За свою карьеру у меня было три разговора типа «Эй, босс, я увольняюсь». В одном были слезы (печали), в другом были слезы (от счастья, хотя я приберегла их после встречи), а в другом мой босс спрашивал, могу ли я взять его с собой.
Все они, тем не менее, сопровождались мучительным чувством, которое в равной степени состояло из ужаса, страха и вины (и ладно, может быть, небольшого волнения). Звучит знакомо? Если вы взволнованы, чтобы быть с любимой работы, такой разговор редко бывает легким.
Там много советов о том, как уволиться с работы: сообщите новости, выразите благодарность за все возможности, которые вы получили, и покажите, что вы полны решимости передать свои обязанности. Но давайте сделаем еще один шаг и поговорим о том, как сделать этот разговор менее болезненным.
Вот несколько вещей, о которых следует помнить:
Помните, что это происходит постоянно
Вы не первый человек, который бросил курить, и не последний. Так что, если вы боитесь, что ваш начальник будет шокирован, закатит истерику или обидится лично, сделайте глубокий вдох и повторите: это совершенно нормальная часть рабочего мира. Не говоря уже о том, что ваш начальник может быть не настолько ошеломлен, как вы думаете после нескольких недель «экстренных визитов к стоматологу» и вашего утреннего «Эй, мы можем сегодня поболтать 15 минут?» Эл. адрес.
Тем не менее, вы также должны подготовиться к реакции, которую вы можете получить, увольняясь с работы. Вероятно, это не будет криком (я надеюсь), но это может быть встречное предложение или чувство вины, чтобы попытаться заставить вас остаться дольше, чем вы уведомили. Это тоже вполне нормально, и эксперт Muse Кэти Доувейт Вульф подробно описывает каждую из этих реакций на вашу отставку и то, как именно спланировать каждую из них.
Говоря о планировании…
Помните, что вы должны вести разговор
Я определенно так волновался из-за начальной фразы «Итак… я ухожу…», что я не подготовился ни к чему другому — и мне пришлось продираться через оставшуюся часть разговора, говоря что-то вроде: «Гм… я собираюсь на фриланс? Может быть, пойти на какие-нибудь курсы?»
Так что поверьте мне: прежде чем вы войдете, убедитесь, что вы вооружены и попрактиковались:
Ответ на вопрос «Куда ты идешь?»
Хитрость в том, чтобы ответить, куда вы направляетесь, заключается в том, чтобы быть честным, но кратким — никому не нужно знать все подробности об удивительных преимуществах вашей новой компании или о том, насколько больше вы зарабатываете.
Если есть причина, по которой вы не можете быть полностью открытыми — вы не подписали письмо с предложением, вы идете к конкуренту — это нормально, но предоставьте как можно больше информации: «Я не могу открыто говорить об этом. пока что, но это маркетинговая позиция в стартапе, где я буду проводить очень креативные социальные кампании». Или, если вы уходите, ничего не предвидя на горизонте — я тоже так делал! — что-то вроде: «У меня есть несколько возможных вариантов, и я возьму отпуск на несколько недель, чтобы перезарядиться, прежде чем приземлиться».
Дата вашего последнего дня
Уведомление за две недели — это абсолютный минимум, однако, если у вас есть должность высокого уровня, вы находитесь в разгаре чрезвычайно напряженного сезона или сложного проекта или вас нелегко заменить, стоит подумать о том, чтобы дать немного больше.
Обзор вашего плана перехода
Это, в конечном счете, то, о чем больше всего беспокоится ваш босс: что он или она будет делать дальше? Вам не обязательно иметь подробный план перехода (хотя вы должны приступить к работе как можно скорее), но вы должны наметить несколько мыслей о том, что вы будете делать в оставшееся время.
Подготовив эти заявления и проведя пробный прогон беседы, вы почувствуете себя гораздо более комфортно, когда вы на самом деле ведете ее. То, и…
Помните о причинах, по которым вы уходите
Когда вы приближаетесь к офису своего менеджера, легко вспомнить все причины, по которым вам следует остаться. Вы знаете, как здесь вести себя, ваши коллеги не так уж плохи, и вы действительно нужны вашему боссу на мероприятии в следующем месяце…
Останавливаться. И подумайте не только о своих мотивах для поиска новой работы в первую очередь, но и о решении сделать следующий шаг — должность более высокого уровня, работа, которая вам небезразлична, больше денег, меньше стресса и все вышеперечисленное. Предполагая, что вы обдумали это решение и приняли его с широко открытыми глазами, это, вероятно, отличный шаг, и вы будете чувствовать себя потрясающе, когда следующий шаг в переходе будет завершен. Помните об этом чувстве, когда входите, и это поможет вам оставаться спокойным, позитивным и энергичным, а не паниковать.
Конечно, если вы уходите не потому, что ненавидите свою работу, а потому, что, скажем, переезжаете через всю страну к супругу…
Помните, что это не конец ваших отношений
Помните тех боссов, о которых я упоминал выше? Я до сих пор на связи со всеми тремя. Мир тесен, и принято (и это очень, очень хорошо) поддерживать отношения с бывшими коллегами.
Поэтому, если частью вашего беспокойства на самом деле является печаль из-за того, что вы не будете видеть этих людей каждый день, имейте в виду, что это не конец пути. Есть много способов оставаться на связи, плюс у вас могут быть возможности сотрудничать в будущем — или, черт возьми, даже снова работать вместе.
