Рекрутер потратит всего несколько секунд на сканирование ваших документов.
Если структура вашего резюме запутанна и неорганизованна, оно окажется в стопке отклоненных.
Вы не хотите этого.
Не волнуйтесь.
Через пару минут вы будете точно знать, как произвести незабываемое первое впечатление на любого рекрутера.
Эта статья покажет вам:
- Три самые популярные структуры резюме.
- Плюсы и минусы каждой структуры резюме.
- Советы профессионалов по написанию резюме.
- Что общего у всех хороших структур резюме.
1
Как структурировать свое резюме
В погоню-
Существует три основных способа структурирования резюме:
- Хронологическое резюме
- Функциональное резюме
- Комбинированное резюме
Вот как выглядит общая структура резюме каждого из этих типов:
Три типа структуры резюме
Помните-
Идеальной структуры резюме не существует.
Структура вашего резюме будет выглядеть по-разному в зависимости от вашего опыта работы, карьерного пути и вещей, которые вы хотите выделить.
Если вы внимательно посмотрите на изображение выше, вы заметите, что центральный раздел каждого резюме отличается.
В случае хронологической структуры резюме большую часть места занимает опыт. В функциональном резюме раздел навыков является самым большим. И основную часть недвижимого имущества комбинированного резюме занимают навыки и опыт.
И именно так вы должны выбрать лучшую структуру резюме для ваших целей:
- Если вы хотите привлечь внимание рекрутера к своему опыту, используйте обратную хронологическую структуру.
- Если вы хотите извлечь выгоду из своих навыков, выберите функциональное резюме.
- Если должность, на которую вы претендуете, требует опытного профессионала с уникальным сочетанием навыков и опыта, комбинированное резюме может быть вашим самым безопасным выбором.
Теперь-
Давайте подробнее рассмотрим каждый тип структуры резюме:
Хронологическая структура резюме
Хронологическое резюме — самая универсальная и популярная структура резюме как среди соискателей, так и среди рекрутеров.
Почему?
Прежде всего, это очень легко сканировать.
Последнее исследование Ladders показывает, что рекрутеры обычно тратят около 7,4 секунды на просмотр резюме.
Это не так много времени, не так ли?
Вот почему хорошая структура резюме — это та, которая:
- позволяет рекрутерам быстро находить самую важную информацию и,
- позволяет соискателям четко форматировать и систематизировать информацию в резюме.
И именно так работает хронологическое резюме.
Вот как организовать свое резюме, чтобы оно имело хронологический макет резюме:
- Контактная информация
- Профиль резюме (цель резюме или резюме резюме)
- Профессиональный опыт
- Образование
- Навыки
- Дополнительная информация
Помните, какой самый важный раздел хронологического резюме?
Опыт работы.
Так-
Вот как организовать опыт в резюме:
- Сначала перечислите свою последнюю позицию, а затем предыдущую.
- Добавьте свое профессиональное звание, имя работодателя и даты работы.
- Быть последовательным. Если вы выделили название должности в одной записи, пусть другие последуют этому примеру.
- Пусть каждая запись будет состоять из 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.
- Начинайте каждый пункт с сильного глагола возобновления действия.
- Покажите свое реальное влияние, добавив числа к как можно большему количеству маркеров.
- Уделите больше внимания своим ключевым достижениям, перечислив их в специальном подразделе.
И-
- Будьте избирательны в своем опыте. Адаптируйте свое резюме к описанию вакансии.
Наконец, давайте взглянем на плюсы и минусы хронологической структуры резюме.
| ПЛЮСЫ |
|
| МИНУСЫ |
|
Еще кое-что-
Несмотря на то, что хронологическая структура резюме так сильно фокусируется на профессиональном опыте, это также хорошая структура резюме для первокурсников.
Как это возможно?
Ну, вы вольны переставлять разделы. Если вы делаете свое первое резюме без опыта работы, вы можете поместить раздел резюме наверху.
Хотите максимально использовать хронологическую структуру резюме? Перейдите прямо к нашей статье: Шаблон резюме в хронологическом порядке и более 20 примеров [Полное руководство].
