Один очень важный вопрос, к которому многие соискатели редко готовятся во время собеседования, — это ответ на вопрос: «Почему вы хотите уйти с нынешней работы?» Это также может быть задано как «Почему вы ищете работу?» или даже «Что бы вы изменили в своей нынешней роли?» Этот вопрос может заставить самого опытного собеседника немного поежиться из-за первого слова; Зачем. Вопрос, начинающийся…
Компании, которые запрашивают навыки управления бюджетом, ожидают, что вы разбираетесь в финансах и бухгалтерском учете. Но помимо этого, есть много задач и обязанностей, за которые вы можете нести ответственность. Покажите эти навыки в своем резюме, и вы получите больше собеседований, чем сможете. Ознакомьтесь со списком наших навыков управления бюджетом: Список навыков управления бюджетом и примеры для…
Мы часто слышим от кандидатов, которые говорят нам, что они находят этот вопрос разочаровывающим или кажущимся бесполезным (один комментатор этого поста даже зашел так далеко, что назвал «почему вы хотите работать здесь?» «самым глупым вопросом»). Собственно, «Почему ты хочешь здесь работать?» и родственные вопросы вроде «Почему ты хочешь работать у нас?», «Почему эта компания?» и «Почему вас интересует эта должность?» являются…
Каждый вопрос на собеседовании — это попытка менеджера по найму собрать как можно больше информации о ваших навыках, знаниях и предыдущем опыте. Все эти данные помогут им лучше понять, являетесь ли вы тем человеком, которого они ищут. Многие менеджеры по найму дадут вам возможность продать себя, задав один из следующих вопросов: Почему мы должны вас нанять…
Хорошие новости! Вы завершили собеседование, и ваш потенциальный новый работодатель сообщил вам, что будет проводить проверку биографических данных. Скорее всего, это означает, что вы попали в шорт-лист как один из лучших кандидатов на эту работу. Компании проводят проверку биографических данных, чтобы убедиться, что у их новых сотрудников нет криминального прошлого, который противоречит уровню ответственности должности, подверженности активам…
Сопроводительные письма необходимы, если вы хотите получить наилучшие шансы на получение работы. Мы обновили как наши советы по сопроводительным письмам, так и советы по написанию резюме для соискателей 2022 года, чтобы помочь любому найти работу на меняющемся рынке труда сегодня. Наши профессиональные советы помогут вам научиться писать сопроводительное письмо, которое принесет вам больше интервью. А если вам нужна сокращенная версия нашего…
Инженерное сопроводительное письмо Убедитесь, что вы используете правильный формат сопроводительного письма, чтобы ваше сопроводительное письмо было читабельным и профессиональным. Текстовый формат [Сегодняшняя дата] [Имя менеджера по найму] [Адрес компании] [Город компании, штат, ххххх] [(ххх)-ххх-хххх] [найм[email protected]] Уважаемый [господин/госпожа/мисс] [имя менеджера], Я рад подать заявку на должность [ДОЛЖНОСТЬ] в [КОМПАНИЯ]. Как инженер-механик с более чем 6-летним опытом работы в…
Соглашение о неконкуренции — это договор между работником и работодателем, в котором работник обязуется не вступать в конкуренцию с работодателем во время или после трудоустройства. Эти юридические контракты не позволяют работникам выходить на рынки или заниматься профессиями, которые, как считается, находятся в прямой конкуренции с работодателем. Узнайте больше о том, почему работодатели используют эти контракты и что обычно…
Главный исполнительный директор (CEO) несет общую ответственность за создание, планирование, реализацию и интеграцию стратегического направления организации. Это включает в себя ответственность за все компоненты и отделы бизнеса. Генеральный директор также несет ответственность за то, чтобы руководство организации постоянно было в курсе как внешней, так и внутренней конкурентной среды, возможностей расширения, клиентской базы, рынков, новых отраслевых разработок и стандартов…
Сотрудники — это люди с обязательствами, которые не всегда можно контролировать или ограничить выходными и нерабочими часами. Есть много причин, по которым вам может понадобиться уйти с работы пораньше или прийти поздно. Или, может быть, вам просто нужно сбежать из офиса. Если вы это сделаете, вы не единственный. Опрос среди ищущих работу, проведенный Jobvite, сообщает, что 34%…
