Вы любите бизнес, а также увлекаетесь искусством? Возможно, вы захотите рассмотреть карьеру агента по поиску талантов!
Агенты по поиску талантов и их агентства представляют профессиональных актеров, писателей, исполнителей, музыкантов и спортсменов, работающих в качестве маркетологов и брокеров в индустрии развлечений. Они работают от имени своих клиентов, чтобы продвигать и представлять их интересы, и обычно берут на себя большую часть всех взаимодействий между своим клиентом и работодателем.
Чем занимается кадровый агент?
Талантливый агент выступает в качестве посредника между талантливыми творческими личностями и теми, кто хочет их нанять. Агенты по работе с талантами могут либо активно искать клиентов, чтобы представлять их интересы, либо заставлять артистов и артистов связываться с ними в первую очередь. Последний сценарий гораздо чаще встречается у артистов, которые впервые ищут представителя. Более опытные артисты и артисты могут сменить агента по мере взросления своей карьеры.
В должностные обязанности агента по поиску талантов входит достаточное количество общения и переговоров с потенциальными работодателями. Достижения в области информационных технологий позволили агентам по поиску талантов выполнять большую часть своих служебных обязанностей в Интернете, но, в конце концов, окончательный результат определяют личные переговоры по контракту.
Как правило, агенты по поиску талантов проводят большую часть своего времени, звоня по телефону или связываясь с работодателями и потенциальными клиентами в Интернете. Продажа талантов клиента потенциальным работодателям занимает большую часть дня агента, и самые успешные агенты по поиску талантов придумывают новые и новаторские способы достижения своей цели. Иногда достаточно просто угостить представителя работодателя приятным ужином, чтобы завершить подписание контракта с клиентом.
Агенты по поиску талантов продвигают таланты своих клиентов в дополнение к выполнению других маркетинговых обязанностей. По сути, объем маркетинговых соображений, которые должны учитывать агенты по подбору персонала, зависит от конкретной отрасли, в которой работает агент. Спортивным агентам, например, приходится учитывать гораздо больше маркетинговых последствий, чем агенту, представляющему художника или писателя. Агенты по поиску талантов, представляющие актеров и актрис, также должны учитывать маркетинговый потенциал своего клиента.
В зависимости от области знаний агента по поиску талантов, ежедневные рабочие обязанности могут также включать посещение музыкальных студий, концертных площадок, корпоративного офиса звукозаписывающей компании, офиса издателя, концертных залов и киностудий. Агенту по поиску талантов не мешало бы посещать как можно больше общественных мероприятий, чтобы эффективно налаживать связи и узнавать инсайдерскую информацию о текущем состоянии кинобизнеса. Работая от имени своих клиентов, каждый контакт агента может иметь большое значение, больше, чем могут себе представить клиенты агента.
Как выглядит рабочее место Talent Agent?
Большинство агентов по поиску талантов начинают с работы в агентствах по поиску талантов, которые обслуживают разных типов артистов. Некоторые из наиболее распространенных городов для работы агентов по поиску талантов могут включать Голливуд, Нью-Йорк и Нэшвилл.
Работа в качестве агента по поиску талантов часто требует долгих часов и множества обязанностей. Офис — это обычное повседневное рабочее место, но достижения в области коммуникационных технологий теперь позволяют агентам работать на ходу. Мобильные технологии дали многим агентам гибкость, необходимую, например, для управления собственными онлайн-агентствами.
Часто обязанности агента по поиску талантов связаны с поездками, а некоторые агенты даже довольно часто выезжают за границу, представляя клиентов, не являющихся местными жителями.
