Вам действительно нужно сопроводительное письмо, если компания не просит его? Составление большого количества сопроводительных писем во время поиска работы может быть сложным и трудоемким. Из-за этого неудивительно, что соискатели часто не решаются включить сопроводительное письмо, когда это явно не требуется работодателем.
Если вам интересно, следует ли включать сопроводительное письмо, короткий ответ — да. Вы должны почти всегда отправлять сопроводительное письмо, даже если оно не требуется, но есть несколько исключений.
Во-первых, давайте посмотрим, почему сопроводительные письма имеют ценность.
Зачем писать сопроводительное письмо?
Если вы серьезно относитесь к получению работы, хорошо написанное сопроводительное письмо даст вам возможность продать себя работодателю в повествовательном формате и объяснить, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Если вы потратите время на то, чтобы сопоставить свою квалификацию с работой, это поможет вам пройти собеседование.
Объяснение того, почему вы являетесь идеальным кандидатом, поможет менеджеру по найму выполнить свою работу по отбору соискателей, а также поможет более внимательно изучить ваше резюме.
Сопроводительное письмо также дает вам возможность подчеркнуть свои самые сильные качества.
Эффективное, хорошо написанное и персонализированное сопроводительное письмо также даст понять, что вы очень заинтересованы в этой работе. Это потому, что это показывает менеджеру по найму, что вы достаточно хотите эту работу, чтобы не торопиться, чтобы пройти дополнительное расстояние.
Когда сопроводительное письмо важно
Включить дополнительную информацию
Сопроводительное письмо также дает вам возможность включить детали, которых нет в вашем резюме. Например, если вы подаете заявление издалека, ваше сопроводительное письмо позволит вам представить обоснование переезда и упомянуть, что вы скоро будете в этом районе для возможного собеседования.
Объясните пробел
Пробелы в трудоустройстве с разумными объяснениями также могут быть указаны в вашем письме. Сопроводительное письмо также является идеальным местом для предоставления конкретных примеров, доказывающих, что у вас есть навыки и опыт, указанные в вашем резюме.
Работодатель может ожидать одного
Кроме того, некоторые работодатели ожидают получить сопроводительные письма, даже если они не указали, что сопроводительное письмо требуется в их объявлениях о вакансиях.
Кандидаты, которые не тратят время на составление письма, часто рассматриваются как менее мотивированные для работы.
Во многих случаях работодатели даже не будут рассматривать заявление о приеме на работу, которое не содержит сопроводительного письма или письма о заинтересованности.
Когда не следует включать сопроводительное письмо
Когда работодатель не хочет
Если в заявлении о приеме на работу указано, что вы не должны включать сопроводительное письмо, то определенно лучше следовать указаниям, чтобы не раздражать вашего потенциального работодателя.
Когда у вас нет времени
Нет письма намного лучше, чем плохо написанное. Хорошо составленное сопроводительное письмо служит образцом ваших писательских способностей, но, к сожалению, верно и обратное. Если у вас нет времени написать хорошо составленное сопроводительное письмо, в котором будут представлены ваши навыки и позиция для работы, воздержитесь от усилий.
Нет возможности загрузить один
Кроме того, если компания просит вас подать заявку через онлайн-платформу, а вам негде отправить сопроводительное письмо, не беспокойтесь об этом.
Советы по написанию сопроводительного письма, которое произведет впечатление
Когда вы включаете сопроводительное письмо в свое резюме, важно сделать его хорошим. Вот советы по написанию сопроводительного письма, которое произведет наилучшее впечатление и повысит ценность вашего приложения.
- Напишите целевое сопроводительное письмо. Обязательно напишите адресное письмо. Это сопроводительное письмо, написанное с учетом списка вакансий. Сосредоточьтесь на навыках и способностях, которыми вы обладаете и которые делают вас подходящим для конкретной работы.
- Держать его коротким. Убедитесь, что ваши письма кратки (не более одной страницы, состоящей из пяти абзацев) и что каждое ваше заявление сообщает что-то важное о вашей квалификации для кандидатуры.
- Выйдите за рамки своего резюме. Избегайте простого повторения своего резюме. Приведите примеры, не перечисленные в вашем резюме, и подробно опишите то, что упоминается в вашем резюме лишь вкратце. Ваше сопроводительное письмо должно иметь четкую цель в отношении вашего приложения.
- Редактировать, редактировать, редактировать. Ошибки в сопроводительном письме могут снизить ваши шансы попасть на собеседование. Ошибки делают вас неряшливым или, что еще хуже, необразованным. Обязательно внимательно прочитайте свое письмо перед отправкой. Подумайте о том, чтобы попросить друга или коллегу прочитать его, чтобы проверить наличие опечаток, грамматических ошибок и непонятных выражений.