График работы сотрудника включает в себя дни и часы, когда сотрудник должен находиться на работе. В зависимости от организации и должности рабочий график сотрудника может быть традиционным, 40 часов в неделю, с понедельника по пятницу, или он может меняться ежедневно, еженедельно или сезонно. Что такое график работы сотрудников? График работы – это время, в течение которого…
Исполнительные помощники похожи на административных помощников или секретарей в том, что все они поддерживают чью-то работу — обычно руководителя — выполняя или контролируя служебные обязанности. Разница в том, что исполнительный помощник — это, в частности, старший сотрудник офиса, назначенный высшему руководителю. Это включает в себя надзор и обучение других офисных сотрудников, а также решение задач, которые могут оказать существенное…
Написать сопроводительное письмо достаточно сложно, но некоторые работодатели добавляют дополнительное усложнение: запрос о требованиях к заработной плате. Почему компании просят соискателей назвать свою цену, прежде чем позвать их на собеседование? Это способ для работодателей убедиться, что они не тратят время на собеседование с кандидатами, чьи ожидания не соответствуют диапазону заработной платы, установленному ими для этой должности. Если…
Архитекторы проектируют такие сооружения, как дома, жилые комплексы, торговые центры, офисные здания и фабрики. Помимо рассмотрения их внешнего вида, они также следят за тем, чтобы эти конструкции были функциональными, безопасными, экономичными и соответствовали потребностям людей, которые будут их использовать. Большую часть времени архитекторы работают в офисе. Там они встречаются с клиентами, составляют планы, работают над сметой расходов,…
Как лучше всего ответить на вопрос «Чем вы увлечены?» на собеседовании при приеме на работу. Каким объемом информации вы должны поделиться? Есть ли что-то, что вы не должны упоминать? Что на самом деле хочет знать менеджер по найму? Когда вас спрашивают, чем вы увлечены во время собеседования, это отличная возможность рассказать интервьюеру о ваших хобби, увлечениях или о чем-то важном…
Проще говоря, художник создает искусство, такое как картины, скульптуры, видео и фильмы, звуковые произведения, рисунки, печатные работы, инсталляции и другие формы. Произведения искусства могут состоять из картин в рамах, сложных комнатных инсталляций или перформансов, которые будут выставлены, испытаны и / или проданы. Произведения искусства могут быть эфемерными, как дым или пар. Произведения искусства могут быть выставлены…
Страховой агент помогает клиентам выбрать страховые полисы, соответствующие их потребностям. Агент также может называться агентом по продаже страховых услуг. Агенты по страхованию личных линий занимаются страхованием автомобилей, домов, зонтов, мотоциклов, жилых домов и лодок. Коммерческие агенты по продажам занимаются бизнес-политикой. Страховые агенты создают новые полисы, поддерживают существующие полисы и помогают с процессом подачи претензий. В число клиентов входят отдельные…
Мотивационные вопросы интервью являются общей частью процесса интервью. Одной из типичных форм вопроса является « Что вас мотивирует? », но есть и другие варианты, например вопросы о том, чем вы увлечены, или о трудностях, которые вы ищете. Узнайте о некоторых распространенных способах, с помощью которых интервьюеры спрашивают кандидатов об их мотивации, и получайте советы о лучших ответах, а также ответы, которых следует…
Некоторые менеджеры по найму рекомендуют соискателям начинать свое резюме с профиля резюме, а не с цели. Но в чем разница и почему один может быть лучше другого? Профиль резюме — это краткое изложение навыков, опыта и целей кандидата, связанных с конкретной вакансией. С другой стороны, в цели резюме просто указывается тип должности, которую ищет соискатель. 1 По сути, профиль — это очень сжатая версия сопроводительного…
Функциональное резюме фокусируется на навыках и опыте, а не на вашей хронологической истории работы. Обычно его используют соискатели, которые меняют профессию или имеют пробелы в своем трудовом стаже. Узнайте больше о функциональных резюме и о том, как их разработать. Что такое функциональное резюме? Функциональное резюме демонстрирует навыки соискателя. Он может начинаться с краткого изложения квалификаций, за которым…
