Получение награды почти всегда является достижением. Но опять же, вы не получаете награду только за какое-то достижение. (О, жизнь, почему ты такая?)
Тем не менее, и достижения, и награды принадлежат вашему резюме. То есть до тех пор, пока они могут помочь вам получить желаемую работу.
Это руководство ответит на эти насущные вопросы:
- Какова цель раздела наград и достижений в вашем резюме?
- Зачем указывать награды и достижения в резюме?
- О каких достижениях следует упомянуть?
- Как правильно написать этот раздел?
- Есть ли что-то еще, что вы должны знать?
Видеть достижения в резюме — это то, чего жаждут рекрутеры.
Список образцов профессиональных наград, достижений и достижений для включения в резюме
- Получил X профессиональную награду. (Награда PMI Fellows Award, награда CSS Design Award и т. д.)
- В шорт-листе X профессиональной премии.
- Сотрудник месяца X раз из-за Y навыков/достижений.
- Благодарен руководству компании X.
- Часть команды, получившей награду X.
- Завершено/создано X проектов/продуктов в месяц/год.
- Сократил расходы на X%.
- Улучшены показатели качества на X%.
- Сокращение времени доставки на X%.
- Доход увеличился на X%.
- Получено X% положительных результатов опроса клиентов.
- Обучил X сотрудников Y.
- Повышена эффективность системы X на Y%.
- Повышение оценки удовлетворенности клиентов на X%.
- Выделен руководством для ведения X важного проекта.
- Менеджер назначил роль наставника из-за навыка X.
- Повышен всего через X месяцев после приема на работу.
- Сохранение затрат на X% ниже бюджета на Y лет.
- Не пропустил ни дня работы за X лет.
- Руководил или участвовал в команде, которая выполнила X.
- Стабильное соблюдение сроков.
- Превзойти средний показатель компании/отдела X по показателю Y.
- Выполнил X задачу на Y% быстрее, чем в среднем по компании.
- Сократить X отходов на Y%.
- Сэкономлено X часов в год, инициировав проект Y.
- Увеличение удержания персонала на X%.
Примеры личных достижений в резюме
- Посетил X конференцию.
- Говорил на панели X.
- Написал статью о X, на которую ссылался Y.
- Выступал на TED на X.
- Опубликовал видео на YouTube, которое набрало X просмотров.
- Дал веб-трансляцию, которую скачали X раз.
- Интервью для подкаста X.
- Собрал LinkedIn после X.
- Создал конкурс на Facebook, который получил X репостов и Y лайков.
- Создал сообщество X профессионалов.
- Получил сертификат Х.
- Закончил X класс/курс с оценкой Y.
- Основал X клуб, компанию или группу с X участниками.
- Членство в клубе X увеличилось на X%.
- Получил стипендию.
Спортивные достижения в примерах резюме
- Капитан спортивной команды X.
- Побил рекорд скорости на спортивном мероприятии X.
- Приводил команду из 15 пловцов на чемпионаты штата.
- Занял X место в гонке Y.
- Завершил X марафон.
Волонтерские достижения для резюме
- Станьте волонтером X раз в месяц в благотворительной организации Y.
- Организована команда из Х добровольцев.
- Увеличены пожертвования для X на Y%.
- Организовал местную игровую площадку для X родителей.
- Собрали X долларов на благотворительность Y.
Достижение против достижения
Многие эксперты говорят, что достижения для резюме и достижения для резюме — это две разные вещи. Согласно Merriam-Webster, достижения в резюме и достижения в резюме — это синонимы.
Совет эксперта: совмещайте достижения в резюме с обязанностями. Из каждых пяти пунктов в разделе «Работа» напишите три о достижениях и наградах в резюме.
2. Как перечислить достижения для резюме
Как показать достижения в резюме?
Как насчет наград в резюме?
Вот проблема:
Большинство достижений в резюме заставят зевать менеджера по найму.
Несколько заставят ее оставить девять голосовых сообщений в вашем почтовом ящике.
Какие достижения для резюме работают лучше всего?
Сделай это:
- Внимательно прочитайте объявление о вакансии и определите ключевые слова резюме.
- Представьте идеального кандидата.
- Укажите в резюме только те достижения, которые доказывают, что вы именно тот кандидат.
