Есть несколько основных типов резюме, которые вы можете использовать для подачи заявки на вакансию. Вы можете написать хронологическое, функциональное, комбинированное или целевое резюме. Каждый тип резюме используется для разных целей. Поэтому, решая, какой тип резюме использовать, вы должны подумать о своих текущих обстоятельствах трудоустройства.
Вот обзор каждого типа резюме, советы о том, когда какой из них использовать, и примеры.
Хронологическое резюме
Хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы, причем самая последняя должность указывается первой. Ниже вашей последней работы вы перечисляете другие свои работы в обратном хронологическом порядке.
Работодатели обычно предпочитают этот тип резюме, потому что легко увидеть, какие должности вы занимали и когда вы работали на них. Это самый распространенный тип резюме.
Этот тип резюме хорошо подходит для соискателей с солидным опытом работы. Если вы начинаете свою карьеру или меняете сферу деятельности, вы можете рассмотреть другой тип резюме.
Функциональное резюме
Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте, а не на вашей хронологической истории работы. Вместо раздела «история работы» вверху вашего резюме у вас может быть раздел «профессиональный опыт» или «достижения», в котором перечислены различные навыки, которые вы развили за эти годы.
Функциональное резюме также иногда включает резюме резюме или заголовок вверху, в котором подробно описываются навыки и достижения человека. Функциональное резюме может вообще не включать историю трудоустройства или может иметь краткий список истории работы в нижней части резюме.
Функциональные резюме чаще всего используют люди, меняющие профессию или имеющие пробелы в трудовой биографии. Это также полезно для людей, которые являются новичками в рабочей силе, имеют ограниченный опыт работы или имеют пробелы в своей работе.
Подчеркивая навыки, а не опыт работы, вы можете подчеркнуть свою квалификацию для этой работы.
Комбинированное резюме
Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального резюме. В верхней части резюме приводится список навыков и квалификации. Ниже приведена история работы в хронологическом порядке. Тем не менее, история работы не находится в центре внимания резюме и, как правило, не занимает много места в резюме.
С помощью этого типа резюме вы можете выделить свои навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, а также предоставить свой хронологический опыт работы. В конце концов, большинство работодателей хотят видеть вашу историю работы в хронологическом порядке, даже если эта история не очень обширна.
Такое резюме поможет вам выделить то, что делает вас лучше всего подходящим для работы, и в то же время предоставить работодателю всю информацию, которую он или она хочет.
Инфографическое резюме
Инфографические резюме включают элементы графического дизайна в дополнение к тексту или вместо него. Традиционное резюме использует текст для перечисления опыта работы, образования и навыков кандидата, в то время как резюме с инфографикой использует макет, цвет, дизайн, форматирование, значки и стиль шрифта для организации контента.
Опрос Роберта Халфа сообщает, что 78% работодателей предпочитают традиционные резюме инфографике, даже для творческих должностей. 2
Резюме с профилем/резюме
Резюме с разделом профиля включает в себя краткий обзор навыков, опыта и целей кандидата, связанных с конкретной работой. Это резюме (обычно не более пары предложений) помогает кандидатам «продать» себя компании, в которую они обращаются.
Добавление профиля полезно практически любому заявителю. Если у вас большой опыт, профиль может кратко объяснить этот опыт менеджеру по найму сразу. Если у вас ограниченный опыт работы, профиль может помочь вам выделить навыки, которые у вас есть.
Вы также можете добавить в свое резюме заголовок, представляющий собой краткую фразу, которая резюмирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту работу.
Целевое резюме
Целевое резюме — это резюме, составленное специально для того, чтобы выделить ваш опыт и навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете. Чтобы написать целевое резюме, требуется больше усилий, чем нажать кнопку «Подать заявку» с существующим резюме. Тем не менее, это стоит затраченных усилий, особенно при подаче заявления на работу, которая идеально соответствует вашей квалификации и опыту.
Попробуйте написать целевое резюме для каждой работы. Работодатели могут легко увидеть, когда вы отправляете общее резюме, вместо того, чтобы думать о том, почему вы подходите для этой конкретной работы.
Нетрадиционное резюме
Нетрадиционное резюме — это уникальная версия вашего резюме, которая может включать фотографии, графику, изображения, графики и другие визуальные элементы. Это может быть онлайн-резюме или физическое резюме с инфографикой, как упоминалось выше. Это также может быть видео или резюме в социальной сети.
Нетрадиционные резюме идеально подходят для людей творческих профессий, которые хотят продемонстрировать свою способность создавать визуально привлекательный дизайн или создавать веб-страницы. Для кандидата на работу это может быть хорошим способом выделиться из толпы в таких профессиях, как дизайн, веб-дизайн, журналистика и многое другое.
Мини-резюме
Мини-резюме содержит краткий обзор основных моментов вашей карьеры и квалификации. Он содержит только информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете, или отрасли, в которой вы хотели бы работать.
В большинстве случаев подойдет ваше традиционное резюме. Однако мини-резюме может быть полезно на ярмарках вакансий или мероприятиях по налаживанию карьерных связей, когда вы встречаетесь со многими людьми и хотите оставить им нечто большее, чем просто визитную карточку. Вы также можете использовать мини-резюме, когда общаетесь и хотите, чтобы ваш контакт передал вашу информацию менеджеру по найму или рекрутеру.
