Поведенческие вопросы на собеседовании: Примеры ответов
Большинство менеджеров по найму включают как минимум несколько поведенческих вопросов в каждое собеседование, которое они проводят. Ваши ответы помогают интервьюерам получить представление о вашем поведении на работе. С этой целью на поведенческом собеседовании интервьюер будет задавать вопросы о вашем прошлом опыте работы. Например, вы можете получить такой вопрос: «Расскажите мне о времени, когда вам приходилось работать в режиме многозадачности».…