Многие работающие мамы берут перерыв после рождения ребенка в среднем на два года. И это не только мамы: будь то из-за безработицы или личных факторов, а также из-за того, был ли ваш перерыв в карьере запланированным или незапланированным, время от работы не редкость.
Но вернуться к работе после длительного отсутствия может быть непросто. Некоторые рекрутеры и менеджеры по найму поймут, что через несколько лет после работы с девяти до пяти, другие могут испытывать трепет перед тем, как нанять вас.
И со временем, когда вы не работаете, ваши навыки — наряду с вашим резюме и навыками прохождения собеседования — могут нуждаться в обновлении. Также может быть трудно чувствовать себя уверенно и квалифицированно.
Советы по возвращению на работу после перерыва в карьере
Перегруженный? Нервный? Не будьте: Вот как можно успешно найти работу и вернуться к работе после отпуска.
Оцените свои рабочие желания и потребности
Не сразу погружайтесь в поиск на сайтах с объявлениями о вакансиях. Вместо этого найдите время, чтобы подумать о том, чего вы хотите: какая работа будет приносить удовлетворение и удовлетворение? И вы хотите вернуться к той роли, которая была у вас до того, как вы уволились, или вы хотите попробовать что-то немного другое?
Подумайте, что вы хотели бы получить от работы и почему (помимо финансовых причин) вы заинтересованы в том, чтобы снова работать. Помните и о своих потребностях, будь то требования к заработной плате, гибкий график или что-то еще.
Составьте список «обязательных вещей» для вашей следующей работы.
Кроме того, подумайте о перерыве в карьере или творческом отпуске. Вы освоили новый навык, стали волонтером, начали подрабатывать или ходили на курсы? Даже если вы не работали активно, у вас могут быть важные достижения, о которых можно упомянуть во время собеседований или добавить в свое резюме.
Изучите заново свою отрасль и сеть
Если вы давно не работали, возможно, вам нужно заново ознакомиться со своей отраслью и возможностями трудоустройства в ней. Некоторые возможные шаги:
- Изучите свою отрасль: проведите некоторое время на Glassdoor.com, изучая компании и свою отрасль. Вам может быть особенно интересно узнать диапазон заработной платы для ролей, которые вас интересуют. Вот дополнительная информация о том, как исследовать компании перед собеседованием.
- Сеть: обратитесь к бывшим коллегам, чтобы сообщить им, что вы возвращаетесь на работу. Вы можете не только получить потенциальных потенциальных клиентов, но эти контакты также могут быть в состоянии информировать вас о последних перспективах отрасли — о крупных игроках, новом жаргоне и т. д. Спросите у своих знакомых совета и подсказки о том, как вернуться к работе.
- Посещайте конференции и информационные интервью: организация случайных информационных интервью также может помочь вам чувствовать себя в курсе событий в вашей отрасли. Это поможет сохранить ваши рекомендации свежими во время собеседований. Конференции также могут помочь вам освоиться, а также предоставить возможность расширить вашу сеть. Даже участие в группе LinkedIn, связанной с вашей отраслью, может помочь вам вернуться в колею.
Освежите свои навыки
Во время вашего отраслевого исследования вы можете обнаружить, что существует целый новый мир жаргона. Новые программы могут быть необходимы. Или, может быть, инструменты те же, но вы давно ими не пользовались.
Освежите свои навыки перед тем, как идти на собеседование или рассылать сопроводительные письма — это поможет вам чувствовать себя более уверенно в качестве кандидата.
Вот несколько идей:
- Волонтер: даже если это не связано с вашей сферой деятельности, регулярное волонтерство поможет вам заново привыкнуть к структурированной среде, которую любят видеть работодатели. Это бонус, если волонтерство развивает или поддерживает навыки , которые потенциальные работодатели хотят видеть в кандидатах.
- Классы: если есть новые продукты или программы, которые вам не знакомы, подумайте о том, чтобы пройти курс (будь то лично или онлайн). После того как вы освоите новый навык, вы можете указать его в разделе « Навыки» в своем резюме.
- Информационные бюллетени, подкасты и т. д.: В какой-то степени вам могут не понадобиться новые навыки. Некоторые поля не меняются быстро. Возможно, вам просто нужно напомнить себе о том, как работает отрасль, будь то просмотр старых учебников, посещение конференций или начало чтения новостей отрасли, прослушивание подкастов, подписка на информационные бюллетени и т. д.
Практикуйте навыки поиска работы
Если вам сложно вспомнить, когда вы в последний раз подавали заявку на работу, возможно, вам нужно обновить свое резюме. (И, возможно, ваш профиль в LinkedIn тоже!) Когда вы обновляете свое резюме, подумайте о том, чтобы выбрать функциональную версию, а не хронологическую — это может помочь уменьшить пробел в вашем опыте работы.
Вы также захотите попрактиковаться в проведении собеседований — это означает, что вы пересмотрите свои ответы на общие вопросы интервью и соберете костюм для собеседования. Кроме того, ознакомьтесь с этими советами о том, как отвечать на вопросы интервьюера об отсутствии работы, а также о том, как объяснить отсутствие работы в своем резюме.
Объясните свой перерыв в карьере, но будьте кратки
Если у вас был длительный перерыв, вам, вероятно, придется обсудить его в сопроводительном письме, а также во время интервью.
Неважно, по какой причине вы уволились с работы, давайте краткое объяснение. Подойдет простое предложение.
Вот некоторые примеры:
- Я провел время, ухаживая за больным родственником.
- Мне было важно быть дома с ребенком до детского сада.
- Я работал волонтером в благотворительной организации для бездомных, одновременно посещая курсы бухгалтерии.
- Последние несколько лет я путешествовал по миру, работая над своими языковыми навыками.
