Аналитические навыки: Определение и список примеров для резюме

Вы как раз там, где вам нужно понять, что такое аналитические способности, почему работодатели так их ценят и…

Как развить аналитическое мышление.

Но это не все.

Вы также узнаете, как отразить их в своем резюме и на собеседовании.

Готовый?

Эта статья покажет вам:

• Как определить аналитические способности.
• Почему работодатели ценят аналитические способности и как они их проверяют.
• Что вы можете сделать, чтобы показать свои навыки аналитического мышления в своем резюме.

 

1. Что такое аналитические способности?

Аналитические навыки  — это способности, которые позволяют вам собирать, систематизировать, визуализировать и усваивать данные. Они позволяют вам видеть закономерности, делать выводы и находить решения, которые могут повысить производительность ваших сотрудников и итоговую производительность компании.

Неудивительно, что очень трудно найти предложение о работе, где аналитические способности не указаны среди требований работодателя.

Было бы преуменьшением сказать, что аналитические способности — это то же самое, что и исследовательские навыки или навыки решения проблем.

Аналитические навыки состоят из набора способностей. Вот почему мы говорим о навыках, а не об одном навыке. Их можно рассматривать как общий термин для набора, состоящего из таких навыков, как:

 

Список аналитических навыков

• Исследовательская работа
• Прогнозирование
• Решение проблем
• Сбор данных
• Интерпретация данных и метрик
• Составление отчетов
• Организация
• Коммуникация
• Диагностика
• Исправление проблем
• Творческий подход
• теоретизирование
• Мозговой штурм

 

На практике ваши аналитические способности могут позволить вам подготовить очень точный прогноз продаж. Это больше, чем решение одной проблемы.

 

В следующем разделе мы рассмотрим несколько практических примеров.

 

2. Примеры аналитических навыков на рабочем месте

 

Аналитические способности приветствуются работодателями из самых разных отраслей.

 

Почему?

 

Из-за их универсальности.

 

Аналитические навыки универсальны и пригодятся во многих профессиональных контекстах. Взгляните на список профессий, требующих аналитических навыков:

 

• Аналитики по исследованию операций
• Аналитики маркетинговых исследований
• Бюджетные аналитики
• Управленческие аналитики и консультанты
• Экономисты
• Архитекторы компьютерных сетей
• Оценщики стоимости
• Химики и материаловеды
• Разработчики программного обеспечения
• Биохимики и биофизики
• Городские и региональные планировщики
• актуарии
• Финансовые менеджеры
• Страховые андеррайтеры
• Юристы

 

На самом деле список можно продолжать и продолжать.

 

Благодаря новым бизнес-моделям и стремительному развитию технологий появляется все больше вакансий, где аналитические способности приветствуются.

 

Подумайте о SEO, CRO, UI/UX или позициях по разработке продуктов в SaaS-компаниях.

 

Аналитические навыки — пример

 

Правильно-

 

На этом этапе вы можете почувствовать, что можете более или менее определить аналитические способности.

 

Но что значат аналитические способности на практике?

 

Вот пример:

 

Скажем, одна из целевых страниц вашего сайта неэффективна с точки зрения продаж. Вам было поручено определить проблему и предложить решение.

 

Задача требует, чтобы вы использовали хотя бы пару своих аналитических навыков и сделали несколько шагов:

 

Во-первых, вы можете решить, на какие данные вы будете смотреть, чтобы сделать первоначальные предположения.

 

• Как страница работала исторически по сравнению с другими целевыми страницами?
• Был ли момент, когда что-то изменилось?
• Как выглядит структура страницы?
• Вокруг каких ключевых слов он сосредоточен?
• Какие анкоры используются для ссылки на него?

 

После того, как вы соберете соответствующие данные, вы можете начать собирать их вместе, чтобы искать закономерности и аномалии, теоретизировать, готовить план действий и сообщать его руководителю вашей группы.

Если у вас есть аналитические способности, это то, чего от вас можно ожидать на работе.

В зависимости от вашей отрасли, опыта и знаний вас могут попросить:

 

• Разрабатывайте решения с использованием статистического анализа, моделирования или прогнозного моделирования.
• Разработайте и оцените методы сбора данных (например, опросы, анкеты или опросы общественного мнения).
• Проверяйте бюджетные предложения на полноту, точность и соответствие законам и другим нормативным актам.
• Проведите исследования по упрощению и измерению, чтобы разработать эффективные и действенные способы работы.
• Выберите аппаратное и программное обеспечение, чтобы обеспечить стабильную и эффективную поддержку сети.

 

В настоящее время-

 

Несмотря на то, что все эти задачи относятся к разным отраслям, все они требуют сильных аналитических навыков для достижения успеха.

 

Есть много других примеров аналитических способностей:

 

• Синтезировать большие объемы данных

Это не просто исследование каких-либо данных. Вы должны быть в состоянии определить, какие данные являются релевантными, а какие — просто случайным шумом.

 

• Визуализируйте и сообщайте о своих выводах

Разобраться в данных — это одно, не менее важно уметь убедительно изложить свою точку зрения.

