Отвечая на такие вопросы собеседования, как «что вас мотивирует?» или «что вас мотивирует на работе?» может быть сложно, потому что это такие открытые вопросы.
Однако это не так сложно, как кажется, если у вас есть правильный метод.
Я собираюсь познакомить вас с проверенным методом, который вы можете использовать, чтобы дать отличный ответ, чтобы объяснить, что вас мотивирует на работе, когда об этом спрашивает интервьюер.
Затем мы рассмотрим несколько примеров ответов на вопрос, «что вас мотивирует», чтобы вы могли убедиться, что готовы к следующему собеседованию.
Давайте начнем…
Во-первых, почему они задают этот вопрос на собеседовании?
Есть несколько причин …
Они хотят понять вашу личность и то, кем вы являетесь как личность.
Но что еще более важно, они хотят видеть вашу стойкость, решительность и т. Д. Как вы будете справляться с проблемами и неудачами (сложный проект, или вас просят сделать что-то, что не совсем соответствует вашей должностной инструкции, или приходится работать допоздна, заменить другого члена команды и т. д.)
И как вы справитесь с этим, если работа окажется сложнее, чем вы ожидали, чтобы научиться и начать работать. Они определенно не хотят нанимать кого-то, кто уволится и зря тратит свое время.
Итак, вот несколько советов при ответе на вопросы о том, что вас мотивирует.
Как ответить «Что вас мотивирует?» — Что можно и что нельзя делать
Что нужно делать:
Вам нужно показать им, что вы идете работать не только ради зарплаты. Потому что это заставит их усомниться в том, как вы отреагируете, когда ситуация станет жесткой.
Это не обязательно должна быть какая-то задушевная история о том, как ваша бабушка заболела, и вы посвятили свою жизнь поиску лекарства и т. Д.
Можно сказать, что вас мотивирует решение сложных технических задач (если вы инженер-программист и т. Д.)
Вы можете сказать, что любите сотрудничать и добиваться больших результатов в составе команды, и это то, что заставляет вас делать все возможное каждый день (говорите это только в том случае, если работа предполагает командную работу).
Можно сказать, что вам нравится значимая работа … создание продуктов, которые меняют жизни людей. Но говорите это только в том случае, если компания, с которой вы проводите собеседование, действительно имеет продукты, которые меняют жизнь. Если они продают программное обеспечение для расчета заработной платы, не говорите этого.
Все, что вы говорите в интервью, должно быть адаптировано к компании. Вам нужно подумать о работе, которую они предлагают, и убедиться, что ваши ответы ей соответствуют, иначе они вас не возьмут.
Вы также можете поговорить о личных интересах, связанных с работой. Может быть, вы большой поклонник игры на гитаре, но так и не стали профессионалом. Итак, вы проходите собеседование по поводу работы музыкальным продюсером. Или как дизайнер гитары. Или учитель гитары и т. Д.
Другой пример: возможно, вы были спортсменом в средней школе и колледже, и это то, чем вы увлечены. Это отличное объяснение того, почему вы проходите собеседование на любую работу, связанную со спортом, и что вас мотивирует каждый день. Это может быть работа личного тренера, тренера, физиотерапевта, скаута или любая другая работа, связанная со спортом.
Что нельзя:
Давайте поговорим о том, чего НЕ делать сейчас.
Не говорите только о деньгах. Все приходят на работу за зарплатой. Интервьюер знает. Если вас спрашивают: «Что вас мотивирует?» в интервью они хотят услышать что-то помимо денег.
Если на собеседовании вы кажетесь слишком сосредоточенным на деньгах, вероятно, это причина того, что вы не можете найти работу. Единственное исключение — это работа, за которую взимается комиссия, например, работа в сфере продаж.
Если вы получаете зарплату каждые 10 рабочих дней, есть еще 9 дней, когда вам понадобится что-то еще, чтобы поддерживать вашу мотивацию. Вот что их волнует.
Также не думайте, что вам нужно придумывать какую-нибудь впечатляющую историю. Говорить правду. Это может быть простой и ясный ответ.
Нечестно отвечать на этот вопрос на собеседовании.
Примеры ответов на вопрос «Что вас мотивирует»
А теперь давайте посмотрим на несколько дословных примеров ответов на вопрос «что вас мотивирует?»…
Интервьюер: «Что мотивирует вас приходить на работу каждый день?»
