Образец заявления на увольнение

Это простые образцы писем об увольнении сотрудников, которые можно использовать, когда вы увольняетесь с работы. Используйте эти письма в качестве шаблонов или примеров, когда будете писать простое письмо об уходе с работы. Это типы писем об увольнении, которые нужны вашему работодателю для вашего личного дела.

Если ваш работодатель такой же, как и большинство других, он или она потребует официальную документацию о том, что вы уволились. Так что не удивляйтесь, когда вы сообщите своему руководителю, что уходите, и первое, что потребуется, — это  заявление об увольнении для вашего личного дела.

Когда вы увольняетесь с работы, это надлежащий протокол — предоставить вашему работодателю официальное заявление об увольнении для вашего дела сотрудника. 1 Письмо — это способ официально объявить о своей отставке, даже если вы уже обсуждали свою отставку со своим начальником или отделом кадров. Он также подтверждает дату окончания вашего трудоустройства.

Написание письма — это также проявление вежливости, которое может помочь вам поддерживать позитивные отношения с вашим работодателем, что очень важно, если вы надеетесь использовать их в качестве справочника и поддерживать их в качестве сетевого контакта.

Ознакомьтесь с образцом заявления об отставке

Используйте приведенный ниже образец заявления об увольнении в качестве шаблона для своего собственного письма, но не забудьте переписать его, чтобы оно соответствовало вашей конкретной ситуации с работой.

Советы по написанию заявления об увольнении

Сделайте соответствующее уведомление.  Если вы уходите в отставку, лучше всего уведомить начальника за две недели. Если возможно, напишите письмо как минимум за две недели до увольнения с работы. 2 Самая важная информация, которую следует включить в заявление об увольнении, — это дата, когда вы планируете покинуть компанию. Это помогает упростить переход как для работодателя, так и для вас. Укажите эту дату в самом начале письма.

Скажи спасибо. Вы также должны сообщить работодателю, что цените время, проведенное в компании. Если вы не были особенно счастливы в компании или если ваши отношения с руководителем или коллегами были противоречивыми, вы можете сделать это выражение благодарности кратким. Достаточно просто сказать: «Мне понравилось работать в компании ABC». или «Мои два года в компании ABC были для меня удовольствием».

Предложение помочь. Если возможно, предложите работодателю помощь в поиске замены. Эта помощь может прийти в форме найма или обучения нового сотрудника. Вы также можете предложить подготовить переходные документы или поделиться своим личным адресом электронной почты, если у вас возникнут вопросы после того, как вы уволились из компании. Вам решать, насколько щедрыми вы хотите быть.

Задавать вопросы. Если у вас есть какие-либо вопросы, в том числе о том, где оставить рабочие принадлежности или вопросы о ваших льготах, вы также можете указать их в своем письме.

Не высказывайтесь и не жалуйтесь. Заявление об увольнении — не время, чтобы поделиться разочарованием по поводу коллег, менеджеров или компании. Имейте в виду, что когда-нибудь вам может потребоваться рекомендация от людей, которые увидят это письмо, поэтому лучше быть вежливым.

Письмо должно быть кратким. Заявление об увольнении должно быть простым, кратким, конкретным и конкретным. Нет необходимости вдаваться в подробности о причине вашего отъезда — держите письмо профессионально, а не вникайте в личные.

Используйте формат делового письма. Обязательно соблюдайте правильный формат делового письма в своем письме. Включите заголовок с именем и адресом работодателя, датой, вашим именем и адресом.

Вычитайте и перепроверьте перед отправкой. Вы также должны тщательно вычитать письмо перед его отправкой. Опять же, вам может потребоваться рекомендация вашего работодателя, и вы хотите, чтобы вся ваша работа была доведена до совершенства.

Пример электронного письма об увольнении

Вот пример письма об увольнении. Обязательно используйте четкую строку темы, чтобы сообщение можно было открыть и прочитать.

Отправка сообщения об увольнении по электронной почте

Думаете отправить электронное письмо, чтобы уволиться с работы? Содержание вашего сообщения будет аналогичным, но следует помнить о нескольких вещах, проявлять профессионализм и не сжигать мосты со своим будущим бывшим работодателем.

