Когда дело доходит до создания резюме, выбор правильного формата может быть сложным. Вы должны подчеркнуть свои навыки, опыт, образование и многое другое на (предпочтительно) одном листе бумаги. Итак, как вы решаете?
Во-первых, вам нужно подумать о том, где вы находитесь в своей карьере. Вы опытный профессионал или недавний выпускник? Есть ли у вас какой-то промежуток времени в вашей карьере или вы потратили годы на восхождение по карьерной лестнице без перерыва?
Карьерный путь у всех выглядит по-разному, и нет «правильного» или «неправильного» пути. Однако существуют конкретные форматы резюме которые помогут вам наилучшим образом рассказать о своем путешествии потенциальным работодателям:
- Хронологическое резюме
- Функциональное резюме
- Гибридное резюме
Мы углубимся в информацию о каждом из этих форматов на протяжении всей статьи. Тем не менее, в этом посте основное внимание уделяется тому, почему гибридный формат резюме просто лучший.
Давайте начнем.
Что такое гибридное резюме?
Гибридное резюме, также называемое комбинированным резюме, сочетает в себе формат хронологического резюме и формат функционального резюме.
Он подчеркиваетраздел навыков и достиженийсначала (как функциональное резюме), а затем опыт работы (в центре внимания хронологического формата резюме). В то время как хронологический формат резюме кажется слишком традиционным для некоторых современных соискателей, менеджеры по найму обычно не предпочитают функциональный формат резюме.
Думайте об этом как о «Златовласке и трех медведях»: гибридное резюме — это формат резюме это «в самый раз».
Преимущества гибридного формата резюме
- Подчеркивает навыки и достижения
- Снимает давление с истории работы / пробелов (но не скрывает это)
- Стиль с верхней загрузкой показывает менеджерам по найму наиболее ценную информацию в первую очередь.
- Нейтральный формат нравится как традиционным, так и нетрадиционным менеджерам по найму.
Шаблон функционального резюме также фокусируется на навыках но это не предпочитают менеджеры по найму потому что он, как правило, не учитывает историю трудоустройства и пробелы в работе, из-за чего заявитель кажется нежеланным. Пробелы в занятости случаются, и большинство менеджеров по найму это поймут. Гибридный формат помогает уменьшить эти пробелы, не скрывая их полностью.
Это также помогает менеджерам по найму сначала увидеть ваши лучшие преимущества (ваши навыки). В виде Джессика Х. Эрнандес, исполнительный составитель резюме, объясняет: «Менеджеры по найму не читают все резюме с первого раза. Они просматривают его в поисках названий должностей, дат трудоустройства, ключевых слов и показателей, которые выделяются, прежде чем решить внимательно прочитать его. Выбранный вами формат резюме должен упростить поиск и чтение этих областей информации.
Кому следует использовать гибридный формат резюме?
Гибридное резюме чаще всего является лучшим вариантом для соискателей, но оно особенно полезно для тех, кто впервые начинает работать, меняет профессию или возвращается на работу.
Этот формат смещает акцент с опыта работы и обращает внимание на передаваемые навыки (навыки, которые вы, возможно, не приобрели, работая в определенной отрасли, но все же применимы к работе, на которую вы претендуете), поэтому он великолепен. для людей, которые не обязательно хотят демонстрировать свою историю работы.
Если вы претендуете на работу в той же отрасли, в которой проработали много лет, вы также можете рассмотреть формат резюме в хронологическом порядке.
