1. Современные цветовые схемы и элементы дизайна
Когда-то хот-доги стоили пять центов, а резюме были черно-белыми. Но теперь вы бы побоялись съесть никелевую собачку, а в наши дни нет смысла иметь черно-белое резюме. Добавление цветов в резюме — это наиболее визуально очевидное изменение, которое вы можете сделать в соответствии с текущими тенденциями в резюме.
Вот как использовать цвет в резюме:
- Используйте несколько цветов.
- Используйте цвета, которые хорошо сочетаются.
- Держите текст черным (или темным) для удобства чтения.
- Придерживайтесь светлого фона.
Видеть, что? В этом современном примере резюме сочетаются два оттенка одного цвета с черным и белым, чтобы сделать его привлекательным.
Резюме с двумя столбцами эффективно организует разделы и делает их более читабельными. Четко обозначенные заголовки разделов позволяют рекрутерам легко просматривать разделы, которые они ищут.
Кроме того, поскольку большинство резюме отправляются в цифровом виде, вам не нужно беспокоиться о стоимости печати этих цветов.
Совет для профессионалов: если у вас есть текст резюме, который не черный, убедитесь, что он отлично контрастирует с любым фоновым цветом: белый цвет хорош для темно-синего фона, как вы можете видеть на изображении выше. Лучшие цвета для резюме — те, которые остаются чистыми и профессиональными.
2. Современные правила составления резюме: шрифты, возможность просмотра и длина
Срочная новость: менеджер по найму не будет читать ваше резюме целиком. Согласно нашему отчету по HR-статистике, в среднем они тратят всего 7 секунд на каждое резюме.
Как сделать так, чтобы ваше резюме выделялось, чтобы максимально увеличить время, которое они уделяют ему?
Сделайте его доступным для просмотра.
Говоря о шрифтах, в настоящее время у нас есть неограниченные возможности выбора. Но это не значит, что вы можете выбрать любой шрифт.
«С большим выбором шрифтов приходит большая ответственность».
Как выбрать лучший шрифт для резюме ?
- Избегайте скриптовых шрифтов или чего-то слишком «забавного».
- Используйте универсальный шрифт для совместимости.
- Выбирайте шрифты с читаемым интервалом.
- Не уменьшайте шрифт, чтобы вместить больше текста.
Совет профессионала: шрифты с засечками кажутся старомодными, но мозг может интерпретировать их быстрее. Популярный способ выделить резюме — использовать шрифт без засечек либо для основного текста, либо для заголовка, а затем с засечками для остальных — конечно, если они хорошо сочетаются.
Что касается длины, то лучше всего об этом сказано в другой нашей статье:
«Ваше резюме — это мини-юбка — оно должно охватывать все важные моменты и заканчиваться, пока не стало скучно».
Одностраничное резюме — это хорошо, но две страницы могут понадобиться, если у вас есть опыт.
Избегайте трех страниц, если вы не хотите получить опыт работы в будущем.
3. Социальные сети, веб-сайты и контактная информация Версия 2.0
Раньше вы перечисляли свое имя, адрес, номер телефона, а затем скрещивали пальцы.
Профили в социальных сетях
Правильно — в наше время социальные профили очень важны. Они являются публичными представлениями нас самих. И работодатель будет искать их независимо от того, дадите ли вы им URL-адрес или нет.
Если вам не хочется ссылаться на свои личные профили, по крайней мере, очистите и дайте ссылку на свой LinkedIn.
Совет профессионала: идите вперед! Не забудьте удалить или скрыть любые фотографии или сообщения в своих социальных профилях, против которых возражает менеджер по найму.
Веб-сайты
У вас есть личный блог или страница портфолио?
Не стесняйтесь включать его. Обычной практикой является добавление личных веб-сайтов, но имейте в виду следующее:
- Убедитесь, что они актуальны.
- Очистите сайты, как вы это делали с социальными сетями.
- Помните, что менеджеры по найму могут найти их в любом случае.
Свяжитесь с Deets по-современному
Я не буду объяснять вам, как указать свой адрес и так далее. Но я хочу кратко дать вам несколько советов по использованию контактной информации в резюме:
- Иконки современные и помогают сэкономить место.
- Используйте профессиональные адреса электронной почты, а не школьные адреса.
- Укажите номер мобильного телефона, а не домашний.
- Не добавляйте дату рождения. Единственные даты, которые вам нужны в вашем резюме, относятся к разделам «опыт работы» и «образование».
- Удалите фотографию из резюме, если она у вас есть. Это считается неуместным.
4. Заявление о современном заголовке
Помните, что у вас есть ~6 секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера?
Заявление заголовка, либо цели резюме, либо резюме резюме, в современном резюме — это первое, что они увидят.
Сделайте его мощным.
Когда-то цель резюме или сводка представляли собой общее заявление о том, что вы ищете работу.
Это устал. В резюме уже написано, что вы ищете работу.
Для современного макияжа помните об этих моментах:
- Персонализируйте его, назвав компанию по имени.
- Держите его коротким, но милым; не более 3-4 строк.
- Включите прошлые основные моменты и достижения, чтобы выбить его из парка.
5. Раздел опыта с достижениями
Раньше в резюме были разделы с опытом, в которых под каждой вакансией был список обязанностей в пунктах.
Сегодня большинство менеджеров по найму отклонили бы такое резюме.
Например, в вашем резюме службы поддержки вы, конечно же, должны отвечать на звонки в дружеской манере. Но это не говорит им, сделали ли вы это на самом деле или насколько хорошо вы выполнили работу.
6. Добавление навыков, чтобы оставаться в курсе
У тебя есть навыки, как и у всех остальных.
Чтобы добавить навыки в современное резюме, недостаточно просто перечислить все, что приходит на ум.
Вот советы о том, как правильно добавлять навыки:
- Сначала просмотрите список вакансий, чтобы найти ключевые слова, которые они ищут.
- Адаптируйте его дальше, добавив свои навыки, соответствующие отрасли.
- Используйте соответствующее количество как жестких, так и мягких навыков.
Раньше вы просто перечисляли навыки в маркированном списке. Модернизируйте его и выделитесь, перечислив свои навыки с помощью шкалы уровня или индикатора, как в этом примере.
Заключение
Современные резюме — это сочетание современного стиля, оптимального размещения текста и удобочитаемости как для человека, так и для ATS.
- Удовлетворение современных потребностей. В современном резюме должны быть перечислены достижения, индивидуальные навыки и персонализированное резюме или цель резюме.
- Меньше значит больше. Иногда для современного резюме лучше удалить элементы, чем добавить лишнюю ерунду.
- Современность = простота. Максимально используйте пробелы, делайте их легко просматриваемыми, а также делайте их краткими и понятными.
- Используйте элементы современного дизайна. Сделайте свое резюме уникальным, добавив креативные шрифты, значки, гистограммы и профили в социальных сетях.
- Сделайте его понятным для ATS. Не забывайте, что программное обеспечение ATS может прочитать ваше современное резюме до того, как менеджер по найму получит такую возможность.
Теперь у вас будет современное резюме, которое обязательно привлечет их внимание и приведет к собеседованию.
