В этом руководстве вы увидите:
- Образец резюме научного сотрудника лучше, чем 9 из 10 других резюме.
- Как составить резюме научного сотрудника, даже если у вас нет опыта.
- Советы и примеры того, как указать навыки и достижения в резюме для работы помощника исследователя.
- Как описать свой опыт в резюме научного сотрудника, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.
Образец резюме помощника научного сотрудника
Кэтрин Давенпорт
Лаборант-исследователь
440-123-3412
linkedin.com/in/kathydavenport
Резюме квалификаций
Выпускник Колумбийского университета в области молекулярной биологии (средний балл 4.0, диплом с отличием) с более чем 3-летним опытом оказания помощи и контроля над исследовательскими проектами, связанными с выделением и анализом РНК, ДНК и белка. Стремлюсь присоединиться к исследовательской группе миеломы UPenn, чтобы использовать свои навыки ввода данных и обслуживания лаборатории, чтобы помочь исследовательской группе получить точные результаты.
Опыт работы
Лаборант-исследователь I
Онкологический центр доктора медицины Андерсона Техасского университета, исследовательская группа по лейкемии
2018–2019 гг.
- Поддерживаемые и установленные клеточные линии культур тканей
- Выявление клеточных изменений под микроскопом, определение количества клеток на гемоцитометрах и счетчиках Коултера с точностью 98 %.
- Проведено генотипирование мышей в 4 когортах (по 250 клеток в каждой).
- Выделенные, очищенные и проанализированные РНК, ДНК и белок с использованием ECL-окрашивания и гель-электрофореза, авторадиографии.
Основное достижение: Внедрена новая стандартная операционная процедура для мониторинга и хранения материалов для культур тканей, что повысило эффективность на 33%.
Помощник учителя бакалавриата
Колумбийский университет
2016–2018 гг.
- Провел глубокое исследование 15 уникальных проектных тем по указанию профессоров. Благодарен 3 профессорам за качество исследований.
- Оценены работы за два года, оценено около 800 работ.
- Выполнение регулярных задач по вводу данных об оценках студенческих проектов.
- Предоставление отзывов и рекомендаций более чем 100 ученикам.
Опыт работы помощником исследователя
Разные
2011–2016 гг.
- Работал волонтером-исследователем в местных лабораториях.
- Благодарен главному профессору за аккуратность и коммуникативные навыки.
- Шесть месяцев работал воспитателем в местном детском саду.
Образование
Магистр молекулярной биологии, Колумбийский университет, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
2015–2018 гг.
3.9 средний балл
Любимые области обучения: Молекулярная биология и генетика, Мир РНК: функциональный и вычислительный анализ, Биология раковых клеток, Иммунобиология.
Внеклассная деятельность и достижения:
- Председатель совета аспирантов 2015–2016 гг.
- Начал и руководил волонтерским исследовательским проектом по изучению эволюционной геномики человека.
- Сделал презентацию на кампусе о влиянии пола, конфликтов и патогенов на современные геномы во время ежегодной конференции по молекулярной биологии.
Бакалавр биологии, штат Пенсильвания, Филадельфия, степень бакалавра изящных искусств, Корнельский университет, диплом с отличием
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
2011–2015 гг.
Рецензируемые публикации
«Библиометрический анализ результатов исследований в области биохимии, генетики и молекулярной биологии». Журнал достижений в библиотечных науках 2, вып. 2 (2018): 18-24.
«Методы молекулярной биологии и биотехнологии растений». Хроника.com
Технические навыки
- Ввод данных
- Лабораторное обслуживание
- ECL-окрашивание
- Авторадиография
- Анализ ДНК и РНК
- Каталогизация библиотек
1. Используйте лучший шаблон резюме помощника исследователя
Руководителям исследовательских групп и старшим преподавателям приходится рассматривать сотни заявок на участие в научных исследованиях. Как вы думаете, сколько времени им потребуется, чтобы прочитать каждое резюме или резюме ассистента-исследователя, сопроводительное письмо, предложение или расшифровку записей?
Слишком много времени.
Вот почему лица, принимающие решения, не читают каждый документ, который они получают. Они просто просматривают их для наиболее актуальной информации.
