Одна из основных функций вашего резюме — продемонстрировать свои навыки. Современные резюме должны включать правильные навыки, чтобы быстро доказать менеджеру по найму и системе отслеживания кандидатов, что с вами стоит связаться.
Под навыками мы подразумеваем технические и межличностные способности, которые вам нужны, чтобы преуспеть в качестве кандидата. Вы талантливый и квалифицированный соискатель. Как вы выбираете лучшие навыки для своего резюме?
Работодатели ищут кандидатов, обладающих как жесткими, так и мягкими навыками. Тем не менее, есть разные способы рассказать об этих профессиональных навыках и включить их в свое резюме.
Твердые навыки специфичны и обычно необходимы для достижения успеха в работе. Вы можете описать, как вы использовали свои трудные навыки для достижения определенных результатов, используя метрики и цифры. Вы также можете описать свои сложные навыки в виде сертификатов, результатов тестов или примеров своей работы.
Мягкие навыки не могут быть легко измерены и часто открыты для интерпретации. Чтобы продемонстрировать свои способности, вам нужно привести примеры того, как вы использовали свои социальные навыки для достижения успеха. Добавьте их в раздел вашего опыта работы в виде маркеров или описательных предложений.
Добавление раздела о навыках — хорошее начало, но есть и другие приемы, позволяющие привлечь внимание к конкретным навыкам в вашем резюме. Не существует секретного рецепта, который сделает ваше резюме привлекательным для всех работодателей. Просто слишком много специалистов по найму ищут разных людей для решения разных проблем.
Хотите узнать больше? Читайте дальше, чтобы узнать, как найти лучшие навыки для включения в резюме в этом году.
Вот что мы рассмотрим
- 10 лучших навыков для вашего резюме в 2021 году
- Почему навыки так важны в моем резюме?
- Какие трудные навыки я должен использовать в своем резюме?
- Какие soft skills я должен использовать в своем резюме?
- Как мне организовать свои навыки?
- Как выделиться в качестве кандидата на работу?
- Что делать, если мои навыки не соответствуют описанию работы?
- Часто задаваемые вопросы о навыках в резюме
«Наличие правильного сочетания навыков является ключом к прохождению сканирования ATS», — говорит карьерный эксперт Дженнифер Джонсон.
«Вы должны продемонстрировать навыки, которые наиболее важны для работы, на которую вы претендуете. Важно решить, какие навыки перечислить; перечисляйте не все, что вы сделали, а скорее то, что вы сделали, что поможет вам достичь того, чего вы хотите достичь ».
После того, как мы объясним общие передовые методы, Дженнифер поделится своими тремя лучшими стратегиями, как использовать свои навыки для прохождения собеседования, даже если ваши навыки не соответствуют описанию работы. Готовы начать?
10 лучших навыков для вашего резюме в 2021 году
- Знание специальных компьютерных программ
- Применимые сертификаты или степени
- Возможность графического дизайна
- Компьютерное программирование, веб-разработка или разработка программного обеспечения
- Владение иностранным языком
- Решение проблем / творчество
- Коммуникация
- Тайм-менеджмент
- Работа в команде
- Лидерские качества
По словам нашей команды опытных менеджеров по найму и экспертов по вопросам карьеры, эти 10 пунктов являются наиболее важными навыками для включения в ваше резюме. Если у вас есть опыт работы с этими навыками, вы обязательно должны включить их в свое резюме.
Однако вы не можете просто поместить этот список в раздел навыков вашего резюме. Вместо этого в этом руководстве вы узнаете, как правильно использовать эти навыки в своем резюме и как максимально эффективно использовать каждый из них.
Вот три шага, чтобы начать.
1. Определите свои ключевые навыки
Составьте список своих самых сильных навыков. В идеале это навыки на рабочем месте; тем не менее, не исключайте личностные качества, академические навыки или навыки волонтерской работы и подработки.
Возникли проблемы? Попробуйте обдумать эти подсказки.
- Какие вещи вы делаете каждый день?Какие инструменты или таланты помогают вам выполнять эти задачи?
- В чем вы лучше большинства других людей?
- Какие навыки вы использовали, чтобы повлиять на свои прошлые места работы?
- Какие трудные навыки вам больше всего нравится использовать в работе?
- Какие качества люди делают вам комплименты?
Вы также можете попробовать пройти несколько бесплатных оценок карьеры для вдохновения.
2. Изучите общие навыки в вашей отрасли
Это жизненно важно для людей, которые пытаются переключиться на новую карьеру или людей, которые не искали новую работу в течение нескольких лет. Ознакомьтесь с последними описаниями вакансий на ведущих сайтах по поиску работы, таких как Indeed и LinkedIn, и используйте их, чтобы добавить в свой список навыков резюме.
Ознакомьтесь со списками востребованных навыков. Эти списки являются хорошим ориентиром, чтобы узнать, что популярно в этом году.
Не добавляйте различные типы навыков только потому, что они модные: включайте в свое резюме только те навыки, которыми вы действительно обладаете. Однако эти списки могут помочь вам освежить память или определить, на каких навыках следует делать упор. Например, в 2020 году эмоциональный интеллект — один из лучших социальных навыков.
Вы также можете сослаться на примеры резюме, которые включают образование, опыт работы и навыки для вашей должности.
3. Ответьте на описание работы
Используйте описание работы, чтобы выяснить, что работодатель хочет видеть с точки зрения навыков при подаче резюме. Ищите такие фразы, как «необходимые навыки», «технические требования» и «должен иметь опыт работы с…». Следующие слова обычно являются необходимой квалификацией и ключевыми словами.
Убедитесь, что все необходимые навыки указаны в вашем резюме хотя бы один раз. Используйте точное слово или фразу в качестве описания работы. Упомяните свои лучшие навыки несколько раз, например, в профессиональном резюме, в разделе навыков и при описании своего опыта работы.
Напоминание: используйте комбинацию soft skills и hard skills для резюме.
