Выбор правильных навыков при написании продолжить это билет к тому, чтобы быть замеченным, пройти собеседование и быть принятым на работу. Но как узнать, какие навыки в резюме хотят видеть рекрутеры?
В этой статье мы поможем вам определить, какие рабочие навыки ищут работодатели и как включить их в свое резюме.
Начнем с того, почему важны навыки составления резюме
Рекрутеры и менеджеры по найму могут видеть сотни или даже тысячи резюме каждый день. В поисках лучших кандидатов они в первую очередь обращают внимание на навыки и спрашивают: соответствует ли набор навыков этого кандидата требованиям работы?
Вот почему выделение правильных профессиональных навыков в вашем резюме жизненно важно для получения работы. Если сразу не видно, что у вас есть необходимые навыки для этой должности, ваше резюме может быть — и, скорее всего, будет — пропущено.
Не знаете, каковы ваши навыки резюме? Попробуй это.
Независимо от того, выполняете ли вы одну и ту же работу в течение некоторого времени или не имеете опыта и ищете свою первую возможность, иногда может быть сложно сформулировать конкретные навыки, которыми вы обладаете. Один из самых простых способов определить свои лучшие навыки — создать список мозгового штурма, чтобы разбить навыки, которые вы используете для выполнения наиболее распространенных задач.
Начните с перечисления задач, которые вы выполняете ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Затем пройдитесь по процессу выполнения каждой задачи и составьте список навыков, необходимых для выполнения каждой из них. Например, для задачи, скажем, написания статьи необходимые навыки могут выглядеть так:
- Исследования
- Использование SEO-инструментов
- Интервью с источниками
- Грамматика и правописание
- Письмо
- Редактирование
- Сотрудничество с членами команды
- Пунктуальность
Создав список для мозгового штурма для каждой задачи, вы сможете определить наиболее ценные навыки. Это хорошее место для начала при выборе ваших лучших навыков резюме. Отсюда вы можете добавлять или удалять навыки из своего резюме в зависимости от конкретной работы, на которую вы претендуете.
10 навыков межличностного общения, которые стоит включить в свое резюме
Прежде чем мы углубимся в профессиональные навыки и оптимизацию ATS, давайте поговорим о мягких навыках. Мягкие навыки, такие как общение, тайм-менеджмент и командная работа, более субъективны по своей природе и легко переносимы. Но это не значит, что они не важны.
Рекрутеры и менеджеры по найму хотят знать, что ваши мягкие навыки хорошо подходят для работы. И самый простой способ сообщить об этих способностях — явно перечислить их в своем резюме.
Вот 10 навыков, которые работодатели любят видеть:
- Адаптивность
- Коммуникация
- Творческий подход
- Обслуживание клиентов
- Лидерство
- Организация
- Решение проблем
- Работа в команде
- Тайм-менеджмент
- Трудовая этика
Как пройти ATS: настройте свои навыки резюме для каждой работы
Лучшие навыки для включения в резюме — это необходимые навыки, которые присутствуют в описании работы.
Например, если вы подаете заявку на работу в службу поддержки клиентов, описание вакансии может включать такие навыки, как ИТ, Stripe, Zendesk, устранение неполадок и т. д. Эти профессиональные навыки и программное обеспечение станут главными навыками в вашем резюме.
Я знаю, о чем вы думаете, и да, это означает, что каждая вакансия, на которую вы претендуете, требует своего уникального набора навыков резюме. Вы должны обновить свое резюме для каждой работы, на которую вы претендуете, после просмотра описания работы. Универсальное резюме не работает в мире онлайн-заявок на работу и ATS.
4 способа написать раздел о навыках в резюме
Независимо от того, пытаетесь ли вы привлечь внимание рекрутера или подняться на вершину рейтинга системы отслеживания кандидатов, заполните свое резюме соответствующими возобновить ключевые слова должно быть главным приоритетом. Один простой способ сделать это — через раздел навыков резюме.
Список назначенных навыков является необязательным раздел резюме и не является частью традиционного формата резюме. Найдите хороший гибрид/комбинация или функциональное резюме если вы хотите, чтобы в вашем резюме был раздел о навыках.
Вот четыре способа показать, что вы можете сделать с разделом навыков в резюме:
1. Создайте простой раздел навыков резюме с маркированным списком
Самый простой способ — составить список сразу после вашей контактной информации и итоговое заявление. Например, пункты списка менеджера по работе с клиентами могут выглядеть так:
- Управление аккаунтом
- Обучение
- Управление продуктом
- Опыт работы с клиентами
- Цифровой маркетинг
- CRM
- Принятие продукта
- Посадка
- Привлечения клиентов
Выполнение всех основных требований к работе с вашим списком навыков заставит рекрутера навострить уши. Это также поможет вам получить высокий рейтинг при поиске по ключевым словам в системе отслеживания кандидатов. Это привлекает внимание, но не останавливайтесь на достигнутом. Просто потому, что вы перечисляете эти рабочие навыки в своем резюме, это не означает, корпоративный рекрутер поверит тебе.