Итак, что нужно сделать?
Облегчите рекрутерам-исследователям быстро находить то, что они ищут. Лучший способ добиться этого? Правильно отформатируйте резюме своего научного сотрудника и выберите четкий, разборчивый шаблон резюме научного сотрудника.
Главное — разделить свое резюме на разделы и расположить их в правильном порядке.
Писать резюме ассистента-исследователя бакалавриата или резюме ассистента-исследователя с небольшим опытом? Вот правильный шаблон:
Образец шаблона резюме помощника исследователя начального уровня
- Контакты
- Цель резюме
- Образование
- Навыки и умения
- Награды и отличия
- Опыт работы/волонтерская деятельность
Чтобы продемонстрировать резюме аспиранта или старшего научного сотрудника с соответствующим исследовательским опытом, переместите свой исследовательский опыт над разделом «Образование»:
Образец шаблона резюме старшего (выпускника или аспиранта) научного сотрудника
- Контакты
- Резюме резюме
- Исследовательский опыт
- Образование
- Навыки и умения
- Награды и отличия
- Дополнительные разделы (публикации, посещенные конференции, сертификаты)
В каждом разделе перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей или самой последней деятельности.
Выделите заголовки разделов полужирным шрифтом и немного крупнее остального текста. Будьте последовательны с форматом заголовков и макетом каждого раздела.
Используйте четкие, разборчивые шрифты. Сделайте так, чтобы ваше резюме или резюме ассистента-исследователя выглядели научно. Не перегружайте его бесполезной графикой. Пустое пространство — ваш друг — лицам, принимающим решения, нужна передышка!
Для получения дополнительной информации о том, как выбрать хороший шаблон и макет для вашего резюме научного сотрудника, прочитайте: Шаблоны и примеры макетов резюме.
Теперь давайте разберем, как написать каждый раздел отличного резюме научного сотрудника, и рассмотрим несколько примеров.
2. Напишите резюме или цель резюме помощника по исследованиям
Независимо от того, какой из них вы выберете, этот раздел находится в самом верху вашего резюме, сразу под вашей контактной информацией.
Цель или краткое изложение резюме научного сотрудника — это короткий и емкий абзац, объясняющий, почему вы идеальный кандидат на эту работу. Он служит «трейлером» для остальной части вашего резюме научного сотрудника.
Сделайте это правильно, и каждый исследовательский рекрутер с интересом прочитает все ваше резюме.
Должны ли вы написать цель резюме научного сотрудника или резюме?
Это зависит от вашего исследовательского опыта.
- Если вы пишете резюме бакалавра, студента или начального уровня для работы научным сотрудником, выберите цель резюме. Упомяните о своем хорошем академическом послужном списке, навыках, которые вы уже приобрели, и о том, как вы можете использовать их, чтобы помочь исследовательской группе, к которой вы хотели бы присоединиться.
- У вас есть соответствующий исследовательский опыт? Напишите краткое резюме помощника научного сотрудника. Опишите свою исследовательскую карьеру и продемонстрируйте свои лучшие достижения.
Что бы вы ни выбрали, помните об одном —
Сосредоточьте цель вашего исследования или резюме на том, что вы можете предложить своему потенциальному работодателю, а не на том, что вы хотите получить от работы.
Ладно, хватит теории. Время для некоторых примеров.
Образец цели резюме помощника исследователя
ПРАВИЛЬНО |
Студентка старшего курса биологии в Anytown University (текущий средний балл: 3.9), хочет присоединиться к исследовательской группе отдела морской биологии XYZ State University. Стремление использовать сильные навыки ввода данных и обслуживания лаборатории, полученные благодаря опыту добровольцев в лаборатории в кампусе, чтобы обеспечить легкий доступ ко всем исследовательским базам данных и библиотекам для студентов XYZ State. |
Видеть, что? «Я уже многому научился и хочу использовать эти знания, чтобы обеспечить бесперебойную работу всех ваших исследовательских проектов».
Это предложение, от которого не смог бы отказаться ни один исследовательский рекрутер.
