Ты отличный менеджер по продукту. Вы можете сбалансировать запросы функций, поговорить с клиентами и с легкостью переключаться между разговорами с маркетологами и инженерами.
Вам не нужно быть экспертом в написании резюме, чтобы показать это потенциальным работодателям. Мы помогли сотням продакт-менеджеров усовершенствовать свое резюме, чтобы получить работу в таких крупных компаниях, как Slack и Google.
Воспользуйтесь нашими бесплатными шаблонами резюме менеджера по продуктам ниже или выберите из десятков других шаблонов резюме менеджеров, которые доказали свою эффективность. У нас даже есть 10 совершенно новых бесплатных шаблонов резюме, которые вы можете загрузить на свой Google Диск. Мы также разберем советы экспертов, чтобы показать вам, что именно вам нужно сделать, чтобы добиться наилучших результатов в своем резюме.
4 экспертных совета, которые помогут улучшить ваше резюме Менеджера по Продукту
Бюро статистики труда (BLS) показывает, что средняя зарплата менеджера по продукту составляет 147 000 долларов, при этом ожидается, что спрос на эти должности будет расти быстрее, чем на другие профессиональные карьеры.
Неудивительно, что люди стекаются, чтобы стать продакт-менеджерами. Однако больше, чем зарплата и потенциал роста, менеджеры по продуктам получают возможность работать над интересными и сложными проектами.
Они пастыри для новых продуктов в компании. Они придумывают новые концепции, разговаривая с клиентами и анализируя данные.
Затем продакт-менеджеры несут ответственность за работу всех команд, от инженеров до дизайнеров, чтобы воплотить эти идеи в реальность. Наконец, они должны работать с маркетинговыми командами, чтобы убедиться, что продукт доходит до нужной аудитории с правильным языком.
Чтобы стать отличным продакт-менеджером, требуется большой творческий потенциал, аналитические способности и умение работать с людьми. Итак, как вы можете успешно продемонстрировать все эти способности с помощью резюме на одной странице?
Это непросто, но мы работали с сотнями компаний, нанимающих менеджеров по продуктам, и превратили наши знания в конкретные советы, которые помогут вам найти следующую работу.
Вкратце, вот четыре вещи, которые вам нужно сделать, чтобы создать успешное резюме продакт-менеджера:
- Подчеркните свой разнообразный набор навыков таким образом, чтобы вы могли пройти через автоматические фильтры ATS, а также чтобы вы обращались к людям, которые будут просматривать ваше резюме.
- Вам нужен правильный формат. Причудливые оттенки и стили могут отвлекать от основных аспектов, которые вам нужны, чтобы правильно оформить макет вашего резюме.
- Оцените свое влияние. Продемонстрируйте, что вы можете внести значимый вклад в разработку продукта, показав свое влияние на вашу прошлую работу и проекты.
- Расскажите историю с вашим резюме. «Менеджер по продукту» может означать много разных вещей в разных компаниях, поэтому убедитесь, что вы рассказываете свою собственную историю.
Продемонстрируйте свои навыки продакт-менеджера
Правильно указать свои навыки в резюме — это уловка-22. Почему? Потому что для типичной компании существует три этапа проверки:
- Автоматические фильтры с системой отслеживания кандидатов (ATS) компании отсеивают кандидатов на основе сложных фильтров по ключевым словам.
- Сотрудник отдела кадров, отвечающий за эту роль, рассмотрит ваше резюме. Обычно они не разбираются в технических вопросах, но понимают, что ищет менеджер по найму.
- Менеджер по найму просматривает ваше резюме. В прошлом они были менеджерами по продуктам или руководили командой менеджеров по продуктам, поэтому они знают все тонкости этой роли.
Как вы можете быть уверены, что максимизируете свои шансы пройти все три этапа этого процесса проверки, чтобы попасть на первое собеседование?
Чтобы пройти фильтры ATS, вам нужно убедиться, что ваше резюме включает ключевые слова, которые необходимы для этой должности.
Например, если в описании вакансии очень четко указано, что от кандидатов требуется опыт разработки Agile, вы можете быть уверены, что ATS будет фильтровать это ключевое слово.
