Резюме ИТ-директора: Образец и руководство по написанию

Готовы стать ИТ — специалистом или девочкой, отвечающим за все, от кибербезопасности до управления затратами на ИТ? Ну, как и сотни других кандидатов. Поэтому всякий раз, когда вы подаете заявку на должность ИТ-директора, вы, вероятно, конкурируете с десятками людей с такой же квалификацией.

 

Напишите резюме ИТ-директора, которое продемонстрирует ваш опыт в области ИТ, ваши управленческие навыки и измеримую ценность, которую вы собираетесь принести компании. Вот как.

 

Это руководство покажет вам: 

 

• Пример резюме ИТ-директора лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать резюме ИТ-директора, чтобы получить больше интервью.
• Советы и примеры того, как указать навыки и достижения в резюме ИТ-директора.
• Как описать свой опыт в резюме ИТ-директору, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Образец резюме ИТ-директора

 

Анастасия Бондаренко

ИТ-директор и технический директор

[email protected]

(646) 555-9955

linkedin.com/in/anastasbondarenko

 

Резюме квалификаций

 

Директор по информационным технологиям, ориентированный на данные, с более чем 5-летним опытом работы на руководящих должностях в области ИТ. Сертифицированы CTT+ и CGEIT. Руководил успешным капитальным ремонтом ИТ-инфраструктуры, чтобы сократить время обработки данных на 60% за 2 года, и управлял бюджетом ИТ-отдела в размере 6 миллионов долларов. Стремление использовать лучший опыт руководства ИТ и навыки управления проектами, чтобы расти вместе с Sunward Solutions в качестве нового ИТ-директора.

 

Опыт работы

 

Директор по информационным технологиям
Февраль 2016 г. – апрель 2019
г. Sky Apps, Маспет, Нью-Йорк

Ключевые квалификации и обязанности

• Эффективно управляемая организация, сеть, программное обеспечение и облачная инфраструктура для быстрорастущего стартапа.
• Руководил командой из 20+ бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков, тестировщиков и сотрудников ИТ-поддержки.
• Руководил техническими разработками и ИТ-проектами в соответствии с общими планами и целями компании.
• Внедрил новые технологии и дал рекомендации по улучшению ИТ-процессов.
• Обеспечена эффективность, результативность и жизнеспособность всех ИТ-систем и технологических процессов.

Ключевые достижения

• Руководил капитальным ремонтом ИТ-инфраструктуры, чтобы сократить время обработки данных на 60% за 2 года.
• Сокращение затрат на предоставление услуг на 800 000 долларов США за 2 года.

 

Руководитель группы внешних ИТ-специалистов
Декабрь 2013 г. – январь 2016
г. Dagner Data Associates, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Ключевые квалификации и обязанности

• Руководил командой из 5 фронтенд-разработчиков, инженеров-программистов и тестировщиков QA.
• Поддерживал связь с членами бэкенд-команды, а также с главой ИТ (HoIT) и исполнительным руководством.
• Поддерживал и устранял проблемы с безголовыми браузерами, разметкой, кросс-браузерной совместимостью и адаптивным веб-дизайном.

Ключевые достижения

• Эффективно администрировал 5 веб-сайтов с общим трафиком 1,3 миллиона посетителей в месяц и ежемесячным доходом более 300 тысяч долларов.

 

Образование

 

Магистр наук в области управления и систем

Школа профессиональных исследований Нью-Йоркского университета, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Выпуск: 2013

Соответствующая курсовая работа: управление информационными организациями, анализ удобства использования, управление информационными системами, управление базами данных, управление проектами в области информационных технологий, управление телекоммуникациями.

 

Бакалавр наук в области информационных технологий

Marist College School of Computer Science and Mathematics, Покипси, Нью-Йорк

Выпуск: 2011

Соответствующая курсовая работа: информационные науки и интеграция технологий и решение проблем, сети и телекоммуникации, информация, люди и технологии, основы безопасности информационных и компьютерных систем.