Давайте разберем приведенный выше список, чтобы подробно описать, как именно включить в резюме правильные навыки. Вот пример некоторых хороших навыков, которые финансовый директор может захотеть указать в резюме:
Ваш первый шаг к определению правильных навыков для вашего резюме будет следовать тому же процессу. Используйте список жизненно важных навыков, чтобы определить свои собственные таланты, которые ценны для работодателей.
У нас есть дополнительная информация о том, как их использовать, и больше примеров каждого навыка ниже на странице. Однако сначала нам нужно быстро разобраться, почему навыки являются самыми ценными словами в вашем резюме.
Почему навыки так важны в моем резюме?
Три слова: системы отслеживания кандидатов.
Почти все компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме. Эти системы просматривают резюме, чтобы найти определенные ключевые слова, такие как определенные навыки, необходимые для работы.
Сканирование ATS обобщает ваши навыки на основе ключевых слов, которые вы выбрали в своем резюме. Если раздел навыков в вашем резюме не совсем соответствует описанию работы, ваше резюме может быть отклонено системой отслеживания кандидатов (ATS) еще до того, как оно попадет к человеку.
Пример отчета о навыках ATS
В зависимости от программы сканирование ATS также придает значение вашим основным навыкам. Основываясь на словах, которые вы используете, и частоте каждого из них, компьютер проанализирует ваше резюме и создаст отчет, который кратко объяснит работодателю, насколько вы квалифицированы. Скриншот ниже был взят из нашего собственного программного обеспечения ATS — той же технологии, которую крупные компании используют для анализа вашего резюме.
Вы увидите нашу информацию ATS о компьютерных системах (включая Microsoft Office — подробнее об этом позже!), знании иностранных языков и навыках решения проблем в дополнение к отрасли (информационные технологии) и основным навыкам (интеллектуальный анализ данных).
Как сделать так, чтобы ваши навыки выделялись при сканировании ATS
«Ваш раздел навыков должен быть в центре внимания, чтобы менеджер по найму и программа ATS могли быстро просмотреть его», — говорит Дженнифер.
Чтобы найти точные слова, которые они ищут, обратитесь к описанию работы. Чем лучше навыки в вашем резюме соответствуют ключевым словам, тем выше ваши шансы пройти сканирование ATS и попасть в руки менеджера по найму.
Как включить свои лучшие навыки в свое резюме
В мире написания резюме есть два типа навыков: жесткие навыки и мягкие навыки. Основное отличие состоит в том, что жесткие навыки объективны, а мягкие навыки субъективны.
Это различие важно.
«Лучшие резюме содержат сильную комбинацию как жестких, так и мягких навыков. Менеджер по найму должен знать, что вы не только хорошо справляетесь со своей работой, но и что ваша личность подойдет вам», — говорит Дженнифер.
«Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко найти вашу квалификацию. В вашем резюме должен быть раздел «Основные компетенции», где вы можете перечислить свои сложные навыки и адаптировать их для конкретной работы, на которую вы претендуете. Затем вы хотите интегрировать свои межличностные навыки в разделы «Обзор» и «Опыт работы».
Чтобы лучше объяснить это, давайте разделим наш список из 10 самых важных навыков на жесткие навыки и социальные навыки. На этот раз мы поговорим о том, почему каждый навык важен и как вы должны включить его в свое резюме.
Какие трудные навыки я должен использовать в своем резюме?
Квалифицированные навыки не относятся к сложным навыкам или областям знаний: это объективные технические навыки, необходимые для выполнения работы, для которой компания нанимает сотрудников. Вы должны перечислить свои соответствующие профессиональные навыки в своем резюме, например, в своем профессиональном резюме, разделе навыков, опыте работы и образовании.
Из приведенного выше списка первые пять — это сложные навыки.
1. Знание конкретных компьютерных приложений
К трудным навыкам относятся технические навыки, такие как компьютерные приложения, программное обеспечение и общая цифровая грамотность. Даже если вы не претендуете на работу в сфере ИТ, вы должны включить компьютерные программы, с которыми вы знакомы, в раздел навыков вашего резюме, если они имеют отношение к должности.
Список того, как вы пользуетесь виртуальными инструментами, такими как Slack, Hootsuite или Asana, показывает, что вы разбираетесь в технологиях.
Быть технически подкованным имеет все виды хороших коннотаций, таких как быть умным, адаптируемым и идти в ногу со временем. Кроме того, если компания использует какой-либо из этих инструментов, ей не придется тратить столько времени на ваше обучение, а это означает, что она сэкономит деньги.
Выберите свои сильные стороны, связанные с компьютером, и поместите их в раздел навыков резюме. Если вам не хватает знаний о программах и программном обеспечении, рассмотрите возможность добавления других навыков работы с компьютером, таких как скорость чтения слов в минуту.
Как правило, вы не должны включать Microsoft Office в резюме. На данный момент ожидается, что офисные работники умеют пользоваться текстовыми процессорами. Однако, если у вас большой опыт работы с Microsoft Excel, вы можете указать свои навыки в соответствующем разделе опыта, объяснив, как вы его использовали. А еще лучше, включите несколько цифр, чтобы проиллюстрировать вашу точку зрения.
Пример использования чисел для демонстрации навыков в разделе вашего опыта:
- Внедрена система управления запасами с использованием Microsoft Excel для отслеживания отгрузок и доставок, что позволило сэкономить примерно 3 часа и 250 долларов США в неделю, которые ранее тратились на избыточные заказы.
Если вы работаете в высокотехнологичной области, такой как ИТ или инженерия, в вашем резюме должен быть специальный раздел технических навыков, чтобы перечислить все ваши навыки. Ознакомьтесь с нашим руководством по включению технических навыков в свое резюме.