Хронологическое резюме перечисляет вашу историю работы в обратном хронологическом порядке (т. е. начиная с самой последней работы). Этот тип резюме дает вам возможность уделить почетное место вашим самым последним и выдающимся талантам, навыкам и опыту, гарантируя, что менеджер по найму будет достаточно заинтересован, чтобы прочитать все ваше резюме. Когда использовать хронологическое резюме Хронологические резюме являются наиболее часто используемым…
Что вы не должны включать в свое резюме? Поскольку резюме обычно занимают от одной до двух страниц, ваше резюме должно содержать только информацию, связанную с вакансией, на которую вы претендуете. Есть некоторая информация, которая должна быть включена в каждое резюме. Есть также некоторые вещи, которые не нужно перечислять. Менеджер по найму должен иметь возможность просмотреть ваше резюме и…
Включение хобби и интересов в ваше резюме может помочь вам продемонстрировать разнообразие ваших соответствующих навыков работы и показать работодателям, что вы хорошо вписываетесь в культуру. Но в некоторых случаях наличие раздела интересов в вашем резюме может быть сочтено неуместным. Прежде чем вы начнете перечислять хобби и интересы в своем резюме, убедитесь, что вы знаете, когда настало…
На сегодняшнем конкурентном рынке труда соответствующая стажировка может выделить вас среди других соискателей. Это особенно верно, если вы студент или недавний выпускник с небольшим опытом работы, или если вы меняете карьеру. Не прячьте свой опыт стажировки внизу своего резюме. Вместо этого выделите свой опыт стажировки и подробно расскажите, как он подготовил вас к желаемой работе. Когда включать стажировки в свое резюме Вы…
Выбор правильных навыков при написании продолжить это билет к тому, чтобы быть замеченным, пройти собеседование и быть принятым на работу. Но как узнать, какие навыки в резюме хотят видеть рекрутеры? В этой статье мы поможем вам определить, какие рабочие навыки ищут работодатели и как включить их в свое резюме. Начнем с того, почему важны навыки составления…
Что такое компьютерные навыки? Компьютерные навыки — это способности, связанные с использованием и созданием компьютеров. Компьютерные навыки варьируются от умения пользоваться электронной почтой до сборки материнских плат. Компьютерные навыки можно разделить на две группы: навыки работы с программным обеспечением и навыки работы с оборудованием. Навыки работы с программным обеспечением включают использование компьютерных программ, таких как Microsoft Office, тогда как…
Большинство людей понимают, что дискриминация кандидатов на работу по таким признакам, как возраст, является незаконной. Конечно, так было не всегда. Десятилетия назад, до того, как в Соединенных Штатах были приняты первые законы о дискриминации по возрасту, ничто не мешало работодателям учитывать возраст кандидата. С тех пор было принято несколько законов, ограничивающих эту практику. Однако, к сожалению, дискриминация не…
Один из наиболее распространенных вопросов, которые возникают у соискателей, заключается в том, следует ли включать такие навыки, как Microsoft Word, в резюме. Включение соответствующих навыков в резюме действительно важно по двум причинам. Это быстро показывает менеджеру по найму, что у вас есть навыки, необходимые для этой должности. Это также позволяет вам обойти систему ATS, которая представляет собой программное…
Великолепное озеленение не происходит случайно. Чтобы любая открытая площадка выглядела наилучшим образом, вам нужны компетентные, творческие ландшафтные дизайнеры, которые разработают, реализуют и поддерживают правильную стратегию ландшафтного дизайна. Если у вас есть навыки проектирования, ландшафтного дизайна и ухода за территорией, необходимые для выявления лучших особенностей любой открытой площадки, то у нас есть хорошие новости: наши профессиональные писатели готовы…
Соискателям постоянно советуют сосредоточиться на соответствующем опыте при создании резюме. Однако соответствующий опыт может быть относительным, и поэтому многим кандидатам трудно его правильно определить. К сожалению, это может затруднить для некоторых соискателей правильное определение того, какой предыдущий опыт работы, скорее всего, будет иметь отношение к новой должности. Слишком часто кандидаты предполагают, что предыдущая работа актуальна просто потому, что…