 

Ключевые навыки

 

• ИТ-управление и делегирование
• Управление ИТ-проектами
• Исследования, анализ и стратегия
• Лидерство с сочувствием и пониманием
• HTML, CSS, JavaScript
• React, AngularJS, Vue.js Frameworks

 

Сертификаты

 

• 2018 Сертифицированный разработчик решений Microsoft: управление жизненным циклом приложений
• Сертифицированный технический тренер CompTIA 2017 (CTT+)
• 2017 Сертифицированный ИТ-архитектор IASA — профессионал (CITA-P)
• 2017 Сертифицирован в области управления корпоративными ИТ (CGEIT)
• 2016 Специалист по управлению проектами (PMP)

 

Награды

 

• 2018 2018 Награда за управление инновациями — лучший инновационный процесс

 

Членство

 

• Международная ассоциация управляющих активами информационных технологий (IAITAM)
• Американская ассоциация менеджмента (АМА)
• Ассоциация профессионалов информационных технологий (AITP)
• Ассоциация женщин в области вычислительной техники (AWC)

 

Языки

 

• Украинский: родной язык
• Русский: Родной уровень

 

Теперь, как написать резюме ИТ-директора:

 

1. Выберите лучший формат для своего резюме ИТ-директора

 

Подумайте о любом стеке технологий.

 

Этот набор программного обеспечения специально создан и оптимизирован для совместной работы, но только при правильном применении.

 

Резюме ИТ-директора похоже —

 

Здесь стек — это формат резюме, где каждое приложение представляет собой различные части резюме.

 

Правильный формат упрощает чтение и понимание работодателем, в то время как неправильный формат быстро отбрасывается.

 

Соблюдайте следующие правила форматирования резюме ИТ-директора:

 

• Начните с сведений о вашем адресе вверху в разделе заголовка резюме.
• Используйте разборчивые заголовки, чтобы выделить каждый раздел резюме.
• Выберите подходящий формат резюме, который в большинстве случаев является хронологическим форматом.
• Найдите лучший шрифт резюме и знайте, что пустое пространство — ваш друг.

 

Совет профессионала: при отправке сохраните резюме в формате PDF, если они специально не просят об ином. PDF лучше, чем Microsoft Word, при правильном отображении на разных устройствах.

 

2. Напишите резюме или цель резюме ИТ-директора

 

Резюме или цель резюме, также называемая профилем резюме, представляет собой краткий вступительный абзац из 3 или 4 предложений.

 

Как и в любой презентации для лифта, здесь в сжатой форме рассказывается о вашем техническом опыте, навыках в области ИТ, опыте руководства и карьерных целях.

 

И, подобно предотвращенной DDoS-атаке, это должно их положительно взволновать.

 

Выберите резюме карьеры, если у вас есть большой опыт руководства ИТ. В сводном заявлении содержится краткий обзор вашего опыта в области ИТ и управления, а для подкрепления вашей позиции добавляется количественная оценка достижения.

 

Выберите карьерную цель, если у вас меньше опыта управления ИТ. Заявление о цели говорит о ваших карьерных целях, но при этом включает пронумерованные достижения.

 

Совет профессионала: то, что профиль резюме идет первым, не означает, что вам нужно написать его первым. Вместо этого сохраните его напоследок, так как это позволит вам понять, что вы включаете в остальную часть резюме, прежде чем завершить его.

 

3. Создайте идеальную должностную инструкцию ИТ-директора для резюме

Если есть одна область, в которой ИТ-директор должен получить статус MVP, это раздел истории работы резюме.

 

Так-

 

Покажите им, что вы так же важны для них, как и BIOS, создав самый лучший раздел с опытом работы, который они когда-либо видели.

 

Вот как составить описание работы ИТ-директора:

 

• Сначала начните с самой последней работы, а затем вернитесь оттуда.
• Укажите название должности, даты работы, название компании и 5 или 6 пунктов, которые документируют соответствующие обязанности и ответственность, которые у вас были.
• Сокращайте количество пунктов, которые вы даете в описании своей работы, по мере того, как вы продвигаетесь вперед в своей работе.
• Чтобы начать каждую запись, используйте глагол действия (например, скомпилировать, учредить и т. д.).
• Используйте поддающиеся количественному измерению рабочие достижения, чтобы продемонстрировать ключевые победы, которые у вас были в прошлом, используя поддающиеся проверке цифры.
• Нацельте резюме на одну конкретную работу. ИТ-директор или генеральный директор заблокирует общее резюме, как брандмауэр.

 

Совет профессионала: что уместно указать в качестве маркера в вашей истории работы? Расскажите о самых важных обязанностях, связанных с ИТ и управлением. Работодатель хочет видеть и то, и другое — что у вас есть всестороннее знание технологий, но также и то, что вы можете возглавить целую команду.