Если вы используете этот тип раздела навыков резюме, обязательно добавьте контекст для каждого навыка в другом месте вашего опыта работы. Если рекрутер в восторге от «Внедрения продукта» в разделе ваших навыков, первое, что он сделает, — это просмотрит ваш опыт работы, чтобы выяснить, когда, как и насколько вы использовали этот навык.
То же самое касается разделов навыков резюме с рейтинговыми системами. Если вы ставите себе оценку 5/5 или «эксперт» по навыку, это не имеет значения, если этот опыт не передается другими способами. Контекст решает все.
2. Создайте список навыков с расширенными маркерами
Один из способов добавить контекст — удлинить маркеры. Например:
- CRM — более 4 лет ежедневного использования Salesforce. Получил сертификат Salesforce в январе 2017 года. Также есть опыт работы с Pipedrive (1 год) и Highrise (6 месяцев).
3. Перечислите дополнительные навыки после каждой работы
Если вы хотите остаться ближе к обратному хронологическому формат резюме, рассмотрите возможность добавления более коротких списков навыков в каждый раздел опыта работы. Например:
Корпорация ABC, Детройт, Мичиган
Координатор социальных сетей, июнь 2017 г. — январь. 2018
Ведение сообществ в социальных сетях на нескольких платформах. Выросло число подписчиков в социальных сетях, включая Twitter (113%), Instagram (85%), Pinterest (41%) и Facebook (38%). Запланированный контент и разработанный график публикации для публикации в среднем 15 новых обновлений на канал каждую неделю. Создал пользовательскую графику в Adobe Photoshop, что привело к увеличению вовлеченности на 61% по сравнению с текстовыми сообщениями. Писал 1-2 статьи в неделю для B2C и B2B блогов. Отслеживание трафика и платных конверсий через Google Analytics.
Используемое дополнительное программное обеспечение: WordPress, Hootsuite, Hubspot, Trello
Включение всех навыков в большой текстовый блок может затруднить чтение для рекрутера, но удаление их всех сделает описания слишком расплывчатыми. Внедряя некоторые сложные навыки прямо в опыт работы и перечисляя другие впоследствии, вы можете сделать свой опыт более легким для чтения, в то же время охватывая все свои основы.
4. Разбейте разделы резюме по категориям
Если вы претендуете на должность, требующую широкого набора навыков, и ваш опыт работы подходит для этого, подумайте о том, чтобы разделить свои навыки на несколько списков.
Это часто лучше всего работает для людей, переходящих на руководящие должности, где им нужно доказать, что они могут работать с людьми из разных дисциплин. Например, кто-то претендует на роль Менеджер по маркетингу могут извлечь выгоду из сегментации своих списков навыков следующим образом:
- Печатный маркетинг
- Вещательный маркетинг
- Цифровой маркетинг
- Связи с общественностью
Список цифрового маркетинга будет включать в себя такие особенности, как поисковая оптимизация, реклама с оплатой за клик, партнерский маркетинг и так далее.
Этот подход также можно использовать, чтобы продемонстрировать как технические ноу-хау, так и более мягкие лидерские качества. Некоторые даже выступают за создание специального раздел soft skills в вашем резюме.
Вы также можете объединить пункты списка в один раздел, чтобы лучше классифицировать навыки. Например:
- Разработка программного обеспечения (php, Javascript, CSS, HTML, Ruby)
- Наука о данных (R, SQL, MySQL, Excel, моделирование)
- Управление проектами (Agile, Scrum, управление затратами)
Что не делать при написании навыков для вашего резюме
Теперь, когда вы знаете, что следует делать при перечислении навыков в своем резюме, давайте рассмотрим несколько важных моментов о том, чего вам следует избегать. Как и при любом первом впечатлении, важно убедиться, что вы не производите слишком сильное впечатление.
Вот три вещи, которые не следует включать в раздел «Навыки»:
- Не перечисляйте весь словарь:хотя у вас действительно может быть длинный список навыков, имеющих отношение к должности, будьте осторожны, чтобы не перегрузить рекрутеров и менеджеров по найму своим списком. Придерживайтесь своих самых важных навыков и тех, которые конкретно указаны в описании работы. В противном случае вы можете оказаться с 5-страничным резюме, которое никогда даже не будет прочитано.