2. Применимые сертификаты или степени
Если вы получили сертификат или степень, этот сложный навык (вероятно!) заслужил место в вашем резюме. Даже если ваша степень относится к области, отличной от той, в которой вы работаете в настоящее время, ваше образование показывает, что вы трудолюбивы и преданны своему делу. Вы должны поместить эти типы сложных навыков в раздел под названием «Образование» или «Образование и сертификаты».
Если описание вакансии включает сертификаты или степени в качестве требования, обязательно включите их в свое резюме. Если вы не соответствуете этим требованиям, вы можете отложить подачу заявки на этот тип работы до тех пор, пока вы их не заработаете.
Обратите внимание, что в этом пункте написано «применимо», однако: бывают случаи, когда ваше образование может не помочь вашему резюме, например, в этих примерах:
- Лицензия риэлтора с истекшим сроком действия 15 лет назад не поможет вам стать следующим техническим писателем для тостеров.Вы можете смело исключить это из раздела навыков.
- Диплом средней школы подразумевается, если вы имеете степень младшего специалиста, бакалавра или другую высшую степень.Оставьте место для другого навыка.
- Наличие нескольких сертификатов по схожим темам может сделать ваше резюме загроможденным.Выберите три лучших на основе организации-эмитента, давности или предпочтения и добавьте остальные в свой LinkedIn.
Если у вас нет обучения или опыта, который нужен работодателю, вы всегда можете освоить новый сложный навык! В отличие от мягких навыков, которые в основном являются врожденными, жесткие навыки можно постоянно приобретать и улучшать.
Посетите онлайн-сайты по развитию навыков. Многие из них бесплатны или за небольшую ежемесячную плату, и вы можете получить навыки или получить признанные в отрасли сертификаты.
СОВЕТ ЭКСПЕРТА
Улучшите свое резюме с помощью этих 7 бесплатных сертификатов.
3. Навыки графического дизайна
Графический дизайн уже несколько лет является одним из самых востребованных навыков. Если у вас есть опыт работы с программами графического дизайна, такими как Photoshop или InDesign, это понравится большинству работодателей.
«Навыки графического дизайна важны для конкуренции на современном рынке, — говорит Дженнифер.
«Это уникальный навык, который передает как техническую хватку, так и креативность. Если у меня есть два кандидата, которые одинаково квалифицированы для работы, я первым позвоню тому, у кого есть опыт работы в графическом дизайне».
Чтобы дать навыку максимальную отдачу, включите ссылку на цифровое портфолио. В то время как это характерно для резюме писателя и художника, инженер, у которого есть портфолио графического дизайна, удивителен и уникален. Когда менеджер по найму увидит ссылку, он захочет щелкнуть по ней, чтобы узнать больше о подходящем кандидате.
4. Компьютерное программирование, веб-разработка или разработка программного обеспечения.
Хотя могут быть некоторые совпадения со знаниями компьютерных приложений, которые вы перечислили выше, навыки компьютерного программирования и веб-разработки или разработки программного обеспечения заслуживают отдельного обозначения, потому что они очень ценны. Если вы хорошо разбираетесь в Python, JavaScript, Ruby или других языках программирования, вы должны указать их в своем резюме. Также стоит отметить опыт работы с WordPress.
Помимо практической потребности в разработчиках почти в каждом бизнесе, навыки программирования демонстрируют продвинутые навыки решения проблем, которые могут способствовать всестороннему развитию профессионала. Даже если должность, на которую вы претендуете, не требует навыков программирования, вам будет очень полезно включить ее в свое резюме, если вы развили эти навыки.
5. Владение иностранным языком
Знание и перечисление нескольких языков в вашем резюме варьируется от полезного до необходимого для работы с клиентами. Двуязычие также свидетельствует об интеллекте. Если вы свободно владеете другим языком или владеете им, вы всегда должны указывать это в своем резюме! Вы можете указать свой уровень владения языком в последнем предложении резюме или указать несколько иностранных языков в разделе навыков.
Если знание другого языка является требованием работы, не забудьте указать свои навыки на видном месте. Подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки, перечислив соответствующие курсы в разделе «Образование» или отметив ситуацию, когда вы использовали язык на недавней должности.
Пример включения языковых навыков в раздел вашего опыта:
- Перевел статью объемом 2000 слов с французского на английский язык для клиента из индустрии цифрового здравоохранения.
Подводя итог, твердые навыки относятся к знаниям или способностям в определенных областях. Они могут быть доказаны с помощью измеримых тестов способностей и легко поддаются количественной оценке. Твердые навыки обычно являются более важными навыками, которые следует выделить в вашем резюме, потому что они могут иметь жизненно важное значение для работы. Включение этих навыков поможет вашему резюме пройти тест системы отслеживания кандидатов (ATS) и попасть в поле зрения менеджера по найму.
Какие soft skills я должен использовать в своем резюме?
Мягкие навыки более открыты для интерпретации, чем профессиональные навыки, поэтому вам нужно больше работать, чтобы продемонстрировать эти конкретные навыки в своем резюме — в этой статье новостей США есть несколько отличных примеров). Поскольку мягкие навыки часто являются навыками работы с людьми, менеджеры по найму всегда ищут их. Навыки межличностного общения могут создать или помешать вашей кандидатуре, и они особенно важны, если вы претендуете на сложные творческие должности в маркетинге, рекламе или обслуживании клиентов.
Продолжая список лучших навыков, оставшиеся пять навыков являются примерами мягких навыков.
6. Решение проблем / творчество
Навыки решения проблем показывают способность подходить к трудным ситуациям и преодолевать их. Это то, что почти каждый работодатель хочет от сотрудника. Точно так же творческий подход показывает, что вы легко адаптируетесь к дизайну.
В отличие от сложных навыков, вам не следует указывать социальные навыки в разделе навыков, если только вы не новичок на рынке труда и вам не хватает других полезных навыков. Вместо этого вы должны сопоставить свои межличностные навыки с примерами или описательными прилагательными и включить их в раздел своего опыта работы.
Чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем и творчества, вы можете использовать метод STAR: ситуация, задача, действие, результат. Это распространенная техника собеседования, но она также может быть отличным способом продемонстрировать ваше влияние на ваше резюме.
Пример использования метода STAR для демонстрации навыков решения проблем:
Устранен дефицит управления запасами путем перепроектирования системы управления запасами, контроля качества, сетевой интеграции и обучения; своевременное выполнение заказов улучшилось на 45%, прибыль увеличилась на 23%, а число отмененных заказов уменьшилось на 82%.
СОВЕТ ЭКСПЕРТА
Выделите свои пункты списка, используя метод ЗВЕЗДЫ в своем резюме.
7. Общение
Этот навык является обязательным практически для каждого резюме, потому что коммуникативные или межличностные навыки перечислены практически во всех описаниях должностей. Определите свои сильные стороны в общении.
«Подумайте о том, как вы общаетесь и как это способствует вашему профессиональному успеху. Например, не просто перечисляйте «переговоры» как навык. Добавьте прилагательное/дескриптор, демонстрирующий, как вы ведете переговоры. Скажите, например, «Убедительный переговорщик» или «Стратегический переговорщик». Правильно подобранное прилагательное может отличить вас от деятеля и деятеля », — предлагает Дженнифер.
Ваши коммуникативные навыки в идеале должны быть перечислены с точки зрения того, как они помогли вам чего-то достичь. Если вы умеете убеждать в переговорах, куда убедительнее включить результаты своего мастерства, предпочтительно используя цифры.
Пример отображения коммуникативных навыков в резюме:
- Снижение цены на зеленый кофе на 1,29 доллара за фунт (-36%) за счет использования навыков ведения переговоров и межличностного общения.
8. Тайм-менеджмент
Управление временем имеет важное значение для любого кандидата, которому нужно управлять несколькими задачами. Все сводится к организации и доказательству того, что вы можете эффективно работать с конкурирующими приоритетами.
Включите этот навык с конкретными примерами в опыт работы. Этот навык часто связан с другими организационными навыками, которые вы должны включить в свое резюме, такими как способность укладываться в сроки, сотрудничать с командой и делегировать задания.
9. Работа в команде
Командная работа является показателем эмоционального интеллекта, все более ценного навыка, на котором многие компании сосредотачивают свои усилия по найму. По мере того, как команды становятся все более разнообразными, управление командой зависит больше от эмоционального интеллекта, чем от технических навыков.
Продемонстрируйте свои навыки работы в команде, упомянув общее достижение в своем опыте работы, или включите пример своего мастерства в работе в команде в резюме. Не указывайте это в разделе ваших навыков.
СОВЕТ ЭКСПЕРТА
Умение сотрудничать с командой является ключевым навыком, который необходимо выделить для удаленной работы. Чтобы узнать больше, прочитайте наше руководство «Как написать резюме для удаленной работы».
10. Лидерские качества
Вы претендуете на руководящую должность? Не забудьте указать в резюме лидерские качества. Лидерские качества в резюме демонстрируют профессиональную гибкость и потенциал роста, что выгодно вне зависимости от должности. Это не обязательно, но если вы можете придумать хороший пример, в котором вы применили твердые навыки принятия решений и лидерские качества, включите его в свое резюме.
Это особенно актуально, если у вас есть значительный опыт управления проектами, который сочетает в себе несколько социальных навыков, таких как межличностное общение и тайм-менеджмент. Например, для руководства маркетинговой кампанией требуются навыки работы с людьми на протяжении всего жизненного цикла проекта, от делегирования задач до публичных выступлений, когда приходит время представить работу клиенту.
Подводя итог, можно сказать, что социальные навыки, такие как решение проблем или креативность, общение, тайм-менеджмент, работа в команде и лидерство, определенно относятся к вашему резюме, но не к разделу навыков. Они оказывают наибольшее влияние в сочетании с примерами, показателями и результатами. При тщательном отборе ваши навыки межличностного общения покажут, что вы квалифицированный кандидат и хорошо подходите для компании.
Совет Дженнифер:
«Не забудьте указать свои soft skills в резюме! Большинство менеджеров по найму сегодня более избирательны, чем когда-либо прежде, потому что они понимают, как правильная культура и рабочая атмосфера могут повлиять на производительность и уровень удержания сотрудников. Они не хотят просто знать, что вы можете выполнять работу – они хотят знать, что вы впишетесь в их организацию. Надежное сочетание мягких и сложных навыков поможет вам попасть на собеседование».
Как мне организовать свои навыки?
Вы должны использовать свои навыки в качестве ключевых слов в своем резюме. Некоторые отличные места для включения навыков в ваше резюме включают резюме вашего резюме, ваш опыт работы и раздел ваших навыков или основных компетенций.
После того, как вы определили, какие навыки должны быть представлены в разделе ваших навыков, вы можете отточить, как организовать контент.
Во-первых, вы хотите назвать раздел «Навыки», «Основные компетенции» или что-то похожее.
«Заголовки разделов должны быть очень простыми», — предупреждает Дженнифер.
«Большинство систем ATS запрограммированы на понимание основных заголовков разделов, например «Опыт работы, образование и т. д.». Если вы слишком творчески подойдете к заголовкам, это может запутать сканирование ATS и исказить ваши результаты. Когда дело доходит до ваших навыков, мне нравится использовать «Основные компетенции» или «Основные навыки».
Порядок имеет значение
Хорошей практикой является стратегическое упорядочение навыков, а также группировка связанных навыков. Вам не нужно обозначать разные категории. Просто сгруппировав связанные навыки вместе, вы облегчите их сортировку.
Неправильный способ перечисления навыков:
- Фотошоп
- Свободно говорит по-испански
- Иллюстратор
- Владеет немецким языком
Правильный способ перечисления навыков:
- Фотошоп
- Иллюстратор
- Свободно говорит по-испански
- Владеет немецким языком
Видите, насколько легче читать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму. Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.
