Как вы должны уволиться с работы, когда пришло время переходить на новую должность или заняться чем-то другим в своей жизни? Есть кое-что, что вам следует делать, а кое-что делать не следует, когда вы подаете заявление об отставке. Есть хорошие — и не очень хорошие — способы уйти в отставку, но лучше сохранять хладнокровие, сохранять позитивный настрой и не сжигать мосты.
Уход с работы может быть нестабильным временем. Например, рассерженный сотрудник может уволиться, оставив на столе менеджера записку, в которой говорится, что они увольняются и не вернутся. Другой сотрудник мог рассердиться, накричать на начальника и выйти за дверь. Конечно, любой вариант — не лучший способ уйти в отставку, если вы можете ему помочь. Это только усложняет сложную ситуацию.
Совет: Если вы оставите положительную, а не отрицательную заметку, у вас будет больше шансов получить хорошую рекомендацию по трудоустройству, если она понадобится позже.
Сотрудник, который изящно увольняется, уведомляет об отставке за две недели, пишет вежливое письмо об увольнении и благодарит работодателя за возможности, которые у него были во время работы в компании, будет оценен, даже если он или она уходит.
Что делать перед уходом в отставку
Очистите свой компьютер. Даже если вы подадите уведомление, ваш работодатель может решить, что вы должны закончить прямо сейчас, и вам могут показать дверь. Прежде чем подавать заявление об отставке, очистите свой компьютер. Удалите личные файлы и сообщения электронной почты, но убедитесь, что у вас есть контактная информация для всех, с кем вам нужно поддерживать связь после того, как вы уйдете.
Напишите заявление об увольнении. Хорошая идея — написать официальное заявление об увольнении для своего дела о трудоустройстве, даже если вы увольняетесь по электронной почте или по телефону. Вам не нужно говорить больше, чем вы уезжаете и когда будет ваш последний рабочий день.
Если вы не знаете, что сказать, просмотрите эти образцы писем об отставке практически для всех возможных сценариев отставки — от формального до сердечного, до переезда, возвращения в школу и других ситуаций личного увольнения. Или взгляните на следующий образец письма об увольнении, отправленного по электронной почте, для вдохновения.
Чего не делать перед уходом в отставку
Не пишите ничего отрицательного. Независимо от того, насколько вы ненавидите свою работу, ненавидите своего начальника или ненавидите компанию, не говорите этого. Даже если увольнение — лучший шаг в карьере, который вы сделали к этому моменту, держите это при себе.
Лучше быть осторожным со своими словами, поэтому вот что сказать, когда вы увольняетесь с работы. Кроме того, подумайте, что нельзя говорить при уходе в отставку. Ваше заявление об увольнении будет помещено в ваше дело о трудоустройстве, и оно может снова и снова преследовать вас — даже спустя годы после того, как вы уволились. Честно говоря, не стоит отказываться от этого.
Совет: Если у вас есть проблемы на работе, лучше разобраться с ними до того, как вы уйдете, или отпустите их, когда вы продолжите работу.
Что делать, если вы уйдете в отставку
Сообщите уведомление, когда это возможно. Если ситуация не является неприемлемой, уведомление об отставке за две недели является стандартной практикой. Есть несколько причин, по которым вы можете бросить курить без предварительного уведомления, например, если вы подвергались опасности или подвергались сексуальным домогательствам. Но если эти причины не соответствуют вашей текущей ситуации и вы хотите уйти раньше, уместно спросить, можете ли вы уйти прямо сейчас.
Получите подробности. Когда вы говорите своему начальнику или отделу кадров, что вы уходите, обязательно получите подробную информацию о льготах и заработной плате, на которые вы имеете право, когда уходите. Спросите о продолжении медицинского страхования через COBRA (Закон о согласовании консолидированного общего бюджета) или через Государственный рынок медицинского страхования, собирая неиспользованные отпуска и пособия по болезни, а также сохраняя, обналичивая или пролонгируя свой 401 (k) или другой пенсионный план.
Предложите помощь. Если это возможно, предложите помощь в переходный период и после него. Возможно, предложение не будет принято, но оно будет оценено по достоинству.
Попросите ссылку. Спросите своего начальника и коллег, не захотят ли они дать вам рекомендацию. Если они согласны, попросите их написать вам рекомендацию LinkedIn, а также быть доступной по электронной почте или телефону. У вас будет ссылка как часть вашего профиля LinkedIn, что отлично подходит для ваших будущих поисков работы.
Чего не делать при уходе в отставку
Не будь отрицательным. Говоря о своей отставке с коллегами, постарайтесь подчеркнуть положительные моменты и рассказать о том, какую пользу принесла вам компания, даже если пора двигаться дальше. Нет смысла быть негативным — вы уезжаете и хотите уйти в хороших отношениях.
Не хвастайтесь своей новой работой. Даже если у вас лучшая работа в мире, не хвастайтесь этим. Есть ли смысл заставлять ваших будущих бывших коллег чувствовать себя плохо из-за вашего ухода? Они будут скучать по тебе, а у тебя есть отличная работа, так что не хвастайся этим.
Не забудьте попрощаться. Перед тем, как уйти, найдите время, чтобы отправить коллегам прощальное сообщение и сообщить им, что вы переходите на новую должность, начинаете поиск работы, выходите на пенсию или делаете что-то еще в своей жизни. Уместно отправить прощальное сообщение по электронной почте. Включите свою контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи.
Ознакомьтесь с образцом заявления об увольнении
Тема: Отставка — Омар Робинсон
Уважаемая г-жа Хейс,
Я пишу сегодня, чтобы сообщить, что я ухожу с должности координатора по маркетингу в компании ABC. Мой последний день будет через две недели, в пятницу, 15 сентября.
Я благодарен вам за вашу поддержку и обучение в течение трех лет в компании ABC, а также за вашу дружбу. Вы сделали каждый день ярче. Я многому научился благодаря вам и всем остальным в маркетинговой команде.
Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу помочь в этот переходный период. В конце месяца я начинаю новую должность в качестве менеджера по маркетингу в компании XYZ, но вы всегда можете связаться с нами, если возникнут вопросы. Мой личный адрес электронной почты — [email protected], а мой номер телефона — (555) 555-5555.
Еще раз спасибо. Было действительно приятно работать с вами, и я желаю вам и всем в компании ABC всего наилучшего.
Тепло,
Омар Робинсон
