Что делать, если вы согласились на новую работу, но потом передумали? Не расстраивайтесь, если это произойдет с вами. Вы не первый кандидат, который сказал «да» на предложение о работе, но передумал.
Несмотря на то, что работодатель был бы рад видеть вас на борту, он предпочел бы, чтобы вы сообщили ему об этом до того, как приступите к работе. Если вы устроились на работу, а затем уволились, работодателю придется начинать процесс найма с нуля. Это сложнее, чем возвращаться к пулу кандидатов, чтобы рассмотреть других претендентов.
Существуют стратегии, которые вы можете использовать, чтобы профессионально отклонить предложение о работе, даже если вы уже приняли его.
Причины отказаться от предложения после его принятия
Почему у кандидатов возникают сомнения после того, как они сказали «да» новой работе? Такая ситуация может произойти по нескольким причинам. После того, как вы еще немного об этом подумаете, позиция может показаться не такой хорошей , как когда вы впервые приняли предложение.
Возможно, семейные обстоятельства изменили вашу ситуацию, или вы получили работу своей мечты, от которой просто не можете отказаться. Учитывая длительность процесса найма в некоторых обстоятельствах, вы, возможно, переосмыслили свои цели и решили изменить курс своей карьеры.
Имейте в виду, что это не только вы. Опрос Robert Half сообщает, что 28% кандидатов отказались после получения предложения о работе, потому что они приняли лучшее предложение (44%), получили встречное предложение от своего нынешнего работодателя (27%) или услышали плохие отзывы о компании (19%).). 1
Когда вы можете отменить принятие предложения о работе
Отклонение предложения о работе после того, как вы уже приняли его, может быть неприятным опытом. Однако, пока вы не подписали трудовой договор с компанией, по закону вы можете передумать. Если вы подписали соглашение, в зависимости от контракта, вы все равно можете отказаться от работы без каких-либо юридических последствий. 2
Отказавшись от работы быстро и вежливо, вы (надеюсь) сможете сохранить хорошие отношения с работодателем.
Лучше отказаться от предложения, чем уволиться вскоре после того, как устроились на работу. Компании дороже принять вас на работу, а затем начать поиск нового кандидата заново. Вам также, возможно, придется объяснить , почему вы бросили работу, которую вы только что начали, во время последующих собеседований.
Как отказаться от принятого вами предложения о работе
Тщательно обдумайте это. Прежде чем отклонить предложение о работе, будьте на 100 % уверены, что вы не хотите (или не можете принять) эту работу. Как только вы откажетесь от работы, которую вы ранее приняли, пути назад уже не будет. Отказ также может негативно сказаться на ваших шансах на получение в будущем должностей в организации. Поэтому хорошенько подумайте о плюсах и минусах отказа от работы.
Прочтите свой договор. Если вы уже подписали трудовой договор, внимательно прочитайте его, чтобы убедиться, что отказ от работы не повлечет за собой юридических последствий. Например, в некоторых контрактах говорится, что у вас есть определенный период времени, в течение которого вы можете отказаться от работы, или что вы должны уведомить об этом за определенное количество дней.
Проконсультируйтесь с юристом или экспертом по трудоустройству, чтобы убедиться, что отказ в приеме на работу не повлечет за собой юридических последствий.
Не ждите. Сообщите работодателю, как только поймете , что больше не хотите занимать эту должность. Чем раньше вы сообщите об этом менеджеру по найму, тем скорее работодатель сможет начать искать вам замену. Он или она оценят ваше быстрое общение.
Будьте честны, но тактичны. Сообщите работодателю, почему вы передумали, но не оскорбляйте менеджера по найму или компанию. Если вы поняли, что не думаете, что сможете ладить с другими сотрудниками, просто скажите, что не верите, что вы вписываетесь в корпоративную культуру.
Если вы нашли работу, которая вас гораздо больше интересует, объясните, что вам предложили работу, которая больше соответствует вашим навыкам. Не говорите ничего плохого о компании.
Будьте лаконичны. Неважно, по какой причине вы отказываетесь от работы, давайте краткое объяснение. Вы не хотите вдаваться во все подробности вашей семейной ситуации или почему вам больше подходит другая работа. Это тот случай, когда слишком много информации не нужно.
