Это похоже на то, как ты себя чувствуешь?
- «Я ненавижу свою работу.»
- «Я ненавижу свою компанию».
- «Я ненавижу своего босса».
Многие люди что-то ненавидят в своей работе. Большинство из нас, вероятно, слышит, как кто-то жалуется на свою работу или своего начальника почти каждый день.
Не только они — или вы — недовольны работой. Исследование удовлетворенности работой 2020, проведенное Conference Board, показало, что общая удовлетворенность работой составляет 56,3%. 1 В то время как исследование CNBC / SurveyMonkey Workforce Survey показало, что 73% сотрудников довольны своей работой, а 27% — нет.
Gallup сообщает, что даже несмотря на то, что количество сотрудников, которые были «активно отстранены» и чувствовали себя несчастными на работе, было низким и составляло 14% в июне 2020 года, общий процент вовлеченных работников, которые были привязаны к своей работе и компании, составлял всего 36%.
Но хотя ненависть к своей работе — довольно распространенный человеческий опыт, от этого не становится легче справиться. 4 В конце концов, вы проводите на работе половину своего бодрствования. Если вы не можете выносить то, что делаете, вам трудно чувствовать себя хорошо в своей жизни.
Что делать, если вы ненавидите свою работу
Что вы можете сделать, если ненавидите свою работу, свою компанию, своего начальника, свою отрасль или даже все, что касается вашей трудовой жизни? Перво-наперво: не транслируйте свои чувства.
Жалобы на свою работу могут иметь неприятные последствия, независимо от того, высказываете ли вы слова в офисе, коллегам, пока вы обедаете, или онлайн в нерабочее время.
Плохой отзыв о работе ставит под угрозу уровень профессиональной честности, который вы демонстрируете, и может даже привести к тому, что вы получите выгоду.
Однако вам не обязательно оставаться в месте, которое вам просто не подходит:
- Если вы только начали работу, вы можете кое-что сделать, чтобы ее спасти.
- Возможно, вам удастся поработать со своим работодателем, чтобы поменять местами дела, чтобы вам было удобнее работать.
- Есть также шаги, которые вы можете предпринять, чтобы двигаться дальше, если вы ненавидите свою работу, и вы не счастливы на работе.
Слишком много людей проводят слишком много времени на работе или в рабочей среде, которую они не любят или даже активно ненавидят. Стоит приложить усилия, чтобы изучить другие возможности.
В ваших интересах попытаться найти работу, которая вам больше подходит. Вы, конечно, будете счастливее, но, скорее всего, вы будете лучше выполнять свою работу. Позже это может привести к лучшим возможностям, включая повышение по службе.
Держите свои мысли «Я ненавижу свою работу» при себе
Если вы ненавидите свою работу, держите ее при себе, своей семье или близких друзьях. Не рассказывайте об этом миру в социальных сетях; чем больше вы выражаете свое отвращение, тем больше вероятность того, что не тот человек найдет ваши жалобы и поделится ими с коллегами, руководителями или даже руководителями компании.
Но не только сотрудники используют сайты социальных сетей; работодатели тоже. В опросе CareerBuilder 2018 года 70% работодателей заявили, что используют социальные сети для исследования потенциальных сотрудников. 5
Вы можете быть удивлены, узнав, насколько легко работодателям видеть ваши социальные сети, даже если они относительно заблокированы.
Например, твиты могут отображаться в поиске Google. И, если вы не будете осторожны с настройками конфиденциальности Facebook, вы откроетесь для того, чтобы не тот человек наткнулся на ваше разочарование и там.
Легко избежать потери работы, если не пожаловаться на нее. Имеет смысл стратегически спланировать свой уход из компании, когда придет время.
Знай, что это не только ты
Любой из нас может застрять на работе, которую ненавидит. Бывает. Работа может быть не такой, как вы ожидали. Или сама работа может быть хорошей, но ваш начальник или коллеги ужасны. Возможно, вам не нравится график или ваши клиенты, или что-то еще в рабочей среде.