 

• Сравните доступные ресурсы

Иногда все сводится к анализу плюсов и минусов доступных решений и рассмотрению их в более широком контексте.

 

• Делайте логические выводы

В конце концов, не имеет значения, работаете ли вы с набором данных или получаете понимание методом проб и ошибок. Логическое мышление – основа вашего успеха.

 

• Найдите решения проблем

Даже если ваши аналитические способности могут служить другим целям, помимо решения проблем. В большинстве случаев это будет наиболее практическое их применение.

 

• Рационализируйте свой выбор

Выбор, который вы делаете, должен быть понятен вашим коллегам.

 

Тест аналитических способностей

 

Слушать:

 

Ни один работодатель не поверит вам на слово.

 

Есть несколько способов проверить свои аналитические способности:

 

• Тесты перед приемом на работу

Их можно взять онлайн или в офисе компании. В зависимости от компании и должности, на которую вы претендуете, они могут состоять из вопросов по счету, вопросов по грамотности, задач, в которых вам нужно расположить события в логической последовательности или найти несоответствия.

 

• Центры оценки

Задания могут включать в себя обучающие занятия, которые научат вас некоторым навыкам, которые вам нужно будет использовать на практике для решения проблемы. Вас могут попросить поработать в группах с другими участниками над конкретными примерами.

 

• Вопросы для интервью

Рекрутер может захотеть узнать о конкретных ситуациях, в которых вам приходилось применять свои аналитические способности на практике. Подробнее об этом ниже.

 

Несмотря на то, что тестирование аналитических способностей может принимать различные формы, вы можете быть уверены в одном:

 

Они испытают вас. Тем или иным способом.

 

Хорошие новости?

 

Мы говорим о навыках. Не таланты.

 

И навыки, которым вы можете научиться.

 

Вот как-

 

Как улучшить аналитические навыки

 

Есть несколько способов улучшить свои аналитические способности:

 

1. Обучение.

Да, вы правильно поняли. Чтобы эффективно учить кого-то, вам нужно нечто большее, чем просто хорошее понимание предмета. Вы должны быть в состоянии объяснить это ясно, увидеть это с разных точек зрения, понять проблемы, которые оно ставит, найти закономерности, аналогии, правила и исключения. Обучение других поможет вам отточить свои аналитические способности и увидеть мир глазами других людей.

 

1. Тесты.

Так просто. Практика делает совершенным. В Интернете доступно множество ресурсов, как платных, так и бесплатных, которые могут помочь вам развить навыки аналитического и критического мышления. Пройдите пару тестов, чтобы узнать, чего от вас ожидают. Вы можете начать с этого или с этого.

 

1. Станьте более наблюдательны к окружающему миру.

Задавайте вопросы, рассматривайте альтернативы, не принимайте вещи как должное. Нет идей, как начать? Вот забавный: при просмотре любимого сериала Netflix ищите сюжетные дыры и несоответствия, говорите о них с друзьями, скажите, что бы вы сделали по-другому на месте главного героя. Это простой и приятный способ улучшить аналитические навыки.

 

1. Играйте в логические игры.

Шахматы. Судоку. Загадка Эйнштейна. Кубик рубик. XCOM2. Вы называете это! Улучшение навыков аналитического мышления не должно быть скучным.

 

3. Аналитические навыки — резюме

 

Если вы хотите произвести впечатление на будущего работодателя своими аналитическими способностями, нет лучшего способа продемонстрировать их, чем тщательно составленное резюме.

 

 

Аналитические навыки в резюме

 

Если бы можно было описать идеальное резюме только одним словом, это было бы:

 

Индивидуальный.

 

С учетом конкретного предложения о работе.

 

То же самое можно сказать и о лучших навыках для резюме.

 

Они должны быть адаптированы к конкретной работе.

 

В настоящее время-

 

Вы уже знаете, что нет какого-то одного аналитического навыка, а есть набор навыков.

 

Чтобы убедить работодателя, что вы лучший кандидат, вы должны показать ему, что у вас есть именно то, что ему нужно.

 

Вы можете сделать это двумя способами.

 

1. Определите ключевые слова и используйте их в своем резюме.

 

Каждое объявление о вакансии содержит ключевые слова, которые определяют аналитические навыки, которые работодатель ищет по имени. Вот пример из вакансии на должность бизнес-аналитика:

 

• Разрабатывайте и обновляйте отчеты о продажах, чтобы предоставлять полезную информацию, которая помогает принимать решения на основе данных для команд по продажам и исполнительного руководства.

 

Из описания вакансии ясно, что работодатель ищет человека с:

 

• Навыки интерпретации данных и метрик
• Навыки отчетности

 

Теперь вы можете поместить эти конкретные навыки прямо в раздел ключевых навыков.

 

Лучше всего просмотреть всю вакансию и определить все аналитические навыки, которые требуются работодателю.

 

Таким образом, вы избежите чрезмерного обобщения (например, включения аналитических навыков в раздел ключевых навыков вашего резюме) и перечисления неправильных навыков (например, диагностических навыков), которые на самом деле входят в число аналитических навыков, но не являются необходимыми для данной должности.

