Пример резюме менеджера магазина
МАТИАС ДОМИНИ
Адрес электронной почты: [email protected]
Телефон: 555-555-5555
Профессиональный профиль
Увлеченный, опытный и ориентированный на результат менеджер магазина с более чем 6-летним опытом мотивации и ведения торговых команд к победе. Всего за 16 месяцев работы в должности был повышен до первой должности менеджера по розничной торговле. Моя сила заключается в моей способности руководить людьми, ставить цели и фокусироваться на них, стремиться к созданию превосходного клиентского опыта и использованию возможностей. Во время моего пребывания в должности предприятия под моим руководством стабильно добивались роста, несмотря на вялые условия в отрасли. Адепт в отношениях с сотрудниками, организации инвентаризации и визуальном мерчандайзинге.
Ключевые компетенции:
- Умение работать в динамичной многозадачной среде со сменой приоритетов.
- Сильные навыки мерчандайзинга и визуала.
- Сильные лидерские качества и навыки построения команды.
- Умение нанимать, отбирать и развивать таланты.
- Умение давать четкие указания и устанавливать ожидания для сотрудников.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
08/2010 — 09/2019, менеджер магазина, The Waldwin Group, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США
Основные обязанности и вклад:
- Награжден 3 года подряд с прибылью в 5% лучших менеджеров магазинов компании.
- Успешно оценены командные навыки и разработаны 2 помощника управляющего магазином до должности управляющего магазином.
- Предоставление сотрудникам обратной связи, коучинга и оценки эффективности.
- Обеспечение соблюдения магазином изложенных политик и процедур безопасности, а также государственных и местных санитарных норм.
- Сообщил и проверил Корпоративные маркетинговые планы и выполнение этих планов.
- Управлял маркетинговыми инициативами в местных магазинах и связями с общественностью.
- Регулярный контроль складских запасов и контроль качества товара.
03/2007 — 07/2010, менеджер магазина, Гретерс, Массачусетс, Калифорния, Великобритания
Основные обязанности и вклад:
- Увеличение интернет-продаж на 135 % по сравнению с 2010 годом благодаря пилотному запуску микросайтов и программного обеспечения Communicate and Convert, а также последовательному обучению сотрудников отдела продаж.
- Обучение персонала всем операционным принципам и политикам компании. Соблюдение всех процедур и политик компании.
- Проанализировали бизнес магазина по продажам и продуктам, чтобы определить бизнес-возможности для магазина. Использовали все отчеты о продажах для отслеживания и анализа бизнеса.
- Понимание характеристик продукта и эффективное информирование о потребностях магазина с региональным менеджером и главным офисом.
- Быть в курсе тенденций в одежде и аксессуарах, связанных с брендом.
06/2005 — 03/2007, менеджер магазина, ALDI, Бостон, Массачусетс, США
- Превзошли финансовые цели, сосредоточившись на продажах и общей прибыльности на 78%.
- Увеличение продаж за счет развития персонала; сосредоточение внимания на коучинге, обучении и ролевом моделировании желаемого поведения.
- Продвигала и формировала культуру позитивного обслуживания клиентов каждый день.
- Ежедневно соблюдаются стандарты товарной и визуальной презентации.
ОБРАЗОВАНИЕ
09/2004 — 05/2005, степень магистра в области управления бизнесом или розничной торговлей, Лестерский университет, Лестер, Соединенное Королевство
Окончил с отличием
09/2001 — 05/2004, степень бакалавра математики, Университет Лидса, Лидс, Соединенное Королевство
средний балл 4.0
Навыки и умения
Языки
испанский язык
английский
китайский язык
Хобби
Исследуя дальние земли
Потеряться в хорошей книге
Запечатлеть моменты