Выразить благодарность. Обязательно поблагодарите работодателя за возможность познакомиться и узнать о компании. Если вам что-то особенно понравилось в компании, скажите об этом.
Объясните, что отказ от работы был трудным решением. Вы не хотите сжигать мосты с работодателем. Вы никогда не знаете, захотите ли вы работать с ними в будущем.
Знайте свою прибыль. Работодатель может попытаться договориться с вами, чтобы вы согласились. Прежде чем говорить с менеджером по найму, решите, каков ваш практический результат. Вы бы остались, если бы платили больше? Лучшие преимущества? Есть некоторые преимущества и привилегии, о которых можно договориться. Если вы решите вести переговоры, знайте, что побудит вас согласиться.
Имейте в виду, что менеджер по найму может быть не в восторге от того, что вы хотите обсудить встречное предложение после того, как вы уже сказали «да» на первое предложение.
Выберите правильную форму общения. Разговор с работодателем напрямую (по телефону или лично) — лучшая стратегия, потому что это позволяет вам более четко объясниться и увеличивает ваши шансы на поддержание позитивных отношений с ним или с ней. Затем вы должны продолжить разговор письмом или электронным письмом, подтверждающим ваш разговор.
Разговор лично или по телефону — лучший способ лично объясниться и извиниться.
Если вы нервничаете из-за прямого разговора с работодателем или если вы беспокоитесь, что не сможете полностью объясниться по телефону, вы можете отправить им официальное письмо или сообщение по электронной почте.
Учитесь на этом. В будущем старайтесь избегать ситуаций, когда вы соглашаетесь, а затем отказываетесь от работы. Например, для вашего следующего предложения о работе вы можете попросить работодателя дать вам больше времени для принятия решения. Вы также можете поработать над своими навыками ведения переговоров, если чувствуете, что не получаете желаемую зарплату или льготы. Помните, вам не обязательно говорить «да» на каждую работу, которую вам предлагают. И не обязательно сразу соглашаться. Вполне приемлемо попросить время, чтобы все обдумать.
Постарайтесь не позволять своему волнению по поводу предложения работы омрачить ваше суждение, когда вы оцениваете будущие роли. Тщательно обдумайте все плюсы и минусы любого предложения о работе, договоритесь о контракте, который вас устроит, а затем скажите «да» (или «нет») на эту работу.
Образец письма об отклонении предложения о работе после его принятия
Francesa Lau
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011
3 февраля 2021 г.
Мелисса Петерсон
Финансовый менеджер
ABC Financial Group
456 South St.
Chicago, IL 60612
Уважаемая г-жа Петерсон,
Большое спасибо, что предложили мне должность финансового аналитика в ABC Financial Group. Было очень приятно пообщаться с вами и узнать больше о вашей компании.
К сожалению, после долгих размышлений об этой возможности карьерного роста я решил, что в моих интересах, а также в интересах компании отклонить ваше любезное предложение о работе.
Недавно я решил принять другую должность, которая, по моему мнению, лучше соответствует моим способностям и набору навыков. Я очень сожалею о любых неудобствах, которые может вызвать мое решение.
Я по-прежнему впечатлен ролью ABC Financial Group на международном рынке и особенно отличной работой, которую вы проделали в качестве менеджера филиала компании на Среднем Западе.
Желаю вам всего наилучшего в ваших будущих начинаниях. Надеюсь увидеть вас на предстоящей конференции по финансовому менеджменту в октябре.
Искренне,
Франческа Лау (печатная копия с подписью)
Франческа Лау
Нижняя линия
ПРОВЕРЬТЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ:
Если вы подписали трудовой договор, проверьте детали, прежде чем отозвать свое согласие.
ПОГОВОРИТЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ:
Если можете, лучше поговорить лично или по телефону, чтобы объяснить, почему вы решили не браться за эту работу.
ВЫРАЗИТЕ СВОЮ БЛАГОДАРНОСТЬ:
Независимо от того, почему вы передумали, сообщите компании, что вы цените предложение.