Эти примеры достижений в резюме показывают, как:
В объявлении о вакансии требуется: (1) обслуживание клиентов (2) удержание клиентов (3) эффективность.
История работы в резюме говорит:
Хороший пример
- Поддерживает 99% положительных (1) оценок обслуживания клиентов.
- (2) Удержание клиентов для моих клиентов было на 29% выше среднего показателя по компании.
- (3) Совершать на 10 исходящих звонков в день больше, чем другие члены команды.
Плохой пример
- Отвечает за обслуживание клиентов и продажи товаров народного потребления.
- Выполнял обязанности по разрешению претензий клиентов.
- Задача: делать 8 продаж в день.
Первый из этих примеров достижений в резюме заставит работодателей беспокоиться о том, что вас получит кто-то другой.
Второй говорит о вашей работе, но…
Не то, как хорошо ты это сделал.
Совет эксперта: где вы должны указывать достижения в резюме? В пунктах списка для всех ваших разделов. Перечислите достижения для резюме или награды в резюме, подтверждающие ключевые навыки.
3. Почему достижения в резюме нуждаются в цифрах
Цифры отправляют достижения для резюме в стратосферу.
Представьте, что вы владелец ресторана.
Стоит ли говорить людям, что у него «отличные отзывы на Yelp»?
Или-
У него «более тысячи 5-звездочных отзывов Yelp?»
Числа имеют значение в достижениях для резюме.
Они даже помогают награды на резюме.
Эти примеры достижений в резюме демонстрируют:
Хороший пример
- Разрабатывал более 250 проектов графического дизайна в год.
- Сокращение клиентских расходов на 22% за 15 месяцев.
- Увеличение клиентских транзакций на 30% за год.
Работал в команде, получившей награду Webby Award 2018 от жюри из 2000 человек.
Плохой пример
- Отвечает за разработку проектов графического дизайна.
- Сократите расходы клиента.
- Увеличение клиентских транзакций.
- Работал в команде, которая выиграла Webby.
Пау.
Первый из этих примеров резюме с наградами и наградами может помочь вам нанять Мстителей.
KPI достижений в резюме
Нужна помощь с цифрами достижений для резюме?
Используйте ключевые показатели эффективности (KPI).
Они измеряют достижения для резюме, чтобы вас наняли.
Убедитесь, что ваши KPI соответствуют требованиям объявления о вакансии.
| ПРИМЕР КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ | |
| Удержание клиентов | Кредиторская задолженность |
| Эффективность | Ведет |
| Показатели качества | Трафик веб-сайта |
| Расходы | Авторитет веб-сайта |
| Срок поставки | Взаимодействие с социальными сетями |
| Удовлетворенность клиентов | рентабельность инвестиций |
| Членство | Коэффициент конверсии |
| Сотрудники обучены | Скорость оборота клиентов |
| Цифры продаж | Доля рынка |
| новые клиенты | Достижение квоты |
| Устанавливает | прибыль |
Совет эксперта: не знаете, какие ключевые показатели эффективности лучше всего подходят для вашей работы? Google название вашей должности + «KPI». Вы найдете метрики, которые добавляют силы к достижениям в резюме и наградам в резюме.
4. Как указать награды в резюме
Зачем показывать награды в резюме?
Это одни из лучших достижений для резюме. Они доказывают ваши навыки.
Но-
- Не хороните их. Если это уместно, вы должны добавить свои достижения в резюме резюме.
- Перечислите только те награды, которые важны для этого работодателя.
- Добавляйте детали, связывающие награды с навыками.
Ознакомьтесь с примерами резюме с наградами и наградами:
Вакансия требует: навыки веб-дизайна.
Резюме говорит:
Хороший пример
Награда
- В 2017 году получил награду Webby Award за выдающиеся достижения в навигации и структуре.
Плохой пример
Дополнительные действия
- Организовывать ежемесячные встречи клуба веб-разработчиков Archeosxterix.
- Постоянный участник встреч веб-разработчиков Восточного Орегона.
- Получил премию Webby 2017 года.
- На мою статью «Лучшие практики веб-разработки» ссылался TechSavvy.
Большая разница.
Первые примеры резюме с наградами и благодарностями заставят босса потянуться к телефону.
