Вы принимаете профессиональные титулы как должное?
Ты не одинок. Многие соискатели обращают слишком мало внимания на эти небольшие фрагменты контента.
Но что, если я скажу вам, что ваши шансы пройти собеседование зависят от профессиональных титулов, которые вы используете как в резюме, так и в описании вашего опыта работы?
Большинство людей думают, что они должны автоматически записывать текущую и прошлую должность, которую дал им работодатель. ЛОЖЬ.
Написание целевых названий профессиональных должностей является важным шагом в написании резюме. Позвольте мне уточнить.
Что такое должность?
Название должности — это конкретное обозначение должности в организации, обычно связанное с описанием работы, в котором подробно описаны задачи и обязанности, связанные с ней.
Профессиональные названия должностей для резюме резюме
Первый пример, который требует, чтобы вы написали заголовок профессионального резюме, находится в самом верху вашего резюме, в резюме вашего резюме. Имейте в виду, что это будет первое, на что кто-то обратит внимание при чтении вашего резюме. Так что лучше произвести хорошее первое впечатление.
Список общих должностей [Самые популярные]
- административный помощник
- Исполнительный помощник
- Менеджер по маркетингу
- Представитель службы поддержки клиентов
- Практикующая медсестра
- Программист
- Менеджер по продажам
- Работник по вводу данных
- Офисный помощник
Ваше вступительное профессиональное звание должно соответствовать двум правилам:
- Это должно привлечь внимание рекрутеров;
- Он должен включать ключевые слова для системы отслеживания кандидатов (ATS).
Самый простой способ убедиться, что вы даете рекрутерам и ATS то, что они хотят, — это сопоставить ваше профессиональное звание с предполагаемой работой. Например, если компания нанимает «Менеджера проектов», вы можете просто последовать его примеру и использовать это в качестве своей должности.
Конечно, вам может показаться, что копировать предполагаемую должность скучно. Некоторые компании намеренно запрашивают у кандидатов творческие заявки, что заставляет вас чувствовать, что вам нужно улучшить свою игру и разработать что-то более броское.
Совет здесь состоит в том, чтобы не переусердствовать с профессиональным званием. Имейте в виду, что вы можете использовать несколько строк в резюме, чтобы показать свою индивидуальность и креативность.
Если вы решите отклониться от названия должности, предоставленного работодателем, обязательно используйте отраслевые термины, которые будут общими для рекрутеров.
Такой язык будет не только знаком рекрутерам, доказывая, что вы понимаете их потребности, любой ATS также распознает их как ключевые слова, помогая вам пройти первоначальный автоматический отбор.
Распространенные ошибки в резюме профессиональных должностей
- Слишком длинно (максимум 4 слова)
- Использование жаргона (используйте признанные отраслевые термины)
- Использование превосходной степени/прилагательных (избегайте таких слов, как величайший, лучший и т. д.)
- Слишком личное (это профессиональный титул, так что оставьте личные интересы на потом)
Профессиональные названия должностей для описания опыта работы
Другая область, где вам нужно будет написать профессиональные названия, — это описание текущего или прошлого опыта работы.
Как упоминалось ранее, не думайте, что вы должны просто использовать любые должности, данные вам предыдущими работодателями. Есть определенные обстоятельства, которые требуют редактирования этих прошлых заголовков.
Опять же, вы хотите убедиться, что любые профессиональные должности, которые вы включаете в свое резюме, соответствуют ключевым словам, которые может искать ATS. Точно так же вы хотите, чтобы читатели-люди могли просмотреть ваше резюме, чтобы сразу определить соответствующий опыт и ваш карьерный рост на основе ваших должностей.
В наши дни многие компании имеют собственные названия для разных групп сотрудников. Если в прошлом у вас была должность, связанная с организацией, и вы подаете заявку на работу, рассмотрите возможность отказа от предписанной должности.
Переключитесь на то, что легко поймет рекрутер, что отражает старшинство должности и ваши обязанности.
Примеры того, как сделать малоизвестные названия должностей более конкретными:
- Директор по талантам может стать директором по персоналу
- Impact Manager может стать менеджером по маркетингу
- Консультант по стилю может стать консультантом по розничным продажам (магазин одежды)
Как использовать названия должностей в резюмеОбновите свое резюме
Также разумно рассмотреть возможность внесения небольших изменений в ваши профессиональные названия, чтобы включить ключевые слова для ATS. Ваши указания о том, какие ключевые слова следует включить, будут исходить из объявления о вакансии.
Пример для вас: в объявлении о вакансии просят кого-то с пятилетним опытом работы с клиентами. Вы работали « Агентом поддержки клиентов » в банке. Затем, чтобы убедиться, что вы обращаетесь к ATS и рекрутерам, вы можете изменить свою профессиональную должность на « Агент по обслуживанию клиентов». ”
Заметьте, вы ни в коем случае не лжете, давая себе повышение или более высокий титул. Вы просто используете язык, который использует потенциальный работодатель.
Резюме не является юридическим документом, поэтому вам не нужно беспокоиться о внесении небольших изменений в профессиональные звания в особых обстоятельствах. Вы хотите, чтобы ваши должности бросались в глаза рекрутерам, помогая вам получить приглашение на собеседование.