Навыки менеджера по продукту, которые нужно включить в свое резюме
- SQL
- Google Analytics, Adobe Analytics, Mixpanel
- Диспетчер тегов Google
- Хотяр
- A/B-тестирование
- Оптимизировано
- Базовые сценарии Python, API
- Agile, Scrum, Водопад, Кабан
- Джира, Гитхаб, Слияние
- Гугл Аналитикс, Майкрософт Эксель
Теперь, когда вы прошли первый этап рассмотрения резюме, вам нужно сделать его привлекательным для людей. Это означает, что вы не должны включать в свое резюме длинный список навыков.
Это огромный красный флаг для менеджеров по найму, если они видят кандидата с параграфом навыков, которые у них есть. Почему? Потому что это сигнализирует об одном из двух:
- Кандидат лжет. Они не могут свободно владеть всеми этими навыками.
- Они мастера на все руки и не мастера ни в чем.
Лучше продемонстрировать опыт в нескольких навыках, чем поверхностное понимание множества инструментов или методологий.
Эмпирическое правило заключается в том, чтобы включать в свое резюме только те навыки, по которым вам было бы комфортно проходить собеседование. Ложь в резюме — это верный способ убедиться, что вы попадете в черный список компании для потенциального трудоустройства в будущем.
Вы заметите, что приведенный выше список ключевых слов включает только сложные навыки. Фильтры ATS почти исключительно используются для фильтрации сложных навыков. По этой причине не включайте навыки межличностного общения в раздел навыков вашего резюме.
Включение навыков межличностного общения в качестве менеджера по продукту не поможет вам с фильтрами ATS или этапами проверки вашего приложения человеком.
Поставьте себя на место менеджера по найму. Вы просматриваете резюме, в котором менеджер по продукту указал «общение» как навык, которым он обладает. Без контекста это ничего не значит.
Я очень надеюсь, что вы можете общаться как PM! Гораздо лучше продемонстрировать свои коммуникативные навыки в контексте вашего опыта работы, чем в виде отдельного ключевого слова.
Убедитесь, что формат вашего резюме правильный
Правильно оформить резюме несложно. Вот основные вещи, которые вам нужно сделать:
- Держите его на одной странице.
- Под своим именем укажите название должности, на которую вы претендуете.
- Сделайте его машиночитаемым. Это означает, что не используйте графику или изображения.
- Не иметь грамматических или орфографических ошибок. Не позволяйте менеджеру по найму сказать «нет» вашему заявлению из-за глупой ошибки!
- Скорее всего, вам не нужна цель резюме или резюме.
- Если вы менеджер по продукту начального уровня, включите в свое резюме соответствующие курсы.
- Отправьте свое резюме в формате pdf, если в описании вакансии прямо не указано иное.
- Избегайте больших блоков текста. Используйте маркеры, чтобы разбить стены текста.
В Интернете вы увидите множество действительно причудливых шаблонов резюме с диаграммами, графикой и красивыми изображениями. Хотите верьте, хотите нет, но это снизит ваши шансы на получение интервью.
Причина в том, что эти резюме могут быть помечены ATS, о которой я говорил в разделе «навыки». Ваша цель должна заключаться в том, чтобы сделать ваше резюме машиночитаемым, а также сделать его привлекательным для человеческого глаза.
Это означает, что ваше резюме должно быть на одной странице.
Независимо от того, где человек просматривает ваше резюме, он должен прийти к выводу, что вы потенциально отлично подходите на роль менеджера по продукту, на которую вы претендуете.
Вот почему вам нужно разбивать большие блоки текста в вашем резюме. Они пугают, и человек, просматривающий ваше резюме, не заметит их. Максимально упростите работу человека, просматривающего ваше резюме.
НЕПРАВИЛЬНО — большие блоки текста
Эд-тек компания
Май 2018 – настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк.
Менеджер по продукту
- Разработаны и реализованы эксперименты A/B для нашего продукта, чтобы повысить коэффициент конверсии на 18 базисных пунктов и снизить отток клиентов на 11 базисных пунктов. Реализовал долгосрочный эксперимент по ценообразованию, который повысил пожизненную ценность клиента на 22%. Внедрила реферальную программу для очень активных клиентов, что привело к чистому увеличению числа новых пользователей на 27 000 в год.