Второй хоронит награду среди других достижений для резюме.
Какие награды резюме вы должны перечислить?
Три вида:
- Покажите почести и награды в резюме от профессиональных ассоциаций. Например, премия PMI Fellows Award, премия CSS Design Award или премия AMA.
- Включите почести и награды в резюме, полученные компаниями, в которых вы работали. Например, премия Болдриджа или премия Шинго.
- Внутрикорпоративные награды для включения в резюме включают в себя «Сотрудник месяца» или бонусы по результатам работы.
Нужны награды для резюме?
Погуглите название вашей должности + «награды». Вы найдете награды резюме, которые подходят. Вы даже можете найти несколько примеров резюме, которые легко получить. Например, небольшие ежемесячные конкурсы.
Совет эксперта: у вас есть сертификат, соответствующий предложению о работе, но вы не знаете, где его указать? Прочитайте Как перечислить сертификаты в резюме.
Что такое раздел наград и достижений в вашем резюме?
Как следует из названия, это раздел вашего резюме, где вы перечисляете соответствующие награды, достижения или награды, которые вы получили за то, что вышли за рамки среднего.
Это включает в себя стипендии, конкурсы, награды, связанные с работой, или даже продвижение по службе на руководящие должности в вашей работе.
Кроме того, вам не нужно создавать отдельный раздел для ваших заметных достижений. Вы также можете включить их в другие разделы, такие как образование или опыт работы.
С другой стороны, если вы хотите, чтобы менеджеры по найму заметили ваши достижения, вы можете создать для них отдельный раздел и назвать его «Награды и достижения» или «Мои ключевые достижения».
Зачем перечислять награды и достижения в резюме?
Выделиться. Рынок труда очень конкурентный. Все, что может помочь вам выделиться, работает в вашу пользу.
Работодатели отдают предпочтение кандидатам с достижениями. Вас, скорее всего, пригласят на собеседование, если ваше резюме сосредоточено на ваших достижениях, а не на простых обязанностях.
Подумайте о любых заметных достижениях, которые заслуживают внимания рекрутеров. Отбросьте ложную скромность и вспомните хотя бы три момента в своей карьере, которыми вы действительно гордитесь.
Допустим, вы новый выпускник. Любые прошлые стипендии, список декана или академические награды могут помочь вам получить эту стажировку.
Или, может быть, вы опытный специалист. Возможно, вы внесли свой вклад в прорыв, который помог продвинуть вашу отрасль вперед или способствовал недавнему росту доходов вашей компании. Подобные достижения наверняка оставят более приятное впечатление, чем куча модных словечек и заезженных фраз.
Однако, каким бы впечатляющим ни был ваш раздел достижений, он не должен быть в центре вашего резюме. Ваш опыт и квалификация являются основным преимуществом. Из-за этого идеальное место для перечисления ваших наград и достижений, вероятно, находится в разделе вашего опыта работы.
Или вы можете включить их в разные части вашего резюме. Добавьте свои достижения в области образования в раздел образования, профессионала в раздел трудоустройства и так далее. Либо создайте подраздел под названием «Ключевые достижения», либо напишите их жирным шрифтом.
О каких наградах и достижениях стоит упомянуть в резюме?
Во-первых, создайте список как можно большего количества своих достижений. Подумайте о любых важных моментах вашей учебы, работы или даже личной жизни, которыми вы гордитесь.
Вот какие достижения вы можете включить:
- Академические награды и достижения
- Гранты и стипендии, которые вы получили
- списки декана
- Выпускные отличия
- Награды за конкретные виды деятельности или предметы (например, Премия в области изобразительного искусства)
- Чрезвычайные результаты в экзаменах или тестах
- Высокий средний балл
- Быть избранным представителем класса
- Отраслевые награды и достижения
- Награды профессиональных ассоциаций (например, CSS Design Award)
- Опубликованные отраслевые статьи
- Опубликованные книги
- Награды и достижения, связанные с работой
- Продвижение на более высокие должности
- Такие награды, как «Продавец года», «Сотрудник года» или «Лучший исполнитель».
