Перерыв в занятости – это период времени (месяцы или годы), когда соискатель был безработным. Люди решают остаться без работы в основном потому, что хотят растить детей, путешествовать или ходить в школу на полный рабочий день.
Есть пробелы в занятости ?
Вы, наверное, напуганы, и это правильно.
Пробелы в резюме — это большой красный флаг.
Без объяснений работодатели могут решить, что вы преступник, алкоголик или что-то похуже.
Кроме того, я собираюсь показать вам, как перевернуть это с ног на голову.
Почему ты должен доверять мне?
Вот признание моей самой глубокой, самой темной тайны:
В моем трудовом стаже пробелов больше, чем в лондонском метро. Тем не менее, поскольку я фрилансер, я сталкиваюсь с постоянными собеседованиями.
Тем не менее, менеджеры по найму часто говорят мне что-то вроде: «Из 600 кандидатов, которых мы рассмотрели, вы наш фаворит».
Но моей личной истории недостаточно. Поэтому я спросил трех самых продаваемых экспертов по карьере, как они лучше всего объясняют пробелы в занятости.
Это руководство покажет вам:
- Почему менеджеры ненавидят разрывы в занятости и как объяснить разрыв в занятости.
- Как заполнить пробелы в резюме, чтобы не написать плохое резюме.
- Где найти ценность в пробеле в резюме, которое любят работодатели.
- Веские причины разрыва в занятости, которые менеджеры поймут.
1. Как объяснить пробелы в трудоустройстве
Почему разрывы в занятости так велики?
Из-за чего в них прячется страх работодателей.
Без объяснения пробелов в занятости менеджер по найму может предположить худшее.
Будь честным
По словам Орвилла Пирсона, автора книги «Неписаные правила высокоэффективного поиска работы », честность — это ключ к успеху.
«У людей отличное воображение, — говорит Пирсон. «Если работодатели увидят пробел в работе, они могут подумать, что вы сидели в тюрьме, были наркоманом или просто ленивы».
«Это причина № 1, по которой не следует указывать пробелы в резюме. В тот момент, когда вы объясните настоящую причину, воображаемый худший вариант исчезнет».
| ДЕЛАТЬ | НЕ |
| СЛЕДУЕТ предположить, что работодатель узнает о разрыве через базовую проверку занятости. | НЕ закрывайте пробелы в резюме датами. Просто написать годы своего опыта работы без месяцев — это, ну, попытка скрыть что-то. |
| ОБЯЗАТЕЛЬНО покажите пробел в своем резюме, но кратко объясните его. В двух строках или меньше просто укажите, что вы делали. См. пример разрыва в занятости ниже. | НЕ придумывайте героические причины пробела в резюме, как будто вы спасали выброшенных на берег китов. Работодатели чуют нечестность за версту. |
Пример объяснения разрыва в занятости
март 2015 г. – июнь 2016 г.
Я серьезно пострадал в автокатастрофе. После нескольких операций я полностью выздоровел и вернулся ко всем своим занятиям, включая бег трусцой и софтбол.
Не беспокойтесь о КАЖДОМ пробеле в работе
«Вы должны быть честными, — говорит Пирсон. «Но вам не нужно саботировать собственный поиск работы, добровольно предлагая вещи, которые вам навредят».
- Что такое дефицит занятости? Все, что меньше шести месяцев, как правило, нормально. Вам все еще нужно объяснить это, но «Поиск работы» охватит это.
- Устарело ли ваше резюме? Не переживайте о перерывах в работе 7-10 лет назад. Опять же, вам может понадобиться объяснение, но старый разрыв не является серьезным.
- Смена места работы — это не пробел в резюме. Уволиться с работы менее чем через год — нехорошо. Тем не менее, более половины всех работодателей все равно нанимают безработных.
Приготовься
Если в вашем резюме есть пробел, он появится.
Когда это происходит, заикаться, как первокурсник старшей школы на первом свидании, не вариант.
Итак, подготовьте объяснение разрыва в занятости. Затем, подобно пожарному или воину в бою, возвращайтесь к своим тренировкам.
- Объясните, почему в вашем резюме есть пробелы.
- Убедите менеджера по найму, почему вы не будете делать это снова.
- Поделитесь ценностью, которую вы приобрели на этом пути.
