Резюме Менеджера Проектов: Полное Руководство

Резюме менеджера проектов — образцы и практическое руководство

Руководители проектов, вы нужны миру.

Многие из вас.

К 2027 году работодателям потребуется почти 90 миллионов человек на должностях, связанных с управлением проектами.

Таков вывод отчета Института управления проектами о росте числа рабочих мест и нехватки талантов, в котором говорится, что бум спроса на менеджеров проектов будет частично вызван выходом на пенсию многих существующих квалифицированных менеджеров по проектам.

Практически каждой организации нужен хотя бы один менеджер проектов.

Менеджеры по проектам, как их часто называют, возглавляют проекты и используют правильные технологии для планирования, составления бюджета, руководства и отчетности.

Если вы собираетесь устроиться на новую работу в качестве менеджера проекта, это руководство покажет вам, как написать свое резюме для максимального эффекта, в том числе:

Как представить свою контактную информацию
Как написать сильное резюме резюме PM
Hard и soft skills, которые нужны менеджерам по найму
Важность демонстрации отраслевого опыта
Когда выделять успешные проекты

Нравится резюме Дженнифер по управлению ИТ-проектами? Создайте свое собственное современное резюме по управлению проектами за считанные минуты с помощью этих простых в заполнении шаблонов резюме.

У нас также есть больше примеров резюме, которые вы, возможно, захотите проверить:

Резюме менеджера программы
Резюме операционного менеджера
Резюме менеджера по развитию бизнеса
Человеческие ресурсы (HR) Резюме
Резюме офис-менеджера

1. Как представить свою контактную информацию

Уже почти 2020-е, поэтому нет необходимости указывать свой город в резюме.

Включите эту информацию в раздел контактов вашего резюме:

ваш адрес электронной почты
твой номер телефона
ссылка на хорошо поддерживаемую страницу LinkedIn
и сайт-портфолио

2. Как написать сильное резюме руководителя проекта

Это основные темы — давайте теперь поговорим о резюме вашего резюме.

Это ключевая часть вашего резюме, поэтому потратьте некоторое время на мозговой штурм, чтобы точно сказать, что сказать.

Дженнифер делает это действительно хорошо, с кратким однострочным резюме, которое быстро раскрывает ее сильные стороны в качестве менеджера по проектам. Она подчеркивает как свое внимание к деталям, так и сильную мотивацию.

Руководителям проектов приходится иметь дело с большим количеством различных результатов и членов проектной команды, которые могут даже не отчитываться перед ними.

Так что это две замечательные черты, которые стоит включить.

Давайте быстро рассмотрим еще два примера:

Пример хорошего резюме резюме для менеджера проектов

Специализированный менеджер строительных проектов с опытом работы в области делового администрирования, столярных и сварочных работ на строительной площадке. Образованный, но практичный и не боящийся браться за дело.

Неправильный пример сводки

Менеджер строительных проектов ищет работу в строительной компании Bianchi Brothers. Очень хорош в строительстве всех типов. Пожалуйста, смотрите мое резюме для получения дополнительной информации.

3. Hard и Soft Skills, которые нужны менеджерам по найму

Как только вы станете экспертом по составлению резюме, что будет дальше?

Что ж, резюме менеджера проектов должно подчеркивать как образование, так и опыт, поэтому оба этих раздела должны быть детализированы и размещены в привлекающей внимание области страницы.

Раздел «Навыки» также является ключевым и должен быть в верхней части вашего резюме, как у Дженнифер.

Она подчеркивает свои профессиональные навыки в веб-разработке, управлении базами данных и программном обеспечении для управления проектами, а также включает в себя ключевые социальные навыки, такие как лидерство, делегирование полномочий, планирование и публичные выступления.

Если у вас немного меньше опыта, чем у Дженнифер, и вы пишете резюме менеджера проектов начального уровня, вы можете привлечь внимание к своему образованию, включив в него свои дипломы и курсы по управлению проектами, которые вы прошли.

Если вам нужно сократить резюме, исключите нерелевантные вакансии/образование/волонтерскую работу или сделайте свои описания более краткими. Вот некоторые ключевые навыки, которые ищут менеджеры по найму:

Hard Skills для резюме менеджера проектов

Бюджетирование
Дизайн
Маркетинг
Знание бизнес стратегии
Математика
Навыки Microsoft Office
Бухгалтерский учет
Использование программного обеспечения для управления проектами
Управление базами данных
Языки программирования

Soft Skills для резюме менеджера проектов

Распределение ресурсов
Презентация и публичное выступление
Критическое мышление
Решение проблем
Переговоры по контракту
Решение конфликта
Адаптивность
Стресс-менеджмент
Навыки коммуникации
Планирование

4. Важность демонстрации отраслевого опыта

Очевидно, что менеджер строительных проектов и менеджер ИТ-проектов имеют разный профессиональный опыт.

Менеджер строительного проекта может иметь специальные навыки в столярном деле, сварке, архитектуре или кровле, в то время как руководитель ИТ-проекта может захотеть включить языки программирования, знание дизайна пользовательского интерфейса и/или навыки обслуживания оборудования.

Существует бесконечное количество специальностей по управлению проектами. Дженнифер дает понять, что ее опыт работы в области ИТ связан с ее опытом работы над проектом голосового помощника Alexa и ее целевыми навыками.

5. Выделение успешных проектов

Это то, что почти каждый составитель резюме делает неправильно, так что слушайте!

Вместо того, чтобы перечислять скучные повседневные задачи, которые вы выполняли на предыдущих местах работы, оживите свое резюме, включив достижения и достижения в раздел «Опыт работы».

Дженнифер рассказывает, как она консультировала высшее руководство Amazon, обучала других сотрудников проекта и получала похвалы за постоянное соблюдение сроков.

Вот еще немного вдохновения:

Хорошие примеры достижений для резюме руководителя проекта

Эффективное бюджетирование, позволяющее сэкономить 10 000 долларов США на ежемесячных эксплуатационных расходах.
Разработал программу управления базой данных, руководя командой по соблюдению всех сроков проекта.
Выявлены и исправлены программные ошибки, что привело к заметному повышению удовлетворенности клиентов по результатам онлайн-опросов.
Нанял и обучил четырех новых членов команды на основе прогнозируемых потребностей проекта.