Теперь взгляните на не очень хороший пример цели резюме, чтобы узнать, чего вам следует избегать.
Образец цели резюме помощника по клиническим исследованиям
НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
Студент-медик с хорошей успеваемостью, желающий присоединиться к исследовательской группе, чтобы получить новые навыки сбора, обработки и анализа клинических данных. |
Почему это так плохо?
Во-первых, это не конкретно. Что именно означает «сильная академическая успеваемость»?
Во-вторых, это не относится к какой-либо конкретной исследовательской работе или проекту. Это тревожный сигнал для рекрутеров-исследователей — это означает, что этот кандидат, вероятно, рассылает идентичные общие резюме исследований во все исследовательские институты и на самом деле не заботится о том, какую работу он получит. Каждая исследовательская группа хочет нанять помощников-исследователей, которые увлечены данной исследовательской позицией.
Наконец, он не делает никаких предложений. Суть в том, что «я хочу работать исследователем, чтобы узнать больше». Этого хотят все остальные, и этого недостаточно.
Теперь давайте рассмотрим два очень разных резюме ассистента-исследователя.
Пример резюме помощника научного сотрудника
ПРАВИЛЬНО |
Выпускник Колумбийского университета в области психологии (средний балл 3,8, диплом с отличием) с более чем 3-летним опытом оказания помощи и контроля над исследовательскими проектами с участием более 1000 участников. Стремление присоединиться к исследовательскому проекту UPenn «Переходные жилищные проблемы», чтобы использовать опыт в отборе участников, проведении телефонных опросов, а также сборе и вводе данных, чтобы помочь исследовательской группе получить точные результаты и уложиться в сроки. |
НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
Выпускник магистра психологии имеет опыт проведения интервью, обзора литературы, набора испытуемых и защиты данных. Другие навыки включают организацию, создание личных сетей, ведение бухгалтерского учета и решение сложных проблем. |
Увидеть разницу? Первый пример полон деталей и перечисляет твердые числа.
Во втором почти не упоминаются навыки, которыми должен обладать любой хороший научный сотрудник. Нет ничего исключительного в «просмотре литературы» или «охране данных», не так ли?
Совершенно очевидно, кто из этих двух кандидатов попадет на собеседование.
3. Укажите образование в своем резюме ассистента-исследователя
Если у вас мало или совсем нет исследовательского опыта, раздел «Образование» в вашем резюме ассистента-исследователя должен блистать.
Что вы указываете в разделе резюме ассистента-исследователя?
- Ваш основной
- Ваши несовершеннолетние (если применимо)
- Дата вашего выпуска или ожидаемый выпуск, если вы еще учитесь
- Название вашего учреждения
- Ваш средний балл
Все вышеперечисленное является абсолютным must have. Но вы также должны включить следующее, чтобы ваше резюме ассистента-исследователя действительно выделялось:
- Любимые направления обучения
- Ключевые академические достижения
- Внеклассные занятия
Это покажет, что вы увлечены областью науки, которую изучаете.
Посмотрите, как на практике выглядит раздел образования отличного научного сотрудника в резюме:
Образец резюме лаборанта-исследователя — раздел «Образование»
ПРАВИЛЬНО |
Бакалавр биологии
Ожидается выпуск в 2019 году Пенсильванский университет, Филадельфия, Пенсильвания 3.9 средний балл
Любимые области обучения: Молекулярная биология и генетика, Мир РНК: функциональный и вычислительный анализ, Биология раковых клеток, Иммунобиология.
Внеклассная деятельность и достижения:
|
«Она именно такой преданный научный сотрудник, которого мы ищем!»
Этот раздел академического опыта гарантированно вызовет такой отклик у рекрутеров исследовательской группы.
Если вы пишете резюме старшего научного сотрудника и имеете массу соответствующего исследовательского опыта, ограничьтесь только наиболее важными академическими достижениями и не включайте любимые области обучения в раздел «Образование» вашего резюме.
Кроме того, поместите раздел «Образование» под своим исследовательским опытом.
Читайте дальше, чтобы узнать, как описать ваши прошлые обязанности и обязанности научного сотрудника.
