Один очень важный вопрос, к которому многие соискатели редко готовятся во время собеседования, — это ответ на вопрос: «Почему вы хотите уйти с нынешней работы?»
Это также может быть задано как «Почему вы ищете работу?» или даже «Что бы вы изменили в своей нынешней роли?»
Этот вопрос может заставить самого опытного собеседника немного поежиться из-за первого слова; Зачем. Вопрос, начинающийся со слова «почему», сразу заставляет вас защищаться.
Если есть что-то, что неудовлетворительно в вашем текущем положении, именно здесь вы можете невольно поделиться этой информацией и непреднамеренно излучать негативную атмосферу — ОЧЕНЬ плохое впечатление.
Лучшие причины для «Почему вы хотите оставить свою текущую работу?»
Самые действенные и приемлемые причины ухода с текущей работы — положительные, а не отрицательные, и связаны с продвижением вперед в жизни или карьере.
Вот некоторые из наиболее распространенных и легко объяснимых причин ухода с работы:
- Желание учиться.
- Желание взять на себя больше ответственности.
- Желание брать на себя меньше ответственности.
- Желание переехать.
- Желание сменить профессию.
- Желание получить новый навык или улучшить текущий навык.
- Реорганизация компании привела к изменению содержания работы.
- Желание сократить дорогу до работы.
- Желание улучшить баланс между работой и личной жизнью.
Отвечая на этот вопрос, легко подумать обо всех вещах, которые вам не нравятся в вашей нынешней работе, но не лезьте туда.
С нетерпением ждите своего ответа на вопрос «Почему вы хотите уйти с текущей работы?»
Если вы не являетесь частью получившего широкую огласку корпоративного краха (например, Enron) или реорганизации, оставайтесь позитивными в своем ответе. Начните с ответа: «Что мне действительно нравится в этой работе и компании, которая отличается от моей нынешней, так это…»
Воспользуйтесь возможностью, чтобы поделиться тем, что вы узнали о потенциальной новой компании (демонстрируя свой интерес к этой возможности). Расскажите об окружающей среде и культуре этой компании и о том, как, по вашему мнению, они хорошо сочетаются с вашими сильными сторонами и опытом.
Демонстрация вашей заинтересованности в бренде и культуре этого потенциального работодателя — хороший способ продать себя как пару.
- Расскажите конкретно о работе, на которую вы в настоящее время проходите собеседование.
- Продемонстрируйте волнение по поводу возможности освоить новые навыки и адаптироваться к изменениям.
- Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и на том, что вы принесете работодателю.
- Обязательно найдите время, чтобы описать свои достижения и все хорошее, что вы сделали для своего нынешнего работодателя.
Самое главное, продемонстрируйте, что вы ведете себя достойно и профессионально и не будете пренебрежительно отзываться о другой компании или начальнике.
Не относитесь негативно к своей текущей работе или работодателю во время вопросов на собеседовании
Согласно нескольким источникам, причина номер один, по которой большинство людей добровольно уходят с одной должности на другую, связана с плохим начальником или руководителем. Может быть несколько причин, по которым вы хотите уйти с этой работы, но большинство из них, скорее всего, связаны с плохим руководством или плохим руководителем.
Итак, зная, что вы не должны говорить ничего плохого о компании или отдельном руководителе на собеседовании, как вы должны ответить на этот вопрос?
Если вы плохо отзываетесь о компании или начальнике во время собеседования, какие у потенциального нового работодателя доказательства того, что вы не стали бы говорить то же самое клиенту или коллеге в новой компании? Все знают, что это было бы плохо для бизнеса.
Примеры ответов на вопрос «Почему вы хотите уйти с текущей работы?»
Лучше не идти по скользкой дорожке, обсуждая подробности, касающиеся вознаграждения, плохого управления, финансов компании, плохого морального духа или любых других негативных аспектов работы.
Вы можете скрыть негативную информацию, сосредоточившись на будущем и оставаясь позитивным, заявив что-то вроде:
- Я хочу развить один из аспектов, которые мне больше всего нравятся в работе, которой я сейчас занимаюсь…
- Одна из вещей, которая немного усложнила задачу, заключается в том, что я хотел бы иметь платформу, на которой я мог бы делиться своими идеями и предлагать способы улучшения… (обслуживание, операции, технологии, общение и т. д.…)
Использование подобных фраз по-прежнему поддерживает позитивный настрой, но позволяет работодателю читать между строк. Это также показывает, что вы хотите внести положительный вклад в успех вашего работодателя.
Вы также можете просто поделиться своим интересом к этой возможности, сказав что-то вроде:
- Я заинтересован в том, чтобы узнать больше (о чем-то, что включает в себя эта работа), и эта работа дает возможность использовать мои текущие области знаний и повысить свои навыки в…
- Здесь вы сосредоточены на (чем-то, что вам нравится), а мне очень нравится делать (что бы это ни было). Итак, я ожидаю, что удовольствие от своей работы возрастет, когда я смогу больше сосредоточиться на (этом аспекте работы).
- Мне нравится работать в команде, и я ищу возможность работать над интересным проектом. Эта работа является частью команды, работающей над увлекательным проектом, и я хотел бы присоединиться к этой работе.
Вы можете продемонстрировать свой интерес к этому новому работодателю, сказав:
- Мне нравилось работать с отличной группой людей у моего нынешнего работодателя, но эта возможность в этой компании очень хорошо соответствует тому направлению, в котором я хочу двигаться в своей карьере.
- Я многому научился на своей нынешней работе, но мне интересно работать в [название работодателя], основываясь на том замечательном, что я узнал об этой организации.
- Эта работа была большим опытом, но рост ограничен, потому что компания относительно небольшая. Итак, чтобы продолжать расти, мне нужно искать в другом месте, и работа в этой возможности кажется мне очень интересной, потому что…
Будьте честны, позитивны и сформулируйте свой ответ таким образом, чтобы он включал в себя работу, на которую вы проходите собеседование.
Итог ответа на вопрос «Почему вы уходите с текущей работы?»
Если вас спросят, почему вы хотите оставить свою текущую работу, помните, что она должна быть позитивной, рекламировать себя и свои достижения и следовать старой пословице: «Если вы не можете сказать что-то хорошее, не говорите вообще ничего».