- Не хвастайтесь:никто не любит хвастунов. Ни лично, ни письменно. Будьте осторожны, придерживайтесь фактов и не поддавайтесь желанию приукрасить или, что еще хуже, солгать о своей квалификации.
- Но и себя не занижайте:излишняя скромность может навредить вам при приеме на работу. Они не узнают, каков ваш опыт, если вы не поделитесь с ними фактами о своих достижениях и знаниях! Не бойтесь сообщить менеджеру по найму, что вы подходящий кандидат на эту роль.
Лучшие навыки резюме по работе
Наша команда проанализировала более 8 миллионов последних описаний вакансий, чтобы найти наиболее востребованные навыки для каждого из перечисленных ниже типов вакансий. Чтобы узнать больше об этом проекте и о том, какие навыки включить в свое резюме, ознакомьтесь с нашим отчеты о навыках.
Ниже вы найдете наиболее часто требуемые навыки для:
- Бухгалтеры
- Административные помощники
- Менеджеры по маркетингу
- Менеджеры по продукту
- Рекрутеры
- UI-дизайнеры
- Инженеры-программисты
Лучшие навыки резюме для бухгалтеров
Хорошие навыки:
- Бухгалтерский учет
- Финансы
- Главная бухгалтерская книга
- Записи в журнале
- Составление отчетов
- Excel
- налог
- Финансовые отчеты
- Аудит
- Политики
Мягкие навыки:
- Внимание к детали
- Зрение
- Профессиональное письменное общение
- Внимание к деталям
- Работать независимо
- Навыки коммуникации
- Честность
- Гибкий
- Межличностные навыки
Лучшие навыки резюме для административных помощников
Хорошие навыки:
- Excel
- Административная поддержка
- Переписка
- Диплом средней школы
- Обслуживание клиентов
- Подача
- Политики
- Microsoft Office
- Планирование
- Организация поездок
Мягкие навыки:
- Внимание к детали
- Профессиональное письменное общение
- Зрение
- Коммуникации
- Координация
- Работать независимо
- Организованный
- Гибкий
- Навыки коммуникации
Лучшие навыки для менеджеров по маркетингу
Хорошие навыки
- Маркетинговая стратегия
- Продажи
- Бренд
- Продукт
- Контент-маркетинг
- Реклама
- Социальные медиа
- Бюджет
Мягкие навыки
- творческий
- Лидерство
- Навыки коммуникации
- Ведомый
- Навыки управления
- Влияние
- Конкурентный
- Сотрудничество
- Инновационный
- Внимание к детали
Лучшие навыки для продакт-менеджеров
Хорошие навыки:
- Продукт
- Управление продуктом
- Стратегия продукта
- Стратегия
- ПродуктДорожная карта
- Инжиниринг
- Дизайн
- Технические
- Маркетинг
- Исследовательская работа
Мягкие навыки:
- Инновационный
- Зрение
- творческий
- Лидерство
- Страсть
Лучшие навыки для рекрутеров
Мягкие навыки
- Найм
- Набор персонала
- Источник
- Кадровое обеспечение
- Человеческие ресурсы
- Сеть
- Excel
- Обслуживание клиентов
Мягкие навыки
- творческий
- Инновационный
- Лидерство
- Зрение
- Быстро меняющейся среде
- Страсть
- Лучшие практики
- Навыки коммуникации
- Письменное сообщение
Лучшие навыки резюме для дизайнеров пользовательского интерфейса
Хорошие навыки
- интерфейс
- Дизайн
- UX
- Интерактивный дизайн
- Продукт
- Визуальный дизайн
- Мобильный
- Исследовательская работа
- Прозрение
- Пользовательский опыт
Мягкие навыки
- творческий
- Сотрудничать
- Коммуникации
- Инновационный
- Внимание к детали
- Лучшие практики
- Быстрый темп
- Страсть
Лучшие навыки для инженеров-программистов
Хорошие навыки
- Инжиниринг
- Дизайн
- Информатика
- Технические
- Ява
- Программирование
- Продукт
- Программная инженерия
- питон
- Разработка программного обеспечения
Мягкие навыки
- Инновационный
- Страсть
- Совместный
- Руки вверх
Высшие навыки для медсестер
Хорошие навыки
- Уход
- Уход за пациентом
- Лицензия РН
- Политики
- BLS
- БСН
- Жизненно важные признаки
- Хоспис
- Базовое жизнеобеспечение
- ЦНА
Мягкие навыки
- Заботливый
- Сотрудничество
- Гибкий
- Преданный
- Последовательный
- Лидерство
