интервью. Культурное соответствие является важным фактором успеха и вклада сотрудников, которых вы привлекаете к работе. Вы хотите обеспечить их успех в вашей организации. Вы хотите нанять соискателя, который, в дополнение к требуемым навыкам и квалификации, наилучшим…
Подобно поведенческому интервью, во время ситуационного интервью кандидатам задают конкретные вопросы о том, как бы они справились с определенными обстоятельствами на своей работе. Кандидата просят оценить ситуацию и предложить решения, как бы он справился с ней. Во многих случаях ситуационные вопросы на собеседовании связаны с решением проблем и решением сложных вопросов и обстоятельств на рабочем месте. Вы можете поделиться некоторыми…
Вы когда-нибудь задумывались обо всех часах планирования, которые уходят на управление магазином и убеждение покупателей тратить свои деньги? Это мир розничной торговли. Будь то помощь покупателям в универмаге или управление отделением банка, каждая роль в сфере розничной торговли требует как физических, так и социальных навыков. Если вам нравится идея работать в месте, где люди просматривают и покупают товары на…
Привлекательность управления как пути карьеры сильна. Ведь хорошо быть начальником. Либо это? В типичных организациях управленческие должности варьируются от руководящих должностей на переднем крае до топ-менеджера фирмы, генерального директора. Между ними есть менеджеры менеджеров, генеральные менеджеры, менеджеры по продуктам и проектам (сосредоточенные на инициативах и предложениях) и множество других ролей, которые, независимо от названия, по-прежнему являются управленческими должностями.…
Когда вы идете на собеседование при приеме на работу, вам будут задавать самые разные вопросы. На собеседованиях могут задаваться поведенческие, тематические, ситуационные вопросы или вопросы, основанные на компетенциях. Вас также спросят о вашем опыте работы, вашей способности работать в команде, ваших лидерских качествах, вашей мотивации, а также другие вопросы интервью, связанные с вашими навыками и способностями. Ваши ответы должны…
Каждый крупный рабочий проект проходит пять этапов. Длина и детали могут варьироваться от проекта к проекту, но все они по-прежнему будут следовать одной и той же базовой структуре. В то время как некоторые проектные методологии, такие как гибкие подходы, сжимают или повторяют следующие этапы в более быстрых итерационных циклах, работа каждого этапа видна и различна в каждом проекте.…
Аналитики маркетинговых исследований оценивают потребительские предпочтения, чтобы помочь организациям решить, как формировать, рекламировать и продавать свои продукты и услуги. Многие аналитики рынка работают в консалтинговых фирмах, которые нанимаются на контрактной основе. Другие работают непосредственно на работодателей в составе маркетинговой команды в компаниях, занимающихся производством и продажей товаров. Обязанности и ответственность аналитика рынка Обязанности рыночных аналитиков могут в…
Менеджер по найму — это сотрудник, обычно менеджер или руководитель, который запросил новую должность. Или менеджер по найму — это человек, который просит сотрудника заполнить вакансию. Какими бы ни были их повседневные обязанности, они являются ключевыми членами команды по подбору персонала. Они несут ответственность за управление работой и отделом, в который интегрируется новый сотрудник. Таким образом, они несут…
Для любого проекта, будь то выпуск приложения, создание моста или создание рекламной кампании, наличие менеджера проекта необходимо для обеспечения своевременного запуска проекта в рамках бюджета и соответствия ожиданиям. Руководители проектов — организационные вдохновители, которые создают планы и графики и следят за выполнением проектов. Это роль, которая необходима почти в каждой отрасли. Например, архитектурная компания будет использовать…
Следуя чертежам или другим спецификациям, плотник строит, собирает, устанавливает и ремонтирует приспособления и конструкции, которые обычно изготавливаются из дерева. Плотник может также работать с другими материалами, такими как пластик, стекловолокно или гипсокартон. Факты о занятости В 2012 году насчитывалось около 901 200 плотников. Большинство из них работают в строительной отрасли. Работа, как правило, на полный рабочий день, и часто требуется сверхурочная…
Заработная плата и льготы, гарантии занятости и баланс между работой и личной жизнью являются главными приоритетами для большинства соискателей. Карьерный рост и сильное лидерство тоже имеют значение. Поколенческие тренды выявляют разные приоритеты. Карьера имеет первостепенное значение для работников поколения X. Корпоративная культура, потенциал роста и баланс между работой и личной жизнью важны для миллениалов/ поколения Y. Они также процветают в стартапах. Если вы выходите…
