Лидеры производственной линии координируют деятельность на производственной линии в производственном подразделении. Такие действия, как внедрение процедур, рекомендации по мерам безопасности, соблюдение потребностей в обучении, улучшение участия в команде, проведение оценки сотрудников и обеспечение достижения производственных целей, часто можно увидеть в образцах резюме руководителя производственной линии. Общие активы работы, перечисленные в примерном резюме руководителя производственной линии, включают лидерство, производственный опыт, организацию, ориентацию на решение проблем, обслуживание клиентов и способность мотивировать других. Подходящие кандидаты имеют степень бакалавра в области бизнеса, инженерии или менеджмента.
Лидер производственной линии
Руководил бригадой из 15-20 человек, чтобы обеспечить своевременное выполнение заказов.
- Следите за прогрессом и отслеживайте его.
- Мотивация членов команды на достижение производственных целей.
- Изучите выполненную работу (незавершенное производство и готовую продукцию) для выявления дефектов и проверки соответствия спецификациям.
- Работайте с другими операторами в команде для достижения целей в области безопасности, качества и производства.
Руководитель производственной линии
Являлся руководителем производственной линии, чтобы обеспечить бесперебойную работу производственной линии.
- Обеспечение бесперебойной работы всего производственного оборудования
- Общение с контролером качества для получения высококачественного конечного продукта
- Слаженная деятельность работников, занятых переработкой морепродуктов для фасовки или консервирования
- Обученные рабочие для обработки морепродуктов в соответствии со стандартами компании
- Внедрены эффективные методы производственной линии для увеличения производительности компании.
- Вилочный погрузчик для перевозки грузов в указанное место
Лидер производственной линии
- Сильные организаторские способности и способности тайм-менеджмента.
- Понимание в выполнении всех норм безопасности.
- Умение общаться, делегировать и мотивировать в позитивной и творческой манере
- Поощрение и мотивация линейных рабочих для соблюдения производственных сроков и целей.
- Ведение точной инвентаризационной отчетности.
- Собранные дисплеи, состоящие из продукта для распространения.
- Отвечает за различные станции складской линии, включая маркировку, упаковку и укладку на поддоны.
- Гарантия того, что все производство соответствует стандартам качества.
- Сотрудничество с операторами станков, супервайзерами и руководством для обеспечения прогресса и сроков выполнения заказов.
Обязанности и ответственность руководителя линии
Линейные руководители работают в различных организациях, что определяет конкретные обязанности, которые они берут на себя. Основываясь на проанализированных нами списках вакансий, обязанности линейного руководителя обычно включают:
Непосредственные рабочие сборочной линии
Лидеры линии отдают приказы и инструкции рабочим сборочной линии, чтобы каждый член производственной линии знал, что ему нужно делать и за что он отвечает, чтобы максимизировать качество и производительность.
Полное оформление документов
Руководители линии выполняют оформление документов и любые связанные административные задачи, связанные с производственной линией, от обновления записей, чтобы показать, что было завершено, до регистрации любых проблем.
Настройка производственных линий
Руководители линий назначают задачи в зависимости от того, какие заказы поступили и над какими членами команды работают каждый день. Они настроили производственную линию для эффективного выполнения этих заказов.
Выявление проблем с производственной линией.
Если возникают какие-либо проблемы с производством или выполнением заказов в срок, руководители линий быстро выявляют эти проблемы и находят способы их решения, чтобы соблюдать сроки без ущерба для качества.
Линейные руководители следят за тем, чтобы все члены команды соблюдали политики компании, а также за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности для соблюдения требований техники безопасности.
Навыки и качества линейного руководителя
Линейные руководители — отличные мотиваторы и четкие коммуникаторы, которые могут легко устранять проблемы по мере их возникновения. Как правило, работодатели требуют наличия степени бакалавра в области бизнеса или аналогичной области, а также следующих способностей:
- Лидерство— линейные руководители должны мотивировать свою команду и при необходимости оказывать поддержку и руководство, поэтому сильные лидерские качества являются ключевыми для этой работы.
- Командная работа— хорошая работа в команде имеет решающее значение для работы линейного руководителя, поскольку он наблюдает за своими коллегами и управляет своим собственным графиком. Помощь другим и предложение совета или руководства также важны в этой работе.
- Навыки общения— линейные руководители четко передают инструкции и процедуры, чтобы все задачи выполнялись точно и вовремя, поэтому они должны быть хорошими коммуникаторами.
- Управление временем— производственные линии работают по строгому графику, поэтому руководители линий должны хорошо управлять своим временем, а также временем окружающих.
- Навыки решения проблем— когда возникают проблемы с производством, линейные руководители думают быстро и активно, чтобы решить их как можно скорее. Навыки устранения неполадок важны для успеха в этой профессии
Обучение и подготовка линейных лидеров
Минимальное требование для того, чтобы стать линейным руководителем, — это степень бакалавра в области бизнеса или аналогичной области. В этой профессии высоко ценится опыт, поэтому линейные лидеры часто начинают с должностей начального уровня и постепенно доходят до позиции линейного лидера. Сильное лидерство и коммуникабельность — самые полезные навыки, которые следует выделить в резюме при приеме на эту работу.
