Заявление на увольнение: Примеры и образцы

Сохранение простоты имеет смысл, когда вы уведомляете о том, что уходите с работы.

Письма об увольнении не должны быть сложными или содержать много информации о том, почему и куда вы собираетесь. Вам даже не обязательно включать строку с благодарностью своему работодателю за опыт.

Однако вы должны быть вежливыми и вежливыми.

Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться рекомендация или кого знают ваши бывшие коллеги в вашей отрасли. Нет смысла давать им повод ругать вас потенциальному работодателю.

Зачем писать заявление об увольнении

Зачем писать заявление об увольнении? А официальное письмо об увольнении документирует факт для отдела кадров вашей компании , что вы уезжаете. Он также предоставляет вашему работодателю дату вашего отъезда (стандартное уведомление — за две недели) и другую информацию, которая может потребоваться для завершения вашего увольнения с работы в компании.

Наконец, это признак вашего профессионализма и позволяет вам покинуть свою текущую должность, зная, что вы перешли все «Т» и расставили все точки «И».

Письмо должно быть кратким и простым

Заявление об увольнении позволяет избежать путаницы, которая может возникнуть во время личного разговора с вашим менеджером или руководителем. Ваше письмо не должно быть длинным. См. Ниже образец письма об отставке, которое является кратким и по существу, и просмотрите эти советы о том, как написать заявление об отставке. В письмо следует включить следующие основные элементы:

• То, что вы уходите из компании
• Ваша последняя дата работы

Кроме того, будет уместным и вежливым выражением благодарности за время, проведенное в компании, и предложением помощи во время перехода при выходе, если вы будете доступны.

Вполне возможно, что письмо будет включено в файл вашего сотрудника в компании, и с ним будут консультироваться, если вы запросите ссылку в будущем.

Нет необходимости сообщать работодателю больше информации, чем ему необходимо, поскольку это простой факт, что вы увольняетесь и уходите.

Пример простого заявления об увольнении

Используйте этот образец письма об увольнении, если вы хотите, чтобы он оставался простым и просто хотите сообщить своему работодателю, что вы уходите, но не хотите благодарить своего работодателя или сообщать какие-либо подробности относительно того, почему вы увольняетесь:

Пример простого заявления об увольнении с благодарностью

С другой стороны, может быть, вы действительно хотите поблагодарить вас — либо потому, что вы действительно серьезно, либо потому, что вас воспитали с хорошими манерами.

Если вы действительно не уходите в облако, это разумная стратегия — сказать «спасибо» за возможности работы, которые вам были предоставлены во время вашего пребывания в должности, поскольку это помогает гарантировать, что вы останетесь на хороших ногах с работодателем, которого вы уходите. . В этой ситуации используйте этот образец заявления об увольнении:

Образец заявления об увольнении с официальным уведомлением

Используйте этот образец заявления об увольнении, чтобы официально проинформировать своего работодателя о том, что вы подаете заявление об увольнении. Это письмо краткое и по существу.

Пример сообщения об увольнении по электронной почте

Используйте этот краткий пример электронного сообщения в качестве отправной точки для написания собственного сообщения.

Когда отдавать письмо своему менеджеру

Вы можете распечатать письмо и передать своему руководителю во время разговора о своей отставке. Или вы можете отправить его своему менеджеру по электронной почте до или после чата.

Если вы не уверены, когда наступит ваш последний рабочий день, дождитесь окончания встречи и отправьте электронное сообщение; Обычно работодатель направляет официальное уведомление как минимум за две недели до вашего окончательного отъезда.

Советы, как выйти из правильного пути

Когда дело доходит до увольнения с работы, есть правильный и неправильный путь. Чтобы убедиться, что вы уезжаете на лучших условиях, сделайте следующее:

Дайте уведомление за две недели,  когда это возможно .  Вы можете уделить больше времени, если хотите, но вы не обязаны это делать. Однако считается дурным тоном уделять меньше внимания. Отправляя это уведомление, вы даете своему работодателю время, которое ему нужно, чтобы найти и, возможно, обучить вам замену. Они будут вам за это благодарны.

Напишите заявление об увольнении,  содержащее всю относящуюся к делу информацию — например, тот факт, что вы уезжаете, и когда будет ваш последний день.

Очистите свой компьютер  (перед тем, как подать уведомление). Сейчас не время узнавать, что компания считает хранение вашей диссертации на жестком диске нарушением своей политики использования компьютера. Любые личные документы необходимо удалить. Однако не забудьте оставить список кодов доступа и паролей, где их сможет найти ваш заменяющий.

Обобщите текущие проекты, которые  вы не сможете завершить до даты отъезда. Таким образом, и ваша текущая команда (если таковая имеется), и ваш преемник смогут легко продолжить с того места, где вы остановились. Вы также можете составить общий список ваших повседневных рабочих обязанностей, который будет вам полезен в качестве руководства.

Не ругайте начальника , коллег или компанию и не сравнивайте их с новым работодателем, к которому вы, возможно, присоединитесь. Будьте позитивными, профессиональными и вежливыми.