Формат имеет значение
Вы можете визуально отделить информацию, добавив линию или даже границу, но избегайте использования текстового поля или таблицы. Не все системы пока способны считывать эти функции, а раздел с вашими навыками слишком важен, чтобы рисковать его потерять.
Раздел с вашими навыками должен быть очень чистым и легко читаемым. Вы не хотите, чтобы он выглядел загроможденным, поэтому ключевым моментом является избирательность. Используйте маркеры, чтобы упорядочить свои навыки, или попробуйте один из других форматов ниже.
Примеры разделов хороших навыков
1. Суть
Видите, насколько легче читать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму. Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.
Этот список включает в себя как социальные, так и профессиональные навыки, поэтому мы переименовали его в «Основные компетенции». Маркированные списки, подобные этим, должны быть выстроены в линию. Ограничьтесь 9-12 пунктами, чтобы не выглядеть загроможденным.
2. Вертикальная полоса
В этом примере навыки более детализированы и сложны. Поскольку каждый навык занимает разное количество места, маркированный список будет выглядеть беспорядочно и неравномерно. Вместо этого вы можете использовать вертикальную черту для разделения каждого основного навыка. С помощью этого метода ограничьте себя двумя или тремя строками текста, чтобы сосредоточиться на наиболее важных из ваших навыков.
3. Символ
Используя символы типа маркеров, этот список позволяет визуально различать каждый навык. Некоторые навыки занимают меньше места, чем другие, но ни один из элементов не является слишком длинным, как в примере с вертикальной полосой. Опять же, ограничьтесь двумя-тремя строками текста для этого метода.
Обратите внимание, что в каждом примере раздел четко обозначен, все пункты выстроены в ряд, заглавные буквы одинаковы, а раздел не переполнен связанными ключевыми словами.
Как выделиться в качестве кандидата на работу?
1. По возможности оценивайте свои навыки
Заявление о том, что вы «печатаете со скоростью 60 слов в минуту», имеет гораздо большее влияние, чем «быстро печатающий».
«Измеряемые параметры невероятно ценны для вашего резюме; все, что связано с цифрами, процентами или знаками доллара, сразу же привлекает внимание читателя и дает реальные примеры того, как вы изменили ситуацию к лучшему», — говорит Дженнифер.
2. Убедитесь, что ваше резюме содержит четкий посыл
Менеджер по найму должен точно знать, кто вы как профессионал и каковы ваши цели. Наличие слишком большого количества информации может запутать менеджера по найму в отношении ваших целей и, откровенно говоря, может привести к тому, что они потеряют интерес к чтению вашего резюме.
«Не подходите к своему резюме с мыслью, что вы должны включить все, что вы когда-либо делали в своей карьере», — советует Дженнифер.
«Менеджеру по найму нужны весомые доказательства того, что вы подходите для работы, которую они хотят заполнить. Например, если вы претендуете на руководящую должность старшего уровня, для менеджера по найму не имеет значения, что вы работали сотрудником по обслуживанию клиентов в розничной торговле во время учебы в колледже. Исключите впечатления, которые не применимы к вашей цели и не превышают длину резюме на 2 страницы ».
3. Портной, портной, портной
Вы всегда должны думать о своем резюме как о живом рабочем документе. Всегда читайте описания вакансий, чтобы понять, что ищет менеджер по найму. Просмотрите свое резюме, чтобы убедиться, что оно правильно выровнено.
Прежде чем подать заявку на какую-либо работу в Интернете, потратьте несколько минут на то, чтобы адаптировать свое резюме. Большинство людей этого не делают. Однако, если все сделано правильно, это может быть невероятно эффективным!
Этому есть две причины:
- Вы будете выглядеть отличной парой для любого рекрутера или менеджера по найму, просматривающего ваше резюме.
- Вы будете выглядеть отличной парой для ATS.
Менеджер по найму не должен копаться в вашем резюме, чтобы убедиться, что вы квалифицированы. Ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Лучшие места для адаптации вашего резюме — это заголовок, подзаголовок (если применимо), резюме и разделы «Основные навыки».
«Менеджеры по найму могут сказать, когда кто-то изменил свое резюме, чтобы оно соответствовало описанию работы», — предупреждает Дженнифер.
«Менеджеры по найму завалены резюме каждый раз, когда они открывают вакансию, что позволяет им быть разборчивыми при выборе кандидатов. Эти десять минут, которые вы тратите на то, чтобы адаптировать свое резюме к описанию работы, могут иметь решающее значение между телефонным звонком для собеседования и автоматическим ответом по электронной почте «спасибо, но нет».
Вот список навыков, которые не следует включать в резюме, чтобы не выделяться в негативном ключе.
У нас есть отличное руководство о том, как адаптировать свое резюме к разным позициям, с примерами и советами от наших профессиональных составителей резюме и экспертов по карьере.
Слово предостережения: если у вас нет необходимых навыков или технических требований, вероятно, лучше не тратить время на подачу заявки. Как правило, это навыки, которыми должен обладать успешный кандидат, чтобы хорошо выполнять свою работу. Если вы видите, что определенные сложные навыки указаны в нескольких описаниях вакансий, на которые вы хотели бы подать заявку, попробуйте освоить этот навык! Ищите онлайн-сертификаты, чтобы изучить основы.
Что делать, если мои навыки не соответствуют описанию работы?
Во время поиска работы вы, вероятно, наткнетесь на работу, которая идеально подходит для ваших целей. К сожалению, работодатель просит навыки, которых у вас нет. Что вы должны сделать?
Во-первых, определите, являются ли навыки жесткими или мягкими навыками. Если для успешной работы требуются определенные технические навыки, а у вас их нет, вам, скорее всего, не следует подавать заявку. Вы бы не преуспели в этой должности, и это именно тот тип квалификации, который предназначен для фильтрации сканирования ATS. Вместо этого вы должны тратить свое время на другие заявления о приеме на работу или изучать эти навыки.