- Полученные квалификации
- Волонтерские или личные награды и достижения
- Такие награды, как Волонтер года
- Завершение благотворительного марафона
- Увеличение пожертвований на благотворительность
- Изучение нового языка программирования
Теперь, когда вы закончили свой список, следующим шагом будет адаптировать его к работе, на которую вы претендуете. Прочтите описание вакансии и выбросьте все ненужное.
Если вы опытный профессионал, вам следует пропустить свои академические достижения и достижения старше 10 лет. Включайте нерелевантные награды и достижения только в том случае, если они принадлежат очень известным учреждениям или компаниям.
Как перечислить награды и достижения в резюме?
Либо распределите их по другим частям вашего резюме, либо поместите в специальный раздел.
Как указать награды в резюме?
Во-первых, можете ли вы упомянуть их как часть своего образования или опыта работы? Стипендии могут быть включены в сводку об образовании. Награды, которые вы получили за что-то, что вы сделали в рамках своей работы, включите это в трудовую книжку. Но если вы были награждены за что-то, выходящее за рамки вашей обычной работы, с гордостью покажите это в разделе наград.
- Всегда указывайте дату признания. Сообщите работодателю, что у вас все еще есть все навыки, благодаря которым вы получили приз.
- Укажите цель наград и достижения, которые они признают. Например: получил награду Clio Music Award 2016 за использование музыки в рекламной кампании «Лучший кетчуп». * Значение. Вы единственный, кто получил его? Что вам нужно было сделать, чтобы добиться этого?
- Объем награды. Это была региональная награда? Национальный? Или даже международный? Быть конкретными.
Как указать достижения в резюме?
Перечисление ваших достижений в резюме — всегда очень эффективный способ привлечь внимание работодателей. Их можно разделить на личные и профессиональные достижения.
К личным достижениям относятся высокие оценки в учебе, победы в соревнованиях, волонтерство или участие в спортивных мероприятиях.
Профессиональные достижения включают повышение производительности труда, экономию денег компании, содействие ее росту или превышение рабочих целей.
Вот как вы можете включить их в свое резюме:
- Учитывайте значимость. Перечисляйте достижения в отдельном разделе, только если они достаточно заметны.
- Вместо этого используйте другие разделы. Все ваше резюме должно быть посвящено вашим достижениям, а не только одному из его разделов. Всегда старайтесь включать достижения вместе с вашей историей работы, образованием или даже хобби.
- Всегда измеряйте. Измеренное достижение особенно впечатляет. Заявление о том, что вы «Сократите расходы клиентов», звучит не так впечатляюще, как «Сократите расходы клиентов на 16 % за 12 месяцев». Быть конкретными!
- Держать его коротким. Старайтесь не писать длинные абзацы и вместо этого используйте маркеры.
- Расставлять приоритеты. Если вы решите посвятить своим достижениям целый раздел, подумайте, какие достижения являются наиболее значительными. Вы были бы впечатлены этим, если бы вы были менеджером по найму?
- Избегайте споров. Некоторые награды и достижения могут быть слишком личными или спорными. Избегайте перечисления каких-либо политических или религиозных достижений.
- Не преувеличивайте. Избегайте выдумывать что-либо. Вас могут спросить о награде и достижениях на собеседовании. Или они могут связаться с вашими рекомендациями. Ложь или преувеличение может стоить вам работы.
- Упомяните свои самые большие достижения в резюме. Если вы опытный профессионал со многими выдающимися достижениями, они заслуживают того, чтобы быть в верхней части вашего резюме. Резюме резюме — это первое, что читают менеджеры по найму. Произведите впечатление на них с самого начала.
Заключение
Вот краткий обзор советов по написанию раздела достижений для вашего резюме:
- Сопоставьте достижения в резюме с объявлением о вакансии. Если это показывает, что у вас есть навыки резюме, которые нужны компании, перечислите их.
- Добавляйте числа, чтобы возобновить достижения. Скажи сколько, как часто и сколько. Добавьте часы, доллары, проценты и количество людей.
- Награды за резюме укрепляют доверие. Добавьте профессиональные награды, такие как медаль AIGA, или внутрикорпоративные награды, такие как «Сотрудник месяца».
- Используйте приведенные выше примеры достижений в резюме для справки. Награды, улучшения показателей компании и личные достижения — все это делает большие достижения в резюме.
