Многие работодатели попросят вас назвать себя одним из первых вопросов на собеседовании.
Как бывший рекрутер, я расскажу вам, как лучше всего ответить, как можно описать себя, и расскажу о типичных ошибках, которых следует избегать.
Затем мы также рассмотрим, как описать себя в более непринужденной обстановке, например, на мероприятии или встрече.
Давайте начнем…
Как ответить на вопрос интервью: «Опишите себя»
1. Знайте и исследуйте свою аудиторию
Первый шаг в том, как описать себя, — это узнать свою аудиторию! Вы не хотите описывать себя как тихого человека, предпочитающего работать в одиночестве, если вы проходите собеседование в очень социальной компании, которая делает упор на командную работу. По крайней мере, если вы хотите, чтобы вас наняли!
Теперь вам не нужно лгать и говорить, что вы самый открытый и энергичный человек в мире, но вам нужно немного показать обе стороны, чтобы они, по крайней мере, знали, что вы можете справиться с базовой командной работой. .
Поэтому подготовьтесь к собеседованию, изучив компанию и выяснив, какая у нее рабочая среда.
Если вы не знаете, как исследовать компанию, эта статья вам поможет. Я бы рекомендовал проверить их веб-сайт, их страницу в Facebook, YouTube и, возможно, другие социальные сети, такие как LinkedIn.
Это даст вам представление об их корпоративной культуре в целом, что поможет вам лучше описать себя так, чтобы это было привлекательно для НИХ.
2. Опишите качества, которые подходят их работе и команде.
Когда вы описываете себя в интервью, вы хотите быть честным и верным себе. Нет нужды врать. Тем не менее, вам стоит подумать о том, какие качества они найдут наиболее захватывающими или впечатляющими.
Главное — подумать о том, что они сочтут наиболее актуальным.
Если работа требует многозадачности (вы, скорее всего, узнаете из ее описания), вы захотите описать себя как человека, который хорошо справляется с большим количеством выполняемых задач.
Если работа кажется очень динамичной, можно говорить о человеке, который высокоорганизован, хорошо работает в условиях стресса и преуспевал в быстро меняющейся среде в прошлом. (К вашему сведению, вот целая статья с ответом на вопрос «какой тип рабочей среды вы предпочитаете»)
Так можно охарактеризовать себя, будучи честным, но при этом удостоверившись, что ваш ответ на собеседовании вдохновит их нанять вас.
Я лично НЕ хорошо работаю под давлением. Но я все еще говорил это в интервью, потому что знал, что они хотят это услышать.
И работа в любом случае не вызвала большого напряжения.
Если вас беспокоит, что эта работа вам не подходит, не беритесь за нее. Но ваша единственная цель на собеседовании — продать себя и получить приглашение в следующий раунд процесса, и вот как вы это делаете.
3. Всегда выбирайте положительные качества.
Вы никогда не захотите называть себя застенчивым, неуверенным, напряженным, тревожным и т. Д. Когда интервьюер просит вас описать себя, вы всегда должны указывать положительные черты и вещи, которые делают вас привлекательными для работодателя.
Это должно быть очевидно, но я хочу убедиться, что вы никогда не упоминаете отрицательные моменты, отвечая на этот вопрос интервью.
4. Подтвердите свои претензии примером.
Четвертый и последний шаг при ответе: «Как бы вы себя описали?» привести пример того, как эта черта помогла вам в реальной ситуации.
Мы рассмотрим множество примеров того, как описать себя в следующем разделе, но вот основная идея на данный момент …
Представьте, что вы говорите, что описываете себя как человека, который решает проблемы, любит нестандартно мыслить и проявлять инициативу. В заключение вы можете сказать:
Например, на моей последней работе произошел сбой программного обеспечения, и более 40% наших клиентов сообщали о сбоях. Я взял на себя инициативу просмотреть журналы ошибок программного обеспечения и обнаружил проблему до того, как мой менеджер успел ее посмотреть. Как только мой менеджер стал доступен, я сказал ему, что уже нашел решение. Это сэкономило деньги наших клиентов и сэкономило время моего менеджера.