Когда вам не хватает навыков межличностного общения, вы можете попытаться использовать аналогичный опыт или передаваемые навыки. У вас может не быть опыта управления отделом, но вы могли управлять проектом. Вместо этого включите это в свое резюме. Если у вас нет опыта публичных выступлений, вместо этого упомяните о своем опыте проведения собраний или интервью для подкаста. Постарайтесь связать имеющиеся у вас межличностные навыки с недостаточным опытом работы.
Имейте в виду, что на некоторых должностях есть требования (как правило, профессиональные навыки), от которых работодатель не откажется. Важно включить каждое из этих требований в раздел навыков вашего резюме. Укажите эти навыки в описании работы маркерами «требования» или «базовая квалификация». В более коротких описаниях работы вам, возможно, придется сделать вывод, какие желаемые навыки являются основными требованиями работы.
Когда вы видите совпадение между общими должностными обязанностями и конкретным описанием работы, это самые важные навыки, которые следует включить в ваше резюме.
Часто задаваемые вопросы о навыках в резюме
Каков хороший список навыков, которые важны для включения в резюме?
Используйте комбинацию жестких и мягких навыков, таких как:
- Коммуникативные навыки,такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание.
- Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии.
- Аналитические навыки,такие как критическое мышление, решение проблем и исследовательская работа.
- Переносимые навыки, если вы меняете карьеру, такие как лидерство и тайм-менеджмент.
- Навыки ведения переговоров,связанные с управлением, компромиссом и адаптивностью.
Сколько навыков я должен указать в резюме?
Как можно больше!
Вы хотите включить все навыки, которые ищет работодатель, при условии, что вы можете честно заявить, что обладаете каждым навыком. Включите свои навыки в свое резюме, а не только в раздел навыков.
В разделе специальных навыков ограничьте себя от 9 до 12 ключевых талантов. Используйте маркеры, текстовые панели или столбцы, чтобы сделать этот раздел организованным и удобным для чтения.
Как мне назвать раздел навыков?
В зависимости от вашей области вам также может понадобиться раздел « Технические навыки ».
Мы не рекомендуем использовать такие заголовки, как «Навыки и способности» или «Специальные навыки».
Где указать навыки в резюме?
Повсюду!
Вот еще несколько отличных мест, где можно применить свои жесткие и мягкие навыки:
- При описании своегоопыта работы
- В вашемпрофессиональном резюме
- Вназвании вашего резюме
- При объяснении вашейсоответствующей курсовойили академического проекта
Хорошие навыки для резюме
Поскольку экономика восстанавливается после последствий COVID-19, хорошие навыки, которые нужно включить в свое резюме в этом году, — это навыки, которые показывают менеджерам по найму, что вы можете адаптироваться к неожиданным обстоятельствам (например, к пандемии). Вам также необходимо доказать, что у вас есть навыки, необходимые для удаленной работы (например, инструменты для совместной работы и коммуникативные навыки).
Однако некоторые навыки ценны для соискателей независимо от обстоятельств. Чтобы помочь вам составить наилучшее резюме, мы:
- объясните, как добавить навыки в свое резюме
- выделить некоторые из лучших навыков резюме по отраслям
- ответьте на ваши наиболее часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Жесткие навыки против мягких навыков
Есть два типа профессиональных навыков для резюме, которые менеджеры по найму ищут в вашем приложении. Их называют твердыми и мягкими навыками. Если вы хотите стать всесторонним кандидатом , важно включить оба типа навыков.
Добавление в резюме жестких и мягких навыков
Жизненно важно включить в свое резюме на любую должность в 2022 году как твердые, так и мягкие навыки. Работодатели ищут всесторонне подготовленных кандидатов, которые обладают техническими навыками для выполнения работы и мягкими навыками для сотрудничества со своими коллегами.
Лучшие навыки для вашего резюме
Вот примеры лучших навыков (твердые и мягкие), которые работодатели будут искать в 2022 году. Некоторые навыки применимы ко многим видам вакансий. Если к вам применимы какие-либо из следующих жестких или мягких навыков, подумайте о том, чтобы добавить их в свое резюме:
- Навыки коммуникации
- Навыки работы с компьютером
- Навыки обслуживания клиентов
- Навыки межличностного общения
- Навыки людей
- Лидерские качества
- Навыки управления
- Организационные навыки
- Технические навыки
- Навыки тайм-менеджмента
- Языковые навыки
Лучшие навыки для написания резюме по отраслям
Помимо этих хороших навыков резюме, применимых к любой работе, вы должны добавить соответствующие навыки, связанные с вашей конкретной отраслью.
Администрация и офисная поддержка
Вот некоторые ключевые навыки помощника администратора, которые могут быть указаны в резюме любого, кто работает в офисе. Вы также можете перечислить навыки управления проектами, если будете руководить проектами.