ВПРАВО — разбить длинный текст на маркированные списки
Эд-тек компания
Май 2018 – настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк.
Менеджер по продукту
- Разработали и внедрили A/B-эксперименты для нашего продукта, чтобы повысить коэффициент конверсии на 18 базисных пунктов и снизить отток клиентов на 11 базисных пунктов.
- Реализовал долгосрочный эксперимент по ценообразованию, который повысил пожизненную ценность клиента на 22%.
- Реализована реферальная программа для высокоактивных клиентов, которая привела к чистому увеличению числа новых пользователей на 27 000 в год.
Название, которое вы используете в своем резюме, должно быть вдохновляющим. Так что, если вы менеджер по продукту и претендуете на роль старшего менеджера по продукту, сделайте название «Старший менеджер по продукту» под своим именем.
Резюме цель или резюме
Цель резюме поможет вам продемонстрировать, почему вы увлечены определенной ролью или проблемой, которую решает компания.
Резюме резюме — это краткий обзор опыта или квалификации менеджера по продукту для данной должности. Вы не должны включать резюме резюме.
В большинстве случаев вам не нужно включать ни один из них. Почему? Они редко демонстрируют что-то такое, чего нельзя узнать, прочитав резюме.
Поскольку ваше резюме должно занимать одну страницу, вы не можете позволить себе тратить место впустую. Единственный раз, когда вы должны указать цель резюме, это если вы претерпеваете изменения в карьере или у вас действительно есть страсть к компании или должности.
НЕПРАВИЛЬНО — общая, неинформативная цель резюме
Опытный менеджер по продуктам, стремящийся использовать свои аналитические и творческие навыки для создания продуктов, оказывающих значимое влияние на пользователей.
ПРАВИЛЬНО — возобновить цель, демонстрирующую страсть
Менеджер по продукту, стремящийся использовать свой опыт в сфере финансовых технологий, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.
ПРАВИЛЬНО — резюмировать цель смены карьеры
Менеджер по продукту, переходящий из инженерной карьеры, хочет использовать свой технический опыт для создания продуктов, которые упрощают построение бизнеса для тех, кто не занимается кодированием.
Вы видите разницу в этих примерах? Первый носит слишком общий характер и не дает представления о том, почему кандидат подходит для той роли, на которую он претендует. Это просто наполнитель.
Последние два примера ясно демонстрируют, почему менеджер по продукту, претендующий на эту роль, подходит именно вам. Они повышают ценность резюме.
Если вы собираетесь указать цель резюме, мы составили подробное руководство с более чем 100 примерами целей резюме, которые помогут вам ее достичь.
Образование
Всегда указывайте школу, в которой вы учились, и степень, которую вы получили, в разделе «Образование» вашего резюме. Также укажите несовершеннолетнего, если он у вас был.
Если вы претендуете на роль начального уровня, вы также захотите включить курсы, которые вы прошли, которые могут иметь отношение к роли, на которую вы претендуете. Для менеджеров по продуктам это будет включать в себя любые занятия по статистике, дизайну или инженерии, которые вы посещали.
Точно так же, если вы претендуете на роль начального уровня и ваш средний балл выше 3,2, включите его в свое резюме.
Если у вас есть опыт работы более 2 лет, вам не нужно указывать средний балл в резюме. Вам также не нужно включать курсы колледжа, которые вы прошли. Вместо этого используйте эту недвижимость, чтобы больше рассказать о своем опыте работы или проектах.
Советы по разделу образования
Менеджер продукта начального уровня:
- Включите соответствующую статистику, уроки дизайна или инженерии, которые вы посещали в школе.
- Включите свой средний балл, если он был выше 3,2.
Старший менеджер по продукту:
- Не включайте курсы колледжа в свое резюме. Используйте это пространство, чтобы рассказать о своем опыте.
- Не нужно включать ваш средний балл
Оцените свое влияние на свое резюме
Как менеджер по продукту, вы можете использовать данные и идеи пользователей для разработки новых продуктов и функций продуктов.