Сохранять спокойствие во время собеседования в любое время года сложно, но летние месяцы и теплые погодные условия могут быть особенно сложными. В зависимости от того, какая одежда для собеседования лучше всего подходит для работы, которую вы пытаетесь получить, существует несколько стратегий, которые помогут вам выглядеть и чувствовать себя спокойно и уверенно, несмотря на то, как жарко на…
Большинство менеджеров по найму включают как минимум несколько поведенческих вопросов в каждое собеседование, которое они проводят. Ваши ответы помогают интервьюерам получить представление о вашем поведении на работе. С этой целью на поведенческом собеседовании интервьюер будет задавать вопросы о вашем прошлом опыте работы. Например, вы можете получить такой вопрос: «Расскажите мне о времени, когда вам приходилось работать в режиме многозадачности».…
Фармацевты отпускают рецептурные лекарства вместе с ключевой информацией, такой как побочные эффекты, противопоказания к другим лекарствам и ряд других проблем. Они также рассказывают клиентам о дозировке и инструкциях по применению, назначенных их врачами, чтобы обеспечить безопасное и эффективное потребление лекарств. Обязанности и ответственность фармацевта Задачи, которые обычно выполняют фармацевты, включают: Выдача или надзор за выдачей лекарств…
Вы хотите нанять сотрудников, которые могут способствовать вашему успеху и прибыльности, повышая ценность вашей культуры и вашей команды? Есть много вещей, которые следует учитывать, когда вы хотите заполнить вакансию. Но как взвесить самые важные факторы в процессе найма, который имеет так много переменных и может занять много времени? Как работает процесс найма? Хотя компании используют разные методы для поиска…
Во время собеседования ваш интервьюер может задать вопрос вроде: «Как вы оцениваете успех?» или «Как вы определяете успех?» Это открытый вопрос без правильного или неправильного ответа, и он дает вам прекрасную возможность продемонстрировать своими ответами и языком тела качества, которые ищут большинство работодателей, — решимость, мотивацию, стремление, энтузиазм, и общее совместное видение. Что на самом деле хочет знать интервьюер Такой вопрос предназначен для того,…
Типичная тема собеседования при приеме на работу — прошлые ошибки, связанные с работой. Один из вопросов, который интервьюер может задать о прошлых ошибках, звучит так: «Чему вы научились на своих ошибках?» Другой вопрос: «Расскажите мне о случае, когда вы допустили ошибку». ответить на вопрос собеседования об ошибках. Что на самом деле хочет знать интервьюер Интервьюер задает…
«Ты командный игрок?» Вы услышите этот вопрос почти в каждом интервью, в котором когда-либо будете участвовать. Вероятно, это потому, что работа в команде имеет решающее значение почти для каждой должности, от начального уровня до директора. Работа в команде не всегда означает работу с другими каждую секунду каждого рабочего дня. Есть много профессий, на которых рабочие проводят большую…
Работодатель – это физическое лицо или организация, у которых есть работники. Он может направлять работу своих сотрудников, в том числе диктовать, где, когда и как выполнять работу. Узнайте больше о том, что значит быть работодателем и работником. Что такое работодатель? В частности, работодатель — это организация, учреждение, государственное учреждение, агентство, компания, фирма, оказывающая профессиональные услуги, некоммерческая…
Моральный дух сотрудников описывает общее мировоззрение, отношение, удовлетворение и уверенность, которые сотрудники чувствуют на работе. Когда сотрудники положительно относятся к своей рабочей среде и верят, что они могут удовлетворить свои самые важные карьерные и профессиональные потребности, моральный дух сотрудников положительный или высокий. Как и мотивация сотрудников, вы не можете дать сотруднику положительный моральный дух. Однако как работодатель…
Когда вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, важно следовать указаниям компании о том, как отправить сопроводительное письмо и резюме, а также убедиться, что ваши сопроводительные письма по электронной почте написаны так же, как и любая другая профессиональная корреспонденция, которую вы отправляете. Вот еще несколько советов о том, как составить резюме, а также несколько примеров,…
Кандидаты с сильными навыками публичных выступлений востребованы во многих профессиях, требующих умения выступать перед группой. Динамичные и хорошо подготовленные спикеры высоко ценятся работодателями, а обладание этим набором навыков может даже помочь вам занять руководящие должности и важные должности. Узнайте больше о публичных выступлениях, почему это важно и как улучшить свои навыки публичных выступлений. Что такое публичное…