Административные навыки, которые нужно включить в свое резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Фотокопировальные навыки | Тайм-менеджмент |
| Защита данных
CALoppa / CCPA |
Планирование |
| Компьютерные навыки (Офис) |
Организационные навыки |
| Знание языков (испанский, арабский, персидский) |
Решение проблем |
| Программное обеспечение для управления проектами
(Microsoft Project, Confluence) |
Адаптируемый |
Обслуживание клиентов
Если вы работаете в колл-центре или решаете проблемы с клиентами, вы можете добавить эти навыки обслуживания клиентов в свое резюме, потому что они показывают менеджерам по найму, что вы хорошо разбираетесь с клиентами и знаете, как использовать программное обеспечение для отслеживания проблем клиентов:
Навыки обслуживания клиентов, которые нужно добавить в резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Технические навыки (LiveChat и Blazedesk) |
Решение проблем |
| Знание продуктов / услуг | Дипломатия |
| Навыки программирования (Kayako и Zendesk) |
Переговоры |
| Знание языков
(испанский, французский) |
Терпение |
| Навыки исследования | Сочувствие |
Доставка
Доставка началась из-за последствий COVID-19. Добавьте некоторые из этих навыков в свое резюме водителя-доставщика, чтобы продемонстрировать свои навыки обращения с посылками и соблюдения графика:
Навыки доставки вашего резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Водительское удостоверение | Навыки обслуживания клиентов |
| Спутниковая навигация | Навыки коммуникации |
| Техническое обслуживание автомобилей | Работа под давлением |
| Запись пробега | Навыки тайм-менеджмента |
| Планирование маршрута | Навыки людей |
Маркетинг
Маркетинговые навыки, такие как перечисленные ниже, идеально подходят для маркетинговых резюме, потому что они показывают, что вам удобно пользоваться общими инструментами:
Маркетинговые навыки для включения в резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Платформы социальных сетей
(Twitter, Pinterest и Instagram) |
Организационные навыки |
| Гугл Аналитика | Адаптивность |
| Навыки программирования
( инструменты HTML, CSS и CRM) |
Навыки коммуникации |
| Аналитические инструменты
(SEMRush, WordPress и Ahrefs) |
Приоритезация |
| Навыки исследования | Творческий подход |
Уход
Вот некоторые общие навыки медсестры, которые следует отметить в своем заявлении, чтобы доказать, что вы можете эффективно ухаживать за пациентами:
Навыки медсестер для резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Гигиена | Эмоциональная стойкость |
| Администрация медицины | Критическое мышление |
| Проведение диагностических тестов | Панибратская манера |
| Профилактический уход | Сочувствие |
| IV администрация | Тайм-менеджмент |
Продажи
Навыки продаж (также известные как навыки продавца) жизненно важны для всех, кто работает в розничной торговле, поскольку менеджеры по найму хотят знать, что вы можете помочь им сохранить прибыль. Вам также понадобятся отличные навыки кассира, если вы будете набирать товары:
Навыки продаж для резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Навыки работы с компьютером | Тайм-менеджмент |
| Организация дисплеев | Умение понимать на слух |
| Маркировка предметов | Дипломатия |
| Системы точек продаж (POS) | Терпение |
| Математические навыки | Навыки межличностного общения |
| Управление продуктом | Навыки презентации |
Обучение
Включите эти навыки в свое резюме учителя, чтобы показать, что вы способны обучать людей новым навыкам и информации:
Обучение навыкам, которые нужно добавить в резюме
| Жесткие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| SMART доски | Навыки рассказывания историй |
| Доска | Лидерские качества |
| Microsoft Office | Навыки коммуникации |
| Планирование урока | Универсальность |
| Пайка | Навыки презентации |
Официант / бариста
Добавьте некоторые из этих навыков в свое резюме на сервере, чтобы показать, что вы отлично умеете заботиться о клиентах и правильно выполнять заказы:
Серверные навыки, которые нужно включить в свое резюме
| Хорошие навыки | Мягкие навыки |
|---|---|
| Работа системы точек продаж (POS) | Продавец |
| Математические навыки | Навыки обслуживания клиентов |
| Гигиена / OSHA | Решение конфликта |
| Вызов меню | Решение проблем |
| Кофемашины | Дружелюбное поведение |
Как найти лучшие навыки для включения в свое резюме
Прежде чем приступить к написанию резюме, ознакомьтесь с твердыми и мягкими навыками, связанными с желаемой работой.
Лучший способ определить эти важные профессиональные навыки — проанализировать вакансии в вашей отрасли. Возьмем, к примеру, это объявление о вакансии. Для вашего удобства мы выделили мягкие навыки зеленым, а жесткие — желтым:
В этом объявлении вы можете быстро выбрать несколько хороших навыков, которые можно использовать в своем резюме. Это включает в себя ряд технических навыков, необходимых для должности, а также множество мягких навыков, которые помогают определить лучшего кандидата на эту должность.
Посмотрев несколько таких объявлений о вакансиях, вы получите более четкое представление о том, какие профессиональные навыки ищут менеджеры по найму.
Как включить навыки в свое резюме
Теперь, когда вы знаете основные навыки, необходимые для составления резюме, используйте их в своих интересах на протяжении всего приложения.
В вашем резюме есть три места, где вы можете указать профессиональные навыки:
- Раздел вашего опыта
- Введение в ваше резюме
- Раздел ваших навыков
Давайте рассмотрим, как добавить навыки в каждый из этих ключевых разделов резюме и их соответствующие преимущества.
1. Включите их в свой раздел навыков резюме.
Раздел вашего резюме — это основное место для перечисления ваших навыков — и самое простое место, потому что вам нужно только перечислить соответствующие навыки и не нужно предоставлять какой-либо контекст.
В зависимости от вашего набора навыков вам следует добавить раздел дополнительных навыков или раздел технических навыков.
Когда использовать раздел дополнительных навыков
Если у вас есть несколько необходимых для работы жестких и мягких навыков, но у вас нет высокоразвитого набора технических навыков, то раздел дополнительных навыков — идеальный способ выделить навыки в вашем резюме.
Просто убедитесь, что навыки, которые вы хотите включить в раздел дополнительных навыков, связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете.
Когда использовать раздел технических навыков
Вам следует использовать раздел технических навыков, когда у вас есть широкий спектр жестких навыков, которые очень важны для работы, на которую вы претендуете. Этот формат особенно полезен в сфере технологий, где кандидаты оцениваются по их владению техническими навыками, характерными для конкретной работы.
Если вы думаете, что это так, специальный раздел технических навыков — лучший способ показать ваши навыки и способности на видном месте в вашем резюме.
Поскольку разработка программного обеспечения требует особого набора навыков, это резюме разработчика Java начинается с раздела технических навыков.
Эти технические навыки затем разбиваются на основные области, что помогает организовать обширный список навыков для резюме в удобные для восприятия блоки для менеджера по найму.
