Вы подходите для работы?
По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что у кандидатов на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?
Навыки — это ваши природные таланты и знания, которые вы приобретаете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают решать повседневные задачи во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности. Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.
Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы попасть на собеседование?
Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.
Эта статья покажет вам:
- Примеры 99+ лучших навыков для резюме для всех типов вакансий.
- Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
- Где разместить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры вам действительно поверили.
- Как написать о ключевых навыках в резюме.
Лучшие навыки для резюме в 2021 году
Вот ключевые навыки, которые вы должны включить в свое резюме:
- Творческий подход.
- Межличностные навыки .
- Критическое мышление.
- Решение проблем.
- Публичное выступление.
- Навыки обслуживания клиентов .
- Навыки работы в команде .
- Коммуникация.
- Сотрудничество.
- Бухгалтерский учет.
- Активное слушание.
- Адаптивность.
- Переговоры.
- Решение конфликта.
- Сочувствие.
- Обслуживание клиентов.
- Принятие решения.
- Управление.
- Лидерские навыки .
- Организация.
- Языковые навыки .
- Административные навыки .
Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень хорошо переносятся . Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью — они обеспечат фантастические навыки трудоустройства независимо от должности .
Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы недавний выпускник, ищущий должность начального уровня:
Исследования показали, что самые важные вещи, которые нужно добавить в резюме для кандидатов начального уровня, — это все мягкие навыки:
- решение проблем (83% работодателей)
- командная работа (83%)
- письменное общение (80%)
- и лидерство (72%).
Разница между жесткими навыками и мягкими навыками
Твердые навыки — это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения. Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.
В резюме твердые навыки показывают, на что вы способны. Мягкие навыки показывают, как вы будете выполнять свои обязанности.
Почему вам нужно перечислить оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом таким образом:
- Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для какой-либо работы.
- Если бы тяжелые навыки и технические навыки были вашими единственными способностями, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.
Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте посмотрим на примеры ключевых навыков, которые работодатели ищут у кандидатов на самые популярные профессии:
Типичные тяжелые навыки для наиболее распространенных профессий
Офисная и административная работа
- Ввод данных
- Отвечая на телефонные звонки
- Биллинг
- Планирование
- Навыки Microsoft Office
- Оргтехника
- QuickBooks
- Перевозки
- Приветствуя посетителей
- Salesforce
- Управление календарем
Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов
- Знание продукта
- Квалификация ведущего
- Поиск потенциальных клиентов
- Анализ потребностей клиентов
- Реферальный маркетинг
- Переговоры по контракту
- Самостоятельная мотивация
- Повышение жизненной ценности клиента (CLV)
- Снижение стоимости привлечения клиентов (CAC)
- Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
- POS навыки
- Кассирские навыки
- Хорошие коммуникативные навыки
Сестринское дело и здравоохранение
- Общие медсестринские навыки
- Оценка пациента
- Принятие показателей жизнедеятельности
- Уход за пациентом
- Запись истории болезни пациента
- Перевязка и уход за ранами
- Неотложная и неотложная помощь
- Бухучет, ведение учета, делопроизводство
- Обучение пациентов
- Оценка пациента по шкале инсульта NIH
- Электронная медицинская карта (EMR)
- Управление медицины
- Мониторинг артериального давления
- Флеботомия
- Реабилитационная терапия
- Гигиеническая помощь
- Использование рентгена, МРТ, компьютерной томографии
- Meditech
- Проверки уровня глюкозы
- Электронная запись сердца (EHR)
IT вакансии
- Языки программирования
- Веб-разработка
- Структуры данных
- Открытый исходный код
- CodingJava Скрипт
- Безопасность
- Машинное обучение
- Отладка
- UX / UI
- Front-End и Back-End разработка
- Управление облаком
- Гибкая разработка
Инженерные и технические вакансии
- STEM Навыки
- CAD
- Дизайн
- Прототипирование
- Тестирование
- Исправление проблем
- Запуск проекта
- Бережливого производства
- Разработка рабочего процесса
- Навыки работы с компьютером
- SolidWorks
- Бюджетирование
- Навыки написания технических отчетов
Реклама и маркетинг
- SEO / SEM
- PPC
- CRO
- A / B тестирование
- Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
- Управление воронкой продаж
- Инструменты CMS
- Навыки графического дизайна
- Навыки электронного маркетинга
- Электронная почта
- Визуализация данных
- Цена за клик
- Типография
- Полиграфический дизайн
- Фотография и брендинг
Общее руководство и управление проектами
- Гибкий
- Управление межфункциональными командами
- Scrum
- Отслеживание производительности
- Финансовое моделирование
- Лидерство идей
- Определение функции
- Прогнозирование
- Доходы и расходы
- Управление сферой деятельности
- Управление жизненным циклом проекта
- Организация встреч
- Навыки управления
- Организаторские навыки
Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте еще раз подчеркнем, 75% лиц, принимающих решения о приеме на работу, считают кандидатов на вакансию недостаточно квалифицированными .
Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:
- Какие навыки выбрать.
- Куда их девать.
Вот как добавить навыки в резюме:
1. Держите свои навыки резюме соответствующими работе, на которую вы нацелены.
Если здесь есть один вывод, так это такой:
Настройте список навыков в каждом отправляемом вами резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.
Таким образом вы достигнете двух важных вещей:
- Покажите рекрутерам, что вы созданы специально для этой работы.
- Победите ботов, просматривающих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.
Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?
- Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
- Внимательно прочтите описание должности. Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
- Ищите связанные с навыками слова и фразы, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытное управление бережливым производством» и т. Д. Запишите их.
- Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все, что соответствует, должны быть включены в ваше резюме.
- Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
- Но скажи правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры рано или поздно это узнают.
Посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о работе для представителя службы поддержки клиентов.
Видите эти ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификация, которые успешные кандидаты должны будут указать и подтвердить в своих резюме.
Ключевые навыки в объявлении о работе
Резюме вакансии:
- Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
- Инициируйте взаимодействие с клиентами и взаимодействуйте с потенциальными клиентами.
- Рассказывать клиентам о наших клиентах и ценности их продукции.
- Предоставлять поддержку и ресурсы , укрепляющие интерес клиентов
- Установите взаимопонимание, чтобы определить предпочтения клиентов и соответствующим образом адаптироваться
- Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых товаров и услуг.
- Сотрудничайте с командой обслуживания клиентов для достижения целей
Желаемые навыки:
- Вы умеете принимать решения и решать проблемы
- Вы можете искренне сопереживать клиентам, чтобы они знали, что вам небезразличны их проблемы.
- Вы командный игрок, который может следовать за вами и руководить в зависимости от ситуации.
Требования:
- 2-5 лет опыта работы с клиентами в технической роли
- Отличное письменное и устное общение
- Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки
Теперь, когда вы знаете, чего от вас ждут, покажите, что у вас есть необходимые им навыки.
2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.
Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить сильные стороны вашего резюме .
Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои самые важные квалификации. Убедитесь, что:
- Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
- Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».
- Всего используйте не более 10 навыков.
Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.
Маркированный список всех навыков
Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства того, что они действительно у вас есть.
Хорошие навыки:
- Обеспечение поддержки клиентов
- Знание продукта
- JIRA
- Zendesk
- Salesforce
Мягкие навыки:
- Принятие решения
- Письменное и устное общение
- Работа в команде и сотрудничество
- Сочувствие
Краткое описание вашего уровня знаний
Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый».
См. Пример ниже:
Хорошие навыки:
Служба поддержки: эксперт
Знание продукта: продвинутое
Мягкие навыки:
Принятие решения: эксперт
Письменное и устное общение: продвинутый
Работа в команде и сотрудничество: базовые
Программное обеспечение:
JIRA: advanced
Zendesk: средний
Salesforce: средний уровень
Сводка навыков (для функциональных или комбинированных резюме)
Наконец, если вы решите писать, используя формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное резюме навыков вверху.
Выберите до 4 самых важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, которые иллюстрируют этот навык, и начинайте каждый маркер со слов возобновления действия .