Если возможно, поговорите со своим менеджером или отделом кадров. Вообще говоря, увольняться по электронной почте на ровном месте — не лучшая идея. Хотя электронная почта может быть приемлемой заменой бумажного письма, это не эквивалент личного разговора с начальником.

Включите всю необходимую информацию. Это означает указание четкой темы (например, «Отставка — ваше имя»), даты фактического выхода из должности, контактной информации и предложения помощи с переходом, если это возможно. Вы также должны сообщить компании, куда отправить последнюю зарплату, если у вас нет прямого депозита, а также задать любые вопросы о льготах и ​​оплачиваемом отпуске.

Вычитайте и проверьте свое сообщение. Последнее, что вам нужно, — это отправить электронное письмо об увольнении только для того, чтобы обнаружить, что оно содержит опечатки или проблемы с форматированием, которые вы могли бы обнаружить во время простого теста. Сначала отправьте сообщение себе и подумайте о том, чтобы зоркий друг проверил его на предмет ошибок, прежде чем отправлять его своему боссу.

Простой образец заявления об увольнении

Кира Родригес
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 сентября 2018 г.

Мэтью Ли
Директор по персоналу
Acme Inc.
123 Business Rd.
Деловой город, Нью-Йорк 54321

Уважаемый мистер Ли,

Цель этого письма — уйти с работы в Acme Inc. Мой последний рабочий день — 15 сентября 2018 года.

Я желаю вам только успехов в будущем и буду скучать по работе с вами и многими моими коллегами и клиентами. Моя работа в Acme была возможностью как учиться, так и вносить свой вклад. На новую работу я возьму с собой много положительных воспоминаний.

Еще раз наилучшие пожелания позитивного будущего. Пожалуйста, позвоните мне, если я могу что-то сделать, чтобы облегчить перевод моей работы или помочь обучить вашего нового сотрудника.

С уважением,

Кира Родригес

Даже простое заявление об увольнении требует определенной формальности от сотрудника , который его пишет. Вы никогда не знаете, кто будет иметь доступ к вашему файлу сотрудника в будущем. Никогда не знаешь, как твой путь пересекутся те, кто увидит твое заявление об увольнении. Но это многое говорит о вас.

Это немного более сложный образец заявления об увольнении.

Простой образец заявления об увольнении № 2 (текстовая версия)

Джек Лау
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 сентября 2018 г.

Нора Ли
Директор отдела кадров
Henry Company
123 Business Rd.
Деловой город, Нью-Йорк 54321

Уважаемая госпожа Ли,

С сожалением должен сообщить вам, что я нашел новую работу, которая доставит мне больше проблем и потребует изучения совершенно новой области. Я готов к переменам и надеюсь, что принял правильное решение.

Причина, по которой я с сожалением сообщаю вам, заключается в том, что я был очень счастлив здесь, работая в компании Генри. Мне нравятся мои коллеги, и ты всегда меня поддерживал. Мне нравится и моя работа, и клиенты.

Но пришло время для меня принять новый вызов, чтобы расширить свои навыки и закруглить свой опыт. Однако, как мы уже несколько раз обсуждали, в этом году для меня не выпадет новая возможность.

Мой последний день — 15 сентября. Я надеюсь, что вы позволите мне продолжить работу, чтобы я мог закрыть свою незавершенную работу, оставить все в порядке для моих коллег и убедиться, что вы в курсе статуса всех моих проектов. Я сделаю свое прощание организованным и полезным.

Еще раз, я сожалею о том, что покидаю вас, но я рад новым вызовам, которые мне предстоит испытать. Если вы хотите оставаться на связи (и с моими коллегами тоже), со мной можно связаться по телефону, в текстовом сообщении или по электронной почте. Я буду помнить вас, ребята, и вашу доброту, всегда.

Тепло,

Джек Лау

Сделайте свое заявление об увольнении простым, понятным и профессиональным. Это хорошо послужит памяти работодателя о вас. Это отмечает вас как профессионала, достойного повторного найма и предоставления рекомендаций в будущем.