Некоторые отрасли, в которых хорошо работает раздел технических навыков:
- Информационные технологии
- Графический дизайн
- Производство
- Техническое письмо
- Инженерное дело
- Человеческие ресурсы (HR)
- Должности исполнительного уровня, такие как генеральный директор
- Маркетинг (опытный или менеджерский)
2. Поместите их в список вашего опыта работы.
Один из лучших способов продемонстрировать свои навыки в резюме — это написать в резюме пункты списка, отражающие ваши величайшие профессиональные достижения. Затем эти маркеры показывают, что вы не только обладаете определенными навыками, но и доказываете, что использовали их для получения результатов для предыдущих работодателей.
Просто выполните эти три шага, и вы сможете подкрепить свой опыт навыками, которые помогут вам привлечь рекрутеров и произвести впечатление на менеджеров по найму.
Шаг 1. Составьте список всех необходимых вам навыков
Перечислите все способности, которые, по вашему мнению, имеют отношение к целевой позиции. Если вам сложно что-то придумать, используйте описания должностей, используемые в рекламе вашей отрасли, а также просмотрите профили LinkedIn людей, работающих на аналогичных должностях.
После того, как вы составили свой список, просмотрите и обведите все навыки, которые имеют отношение к вам. Эти навыки должны быть в центре вашего внимания.
Шаг 2. Создайте маркированный список, ориентированный на достижение
Когда у вас будет список навыков, превратите их в маркированный список, который покажет, что вы приносите положительные результаты. Самый простой способ сделать это — использовать метод STAR.
- Ситуация : во-первых, определите проблему или ответственность на работе
- Задача : Далее укажите, какую задачу вам нужно было выполнить для ее решения.
- Действие : затем покажите, как вы использовали навык для решения «проблемы».
- Результат : наконец, выделите положительный результат вашего «действия».
Узнайте, как руководитель проекта использовал метод STAR, чтобы подчеркнуть свои коммуникативные навыки:
- Ситуация : Плохая межведомственная коммуникация
- Задача : обеспечить понимание всеми отделами каждого аспекта проекта
- Действие : общение с отделами
- Результат : плавное завершение проекта.
Затем они взяли эту информацию и превратили ее в маркированный список, ориентированный на достижение:
Сообщал руководителям отделов о потребностях и проблемах 3 различных отделов, обеспечивая плавное и своевременное завершение проектов.
В одном пункте этот менеджер проекта показывает, как его коммуникативные навыки помогли добиться реальных результатов. Используйте этот метод, чтобы доказать свою ценность и выделить навыки в своем резюме.
Шаг 3. Подкрепите свои способности цифрами
Добавление цифр к достижениям в резюме — отличный способ показать, как именно вы использовали свои навыки в рабочей среде.
Числа, проценты и другие конкретные данные позволяют менеджерам по найму увидеть, на что вы способны, что в конечном итоге сделает вас более привлекательным кандидатом.
Вот несколько примеров того, как использовать точные числа, чтобы подчеркнуть навыки в вашем резюме:
SEO / SEM маркетинг
- Повышение коэффициента конверсии на 47% при предложении клиентом веб-услуг с помощью кампаний SEO / SEM.
Анализ данных
- Проведен регрессионный анализ данных взаимосвязи между ценами на акции компании и отраслевыми тенденциями, в результате чего был получен прогноз производительности на 74% точнее, чем в предыдущие годы.
Лидерство и менеджмент
- Нанял, обучил и обучил 47 сотрудников навыкам обслуживания клиентов, знанию продуктов питания и напитков, а также стандартам здоровья и безопасности в рамках подготовки к торжественному открытию ресторана в июле 2015 года.
Чтобы увидеть более релевантные примеры количественной оценки в действии, взгляните на пример резюме из вашей отрасли.
3. Добавьте их в свое резюме.
У менеджеров по найму есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть каждое резюме.
Один из лучших способов немедленно привлечь их внимание — как можно быстрее выделить свои соответствующие навыки резюме. Вот где ваше резюме может пригодиться.
Сильное резюме суммирует ваши самые ценные навыки в верхней части страницы. Это сразу показывает работодателям, что у вас есть базовая квалификация, необходимая для работы.
Вот пример введения в резюме, основанное на сильных навыках:
Кроме того, подумайте о добавлении списка основных компетенций в свое резюме, чтобы быстро передать свои наиболее важные навыки.
Часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Каковы лучшие навыки на 2022 год?
Лучшие навыки для резюме в 2022 году — это навыки, которые позволят вам выглядеть квалифицированным для конкретной работы, на которую вы претендуете. Однако это также помогает учитывать недавние изменения в работе компаний.
Продемонстрировать свои знания о программном обеспечении для удаленной работы и подчеркнуть свою самодостаточность — отличный способ доказать работодателям, что вы готовы к современному рабочему месту.
Какие навыки я должен использовать в своем резюме, если у меня нет опыта работы?
Скорее всего, в старшей школе вы развили некоторые серьезные навыки. Вы также можете добавить soft skills в свое резюме. Например:
- Критическое мышление
- Коммуникация
- Лидерство
- Работа в команде
- Положительный настрой
- Напористость
- Тайм-менеджмент
Кроме того, указание языковых навыков в своем резюме (если они есть) — отличный способ выделиться среди других более опытных соискателей в США.
Как вы систематизируете навыки в резюме?
Вы систематизируете навыки в резюме, перечисляя свои наиболее важные для работы способности в начале раздела навыков.
Кроме того, вы можете указать свои лучшие навыки в своем резюме, чтобы сразу привлечь внимание работодателей.
Резюме
Ваши навыки должны быть включены в раздел навыков и в другие разделы вашего резюме. Эти слова и фразы — ваши самые эффективные инструменты для прохождения сканирования ATS. Не забудьте использовать ключевые слова из описания вакансии. Включайте числа, когда можете. Будьте конкретными и честными.
После того, как ваше резюме пройдет проверку менеджером по найму, все ваши слова, показатели и примеры продемонстрируют вашу ценность и помогут вам пройти больше собеседований.
