Когда вы подаете заявку на новую работу, именно сочетание ваших навыков в резюме покажет менеджеру по найму, подходите ли вы для этой роли.
Эти навыки резюме могут быть перечислены в определенном разделе, описаны в вашем опыте работы или даже неявно подразумеваются в резюме, и они являются важным компонентом вашей истории поиска работы. Они являются основой ваших достижений.
Дело в том, что после того, как вы указали навык в своем резюме, вы должны иметь возможность подкрепить его историей карьеры, которая за ним стоит. Навыки резюме — это сильные стороны, таланты, черты характера и мудрость, которые вы приобрели в процессе обучения и карьеры. Навыки — это ваши почетные знаки, но именно достижения, поддерживаемые этими навыками, являются главным содержанием любого поиска работы. В этом руководстве рассказывается, как наилучшим образом продемонстрировать свои навыки в резюме, в том числе:
Должен ли я включать все навыки в свое резюме? Чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, поэтому, если вы упустите некоторые из своих малоизвестных навыков, у вас все равно будет возможность упомянуть о них во время собеседования. Вы никогда не знаете точно, что ищет менеджер по найму, поэтому описание конкретного навыка, когда вы не уверены, требуется ли он, немного рискованно. Убедитесь, что включены все ключевые навыки для роли. Затем вы можете посыпать немного второстепенных умений волшебной пылью.
Как указать специальные навыки в своем резюме — Демонстрация ваших навыков в резюме
Почему навыки являются вашей валютой при поиске работы
Когда вы садитесь, чтобы обдумать свой следующий шаг в карьере, вы можете поступить намного хуже, чем сесть и перечислить все, в чем вы хороши. Затем подумайте о том, как эти навыки способствовали вашим достижениям, и вы сможете почувствовать, как вы будете убеждать своего следующего босса дать вам работу.
Ваши навыки в резюме — это ваша валюта при поиске работы, потому что они показывают менеджеру по найму, есть ли у вас все необходимое для выполнения работы. Если вы можете поделиться примерами своих навыков в действии, они станут конечной объективной мерой ваших способностей. Но что считать особым талантом или умением? Проще говоря, любая способность, которая помогает вам выполнять свою работу лучше, чем кто-либо другой.
Разница между жесткими и мягкими навыками
Жесткие (или технические) навыки резюме — это все практические, отраслевые инструменты и ноу-хау, необходимые для работы. Твердые навыки поддаются количественной оценке и обычно приобретаются в школе, на работе или на тренингах. Навыки составления сложных резюме обычно можно проверить, а иногда и проверить в процессе найма.
Современная тенденция, которую мы наблюдаем в миллионах резюме, созданных с помощью Resume.io, заключается в том, что все больше соискателей используют сложные навыки для оптимизации ключевых слов в своем резюме. Эта стратегия является особенно важным шагом для кандидатов, подающих заявки в более крупные компании, которые, вероятно, будут использовать программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации и оценки резюме на основе списка ключевых слов в описании вакансии.
Навыки мягкого резюме обычно являются аспектами вашей личности, стиля работы или эффективности, которые сложнее измерить или количественно оценить. Soft skills особенно важны для руководящих должностей или должностей, на которых вы взаимодействуете с клиентами. Когда у вас есть два кандидата с одинаковым опытом и профессиональными качествами, зачастую именно навыки межличностного общения могут стать решающим фактором при приеме на работу.
Как только менеджеры по найму оценивают ваши профессиональные навыки, чтобы понять, что вы можете выполнить работу, они обращаются к вашим гибким навыкам, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу хорошо. Для многих современных офисов и творческих стартапов соответствие корпоративной культуре может быть преимуществом перед кем-то с такими же сложными навыками. Мягкие навыки говорят громче в некоторых ситуациях.
Примеры жестких и мягких навыков для конкретных профессий
Квалифицированные навыки (врач): хирургия, послеоперационный уход, неотложная медицинская помощь, диагностика.
Soft skills (Доктор): Управление командой, Лидерство, Сострадание, Эмпатия.
Основные навыки (торговый представитель): Salesforce, Sales Development, Lead Qualification, Pipeline Management.
Мягкие навыки (торговый представитель): общение, принятие решений, сосредоточенность, честность, влияние.
Основные навыки (официантка): Aloha POS, обслуживание клиентов, управление запасами, бармен и приготовление пищи.
Мягкие навыки (официантка): позитивный настрой, надежность, общение, трудолюбие и ответственность.
Ключевые правила включения навыков в резюме
Как вы описываете навыки в резюме? Описание ваших навыков в резюме — это гораздо больше, чем несколько запоздалых размышлений в разделе навыков. Редкие навыки могут нуждаться в некотором объяснении, некоторые навыки могут возникать снова и снова, и как вы гарантируете, что ваши самые лучшие навыки будут наиболее заметны?
1. Продемонстрируйте впечатляюще редкий набор навыков
Один из лучших способов отправить менеджера по найму спать — включить в резюме те же навыки, что и у любого другого кандидата. Когда они в десятый раз прочитают слова « коммуникативные навыки », они мысленно повесят вас на одну доску со всеми остальными средними кандидатами.
Если они думают, что вы средний, потому что у вас такие же средние навыки, как и у всех остальных, будет невероятно сложно изменить это мнение, если вам посчастливится быть приглашенным на собеседование.
