С тысячами вариантов, как вы выберете карьеру , которая подходит именно вам? Если вы понятия не имеете, что хотите сделать, задача может показаться непреодолимой. К счастью, это не так. Следуйте организованному процессу, и вы повысите свои шансы на принятие правильного решения.
Оцените себя
Прежде чем вы сможете выбрать правильную профессию, вы должны узнать о себе. Ваши ценности, интересы, социальные навыки и способности в сочетании с вашим типом личности делают одни профессии подходящими для вас, а другие совершенно неподходящими.
Используйте инструменты самооценки и профессиональные тесты , чтобы собрать информацию о своих качествах и впоследствии составить список подходящих профессий на их основе. Некоторые люди предпочитают работать с консультантом по вопросам карьеры или другими специалистами по развитию карьеры, которые могут помочь им сориентироваться в этом процессе.
Составьте список профессий для изучения
На данный момент у вас, вероятно, есть несколько списков профессий, составленных каждым из инструментов самооценки, которые вы использовали. Чтобы быть организованным, вы должны объединить их в один основной список.
Сначала найдите профессии, которые есть в нескольких списках, и скопируйте их на пустую страницу. Назовите его «Занятия для изучения». Ваша самооценка показала, что они подходят вам, основываясь на нескольких ваших чертах, поэтому их определенно стоит изучить.
Затем найдите в своих списках профессии, которые вам нравятся. Это могут быть профессии, о которых вы немного знаете и хотите изучить дальше. Также включите профессии, о которых вы мало знаете. Вы можете узнать что-то неожиданное.
Исследуйте профессии в вашем списке
На этом этапе вы будете в восторге от того, что вам удалось сузить список до 10–20 вариантов. Теперь вы можете получить базовую информацию о каждой из профессий в вашем списке.
Найдите описания вакансий и требования к образованию, обучению и лицензированию в опубликованных источниках. Узнайте о возможностях продвижения. Используйте государственную информацию о рынке труда, чтобы получить данные о доходах и перспективах трудоустройства.
Создайте «Короткий список»
Теперь у вас есть больше информации, начните еще больше сужать свой список. Основываясь на том, что вы узнали из своего исследования, начните исключать профессии, которыми вы больше не хотите заниматься. В вашем «шорт-листе» должно быть от двух до пяти профессий.
Если причины, по которым вы считаете карьеру неприемлемой, не подлежат обсуждению, вычеркните ее из своего списка. Удалите все обязанности, которые вам не нравятся. Исключите карьеры, которые имеют слабые перспективы работы. Избавьтесь от любой профессии, если вы не можете или не хотите выполнять образовательные или другие требования, или если вам не хватает некоторых социальных навыков, необходимых для достижения успеха в ней.
Проведение информационных интервью
Когда в вашем списке останется всего несколько профессий, начните проводить более глубокое исследование. Договоритесь о встрече с людьми, которые работают в интересующих вас профессиях. Они могут предоставить информацию из первых рук о карьере в вашем коротком списке. Получите доступ к своей сети, включая LinkedIn, чтобы найти людей, с которыми можно провести эти информационные интервью.
Сделайте свой выбор карьеры
Наконец, проведя все свои исследования, вы, вероятно, готовы сделать свой выбор. На основе всей собранной информации выберите занятие, которое, по вашему мнению, принесет вам наибольшее удовлетворение. Поймите, что вам позволено переделывать, если вы передумаете о своем выборе в любой момент своей жизни. Многие люди меняют профессию хотя бы несколько раз.
Определите свои цели
Приняв решение, определите свои долгосрочные и краткосрочные цели. Это помогает наметить курс на то, чтобы в конечном итоге получить работу в выбранной вами области. Для достижения долгосрочных целей обычно требуется от трех до пяти лет, в то время как краткосрочные цели обычно достигаются за период от шести месяцев до трех лет.
Пусть исследование, которое вы провели в отношении необходимого образования и обучения, станет вашим руководством. Если у вас нет всех деталей, проведите дополнительное исследование. Когда у вас будет вся необходимая информация, поставьте перед собой цели. Примером долгосрочной цели может быть завершение вашего образования и обучения. Краткосрочные цели включают поступление в колледж, ученичество, другие учебные программы и стажировки.
Напишите план карьерных действий
Составьте план карьерных действий, письменный документ, в котором излагаются все шаги, которые вам нужно будет предпринять для достижения своих целей. Думайте об этом как о дорожной карте, которая приведет вас из пункта А в пункт Б, затем в С и D. Запишите все свои краткосрочные и долгосрочные цели и шаги, которые вам нужно будет предпринять для достижения каждой из них. Включите любые предполагаемые препятствия, которые могут помешать достижению ваших целей, и способы их преодоления.
Это может показаться большой работой — и это так. Но гораздо легче построить карьеру, когда вы знаете, чего хотите. Предприняв эти шаги заранее, вы избавите себя от многих проблем и неуверенности в долгосрочной перспективе.
