Вы нашли компанию своей мечты. Еще лучшая новость? В настоящее время они нанимают на должность, которая идеально подходит для вас.
Но, имея все это за плечами, вы ищете еще один способ выделиться и возвыситься над конкурентами.
У нас есть три слова для вас: рекомендательное письмо.
Часто ли работодатели просят рекомендательные письма?
Честно? Редко, когда вас прямо попросят передать один из них. (Гораздо более вероятно, что вас попросят дать рекомендации.)
«За исключением младших ролей, где кому-то не хватает опыта, или старших ролей, где характер так же важен, как и набор навыков», — поясняет Тара Падуа, карьерный коуч Muse.
Стоит ли носить эти письма в заднем кармане?
Я знаю, о чем вы думаете: если эти письма не являются ожиданием, зачем мне утруждать себя их получением?
Что ж, только потому, что работодатель не потребует их, не означает, что вы не можете использовать их, чтобы отделить себя от конкурентов в поиске работы.
Эти письма не только дадут вам возможность подчеркнуть то, что делает вас легкой задачей для этой роли, они также могут послужить потрясающим повышением уверенности в себе.
«Конечно, в дни, когда вы сомневаетесь в себе (они есть у всех нас!) не помешает иметь что-то, на что можно сослаться, что напомнит вам о том, насколько вы на самом деле ценны», — добавляет Поулсон.
Как вы должны попросить кого-нибудь написать вам?
Вы можете быть убеждены в силе надежного рекомендательного письма, но это не обязательно означает, что спрашивать легче. К счастью, есть способы сделать этот запрос менее нервным.
Перво-наперво, хорошо подумайте о том, кого вы спрашиваете. Поулсон предупреждает, что вы не хотите просить слишком многого от одного человека — это означает, что вы можете держаться подальше от своих рекомендаций, когда думаете о том, у кого попросить письмо. «Внимательно относитесь к своим запросам и выбирайте людей для написания писем, которые, скорее всего, не будут звонить», — добавляет она.
Хотя рекомендательное письмо от человека, занимающего высокое положение, может произвести впечатление, убедитесь, что вы обращаетесь к людям, которые действительно знают вас и вашу работу. «Если старший человек напишет типовое рекомендательное письмо без каких-либо реальных знаний о вас и ваших навыках, это произведет противоположный эффект», — объясняет Падуя. И даже если это не больно, это не поможет.
Что касается фактического обращения с просьбой, Поулсон говорит, что немного лести может иметь большое значение. «Начните с того, насколько вам понравилось с ними работать и насколько вы цените их мнение», — добавляет Поулсон.
Наконец, сделайте процесс написания письма максимально безболезненным, предоставив им необходимую информацию. «Сделайте так, чтобы человеку было легко порекомендовать вас, — говорит Падуя. — Скажите ему конкретно, что вы хотели бы выделить».
Это может означать оглянуться назад на вашу трудовую этику или влияние на команду на предыдущей должности, или сделать упор на определенный набор навыков, который соответствует типу ролей, на которые вы ориентируетесь в своем поиске. Что бы это ни было, убедитесь, что вы четко понимаете, что ищете.
И это включает в себя четкое представление о вашей временной шкале. Помните, вы просите этого человека об одолжении, поэтому вам нужно быть реалистичными в своих ожиданиях. Разумно дать контактам хотя бы неделю (а в идеале больше), чтобы письмо было составлено и возвращено вам.
Есть смысл? Отлично, давайте объединим все эти советы в простой в использовании шаблон.
Запрос рекомендательного письма
Привет [Имя],
Надеюсь, у вас отличная неделя!
Я связываюсь с вами, потому что подаю заявку на [тип роли] в [тип компании] и составляю несколько рекомендательных писем, чтобы подчеркнуть, почему я подхожу для такой должности.
Мне очень понравилось наше время совместной работы в [Компании], особенно когда мы могли сотрудничать в [проекте]. Имея это в виду, я подумал, что вы будете отличным человеком, чтобы поручиться за мой опыт в [ключевой области навыков] и мою способность [впечатляющий результат].
Я знаю, что ты занят. Так что, если это поможет, я буду рад поделиться некоторыми дополнительными темами для обсуждения и информацией, которые облегчат написание этого письма.
Не могли бы вы написать мне такое письмо? Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы по этому поводу, [Имя]. Давай поскорее встретимся за чашечкой кофе — мое угощение!
Всего наилучшего,
[Ваше имя]
Нет, рекомендательные письма не являются основным продуктом поиска работы, как ваше резюме или сопроводительное письмо. Но это не значит, что вы не можете использовать их в своих интересах.
Если вас сдерживает только тот факт, что просить эти письма может быть более чем неловко (поверьте, я понимаю), сделайте глубокий вдох, используйте эти советы и этот шаблон и просто отправьте это письмо.
Вы будете вооружены впечатляющим письмом или двумя в заднем кармане, которые вы можете использовать, чтобы доказать работодателям, что вы тот кандидат, которого они искали.