- Сделайте свое объяснение кратким. Держите финишную черту, чтобы не погрузиться в смущенное молчание.
Нужно точно знать, как объяснить пробелы в работе, чтобы не написать плохое резюме? Далее я дам вам несколько неожиданных ответов.
У Стива Далтона, автора книги «Поиск работы за 2 часа», есть уникальный способ заполнить пробел в работе:
«Если у меня есть соискатель с пробелом в резюме, — говорит Далтон, — я призываю его преодолеть это с помощью направления».
Рефералы создают мгновенные лайки.
«Как только ты мне понравишься, тебе, по сути, нужно будет сказать мне, что ты совершил преступление, чтобы передумать».
Чтобы получить рефералов:
- Найдите компании, в которых вы больше всего хотите работать.
- Свяжитесь с сотрудниками этих компаний.
- Превратите их в защитников: а) ведите беседу и б) будьте хорошим слушателем.
«Заинтересованность — это интересно», — говорит Далтон. «Фактор харизмы №1 — это то, насколько хорошо вас воспринимают, когда вы слушаете».
Совет от профессионала: вы ищете работу? Это хуже, чем пробел в резюме, но это не значит, что вы напишете плохое резюме. Как объясняется в этой статье Forbes, многие менеджеры на самом деле любят нанимать бездельников.
2. Надежный план для объяснения пробелов в занятости
Представьте, что вы на собеседовании.
За столом переговоров сидят три менеджера по найму.
На стене позади них висит плакат с изображением орла, на котором написано «Лидерство».
Потом задают страшный вопрос:
«Что это за пробел в работе?»
Кожа за ушами начинает гореть. Вы написали плохое резюме?
Как объяснить пробелы в трудоустройстве на собеседовании?
Докажи, что больше так не будешь
Плохой найм обходится компании от 50 000 до 100 000 долларов.
Один из самых больших страхов менеджера по найму? Один перерыв в работе означает, что вы можете сделать это снова.
«Допустим, у вас пробел в резюме, потому что вы попали в тяжелую автомобильную аварию, — говорит Пирсон. — Вы должны сказать им, что все полностью решено. В противном случае они могут задаться вопросом, полностью ли вы работоспособны.
Найдите значение
Были ли вы лыжным бомжом во время перерывов в работе? Может быть, вы сделали некоторые лыжные инструкции.
«Это респектабельная работа на неполный рабочий день, — говорит Пирсон.
Быть мамой-домохозяйкой тоже респектабельная работа. Одна из клиенток Пирсон добавила ценности, работая волонтером в церкви, где она руководила 30 другими волонтерами. Это был настоящий управленческий опыт, и она указала его в своем резюме.
Ищите соответствующие достижения в:
- Работа волонтером
- Фриланс
- Неполный рабочий день
- Проблемы, с которыми вы столкнулись
Сопоставьте свое резюме с разрывом в занятости с вакансией
Ваше объяснение разрыва в занятости должно доказать, что вы не сидели без дела.
Но связать пробелы в занятости с предложением о работе — мастерски.
Лыжный бомж, который обучал катанию на лыжах, подходит для работы, требующей навыков обучения, общения или опыта работы с детьми.
Настоящий трюк?
Внимательно прочитайте предложение о работе. Найдите качества, которые он ищет.
Затем изучите пробел в своем резюме. Найдите достижения, доказывающие, что у вас есть эти качества.
Сократите свой разрыв в работе сейчас
Что может быть лучше, чем объяснение пробелов в занятости?
По словам Пирсона, лучшая стратегия — это в первую очередь избегать пробелов в резюме. Как только вы станете безработным, начните консультировать или заниматься волонтерской деятельностью.
Лучше всего, если это будет связано с вашими основными навыками, но вообще любая работа дает дополнительный опыт, навыки и рекомендации.
Рассмотрите сопроводительное письмо
Нужно ли мне сопроводительное письмо, если в моем резюме есть пробелы?
Некоторые эксперты говорят, что да.
Например, посмотрите этот сокращенный образец сопроводительного письма, объясняющего пробел в работе. Это объясняет, что разрыв не повторится. В нем также перечислены соответствующие достижения.