4. Напишите описание работы отличного научного сотрудника
Есть профессиональный исследовательский опыт?
Если это так, вам нужно точно знать, как писать об исследованиях, которые вы провели в своем резюме.
Этот раздел будет критическим. Для должностей старшего научного сотрудника рекрутеры захотят узнать, насколько хорошо вы справлялись со своими прошлыми обязанностями научного сотрудника больше всего на свете.
Хитрость?
В разделе вашего исследовательского опыта не говорите только о своих обязанностях и ответственности. Вместо этого подчеркните свои достижения и достижения.
Посмотри:
Как указать исследовательский опыт в резюме
- Начните с вашей текущей или самой последней исследовательской работы.
- Следуйте за ним с вашей предыдущей позицией и предыдущей, и так далее. В каждой записи укажите название своей должности, исследовательское учреждение и даты работы.
- Добавьте до 5 пунктов, описывающих ваши обязанности и, что более важно, ваши достижения.
- По возможности делайте количественную оценку. Не говорите, что вы «значительно сократили время обслуживания морозильной камеры». Подскажите сколько именно. Цифры поп!
- Используйте глаголы действия в разделе «Опыт работы». «Координирует», «создает», «просматривает», а не «отвечает за координацию, создание и проверку».
- Внизу добавьте подраздел «Ключевое достижение», где вы хвастаетесь своим самым впечатляющим успехом.
- И последнее, но не менее важное: выберите фразы из объявления о работе и укажите их в разделе своего опыта работы. Перечислите соответствующие обязанности, а не каждую задачу, которую вы выполнили. Это называется адаптацией или таргетингом резюме.
Опять же, давайте посмотрим на некоторые примеры!
Должностная инструкция помощника исследователя в резюме
ПРАВИЛЬНО |
Лаборант-исследователь I
Онкологический центр доктора медицины Андерсона Техасского университета Исследовательская группа по лейкемии август 2017 г. – май 2018 г.
Основное достижение: Внедрена новая стандартная операционная процедура для мониторинга и хранения материалов для культур тканей, что повысило эффективность на 33%. |
НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
Научный сотрудник
Техасский университет, 2017-2018 гг.
Обязанности:
|
Контраст очевиден —
Правильный образец резюме научного сотрудника демонстрирует поддающиеся количественной оценке достижения и конкретные обязанности. Кроме того, он полон слов действий.
Не тот ? Это читается как переписанное описание обязанностей, перечисленных в объявлении о вакансии.
Если вы хотите узнать больше полезных советов о том, как указать исследовательские обязанности и обязанности в отличном резюме научного сотрудника, ознакомьтесь с этим удобным руководством: Как указать опыт работы в вашем резюме.
5. У вас нет соответствующего исследовательского опыта?
Это нормально.
В разделе резюме вашего ассистента-исследователя укажите весь свой прошлый профессиональный опыт.
Думаете, у вас их нет ? Подумайте еще раз. Даже самые маленькие действия имеют значение.
Такие как? Взгляни.
Резюме на должность помощника научного сотрудника без опыта
- Стажировки
- Не полный рабочий день
- Участие в программах стажировки
- Волонтерство
- Внеклассная студенческая деятельность
Даже если некоторые из проектов, которые вы выполняли в прошлом, не связаны с областью ваших научных интересов, вы все равно должны указать их в разделе «Опыт работы».
Таким образом вы покажете, что вы надежны, хорошо организованы и ответственны.
6. Перечислите свои навыки в резюме научного сотрудника
Когда дело доходит до перечисления ваших навыков, релевантность является ключевым моментом.
Что это значит для тебя?
Что вы не должны переполнять свое резюме всеми навыками ассистента-исследователя, которые, по вашему мнению, у вас есть, в том порядке, в каком вы считаете правильным.
Проверьте описание исследовательской работы и найдите ключевые слова, связанные с навыками.
Обладаете этими навыками? Бьюсь об заклад, вы! Так поместите их в свое резюме.