 

Как видите, никаких списков аналитических способностей не требуется. Что вам действительно нужно, так это знать, какие аналитические навыки указать в резюме.

 

Совет для профессионалов: использование правильных ключевых слов в резюме не только поможет вам развить аналитические навыки в разделе ключевых навыков, но и гарантирует, что вы пройдете этап сканирования ATS.

 

1. Укажите аналитические способности в качестве достижений в своем резюме.

 

Помимо перечисления правильных аналитических навыков в своем резюме, вы можете продемонстрировать, насколько вы на самом деле опытны и эффективны.

 

Как?

 

Представляя свои аналитические способности как достижения в своем резюме. Опять же, давайте вернемся к пункту описания работы бизнес-аналитика. Вот ты где:

 

• Разрабатывайте и обновляйте отчеты о продажах, чтобы предоставлять полезную информацию, которая помогает принимать решения на основе данных для команд по продажам и исполнительного руководства.

 

Вот секрет.

 

Если у вас есть какие-либо достижения, отражающие ваш успех в выполнении аналогичной задачи, опишите их, используя язык из объявления о вакансии, и дайте количественную оценку следующим образом:

 

• Разрабатывал и поддерживал аналитические отчеты по продажам и информационные панели, которые выявляли и эффективно помогали устранить основные узкие места, приводящие к потере 20% дохода.

 

Таким образом, вы не просто указываете соответствующий аналитический навык в резюме, но и даете реальный пример того, насколько хорошо вы это делаете.

 

И вот еще.

 

Чтобы повысить свои шансы, сделайте и то, и другое: найдите соответствующие аналитические навыки и перечислите их среди своих ключевых навыков и опишите свои лучшие аналитические навыки с точки зрения достижений.

 

Аналитические навыки — вопросы для интервью

 

Последний, но тем не менее важный.

 

Подготовьтесь к собеседованию при приеме на работу.

 

Но будьте конкретны.

 

Знаешь-

 

Подготовиться к собеседованию можно «в целом». Например, подбодрив себя перед зеркалом.

 

Но этого недостаточно.

 

Рекрутер захочет, чтобы вы доказали им, что ваше резюме не вымысел, а ваши аналитические способности на высоте.

 

Хорошие новости:

 

• Вы уже знаете, как определить аналитические навыки, которые ищет работодатель, ища ключевые слова в объявлении о вакансии.
• Вы знаете, как использовать эти ключевые слова в своих интересах, включив соответствующие аналитические навыки в свой список ключевых навыков и описав свои навыки с точки зрения достижений.

 

Теперь вам нужно научиться рассказывать об этих навыках, используя так называемый метод STAR.

 

 

Вот что вы можете ожидать на собеседовании.

 

Рекрутера особенно интересуют ваши навыки интерпретации данных и метрик, а также ваши навыки отчетности.

 

Они могут спросить вас что-то вроде: «Расскажите мне о ситуации, когда ваши аналитические способности помогли».

 

Сам вопрос может немного ввести в заблуждение, поскольку термин « аналитические навыки » является широким.

 

Но-

 

Из предложения о работе вы узнали, на каких навыках вам нужно сосредоточиться. Более того, вы перечислили достижение, о котором теперь можете рассказать подробнее.

 

Итак, как ответить на такой вопрос?

 

Простой.

 

Расскажите об этом рекрутеру:

 

• Разрабатывал и поддерживал аналитические отчеты по продажам и информационные панели, которые выявляли и эффективно помогали устранить основные узкие места, приводящие к потере 20% дохода.

 

Просто следуйте модели STAR (Ситуация-Задача-Действие-Результат):

 

• Ситуация: Работодатель хотел разработать анализы и отчеты для увеличения продаж.
• Задача: вам было поручено разработать и внедрить отчеты и информационные панели.
• Действие: какие шаги вы предприняли для выполнения задачи. Какие методы и технологии вы использовали.
• Результат: Каков был результат ваших действий.

 

И вот как вы можете подготовить свои ответы на вопросы интервью по аналитическим навыкам.

 

Ключевые выводы

Вот краткое изложение большинства пунктов об аналитических навыках:

• Единого определения аналитических способностей не существует. Аналитические навыки состоят из набора навыков, который включает в себя, среди прочего, решение проблем, навыки работы с данными и творчество.
• Существует большое количество профессий, требующих аналитических навыков. Работодатели ценят аналитические способности за их универсальность и применимость.
• Существует множество тестов на аналитические способности и вопросы для интервью, чтобы проверить аналитические способности. Хорошо, что есть много способов улучшить аналитические способности.
• При поиске работы очень важно определить, какие аналитические навыки нужны работодателю.
• Ваше резюме должно быть адаптировано, чтобы акцентировать внимание на правильных аналитических навыках.
• Готовясь к собеседованию, сосредоточьтесь на аналитических навыках, которые вы указали в своем резюме, и научитесь говорить о них, используя метод STAR.