2. Избегайте чрезмерного повторения навыков резюме
Когда у вас есть несколько мест, где можно поделиться своими навыками, легко подумать, что повторение — это мощный способ донести свое сообщение. Поверьте, это не так. Даже если вы используете разные слова для описания одного и того же навыка в резюме, вы должны понимать, что недвижимость вашего резюме слишком ценна, чтобы делать это.
Чтобы произвести впечатление разностороннего профессионала, вы должны стремиться выделить как можно больше различных навыков в разделе навыков, истории занятости и резюме. Во что бы то ни стало, повторите пару действительно основных навыков резюме, но разнообразие, безусловно, ваш друг.
Чем больше навыков менеджер по найму может прочитать в резюме, тем более интересным может оказаться потенциальное собеседование с вами.
3. Убедитесь, что ваши лучшие навыки в резюме наиболее заметны
В таблице ниже вы можете найти три места для перечисления ваших навыков в резюме. Есть разные способы описать свой набор навыков потенциальному работодателю, но если есть навыки, о которых вы хотите кричать с крыш, вы обязательно должны указать их (или описать их) в разделе резюме или навыков.
Вы можете подумать, что потенциальный работодатель может прочитать каждую деталь вашего опыта работы, но это может быть не так по многим причинам. Вы не можете позволить, чтобы критические навыки были потеряны в вашем общем опыте работы, поэтому поместите их в верхней части своего резюме в резюме или в разделе конкретных навыков (где они наиболее заметны, но имеют наименьший контекст).
Три места для перечисления ваших навыков в резюме
Раздел навыков. Так как типичный раздел навыков содержит 6-7 ключевых навыков, в ваш список должны попасть только самые редкие и впечатляющие навыки. В основном включайте сюда свои более сложные и технические навыки, так как ваши мягкие навыки могут проявиться в том, чего вы достигли в своем опыте работы, и в вашем резюме. Рекомендуемое соотношение 2:1 в пользу сложных навыков.
Опыт работы. Иногда ваши навыки говорят сами за себя, если вы достаточно хорошо описываете свои достижения. Если вы упомянули, что вы сэкономили 15% на ежегодных затратах на оборудование, вам не нужно будет констатировать очевидное и лирично рассказывать о своих навыках ведения переговоров. Будьте умны в языке, который вы используете, и в том, что за ним стоит.
Резюме. Резюме — это самые важные 3-4 строки в вашем резюме, и в нем должны быть указаны ваши лучшие навыки, как описанные, так и подразумеваемые. Можно повторять более редкие навыки, которые находятся в вашем разделе навыков — в конце концов, вам нужно, чтобы менеджер по найму дочитал до этого места. Не бойтесь выявлять большие навыки резюме.
Советы, как сопоставить свои навыки с требованиями работы
При добавлении навыков резюме полезно знать свою аудиторию. Когда вы подаете заявку на работу, рассмотрите три источника, чтобы понять, как ваша аудитория может отреагировать на навыки в резюме: описание работы, компания и отрасль.
Прочтите описание вакансии, чтобы понять важные ключевые слова и тон голоса. Как описание работы говорит о навыках? Есть ли необходимые навыки? Обязательно перечислите и расскажите о навыках в своем резюме таким же образом, как это используется в описании работы.
Исследуйте компанию, чтобы выяснить корпоративную культуру. Делает ли компания акцент на инновациях и обучении? Кажется ли компании, что она будет ценить творческие навыки или что они могут сделать больший акцент на межличностных навыках? Знайте, какие навыки компания ценит в целом, и обязательно включите эти навыки в свое резюме.
Поймите отрасль, чтобы привести навыки, указанные в вашем резюме, в соответствие с ожиданиями вашей отрасли. Продемонстрируйте свой опыт и отраслевые знания, рассказав о навыках в своем резюме именно так, как этого ожидает инсайдер отрасли.
Как ответить: Каковы ваши три главных навыка? Ну, для начала вам нужно иметь представление о своих наиболее подходящих навыках для каждой работы в порядке приоритета. Это ваши козыри в рекламном предложении по поиску работы, поэтому создавайте повествование вокруг них с осторожностью. Если бы вас попросили составить список из трех, я бы предложил начать с наиболее подходящего навыка, затем перейти к номеру три и закончить номером два. Любое рекламное предложение не может быть заполнено все время, и таким образом вы можете начать сильно и закончить почти так же сильно. Интервью — это упражнение по удержанию внимания интервьюера, поэтому вы должны признать, что часть интервью не впечатляет. Просто убедитесь, что они не слишком слиплись.
Как сообщить о своем уровне мастерства
Как указать уровень квалификации в резюме? Хорошо, какой длины кусок строки и как вы можете сравнить его со всеми другими кусочками строки?
Сложность с резюме заключается в том, что в нем трудно указать уровень владения определенным навыком. Если ваши навыки работы с Excel являются базовыми, вы можете дважды подумать, прежде чем включить его в раздел своих навыков, но если его не включить, это может означать, что ATS отклонит вас до того, как менеджер по найму даже прочитает хоть слово.
Одним из простых решений для этого является включение раздела навыков с графическим представлением уровня навыков (с полосами, звездочками или каким-либо другим визуальным эффектом). Это довольно просто, но эффективно и позволит вам включить эти обязательные навыки, не преувеличивая свой опыт.
Верно будет сказать, что ваш опыт будет свидетельствовать о вашем мастерстве в определенных навыках, поэтому не тратьте слишком много места в резюме, подробно описывая, каким именно уровнем навыков вы обладаете в определенной области. Это произойдет на более позднем этапе собеседования.