Ты:
«Мне нравится бросать вызов самому себе и продвигаться на личном уровне. Именно это и привлекло меня в отдел продаж. Это лично сложно, это заставило меня развить новые навыки, которые я никогда бы не применил в одиночку — например, холодный звонок кому-то или начало разговора с совершенно незнакомым человеком. Это изменило мой уровень уверенности и всю мою жизнь, а не только мою карьеру, и это продолжает поддерживать меня в мотивации и помогает мне пережить тяжелые дни или дни, когда все идет не так, как я ».
Помните, никогда не упоминайте деньги в своем ответе! Если вы не знаете, почему, вернитесь и перечитайте статью. Это один из самых важных упомянутых моментов.
И помните, что одна из ваших главных целей — показать им, что вы будете усердно работать и «придерживаться этого», вместо того, чтобы бросить курить, если дела станут тяжелыми. Вот почему «Что вас мотивирует?» такой частый вопрос на собеседовании.
Если вы посмотрите на приведенный выше пример ответа, вы увидите, что конец ответа направлен на то, чтобы показать им, что я буду продолжать работу, когда станет трудно. Вы должны попытаться сделать то же самое.
Еще один пример ответа…
Интервьюер: «Что вас мотивирует?»
Ты:
«Я видел, как несколько членов семьи страдают от зависимости, поэтому после получения степени по психологии я понял, что хочу работать в области исследования и лечения зависимости. Влияние этого исследования может быть огромным, и это поддерживает меня. Кроме того, эта область постоянно развивается и ставит новые задачи, которые помогают мне расти в профессиональном плане. Мне нравится эта работа, и я хочу продолжать этим заниматься на протяжении всей своей карьеры ».
Ваш ответ может стать личным, но не обязательно…
Эти два примера ответов выше стали немного личными. В первом говорится об уверенности и целях личного развития, а во втором — о зависимости и членах семьи.
Тем не менее, вам не нужно вводить личный ответ. Совершенно нормально сказать что-то вроде:
«Мне всегда нравились математика и компьютеры. У меня нет личной причины, это просто то, чем я хочу заниматься. Я не могу себе представить, чтобы моя карьера была чем-то еще ».
Поэтому не пытайтесь лгать или придумывать какие-то личные причины, когда вы отвечаете: «Что вас мотивирует?»
Как рекрутер, я общался со многими ОТЛИЧНЫМИ кандидатами на работу, которых просто мотивировало одно из следующих действий:
- Технические проблемы
- «Миссия» компании (помощь людям, спасение жизней, объединение людей по всему миру и т. Д.)
- Личный интерес
Вот еще один примерный ответ о том, как ответить на этот вопрос интервью без каких-либо личных причин:
«Я всегда обнаруживал, что лучше всего работаю в творческой среде, где я могу мыслить открыто, и я обнаружил, что работа в графическом дизайне позволяет мне использовать свои творческие способности, что поддерживает мою мотивацию и энергию. На данный момент я не могу представить себе работу в другой сфере, и мне не очень сложно приходить на работу с мотивацией каждый день, поскольку это то, чем я хочу заниматься ».
Ответ на вопрос «Что вас мотивирует» — быстрые инструкции
- Назовите хотя бы одну вещь, которая мотивирует вас на работе, кроме денег или зарплаты.
- Ваш ответ относительно того, что вас мотивирует, может быть личной причиной, но не обязательно
- Не лгите и не придумывайте ложных ответов; расскажите правду о том, что вас мотивирует на работе, и у вас будет гораздо больше шансов получить работу
- Не говорите, что вас мотивируют только деньги или что вы работаете, чтобы оплачивать счета.
- Не говорите, что вы не уверены или не мотивированы чем-то конкретным
- Показать волнение и энтузиазм в своем ответе; ваша цель — казаться энергичным и побужденным усердно работать и освоить новую работу, на которую вас рассматривают — вот что убедит их нанять вас
Если вы последуете приведенным выше советам, вы сможете дать отличный ответ, когда работодатели зададут такие вопросы, как «что вас мотивирует?», «Что мотивирует вас приходить на работу каждый день?» и т. д.
Ваш ответ на этот вопрос может быть разницей между получением предложения о работе и отказом после собеседования … поэтому в качестве последнего шага не забудьте попрактиковаться и привыкнуть к ответу, который вы собираетесь дать.