Во время перерыва в работе с 2014 по 2016 год я путешествовал по Южной Америке и Африке, сплавляясь на байдарках по рекам класса V. Это был уникальный опыт, который помог мне найти свою большую и смелую цель в карьере. Я также приобрел уникальный набор навыков в области логистики, который, я думаю, очень хорошо подойдет для открытия вашей должности помощника руководителя…
Однако Пирсон предостерегает от объяснения пробелов в безработице сопроводительными письмами. Он предпочитает сохранить сопроводительное письмо для получения дополнительной информации.
Дэвид Перри, автор книги « Партизанский маркетинг для охотников за вакансиями», предлагает отличный план, объясняющий пробелы в занятости. А именно, не парьтесь по поводу объяснения разрыва в занятости.
«Вместо этого, — говорит Перри, — используйте свое резюме, чтобы показать: 1. Как вы можете заработать им деньги, 2. Как вы можете сэкономить им деньги, 3. Как вы можете повысить их эффективность».
Как?
- Найдите в Google компанию, в которой вы хотите работать + название отдела + «резюме» + «-применить».
- Щелкните вкладку изображений. Вы увидите резюме людей, которые там работали.
- Свяжитесь с некоторыми из них и пообщайтесь. Вы получите большое представление о проблемах в этом отделе.
- Сопоставьте эти проблемы с вашими прошлыми достижениями и укажите их в своем резюме.
«Если вы таким образом нацелитесь на 10 или 20 компаний, — говорит Перри, — вы не пройдете дальше #7 без собеседования.
Как насчет пробела в резюме? К тому времени менеджер по найму едва заметит это.
3. Четыре веские причины пробелов в трудоустройстве
Нужен хороший пример причин пробелов в занятости?
Вот краткий список. Обязательно объясните, почему вы не будете повторять этот пробел.
Неудачный бизнес
Пробелы в вашем резюме возникли из-за неудачного стартапа?
Неудачный бизнес не означает плохое резюме.
На самом деле эксперты по карьере поощряют показ неудавшегося бизнеса.
Даже неудачная попытка несет в себе массу информации о вашем уровне компетентности.
Найдите достижения в бизнесе, которые подходят для текущей работы. Затем добавьте их в свое резюме в качестве пунктов списка.
Семейные причины
Создание семьи или семейные неурядицы — отличные причины для перерывов в работе.
Как и в случае с любым разрывом, покажите закрытие. Развод окончательный. Или вы пошли на консультацию и теперь влюблены. Или дети сейчас в школе.
Большинство работодателей знают, что семья важна. Они будут уверены, что это не были наркотики, тюрьма или что-то столь же пугающее.
Найди свой путь
Был ли ваш разрыв в занятости вызван потребностью в перерыве?
Менеджеры по найму, как правило, понимают, если вы можете доказать, что вы сделали.
На решающем собеседовании мне пришлось объяснять декану приемной комиссии колледжа Колби, почему я два года не посещал школу.
«У тебя тоже была тройка, — сказал он. — Какие у меня гарантии, что ты не сделаешь это снова?
Мой ответ? Я наконец понял, что хочу быть писателем. Колби был идеальным следующим шагом.
Он улыбнулся и пожал мне руку. Два года спустя я получил диплом писателя, высокие награды и аспирантуру.
Болезнь
Травмы и болезни объясняют отсутствие занятости в резюме.
Просто не забудьте показать, что это было в прошлом.
Вы можете оставить это так: «У меня была болезнь, но я на 100% выздоровел, и у меня нет шансов на рецидив».
В США работодатели не могут по закону задавать вопросы о перерыве в работе, связанном с болезнью.
Совет от профессионала: насколько хуже смена работы, чем пробел в резюме? Как показывает этот опрос RobertHalf, есть плюсы (восходящая мобильность) и минусы (репутация бросившего курить).
Заключение
Вот краткий обзор того, как объяснить пробелы в работе, чтобы они не торпедировали ваш поиск работы:
- Придумайте объяснение пробела в занятости. Без него работодатели будут предполагать худшее. Будь честным. Проверка занятости поймает вас, если вы не.
- Докажите, что вы не будете делать это снова. Расскажите свою историю, чтобы показать, почему разрыв в резюме больше не повторится.
- Найдите значение. Определите достижения в пробеле в занятости, которые соответствуют предложению о работе, например изотонеры.
- Обойдите пробел в резюме. Работа по получению направления от сотрудника компании. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что нужно компании. Затем покажите соответствующие достижения в своем резюме.