Допустим, профессор указал эти навыки в предложении о работе:
- Исследовательская работа
- Ввод данных
- Физическая сила
В списке навыков докажите, что они у вас есть, например:
Исследования: проведены глубокие исследования по 15 уникальным проектным темам по указанию профессоров. Благодарен 3 профессорам за качество исследований.
Ввод данных: выполнял регулярные задачи по вводу данных об оценках первокурсников за проекты более 400 студентов.
Физическая сила: Способен поднять до 70 фунтов.
Хотите добавить некоторые дополнительные навыки исследователя? Позвольте мне дать вам немного вдохновения.
Это исследование предполагает, что 10 качеств, необходимых для успеха будущего исследователя:
Лучшие исследовательские навыки для резюме
- Интерес
- Мотивация
- Любознательность
- Обязательство
- Жертва
- превосходный
- Знание
- Признание
- Научный подход
- Интеграция
Хотите ослепить каждый исследовательский комитет? Сделайте так, чтобы ваш список навыков отражал эти ценности.
7. Добавьте награды, почести и дополнительные разделы для эффективного резюме ассистента-исследователя
Есть все вышеперечисленные разделы резюме научного сотрудника?
Здорово. Почти готово.
Хотите затмить других кандидатов?
Добавьте дополнительный раздел в свое резюме научного сотрудника. Покажите рекрутинговым профессорам, что ваши навыки и опыт были отмечены и оценены другими.
Борьба за идеи о том, что стоит включить в резюме научного сотрудника?
Вот удобный список записей, подходящих для резюме младшего научного сотрудника бакалавриата:
Дополнительные разделы для включения в резюме младшего студента-исследователя
- Стипендии
- Включения в список почета
- Списки деканов
- Тематические награды
- Награды научной ярмарки
- Публикации в студенческих журналах
- Награды за отличную посещаемость
- Неакадемические профессиональные награды
- Награды, связанные с волонтерами
Если вы уже работали исследователем в течение нескольких лет, ваше резюме также может выиграть от дополнительного раздела, в котором перечислены ваши лучшие достижения.
Взгляните на некоторые идеи:
Дополнительные разделы для включения в резюме старшего аспиранта-исследователя
- Публикации
- Стипендии
- Сертификаты
- Отраслевые награды
- Выступления на конференциях и участие в конференциях
- Профессиональный блог
8. Напишите сопроводительное письмо помощника научного сотрудника
Дополнительные сопроводительные письма не являются обязательными.
Видите ли, 45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть ваше резюме научного сотрудника, если к нему не приложено сопроводительное письмо.
Кроме того, сопроводительные письма могут сделать то, чего не могут даже самые лучшие резюме. Они рассказывают историю. И даже исследователи и ученые любят истории намного больше, чем таблицы данных.
Подумайте о том, чтобы подать заявку на свою первую должность научного сотрудника. Устрашающе, не так ли?
Сопроводительное письмо вашего научного сотрудника поможет вам в этом!
В сопроводительном письме вы можете объяснить свою страсть к научной области, которой вы занимаетесь, рассказать больше о своих навыках и подкрепить их убедительными доказательствами.
Но сопроводительное письмо должны писать не только младшие научные сотрудники.
Каждый должен: написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на собеседование.
Заключение
Чтобы получить действительно отличное резюме помощника исследователя, выполните следующие ключевые шаги, которые мы рассмотрели:
- Откройте свое резюме ассистента-исследователя с целью резюме или кратким изложением резюме. Скажите, что делает вас отличным кандидатом, и сделайте предложение.
- Если у вас нет профессионального исследовательского опыта, подчеркните свои хорошие академические достижения, внеклассные мероприятия и любимые области обучения.
- В разделе исследовательского опыта сосредоточьтесь на своих достижениях, а не только на обязанностях. Используйте глаголы действия и количественно оценивайте, когда это возможно.
- Сопоставьте свой список навыков с навыками, требуемыми в предложении о работе.
- Включите дополнительные разделы, такие как почести и награды, подтверждающие вашу ценность как кандидата.
- Персонализируйте каждое отправляемое вами резюме. Используйте название научно-исследовательского учреждения, в которое вы подаете заявку, и адаптируйте содержание своего резюме к требованиям, указанным в описании вакансии.