Когда вы идете на собеседование, вы можете ожидать ответа на вопрос: «Почему вы хотите получить эту работу?» Это может показаться простым вопросом, но даже обычный вопрос на собеседовании может сбить вас с толку, если вы не готовы, поэтому подготовьте свой ответ заранее.
Отвечая на этот вопрос, вы хотите показать, что вы изучили компанию и можете доказать, что вы хорошо подходите для этой работы.
Что хочет знать интервьюер
Впервые услышав этот вопрос (особенно если вы к нему не готовы), вы можете подумать, что менеджер по найму хочет узнать больше о том, чего вы хотите от своей следующей работы. В какой-то степени это правда; работодатель обязательно должен выяснить, соответствуют ли ваши карьерные цели потребностям организации.
Однако на самом деле этот вопрос больше касается оценки того, как много вы знаете о компании, ее миссии и деятельности. По сути, это просто другой способ спросить: Почему вы хотите работать здесь? Интервьюер хочет знать, взяли ли вы на себя инициативу узнать о компании и подумать о том, что привлекает вас в работе на них.
Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь эту работу?»
Используйте этот вопрос как возможность «продать» себя работодателю. Размышляя над своим ответом, сначала сосредоточьтесь и перечислите сильные стороны работодателя (о которых вы узнаете, изучив компанию): какие возможности обучения и роста они открывают для кого-то в вашей сфере деятельности? Почему другие кандидаты хотят работать на них, а не на своих конкурентов? Какой вклад работодатель внес в свою отрасль или в свое сообщество?
После определения контекста вашего ответа — желательности для работодателя — вы должны выделить то, что вы можете предложить, чтобы удовлетворить их потребности.
Хороший способ провести мозговой штурм по этому вопросу — заполнить следующие пробелы: «Работа на вас даст мне возможность опираться на свой опыт и навыки в ___, ___ и ___ как часть того, что, как я знаю, будет действительно вдохновляющим и благоприятная среда, основанная на том, что я слышал о вашей компании».
Как только вы настроите свой ответ на этот вопрос, обязательно потренируйтесь произносить его вслух. Может помочь, если друг или член семьи притворятся интервьюером, который задает вам вопрос. На самом деле, это отличный способ подготовиться к множеству вопросов на собеседовании.
Примеры лучших ответов
Не знаете, как ответить на этот важный вопрос? Ниже приведены некоторые из лучших ответов на собеседовании, когда интервьюер спрашивает, почему вы хотите получить эту работу. Настройте эти ответы в соответствии с вашими конкретными обстоятельствами и работой, на которую вы претендуете.
Пример ответа: Я хочу эту работу, потому что она делает акцент на продажах и маркетинге — двух моих самых сильных навыках. На моей предыдущей работе я увеличил объем продаж на 15 процентов в отрасли, которая в то время считалась стабильной. Я знаю, что могу поделиться с этой компанией своим десятилетним опытом продаж и маркетинга и помочь вам продолжить годы вашего роста.
Почему это работает: этот ответ чрезвычайно эффективен, потому что он использует поддающийся количественной оценке пример предыдущих достижений кандидата в области продаж и маркетинга, а также напоминает интервьюеру, что он или она может предложить компании десятилетний профессиональный отраслевой опыт.
Я понимаю, что это компания на подъеме. Как я прочитал на вашем веб-сайте и в различных пресс-релизах, вы планируете запустить несколько новых продуктов в ближайшие месяцы. Я хочу быть частью этого бизнеса по мере его роста, и я знаю, что мой опыт в разработке продуктов поможет вашей компании при развертывании этих продуктов.
Почему это работает: этот ответ доказывает, что кандидат выполнил свою домашнюю работу по изучению компании в Интернете, а также обдумал, какой практический вклад они могут внести в текущие деловые и производственные инициативы.
Последние шесть лет я работаю стоматологом-гигиенистом в детском стоматологическом кабинете. Я не только опыт работы с детьми, но я также очень нравится. Возможность работать в вашем офисе, который обслуживает детей и молодых людей, позволила бы мне продолжать применять свои навыки в работе с людьми, которых я люблю. Это та рабочая среда, которую я с нетерпением жду каждый день.
Почему это работает: этот ответ демонстрирует страсть и энтузиазм кандидата к своей работе — всегда выигрышная черта кандидата на работу. В нем также тонко упоминается ее многолетний соответствующий опыт.