Вы знаете, чтобы продемонстрировать, как работает продукт, вам нужно установить цели и настроить показатели для этих целей. В своем резюме вы должны показать эту способность!
Как ты это делаешь? Четко определяя влияние вашей работы. Эти воздействия могут быть связаны с такими показателями, как доход, принятие клиентов, рост, удовлетворенность клиентов и многие другие.
Способы количественной оценки вашей работы в качестве менеджера по продукту
- Рост доходов
- «Рассмотрели и разработали новую функцию, которая привела к годовому дополнительному доходу в размере 220 000 долларов США»
- Экономия времени
- «Работал с командой инженеров над созданием инструмента, который автоматизировал конвейер данных и экономил 24 часа ручной работы ежемесячно»
- Ретенционный лифт
- «Разработал условный поток продуктов, который увеличил ежемесячное удержание для большого сегмента клиентов на 14%»
- Повышение удовлетворенности клиентов
- «Учет отзывов клиентов и внедрение функций на основе этих отзывов для повышения NPS на 25% с 2018 по 2019 год»
- Экономия затрат
- «Выявил недостаточно используемую функцию продукта и удалил ее, что не повлияло на удержание клиентов, при этом сэкономив бизнесу 426 000 долларов США в 2019 году»
- Надежные инвестиции
- «Разработали предложение для инвесторов о развитии нашего продукта и дорожной карте, ведущей к закрытию инвестиций серии A в размере 2,1 миллиона долларов»
- Рост пользователей
- «Запущен новый бесплатный продукт для потенциальных пользователей, количество активных пользователей в день в 2019 году выросло с 0 до 12 000».
Измерение воздействия жизненно важно для любого успешного менеджера по продукту, и менеджеры по найму хотят видеть, что у вас есть эта способность. Более того, количественная оценка влияния вашей работы гораздо убедительнее, чем общие утверждения.
Например, фраза «Разработал новый продукт, который значительно вырос в 2019 году» не так убедителен, как фраза «Разработал новый продукт, количество активных пользователей в день в 2019 году увеличилось с 0 до 37 000».
Опыт работы для продакт-менеджеров начального уровня
Если вы продакт-менеджер начального уровня, у вас, скорее всего, нет опыта работы, о котором можно было бы говорить. В этом случае вам следует рассказать о личных проектах, над которыми вы работали.
Проводили ли вы исследование клиентов для потенциальной идеи приложения, которая у вас есть? Вы создали каркасы для веб-сайта, который хотели создать? Вы по-прежнему должны стремиться к количественной оценке воздействия или масштаба этих проектов.
На должности начального уровня компании хотят нанимать людей, которые продемонстрировали интерес к управлению продуктом. Так что, если у вас нет проектов, над которыми вы работали, то сейчас самое время это сделать.
Обратитесь к местным малым предприятиям, которым вы можете помочь, проведите исследование рынка потенциального продукта и создайте Powerpoint, проведите конкурентный анализ существующего продукта, который вам нравится. Что-нибудь, чтобы продемонстрировать, что вы знаете, что значит управлять продуктом, и у вас есть набор навыков для этого.
Образец проекта менеджера по продукту начального уровня в резюме
Концертное голосование — Хакатон
- Руководил направлением продукта для команды, состоящей из двух инженеров и дизайнера, для хакатона в масштабах кампуса.
- Наметили функции, создали базовые каркасы и разработали дорожную карту продукта для мобильного приложения, которое позволяло пользователям голосовать за то, какая группа должна сыграть весенний концерт в Питте.
- Занял 2-е место в общем зачете из 43 соревнующихся команд.
- Возглавлял запуск и маркетинг продукта для нашей студенческой базы, которая была запущена для 16 000 студентов.
- Проведение опросов пользователей и отслеживание показателей в Google Analytics для оптимизации набора функций, которые повысили ежедневное взаимодействие на 16%.
Расскажите историю о своем карьерном росте
Должностные обязанности менеджера по продукту сильно различаются от компании к компании и даже от отдела к отделу.
Таким образом, вы хотите рассказать связную историю с вашим опытом работы о том, почему вы лучше всего подходите для данной роли и компании.
