Если вы не уверены в своей работе или карьерных целях, вы можете подумать о том, чтобы воспользоваться услугами консультанта по вопросам карьеры или коуча, которые помогут вам прояснить ситуацию. Коуч будет работать с вами, чтобы помочь с неотложными потребностями, такими как написание резюме или сопроводительного письма и поиск работы. Они также могут дать рекомендации по долгосрочным планам вашей карьеры, включая планирование перехода к новой карьере или выхода на пенсию.
Что такое карьерный консультант?
Консультант по вопросам карьеры — это профессионал, который помогает клиентам спланировать свою карьеру и достичь своих целей в сфере трудоустройства. Консультанты по вопросам карьеры и коучи работают с клиентами, чтобы научить их стратегиям успешного поиска новой или другой работы. Консультанты по вопросам карьеры нанимаются государственными департаментами труда, общественными агентствами, школьными системами, офисами по вопросам карьеры в двух- и четырехлетних колледжах и частными консультационными фирмами.
Услуги консультантов по вопросам карьеры
Консультанты по вопросам карьеры и коучи предоставляют различные услуги. Вы можете получить помощь в любой части процесса планирования карьеры, которая вам нужна. Вот обзор предлагаемых услуг:
-
- Помогите клиентам оценить карьерные ценности, интересы и навыки; изучить варианты карьеры и представить себе карьерный путь; определить и подать заявку на работу; сеть; интервью; составить резюме и сопроводительные письма, а также обеспечить интеграцию работы и личной жизни.
- Используйте различные инструменты, включая оценочные упражнения, инвентаризацию интересов, личностные тесты и интервью с клиентами (личное или дистанционное по телефону, Skype или видеочату), чтобы определить подходящие варианты для рассмотрения.
- Помогите клиентам выявить препятствия, мешающие продвижению к созданию карьерных планов, и научите клиентов способам преодоления этих проблем.
- Направляйте к психологам или терапевтам, если клиенты не могут участвовать в процессе планирования карьеры или принимать окончательные решения из-за беспокойства, депрессии или низкой самооценки.
Образование, обучение и сертификация
Консультанты по вопросам карьеры обычно получают степень магистра в области консультирования или развития карьеры. Консультанты по вопросам карьеры могут быть сертифицированы такими организациями, как Национальный совет сертифицированных консультантов.
Навыки профессионального консультанта
-
- Консультанты по вопросам карьеры должны уметь успокаивать клиента и вызывать доверие, чтобы облегчить обмен личной информацией.
- Чтобы получить информацию от клиентов, необходимы сильные навыки проведения собеседований и активного слушания. Аналитический склад ума необходим для установления связи между типом личности человека, способностями, интересами, ценностями и подходящими вариантами карьеры.
- Консультантам по вопросам карьеры необходимы сильные исследовательские навыки, чтобы найти информацию о карьере и образовательной подготовке, связанную с потребностями клиентов.
- Они должны уметь четко передавать информацию отдельным лицам и группам о стратегиях поиска работы, подходах к собеседованию, а также составлению резюме и сопроводительного письма.
Как консультант по вопросам карьеры может помочь в поиске работы
Консультанты по вопросам карьеры и коучи оказывают помощь в определении и изучении вариантов карьеры, выборе карьеры, смене карьеры, написании резюме и сопроводительного письма, фокусировании и нацеливании на поиск работы, а также помощи соискателям в процессе поиска работы.
Работа с карьерным коучем — это процесс, который поможет вам понять себя и понять, в чем вы лучше всего соответствуете в своей карьере, образовании и жизни.
Консультанты по вопросам карьеры фокусируются на достижении интеграции между работой и личной жизнью, понимая, как человек действует в своей роли и как взаимодействуют разные роли. Они даже могут помочь вам изучить новые варианты карьеры и решить проблемы на работе или даже проблемы в вашей личной жизни, которые могут повлиять на вашу работу.
Как найти консультанта или коуча по вопросам карьеры
Есть несколько способов найти подходящего консультанта или коуча, который поможет вам обеспечить себе следующую работу:
Спросите друзей и семью , могут ли они порекомендовать психолога или коуча.
Если вы выпускник колледжа, обратитесь в офис по вопросам карьеры в колледже и спросите, предоставляют ли они консультации по вопросам карьеры или совет для выпускников . Многие офисы карьеры предоставляют выпускникам пожизненные услуги или могут взимать меньшую плату, чем вы платили бы за частного консультанта. Если нет, спросите, могут ли они дать вам направление.
Обратитесь в местный карьерный офис колледжа и попросите направление к частному консультанту. В школе может быть список местных консультантов.
Воспользуйтесь функцией поиска консультантов, предлагаемой Национальным советом сертифицированных консультантов. Активируйте фильтр «Развитие карьеры», чтобы определить некоторые перспективы.
Как выбрать профессионального консультанта для работы
Прежде чем подписать соглашение с консультантом или коучем, найдите время, чтобы проверить их полномочия. Кроме того, обязательно обсудите свои цели, чтобы уточнить, что вы оба находитесь на одной странице в отношении желаемых результатов.
Прежде чем заключить договор об услугах, попросите у любого консультанта три рекомендации . Задайте рекомендации такие вопросы, как «В чем были ее сильные и слабые стороны как консультанта?», «Каких успехов вы достигли после встречи с ней?», «Воспользуетесь ли вы ее услугами снова?» и «Есть ли у вас какие-либо сомнения относительно того, чтобы рекомендовать ее?»
Отдавайте предпочтение консультантам, которые взимают плату за посещение , а не тем, кто предлагает дорогой пакет сеансов и оценок (затраты могут достигать нескольких тысяч долларов). Плата составит от 75 до 500 долларов в час. Однако вы не должны платить больше 150 долларов в час, если только вы не являетесь руководителем с высокой зарплатой.
Проверить учетные данные. Руководящим органом консультантов по вопросам карьеры является Национальная ассоциация развития карьеры (NCDA). Это создало определенные ожидания, руководящие принципы и требования для профессионалов, которые необходимо приобрести перед тем, как приступить к работе в сфере профориентации.
NCDA ожидает определенных компетенций профессионалов на уровне высшего образования или выше, таких как обучение теории развития карьеры, навыки индивидуального и группового консультирования, индивидуальная и групповая оценка, подбор ресурсов, управление программами, консультации, реализация, различные группы населения, надзор, этические и правовые вопросы, исследования и технологии.
Чего не делают профессиональные консультанты
Хотя консультанты по вопросам карьеры и коучи могут помочь вам лучше понять, кто вы и факторы, которые больше всего влияют на ваш образ жизни, они не скажут вам, что делать, какую работу выбрать или какую карьеру продолжить.
Карьерный коучинг может принести пользу людям на всех этапах их карьеры, от старшеклассников, приближающихся к следующему этапу своего образования, до взрослых, возвращающихся на работу после отсутствия, стремящихся изменить карьеру в середине жизни или планирующих вторую карьеру после выхода на пенсию.
