Вот краткий обзор того, что такое сопроводительное письмо для работы:
- Сопроводительное письмо — это документ, приложенный к вашему заявлению о приеме на работу, который показывает, почему вы лучший кандидат.
- Не все ожидают сопроводительных писем, но значительная часть работодателей все же их ждет.
- Если вы не включите его, вы значительно уменьшите свои шансы найти работу.
Несмотря на то, что оно персонализировано, сопроводительное письмо к резюме также должно быть чистым и визуально организованным.
Теперь давайте узнаем, почему сопроводительные письма до сих пор актуальны.
Какова цель сопроводительного письма для работы в сегодняшнем найме?
Вы когда-нибудь задумывались, почему это называется сопроводительным письмом? Когда по земле бродили динозавры, люди подавали заявления о приеме на работу на бумаге. Сопроводительное письмо служило фактической титульной страницей для резюме.
Сегодня это, конечно, не работает. Теперь это просто умный способ предоставить контекст вашему приложению, передать мотивацию, показать свою индивидуальность и т. д.
Несмотря на это, вам все еще нужно сопроводительное письмо, и это по-прежнему важно. Вот почему:
- 53% работодателей говорят, что одного резюме недостаточно.
- 49% рекрутеров рассматривают сопроводительное письмо как фактор, который заставит их обратить больше внимания на ваше заявление. Это второй лучший способ повысить ваши шансы после правильно составленного резюме.
- Согласно нашей HR-статистике, 45% рекрутеров говорят, что отсутствие сопроводительного письма приведет к отклонению вашего резюме.
- Сопроводительные письма к резюме должны быть кратким описанием ваших навыков и достижений. Почти 70% работодателей ищут полстраницы или меньше, а 70% работодателей тратят менее пяти минут на рассмотрение заявления о приеме на работу.
- 26% рекрутеров по-прежнему отмечают сопроводительные письма к резюме как имеющие «высокую важность». Таким образом, отсутствие сопроводительного письма означает, что вы потеряли свои шансы у четверти работодателей.
- Они имеют решающее значение для объяснения любых частей вашего резюме, которые менее привлекательны для рекрутеров, например пробелы в трудоустройстве.
- Вы можете легко настроить его, чтобы создать письмо о заинтересованности, чтобы выйти на скрытый рынок труда. Около 15% наймов осуществляется из источников, отличных от стандартных объявлений о вакансиях или рекомендаций.
В чем смысл сопроводительного письма?
Цель сопроводительного письма — предоставить дополнительную справочную информацию о вашем приложении. Цель сопроводительного письма — подчеркнуть вашу лучшую квалификацию, объяснить, чего не хватает в вашем резюме, и показать немного вашей личной истории. Это показывает вашу приверженность потенциальной работе, так как для ее написания требуется дополнительное время с вашей стороны.
Совет от профессионала: всегда ли нужно сопроводительное письмо? Это важно в четырех случаях: если это требуется в объявлении о вакансии, если об этом просит рекрутер, если вы обращаетесь непосредственно к человеку и знаете его имя, или если кто-то порекомендовал вас на эту вакансию.