Достичь того момента, когда вы признали, что ненавидите работу, на самом деле неплохое место. По крайней мере, вы знаете, и вы можете наметить курс для своих следующих шагов.
Не просто уходи
Не бросайте работу просто так. Разочарование от работы в месте, которое вы не можете выдержать, может быть трудным. Но большинство из нас не может позволить себе уйти в отставку в спешке — не без другой работы, ждущей своего часа.
Начните с рассмотрения вариантов того, как заставить работу работать:
- Вы уверены, что вам действительно нужно бросить курить? , или вы просто переживаете тяжелые времена?
- Есть ли что-нибудь, что вы могли бы делать по-другому, чтобы быть счастливее на работе?
- Не могли бы вы попросить о переводе или смене? Есть ли что-нибудь, что могло бы изменить ситуацию и убедить вас остаться?
Возможно, есть способ все изменить так, чтобы вам, по крайней мере, нравилась, если не любила, ваша работа. Обдумайте альтернативы, прежде чем принять решение уйти. Найти новую работу не всегда легко. Если есть исправление, стоит заняться этим. Если нет, то пора двигаться дальше.
Будьте готовы к поиску работы
Если у тебя нет возможности остаться, это тоже нормально. Опять же, по крайней мере, вы знаете. Тем не менее, пока не бросайте работу. Когда у вас есть работа, вам легче найти работу, и вы, вероятно, не будете иметь права на безработицу, если уволитесь.
Чем лучше вы подготовитесь, прежде чем начнете искать, тем легче будет ваш поиск работы.
Найдите время, чтобы создать или обновить свой профиль в LinkedIn. Напишите отличное резюме профиля LinkedIn, которое заметят менеджеры по найму. Обновите свое резюме . Составьте ряд ссылок. Создайте свою сеть, связываясь со всеми, кого вы знаете, в LinkedIn и других популярных сетевых сайтах.
Начните поиск работы (осторожно)
Начните поиск работы незаметно и незаметно. Не транслируйте тот факт, что вы ищете работу по тем же причинам, по которым вы молчите о том, что ненавидите свою работу. Вы же не хотите, чтобы ваш начальник или кто-то еще знал, что вы собираетесь уйти, пока вы не будете готовы поделиться новостью.
Системы поиска вакансий — идеальная платформа, чтобы увидеть, какие вакансии доступны для кандидатов с вашим опытом. Потратьте некоторое время на изучение нескольких, а затем проверьте воду. Начните подавать заявки на работу и конфиденциально (через электронную почту, Facebook, LinkedIn и т. д.) Разговаривать со своими контактами о своих намерениях перейти на новую работу.
Все еще не знаете, как действовать? Несколько полезных указателей могут быть всем, что вам нужно, чтобы начать поиск работы и держать его в нужном русле. Помните, что поиск новой позиции может занять некоторое время, поэтому будьте готовы к долгому пути.
Будьте осторожны с тем, что говорите, и с кем
Когда вы думаете, что наконец нашли эту новую позу сливы и вас попросили взять интервью, вы, вероятно, захотите кричать об этом с крыш. Даже если вы разделяете свою удачу, не транслируйте тот факт, что вы ненавидели свою последнюю работу. Компании проверяют ссылки. На собеседовании они спрашивают о предыдущих работодателях, и то, что вы говорите, имеет значение.
Рекрутеры и потенциальные работодатели ищут людей, которые собираются развивать свой бизнес и репутацию, а не разрушать их. Если говорить о бывшем работодателе во время собеседования, это больше говорит о вас, чем о компании. Более того, вы никогда не знаете, кого может знать ваш интервьюер.
Уйти в отставку с классом
Изящно уйти в отставку, уведомив об этом за две недели. Предложите оказать помощь в переходный период и оставьте компанию без обид.
Подход выжженной Земли к разделению не стоит вашего времени, если не считать того, что он стоит вам возможностей. Вам будет лучше, если вы сосредоточите свою энергию и взгляды на новой работе и улучшите свой опыт на этот раз.
