Полуструктурированное интервью — это встреча, на которой интервьюер не следует строго формализованному списку вопросов. Вместо этого они будут задавать более открытые вопросы, что позволяет вести дискуссию с интервьюируемым, а не использовать простой формат вопросов и ответов.
Узнайте больше о том, как проходят полуструктурированные интервью и как к ним подготовиться.
Что такое полуструктурированное интервью?
Когда вы ищете работу, вы должны знать, что вы можете столкнуться с множеством различных типов собеседований, когда вы проходите процесс найма в разных компаниях. Одним из распространенных методов интервьюирования является полуструктурированное интервью.
В этом типе интервью интервьюер может подготовить список вопросов, но не обязательно будет задавать их все или затрагивать их в каком-либо определенном порядке, вместо этого используя их для направления беседы. В некоторых случаях интервьюер подготовит только список общих тем для обсуждения.
Другие типы интервью, с которыми вы можете столкнуться, — это структурированные интервью, в которых каждому кандидату задают одни и те же вопросы в одном и том же порядке, и неструктурированные интервью, в которых все вопросы задаются спонтанно. 1
Как работает полуструктурированное интервью
Перед собеседованием интервьюер обычно анализирует требования к вакансии и составляет профиль идеального кандидата. Затем они разрабатывают вопросы и начинают разговор, чтобы получить информацию от интервьюируемого об их квалификации. В зависимости от того, как кандидат отвечает, интервьюер может задать дополнительные вопросы, чтобы получить более глубокое понимание.
Например, работодатель, нанимающий старшего представителя по связям с общественностью, может определить следующие характеристики как жизненно важные для успеха на этой должности в своей организации:
- Подтвержденный опыт размещения в СМИ
- Обширный набор контактов со СМИ в ключевых точках продаж
- Успех в привлечении новых клиентов
- Навыки написания пресс-релизов на высоком уровне
- Умение разрабатывать контент для интернет-СМИ
- Доказательства организации успешных мероприятий
- Навыки стратегического планирования и сильные управленческие навыки
Как кандидат, вы должны быть готовы расширить эти темы, рассказав истории из своего опыта, которые подчеркивают эти качества.
Распространенной практикой в полуструктурированных интервью являются открытые вопросы, на которые нельзя ответить простым «да» или «нет». Основываясь на ответах, интервьюер задаст дополнительные вопросы, чтобы получить более конкретные данные об активах кандидата.
Интервьюер может начать с общего вопроса, например: «Каковы были ключи к вашему успеху в качестве представителя по связям с общественностью для Jones and Company?» а затем задайте более конкретные вопросы, основанные на ответе кандидата, чтобы оценить сильные стороны ключевых критериев найма.
Итак, если вы ответили на вопрос выше и упомянули привлечение новых клиентов как ключ к вашему успеху, интервьюер может спросить: «Можете ли вы описать подход, который вы использовали, чтобы найти крупного клиента, о котором вы только что упомянули?» чтобы дать вам возможность поделиться некоторыми навыками, которые вы используете для привлечения клиентов.
Приспосабливая свои вопросы к конкретному интервьюируемому, интервьюер способствует более плавному разговору.
Преимущества полуструктурированного интервью
Формат полуструктурированного интервью способствует двустороннему общению. И интервьюер, и кандидат могут задавать вопросы, что позволяет всесторонне обсудить соответствующие темы.
Из-за разговорного тона кандидат может чувствовать себя более комфортно, рассказывая о методах и опыте, которые подчеркнут черты, которые делают его подходящим для этой должности.
Требования к полуструктурированному интервью
Полуструктурированное интервью наиболее эффективно, когда его проводит хорошо обученный и опытный интервьюер. Интервьюеры с меньшим опытом могут столкнуться с трудностями при извлечении всей необходимой информации для оценки того, соответствует ли кандидат всем требованиям, предъявляемым к должности, без установленного списка вопросов.
Новички, использующие стиль полуструктурированного собеседования, должны подготовить хорошо спланированное руководство по собеседованию, чтобы убедиться, что все требования работы учтены.
Как кандидат, вы можете не знать, какой будет структура вашего собеседования. Если вы тщательно подготовлены, вы будете хорошо подготовлены к любой структуре интервью.
Ваше собеседование — это ваш шанс продать себя для работы, поэтому убедитесь, что вы произвели хорошее впечатление, выполнив следующие шаги:
- Просмотрите требуемые и рекомендуемые навыки в объявлении о вакансии и подумайте о примерах, когда вы успешно использовали эти навыки.
- Исследуйте компанию. Знание того, что они делают, как они это делают, и любых инноваций, которые отличают их от конкурентов, является отличным материалом для разговора во время интервью.
- Просмотрите общие вопросы, которые вам могут задать на собеседовании, и подумайте, какие дополнительные вопросы могут вызвать ваши ответы.
- Задайте вопросы интервьюеру, которые касаются компании и должности и открывают дверь для обсуждения того, как вы могли бы быть там активом.
- Практика с другом или наставником. Они могут задавать вопросы, которых вы, возможно, не ожидаете, давая вам возможность подумать на ходу и освоиться с интервьюером.
- Одевайтесь соответственно занимаемой должности.
- После собеседования отправьте электронное письмо с благодарностью, чтобы подтвердить свой интерес к должности и уточнить или добавить любую информацию, которая появилась во время вашего разговора.
Ключевые выводы
- Полуструктурированное интервью — это встреча, на которой интервьюер не следует строго формализованному списку вопросов. Вместо этого они будут задавать более открытые вопросы.
- Интервьюер использует требования к работе для разработки вопросов и начала разговора.
- Формат полуструктурированного интервью способствует двустороннему общению. И интервьюер, и кандидат могут задавать вопросы и поддерживать разговор.
- Чтобы подготовиться, просмотрите объявление о вакансии, изучите компанию, попрактикуйтесь в своих ответах и оденьтесь профессионально.