 

4. Сделайте так, чтобы ваш ИТ-директор в резюме образовательной секции сиял

 

Раздел резюме, посвященный образованию, устарел, как дискета?

 

Давайте это исправим.

 

Вот как можно оживить раздел резюме об образовании:

 

• Сначала укажите свою высшую степень, как в разделе истории работы.
• Укажите специальность, дату выпуска, название и местонахождение учебного заведения, а также соответствующую курсовую работу.
• Чтобы повысить свои шансы, добавьте дополнительные предметы, такие как внеклассные занятия, латинские награды, публикации и ваш средний балл, если он близок к идеальному.
• Если у вас есть вторая, более низкая степень, добавьте ее рядом.

 

Совет профессионала: для работы ИТ-директора в основном требуется степень бакалавра, если не степень магистра, поэтому нет необходимости добавлять в резюме среднюю школу.

 

5. Подчеркните свои навыки ИТ-директора

 

По прогнозам, число должностей менеджеров по ИТ-системам и ИТ-директоров вырастет на 12% в период с 2016 по 2026 год только в США.

 

Это более 44 000 других кандидатов, с которыми можно конкурировать.

 

Так-

 

Чтобы работа в качестве двухфакторной аутентификации была надежной, покажите им, что у вас есть все необходимое с лучшими навыками в области ИТ и способностями менеджера:

 

Навыки резюме ИТ-директора для резюме

 

• Операции по разработке программного обеспечения (DevOps)
• Машинное обучение
• Бизнес-аналитика
• Сетевое администрирование
• Кибербезопасность и защита
• Квантовые вычисления
• Архитектура приложений
• Управление центром обработки данных
• Методология Agile и SCRUM
• Исследования и анализ
• Администрирование базы данных
• Операции веб-разработки
• Операции по разработке приложений
• Операции по разработке мобильных приложений
• Облачная архитектура
• Бизнес-аналитика
• Искусственный интеллект
• Архитектура данных
• Адаптивность и подотчетность
• Профессиональное развитие
• Внимание к деталям
• Технические и ИТ-навыки
• Навыки управления
• Лидерские навыки
• Навыки принятия решений
• Навыки управления проектами
• Навыки эффективного общения
• Презентационные навыки
• Навыки работы с компьютером
• Навыки решения проблем
• Командная работа и сотрудничество
• Навыки тайм-менеджмента
• Аналитические навыки
• Организационные навыки

 

Однако вот в чем дело —

 

Вы не можете просто взять этот список и добавить его прямо в свое резюме ИТ-директора.

 

Это было бы фатальной ошибкой.

 

Вот что делать вместо этого:

 

• Определите все свои управленческие способности и профессиональные навыки в области ИТ.
• Не пропустите ни одного — включите как мягкие навыки, так и сложные навыки.
• Откройте объявление о вакансии, на которое вы подаете заявку, и держите его перед собой.
• Чтобы найти лучшие ключевые слова для резюме, выделите навыки, которые они ищут, в требованиях к работе.
• Если запись в вашем списке соответствует тому, что вы выделили в описании вакансии, включите ее в свое резюме для ИТ-директоров!

 

Совет для профессионалов. При подаче заявки на должность ИТ-директора ознакомьтесь с компанией, в которую вы подаете заявку, включая ее текущую техническую инфраструктуру, ИТ-среду, а также предстоящие проекты и цели. Это не только поможет вам откорректировать список навыков, но и позволит вам успешно пройти собеседование.

 

7. Прикрепите сопроводительное письмо к своему резюме ИТ-директора.

Команда, состоящая только из фронтенд-разработчиков, но без бэкенд-разработчиков, — это только половина команды.

 

Сходным образом-

 

Большинство работодателей говорят, что резюме без сопроводительного письма так же не хватает.

 

Итак, сопроводительные письма необходимы.

 

Вот как написать сопроводительное письмо в области ИТ для лучших вакансий в области информационных технологий:

 

• Подготовьте идеальный формат сопроводительного письма, прежде чем начать писать.
• Начните сопроводительное письмо с интригующего вступительного абзаца.
• Продемонстрируйте свои ИТ-навыки и опыт управления, чтобы завоевать их расположение.
• Добавляйте пронумерованные достижения, чтобы подчеркнуть свои технические способности.
• Завершите сопроводительное письмо мощным заключительным абзацем.