Одно дело сказать: «Я беру инициативу» или что-то в этом роде, но НАМНОГО мощнее показать реальный пример того, как вы проявили инициативу, чтобы помочь своему бывшему работодателю сэкономить деньги или заработать деньги.
А теперь давайте посмотрим на еще несколько примеров ответов:
Как описать себя: примеры ответов
Теперь, когда вы знаете четыре ключевых шага, которые следует использовать при описании себя на собеседовании, давайте рассмотрим несколько примеров кратких описаний себя.
Помните, исследование — это первый шаг. Вот почему это так важно:
Представьте, что они спрашивают: «Как бы вы описали себя?»… И поскольку вы провели свое исследование… вы знаете, что эта конкретная работа требует большой командной работы и сотрудничества.
Из объявления о вакансии вы знаете, что это не та роль, когда вы сидите спокойно и целый день работаете в одиночестве.
Поэтому в своем ответе вы хотели бы дать краткое описание себя, которое покажет, что вы сотрудничаете и что вам нравится работать в команде. Затем вы могли бы привести пример реальной ситуации, в которой вы это продемонстрировали.
Надеюсь, последняя часть звучит знакомо — это был шаг №4 выше. Вот как вы выделяетесь, отвечая «опиши себя» в интервью.
Вот два примера того, как должен звучать полный ответ:
Как описать себя — Пример ответа №1:
Я бы назвал себя человеком с высокой мотивацией, и мне особенно нравится работать в команде. На моей последней работе я был частью группы из 12 человек, и мы общались несколько раз в день, чтобы работать как единое целое, и я также часто взаимодействовал с другими группами, такими как продажи, обслуживание клиентов и другие. Мне нравится такая динамичная, командная среда.
Как описать себя — пример ответа №2:
Я бы назвал себя очень находчивым и амбициозным одновременно. Я нахожу решения, проявляю творческий подход и решаю проблемы, не прибегая к помощи коллег или менеджеров. Я знаю, когда обратиться за помощью, и не молчу, если мне действительно нужна помощь. Но когда есть возможность справиться с чем-то, не занимая времени других, я делаю это и считаю, что у меня это очень хорошо получается. Это одна из вещей, которые мой последний босс сказал бы им больше всего во мне, если бы вы попросили их описать мой стиль работы.
Как описать себя одним словом
Есть еще один подобный вопрос интервью, к которому вы должны быть готовы: «Если бы у вас было только одно слово, чтобы описать себя, что бы это было?»
Вот список односложных ответов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя:
- Амбициозный
- Энергичный
- Прилежный
- Находчивый
- Кооператив
- Методический
- Осторожный
- Внимание к деталям
- Устойчивый
- творческий
- Положительный
Выберите то, что вам больше всего подходит (и соответствует роли, на которую вы собираетесь пройти собеседование), и просто помните, что вы можете повторять одно и то же слово на каждом собеседовании.
Затем, какое бы слово вы ни выбрали, чтобы описать себя, подготовьте пример и причину, по которой вы выбрали его. Не говорите одно слово, а потом замолкайте. Это вопрос, на который они захотят, чтобы вы объяснили свой ответ.
Вот дословный пример того, как описать себя, если они просят указать одну конкретную черту или слово:
Как описать себя — пример ответа №3:
Я бы описал себя словом «амбициозный». Одна из причин, по которой я сейчас ищу работу в сфере высоких технологий, заключается в том, что я хочу работать над большими важными проектами и бросать вызов самому себе. Мне нравится искать возможности для обучения, и я не боюсь потерпеть неудачу и бороться в процессе обучения. Я считаю, что техническая индустрия — лучшее место для этого прямо сейчас, и я прочитал кое-что о вашем основателе и подумал, что рабочая культура здесь отлично подходит для моего стиля.