Функциональная структура резюме
Функциональная структура резюме ставит ваши навыки и квалификацию в центр внимания. Вот почему его часто называют резюме на основе навыков.
Это хорошая структура резюме, если вы хотите отвлечь внимание рекрутера от своего профессионального опыта.
Типичная структура функционального резюме состоит из следующих разделов:
- Контакты
- Цель резюме
- Резюме навыков
- Дополнительные навыки
- Опыт
- Образование
Цель резюме и резюме навыков являются наиболее важными компонентами функциональной структуры резюме. Убедитесь, что они указаны правильно:
- Используйте цель резюме, чтобы обозначить свои основные навыки и объяснить, как они делают вас идеально подходящим для этой должности.
- Ссылка на ваше портфолио или примеры ваших работ (например, блог, личный веб-сайт и т. д.)
- Сосредоточьтесь на пяти наиболее важных навыках в разделе сводки навыков. Но не просто перечисляйте их — будьте конкретны, ссылайтесь на ситуации, в которых вам приходилось их использовать.
- Не пренебрегайте своими навыками работы с программным обеспечением. Скажите, в чем вы хороши, и желательно приведите несколько цифр, подтверждающих это.
- Придерживайтесь пунктов списка или пишите короткие абзацы, написанные простым языком.
Если подумать, кажется, что в функциональной структуре резюме есть все.
Хорошо-
Вы будете удивлены, узнав, что, скорее всего, это никуда не приведет.
Почему?
Для ошеломляющих 92% рекрутеров предыдущий опыт работы кандидата является наиболее важным фактором при найме.
И что делает структура комбинированного резюме?
Пытается отвлечь рекрутера от вашего прошлого опыта.
Это облом.
Плюс—
Исследование движения глаз, проведенное Ladders, показывает, что рекрутеры просматривают резюме в поисках должностей и подзаголовков.
А функциональная структура резюме прекрасно… скрывает их.
Больше чем это-
Любая ATS (система отслеживания кандидатов) также не сможет отсканировать такое резюме.
Совет для профессионалов: если вы предпочитаете функциональную структуру резюме, избегайте отправки его через систему ATS. Постарайтесь определить рекрутера или менеджера по найму и отправьте его в виде вложения электронной почты.
Вопрос в том:
Кому тогда подходит функциональная структура резюме?
На самом деле, это хорошо для очень узкой группы кандидатов:
- Креативы
- Фрилансеры с разнообразным портфолио
- Военные переходники
- Кандидаты, которые не хотят показаться слишком квалифицированными.
Совет профессионала: Ищете вдохновение для своего творческого резюме? Посетите нашу галерею лучших креативных шаблонов резюме.
Подводить итоги-
Давайте рассмотрим преимущества и недостатки функциональной структуры резюме:
| ПЛЮСЫ |
|
| МИНУСЫ |
|
Комбинированная структура резюме
Как следует из названия, структура комбинированного резюме… сочетает в себе лучшие элементы хронологического и функционального резюме.
Вот как можно организовать комбинированную структуру резюме:
- Контактная информация
- Резюме навыков
- Профессиональный опыт
- Дополнительные навыки
- Образование
Наиболее важными разделами комбинированного резюме являются разделы с описанием навыков и профессиональным опытом.
Вот как структурировать раздел резюме навыков, чтобы максимально использовать его:
- Сосредоточьтесь на своих главных навыках, имеющих отношение к должности.
- Для каждого списка навыков до 4 пунктов с более подробным описанием.
- Обрисуйте свои навыки с точки зрения достижений, т. е. покажите, какие результаты позволил вам получить каждый навык.
- Попытайтесь количественно оценить все, что вы можете. Цифры говорят громче слов.
Что касается раздела опыта —
- Следуйте обратному хронологическому порядку, то есть поместите свою последнюю работу вверху.
- Отформатируйте каждую запись последовательно и убедитесь, что ваши должности четко видны.
- Укажите до трех пунктов списка в каждой записи.