Одной из основных переменных в вашей истории управления продуктами является этап, на котором вы работали над разработкой продуктов. Есть ли у вас опыт вывода новых продуктов на рынок для стартапов? Вам комфортно работать над новыми функциями для корпоративных продуктов с тысячами клиентов?
Другими словами, есть ли у вас опыт работы с продуктами от 0 до 1 или от 1000 до 1 000 0000? Это большая часть вашей истории. Если вы претендуете на должность в новом стартапе, вам следует сосредоточиться на рассказе о своем опыте разработки новых продуктов и их выводе на рынок.
Да, это означает настройку вашего резюме для каждой работы, на которую вы подаете заявку. Лучший способ сделать это — создать несколько версий вашего резюме. Для продакт-менеджеров у меня есть следующие архетипы резюме:
- Выйти на рынок резюме (от 0 до 1)
- Резюме роста (от 1 до 10 000+)
- Корпоративное резюме (запуск для существующей большой пользовательской базы)
Это больше работы, но дает значительно лучшие результаты. Наши данные показывают, что персонализация вашего резюме для каждого заявления о приеме на работу приводит к увеличению количества собеседований на 36%. Это стоит усилий.
Теперь я знаю, что вам не обязательно иметь опыт запуска продуктов во всех трех этих различных средах. Вместо этого вы должны попытаться связать свою прошлую работу с данной средой.
Например, если вы работали в небольших стартапах, запускающих продукты, у вас, вероятно, также есть опыт сбора отзывов и данных пользователей и внесения изменений в продукт. Вместо того, чтобы говорить о запуске новых продуктов для вашего «корпоративного» резюме, вы должны сосредоточиться на демонстрации того, как вы вносите изменения в продукты.
Просмотрите описание вакансии для интересующей вас должности и определите, какая из версий вашего резюме лучше всего соответствует тому, что они ищут.
Затем, если у вас есть какой-либо опыт работы в конкретной отрасли, вы должны настроить свое резюме, чтобы рассказать об этом опыте как можно больше.
Если вы менеджер по продуктам для здравоохранения и претендуете на должность в сфере здравоохранения, то большая часть вашего резюме должна говорить об этом опыте.
Точно так же, если вы технический менеджер по продукту и имеете опыт работы в области инженерии, вам следует упомянуть об этом инженерном опыте в своем резюме при подаче заявки на должность технического менеджера по проектам.
Как настроить резюме менеджера по продукту
- Расскажите о своем соответствующем опыте работы над продуктами в том же масштабе, над которым вы будете работать в должности, на которую претендуете.
- Например, если у вас есть опыт вывода продуктов на рынок, вам следует подробно рассказать об этом опыте при подаче заявки в стартапы.
- Если у вас есть опыт работы в стартапах и вы претендуете на должность менеджера по корпоративным продуктам, уделите больше внимания своему опыту анализа отзывов клиентов и работы над усовершенствованием продукта.
- Подробно расскажите о своем опыте работы в конкретной отрасли, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
- Например, если вы претендуете на роль менеджера по продуктам в сфере здравоохранения и на своем последнем месте работы вы работали в сфере здравоохранения, используйте больше своего резюме, чтобы рассказать о своем опыте в сфере здравоохранения, и меньше о других ролях менеджера по продуктам, не связанных со здравоохранением.
Выводы
Вы уже на пути к составлению идеального резюме менеджера по продукту и получению работы своей мечты. Чтобы сэкономить время, используйте шаблоны, которые у нас есть вверху этого поста. Тогда следуйте нашим основным советам по составлению резюме:
- Включите в раздел навыков резюме только сложные навыки, чтобы обойти фильтры по ключевым словам резюме.
- Держите свое резюме на одной странице. Тройная проверка на орфографические и грамматические ошибки.
- Сделайте свое резюме простым. Никакой графики или изображений или чего-либо, что трудно прочитать на компьютере.
- Количественная оценка влияния вашего опыта работы и проектов.
- Адаптируйте свое резюме для каждого приложения в зависимости от масштаба продуктов, над которыми вы будете работать, и вашего опыта работы в соответствующей отрасли.