Что такое логическое мышление и почему оно важно для работодателей? Слово «логика» происходит от греческого слова, означающего «разум». Работодатели высоко ценят работников, которые демонстрируют сильное логическое мышление или навыки рассуждения, потому что их решения основаны на фактических данных. В большинстве случаев организации не хотят, чтобы сотрудники принимали решения под влиянием эмоций, а не фактов.
Что такое логическое мышление?
Люди с логическим мышлением наблюдают и анализируют явления, реакции и обратную связь, а затем делают выводы на основе этих данных. 1 Они могут обосновывать свои стратегии, действия и решения на основе собранных ими фактов.
Логически мыслящие люди не следуют своей интуиции и не разрабатывают стратегию только потому, что она «кажется правильной». Логическое мышление также требует прояснения предположений и устранения предубеждений, насколько это возможно. Вот пример:
Торговый представитель изменяет презентацию о продукте, чтобы подчеркнуть его удобство для пользователя, после получения отзывов от клиентов, указывающих, что простота использования была основной причиной, по которой они приобрели продукт.
Что такое дедуктивное рассуждение?
Логически мыслящие люди также могут рассуждать дедуктивно. Они могут определить приемлемую предпосылку и применить ее к ситуациям, с которыми сталкиваются на работе. 2 Вот пример:
Организация может работать с основным убеждением, что сотрудники более продуктивны, если они контролируют то, как они выполняют свои обязанности. Менеджер может продемонстрировать логическое мышление, используя дедуктивные рассуждения, встречаясь с подчиненными, сообщая о целях отдела и организуя сеанс мозгового штурма для сотрудников, чтобы определить методы достижения этих целей.
Важность логического мышления
Логическое мышление помогает всем сотрудникам обрабатывать факты и принимать разумные решения, а не действовать исключительно на эмоциях. Стратегия, основанная на логике, также может быть более привлекательной для других сотрудников, чем стратегия, основанная на чувствах.
Примеры логического мышления
Ниже приведены некоторые примеры логического мышления на рабочем месте. Взгляните на этот список и подумайте о ситуациях на работе, когда вы использовали логику и факты — а не чувства — для поиска решения или определения курса действий.
- Проведение маркетинговых исследований для оценки реакции потребителей на новый продукт перед разработкой рекламной стратегии.
- Разработка рекрутингового профиля для новых торговых представителей на основе оценки качеств наиболее продуктивных торговых представителей компании.
- Рекомендация стратегии отказа от курения после обзора последних обзорных исследований по прекращению курения.
- Анализ отзывов посетителей ресторана перед структурированием протоколов обучения.
- Опрос сотрудников об их предпочтениях в отношении льгот до заключения контрактов с поставщиками.
- Получение отзывов от пользователей об их опыте работы с программным обеспечением перед созданием следующего поколения.
- Решение о том, кого назначить руководителем группы, после сравнения прошлых данных о лидерском поведении потенциальных кандидатов.
- Собеседование с увольняющимися сотрудниками для выявления закономерностей нежелательной текучести кадров.
- Обращение к коллегам из других организаций, чтобы узнать о высокоэффективных практиках, прежде чем завершить разработку стратегии для следующего цикла.
- Создание лозунгов кампании на основе оценки острых вопросов для потенциальных избирателей.
- Подрядчик, рекомендующий дополнительную изоляцию, высокоэффективное отопление, охлаждающее оборудование и приборы, а также пассивную солнечную конструкцию клиенту, который хочет максимально энергоэффективный дом.
Как продемонстрировать логическое мышление кандидату
Во время собеседований при приеме на работу вы, скорее всего, не услышите вопрос , в котором напрямую упоминается логическое мышление. То есть интервьюеры не скажут: «Приведите мне пример, когда вы использовали логику на работе». Вместо этого интервьюер может сказать: «Расскажите мне о шагах, которые вы предприняли, чтобы определить следующие этапы в упомянутом вами проекте». Или они могут спросить: «Как бы вы отреагировали, если бы недавно выпущенный продукт получил отрицательный отзыв?»
В своих ответах на подобные вопросы вы хотите наметить шаги, которые вы предпримете для данного сценария.
Пройдитесь по процессу, который вы использовали для принятия решения, или поделитесь примером того, как вы определяли стратегию в прошлом.
Вы можете рассказать о том, какие вопросы вы задавали, данные, которые вы извлекли, или исследования, которые вы проанализировали, чтобы прийти к выводам. Это поможет продемонстрировать свои навыки логического мышления.
Вы также можете подчеркнуть способности к логическому мышлению в своем резюме или сопроводительном письме. Опять же, вы просто хотите наметить свой процесс. Например, вместо того, чтобы просто сказать «Создала новую программу обучения», вы можете добавить дополнительные сведения:
«Запросил и проанализировал отзывы клиентов, а затем создал новую программу обучения сотрудников для устранения слабых мест и стандартизации работы сотрудников».