Совет для профессионалов: комбинированное резюме позволяет вам не ставить дополнительные пункты под названиями должностей. Из-за организации резюме ваши ключевые достижения находятся в разделе навыков.
Вот краткий обзор плюсов и минусов использования комбинированной структуры резюме:
| ПЛЮСЫ |
|
| МИНУСЫ |
|
2
Структура резюме — заключительные мысли
В конце концов, вы хотите, чтобы структура вашего резюме эффективно сообщала рекрутеру следующее:
Вы тот, кто сделает работу лучше, чем 250 других кандидатов.
Имея это в виду, давайте в последний раз взглянем на результаты исследования отслеживания взгляда, проведенного The Ladders.
Вот качества, которыми обладают плохие структуры резюме:
- Беспорядочный вид
- Слишком мало белого пространства
- Длинные предложения
- Наполнение ключевыми словами
- Слишком много столбцов
И-
- Плохой макет резюме (например, нечеткое разделение на разделы, плохо отформатированные заголовки разделов)
Как только вы выберете структуру резюме, которая лучше всего подходит для вашей ситуации, сделайте все возможное, чтобы избежать этих ошибок.
Совет профессионала: не уверены, что ваше резюме соответствует действительности? Прочтите наше руководство о том, что нужно и что нельзя делать в резюме, и сделайте себя неотразимой для любого рекрутера.
3
БОНУС: Структура резюме или что общего у всех резюме
Окончательно-
Прежде чем приступить к написанию резюме, помните, что все резюме являются деловыми документами.
Таким образом, все они должны быть отформатированы соответствующим образом.
Вот краткий контрольный список, который поможет вам убедиться, что ваше резюме выглядит профессионально.
- Убедитесь, что поля резюме установлены на один дюйм с каждой стороны.
- Используйте простой и читаемый шрифт резюме. Оставайтесь в пределах 11-12 пунктов.
- Добавьте заголовок профессионального резюме. Здесь вы размещаете контактные данные своего резюме.
- Разделите свое резюме на легко перемещаемые разделы резюме. В большинстве резюме будут такие разделы, как:
- Контакты
- Возобновить профиль
- Опыт работы
- Образование в резюме
- Навыки в резюме
- Отформатируйте каждый из этих разделов согласованным образом. Если вы решили выделить название вашей профессиональной должности жирным шрифтом, убедитесь, что оно выделено жирным шрифтом в каждой записи.
- Больной одинарный межстрочный интервал, или используйте максимум 1,15.
- Адаптируйте свое резюме к предложению о работе. Не втискивайте слишком много информации. При этом, если ваше резюме длиннее одной страницы, не волнуйтесь. Делайте это столько, сколько необходимо.
- Размещайте фотографии в резюме только в том случае, если об этом просит работодатель.
Помните-
Вы должны получить правильное форматирование, если хотите, чтобы ваше резюме выглядело как сканируемое и хорошо организованное.
Не знаете, как структурировать свое резюме, чтобы его можно было отсканировать в любой системе отслеживания кандидатов. Прочтите наше руководство, чтобы узнать, как составить идеальное резюме ATS.
Заключение
Вот как структурировать резюме:
- Разместите контактную информацию в верхней части резюме.
- Начните с сильного резюме, чтобы привлечь внимание рекрутера.
- Выберите хронологическую структуру резюме, чтобы сосредоточиться на своем опыте. Это хорошая структура резюме для всех видов соискателей, включая студентов и кандидатов начального уровня.
- Выберите функциональное резюме, если вы хотите подчеркнуть свои навыки. Помните, однако, что эта структура резюме подходит для узкой группы соискателей и в основном избегается рекрутерами.
- Выберите комбинированное резюме, чтобы привлечь внимание к своим навыкам и опыту работы. Имейте в виду, что эта структура резюме больше всего подходит для опытных профессионалов или безработных.
- Убедитесь, что форматирование вашего резюме одинаково во всем документе.
- Не забудьте организовать свое резюме в удобном для ATS виде. В противном случае он никогда не дойдет до любого человека-вербовщика.