Всегда здорово, если вы можете закончить свой ответ, объяснив, почему вы подали заявку на эту должность, и продемонстрировав им, что вы провели свое исследование. Конечно, это больше, чем они просили, но это их впечатлит.
Так что имейте это в виду в своем следующем интервью.
Ошибки, которых следует избегать, отвечая на вопрос: «Как бы вы себя описали?»
Первая ошибка, которую следует избегать: не теряйте времени и не давайте слишком многословный ответ.
Постарайтесь, чтобы ответ не превышал 60–90 секунд. Если они попросят описать себя одним словом, вы можете сделать его еще короче.
И сосредоточьтесь на том, чтобы рассказывать ясную и лаконичную историю, когда вы описываете себя. Не отвлекайтесь и не уходите в разные стороны со своей историей.
Я бы рекомендовал сохранить эту простую структуру, о которой мы говорили выше:
- Как бы вы себя описали и почему
- Пример того, как вы использовали это, чтобы помочь бывшему работодателю или добиться успеха в прошлом проекте.
В противном случае вы можете попасть в обычную ловушку, которая существует для этого вопроса, а также таких вопросов, как «расскажите мне о себе». Ловушка в том, что они пытаются понять, сможете ли вы рассказать чёткую историю, не отвлекаясь и не отвлекаясь.
Если вы будете болтать слишком долго, они сочтут это признаком того, что вы не можете четко мыслить и с вами трудно общаться. И это может стоить вам работы, даже если им нравятся слова, которые вы выбрали для описания себя.
Если вы не уверены, становится ли ваш ответ слишком длинным, вы можете остановиться и попросить отзыв!
Просто постарайтесь ответить как можно лучше, а затем скажите: «Это отвечает на ваш вопрос или вам нужна дополнительная информация?»
Таким образом, вы не остановитесь, пока они не будут удовлетворены, но вы не будете разговаривать еще две минуты после того, как ответите на их вопрос.
(Слишком долгий разговор после каждого ответа расстроит интервьюера БЫСТРО и является распространенной ошибкой, из-за которой люди могут провалить собеседование).
В целом, если вы последуете приведенным выше советам, вы легко сможете ответить на этот вопрос и перейти к оставшейся части собеседования.
К вашему сведению, вам также следует прочитать эту статью о том, как ответить «расскажите мне о себе», потому что это еще один популярный вопрос, который задают работодатели.
Как заявить о себе в сетевых возможностях и мероприятиях
Мы рассмотрели, как ответить «описать себя» на собеседовании, но как насчет сетевых мероприятий? Описать себя в среде без интервью — это немного другое дело. Для начала вы должны прочитать эту статью о том, как создать отличную презентацию в лифте.
Частично он посвящен собеседованиям, но также включает сценарии для работы в сети и многое другое.
Когда вы описываете себя на встрече или сетевом мероприятии, шаги, которые мы рассмотрели, чтобы начать эту статью, по-прежнему являются хорошими шагами, которым нужно следовать.
Вам следует попытаться изучить людей, с которыми вы встречаетесь, или, по крайней мере, подумать о своей аудитории, прежде чем отвечать. (Даже если вы только что познакомились с ними — подумайте, какой у них опыт, что может их заинтересовать и т. Д.)
Затем, когда вы описываете себя, поговорите о тех частях своего прошлого, которые они смогут связать или которые сочтут актуальными.
Вот как привлечь внимание человека при первом разговоре с ним. Тогда вы можете найти точки соприкосновения или общие интересы, и вам обоим будет намного больше удовольствия от разговора.
Если вы выполните четыре основных шага, описанных в начале этой статьи, вы сможете уверенно описать себя любому, кого встретите в профессиональной среде, будь то собеседование при приеме на работу или нет.