Ключевые навыки
Служба поддержки
- Повышение показателя NPS новых клиентов на 10%.
- Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
- Обработано в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.
Знание продукта
- Ответили на вопросы о продуктах и услугах и предложили информацию о сопутствующих продуктах и услугах.
- Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, выявив серьезное узкое место в процессе. Снижение билетов на 70%.
Инструменты и программное обеспечение
- JIRA
- Zendesk
- Salesforce
- Майкрософт офис
- Гугл драйв
Сколько навыков вы должны указать в резюме?
Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить. Для маркированных списков программ, жестких и мягких навыков оптимальным вариантом будет около 10. В функциональном резюме, основанном на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.
3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.
Вот как это работает:
Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.
Она замечает раздел навыков.
«Ха, этот кандидат выглядит солидным», — говорит она. «Посмотрим, сможет ли он найти хорошее применение этим навыкам».
Куда Венди будет смотреть дальше?
Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.
Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.
Навыки в разделе «Опыт работы» в резюме
Представитель службы поддержки клиентов
XYZ Corp.
Лонг-Айленд, штат Нью-Йорк
2018 – настоящее время
- Продемонстрирован опыт работы с характеристиками и особенностями более 100 флагманских продуктов.
- Оказывала поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
- Работал с командой из 20+ CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
- Обучал новых сотрудников пользоваться инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
- Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.
4. Внесите наиболее подходящие навыки в свой профиль резюме.
У вас есть надежный список навыков работы для резюме.
Вы не просто говорите рекрутерам о своих навыках. Вы показываете их в разделе опыта работы.
Время для вишенки на вершине — обзора ваших навыков в профиле резюме или резюме квалификаций . Профиль резюме является то , что короткий параграф в верхней части вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.
В зависимости от уровня вашей карьеры вы напишете его либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).
Да, как вы уже догадались, для составления лучшего резюме вам нужно указать в профиле несколько наиболее важных навыков. Помните:
Важнее всего то, каких навыков от вас ожидает работодатель .
Давайте придерживаться нашего примера работы по обслуживанию клиентов. Объявление о вакансии требует навыков:
- Сопровождение клиентов на технических должностях.
- Решение проблем
- Инструменты и программное обеспечение поддержки
Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.
Профессиональные навыки, выделенные в профиле резюме
Специалист по обслуживанию клиентов с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC. Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Пользователя сила JIRA, Zendesk и Salesforce (3) .
Что делает его таким замечательным?
Прочитав абзац из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.
Совет: вы даже можете включить навыки в свой список интересов . Если у вас есть хобби или интерес, демонстрирующий навыки, имеющие отношение к работе, то стоит включить их.
5. Не забудьте добавить самые востребованные навыки.
Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.
Я не говорю, что вы должны повышать свои навыки, но …
Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии для этого.
LinkedIn Learning опубликовала отчет , основанный на их эксклюзивных данных, в котором раскрываются 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:
- Облачные вычисления
- Искусственный интеллект
- Аналитическое мышление
- Управление персоналом
- UX дизайн
- Разработка мобильных приложений
- Видео Производство
- Лидерство в продажах
- Перевод
- Аудио Производство
- Обработка естественного языка
- Научные вычисления
- Разработка игр
- Социальный медиа маркетинг
- Анимация
- Бизнес-анализ
- Журналистика
- Цифровой маркетинг
- Индустриальный дизайн
- Конкурентные стратегии
- Системы обслуживания клиентов
- Тестирование программного обеспечения
- Data Science
- Компьютерная графика
- Корпоративные связи
Вот как указать навыки в резюме для работы:
- Будьте релевантны должности, которую вы ищете: обратите внимание на необходимые навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, и перечислите их в своем резюме.
- Создайте четкий, отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
- Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, составьте краткое изложение навыков и поместите его вверху: используйте 4 наиболее релевантных навыка в качестве подзаголовков, добавьте достижения, подтверждающие каждый навык, ниже.
- Обратитесь к своим основным навыкам в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
- Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в свой профиль резюме — краткое изложение или цель.
- Изучите, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если считаете, что они у вас есть.