Эта работа хорошо подходит для того, чем я занимался и чем наслаждался на протяжении всей своей карьеры. Он предлагает сочетание краткосрочных проектов и долгосрочных целей. Мои организаторские способности позволяют мне успешно работать в режиме многозадачности и выполнять оба вида проектов.
Почему это работает: Этот ответ надежен, потому что в нем перечислены навыки межличностного общения, которые кандидат может внести в проектные инициативы работодателя, включая универсальность, позволяющую работать над одновременными проектами.
Я хочу эту работу розничной торговли в вашем магазине, потому что я знаю, что был бы потрясающим в этом. Мне нравится общаться с людьми и помогать им. У меня также есть двухлетний опыт работы с кассовыми аппаратами в других магазинах. Я постоянный покупатель этого магазина, поэтому я хотел бы применить свои навыки в магазине, в который я верю и который поддерживаю.
Почему это работает: здесь кандидат демонстрирует личное знакомство с работодателем и восхищение им, в дополнение к краткому описанию «достоинств» своего опыта работы и навыков обслуживания клиентов.
Я восхищаюсь успешной стратегией и миссией этой компании на протяжении многих лет. Ваш акцент на создании отношений между вашей компанией и окружающим сообществом принес вам успех везде, где вы открывали офис. Есть ценности, которыми я очень восхищаюсь.
Почему это работает: Это ясно показывает, что кандидат изучил миссию компании и послужной список участия в жизни общества, а также дает ему возможность заявить, как его собственные ценности совпадают с ценностями работодателя.
Советы, как дать лучший ответ
Заранее изучите компанию. Интервьюеры будут ждать ответа, который покажет, что вы провели исследование компании. Убедитесь, что вы знаете основную информацию как о компании, так и о работе. Возможно, вы захотите прочитать несколько последних статей о компании, чтобы получить представление об их текущих целях и проектах. Также не забудьте перечитать объявление о вакансии. Таким образом, когда вы отвечаете на вопрос, вы можете упомянуть конкретные аспекты компании и должности, которые вам нравятся.
Будьте конкретны в том, почему вы подходите. Будьте конкретны в том, что делает вас подходящим для этой роли. Чтобы подготовить свой ответ, составьте список требований к работе (как описано в списке вакансий), а затем отметьте, какие требования соответствуют вашим навыкам и опыту. В своем ответе выделите несколько способностей, которые позволяют вам претендовать на эту работу, и включите успешные примеры из ваших предыдущих мест работы.
Подчеркните, что вы можете внести. Ваш ответ также должен подчеркивать, что вы можете сделать для компании – что вы принесете на эту должность? Упомяните любые навыки или опыт работы, которые делают вас уникальным и сильным кандидатом на эту работу. Если возможно, используйте цифры, чтобы показать, как вы можете повысить ценность бизнеса. Например, если вы сэкономили своей предыдущей компании определенную сумму денег, упомяните об этом и скажите, что хотите сделать то же самое для этой компании.
Что не говорить
Избегайте причин, которые сосредоточены на вас. Даже если это правда, не называйте зарплату, часы работы или поездки на работу в качестве основных причин, по которым вы хотите получить эту работу. Помните, что вы хотите сосредоточиться на том, как вы можете принести пользу компании, а не на том, как компания или работа могут принести пользу вам.
Не перефразируйте ваше резюме долго. Хотя приведенные здесь примеры ответов ссылаются на опыт кандидатов, они делают это лишь для того, чтобы продемонстрировать, что у интервьюируемых имеется количество лет опыта, указанное в разделе «минимальная квалификация» списка вакансий. Предоставление длинной истории работы делает слишком большой акцент на вас; Опять же, ваше основное внимание должно быть сосредоточено на компании-работодателе и ценности, которую вы можете принести им. Будьте избирательны и лаконичны в тех элементах своей трудовой биографии, которыми хотите поделиться.
Ключевые выводы
ИССЛЕДОВАНИЕ КОМПАНИИ И ПОЛОЖЕНИЯ:
Выразите обоснованное мнение о том, что, по вашему мнению, будет связано с работой и почему вы заинтересованы в ней.
ПРОСМОТРИТЕ ПРИМЕРЫ ОТВЕТОВ:
Это хорошие примеры для моделирования вашего собственного ответа.
ДЕРЖАТЬ АКЦЕНТ НА КОМПАНИИ:
Спрашивайте не о том, что должность может сделать для вас, а о том, что вы можете сделать для этой должности.
