Раздел вашего резюме с опытом работы — та часть, где вы описываете свои прошлые места работы, — является наиболее важным компонентом всего вашего заявления о приеме на работу.
Я серьезно.
Когда работодатели просят резюме, они в основном спрашивают о вашей истории работы и ничего больше.
Поворот?
Рекрутеры и менеджеры по найму знают, чем вы занимались в целом. Название вашей должности более или менее подводит итог.
Если вы хотите выделиться среди сотен других кандидатов, вам нужно подчеркнуть свои достижения, а не просто обозначить свои обязанности и ответственность. Вы должны дать четкий ответ на вопрос «почему мы должны вас нанять?»
Другими словами, вместо того, чтобы показывать, какую работу вы проделали, докажите, насколько хорошо вы с ней справились.
Кроме того, если вы хотите, чтобы ваше резюме приводило вас на собеседование почти каждый раз, когда вы его отправляете, вам необходимо персонализировать каждое описание работы, чтобы оно соответствовало требованиям вакансии, на которую вы претендуете.
Звучит сложно и долго?
Не волнуйся. Существует простая пошаговая формула, позволяющая сделать это в кратчайшие сроки.
Это руководство покажет вам:
- Как написать резюме с описанием работы лучше, чем 9 из 10 других.
- Примеры описаний вакансий в резюме, которые вы можете изменить и использовать уже сегодня.
- Лучший шаблон и формат для перечисления вашей истории работы в резюме.
- Как описать свой опыт работы, чтобы подчеркнуть свои достижения.
- Самый простой способ сделать так, чтобы раздел вашего резюме с опытом работы соответствовал предложению о работе.
Готовый? Взгляните на этот пример раздела опыта работы в резюме для позиции обслуживания клиентов, созданной с помощью нашего конструктора резюме. Как вы думаете, что делает его таким особенным?
1. Как далеко назад должен идти раздел «Опыт работы» в вашем резюме?
Начнем с некоторых очень важных основ.
Сколько вакансий указывать в резюме?
Как далеко назад должно идти ваше резюме, зависит от того, насколько вы опытны. Взгляни:
| Сколько трудовой книжки в резюме? | |
| Какой опыт работы указывать в резюме? | |
| Кандидаты старшего уровня | Укажите до 15 лет соответствующего опыта работы |
| Кандидаты младшего и среднего уровня | Включите подробные описания соответствующих должностей в вашей области и краткое упоминание других должностей: стажировки, временные работы, фриланс. |
| Кандидаты начального уровня | Перечислите и опишите опыт всей оплачиваемой работы, которую вы когда-либо выполняли, включая стажировки, неполный рабочий день или временную работу, фриланс, независимые проекты. |
| Кандидаты без профессионального опыта работы | Включите весь оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы: роли в студенческих организациях, практикумы, неоплачиваемые стажировки, волонтерский опыт. |
Совет для профессионалов: если вы только что закончили учебу или у вас очень мало профессионального опыта, поместите описание работы в резюме под разделом «Образование». Это поможет вам показать себя с лучшей стороны.
Вы, наверное, заметили, что я подчеркнул слово релевантное.
Что значит релевантный опыт?
Термин « релевантный опыт » используется для описания прошлых должностей, работ, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую претендует человек. Успешное применение невозможно без соответствующего опыта.
Вот что я имею в виду —
Помните кандидата из нашего примера выше? Она ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому в своем резюме описала свои прошлые должности в сфере обслуживания клиентов. Ежу понятно, не так ли?
Но —
В начале своей профессиональной карьеры она проработала официанткой 4 года.
Очевидно, что «представитель службы поддержки» — это не то же самое, что «официантка». И все же у этих двух профессий много общего.
Вот почему наш кандидат включил свою должность ожидания и в описании работы перечислил только обязанности и достижения, относящиеся к должности обслуживания клиентов, которую она пытается получить. Все дело в выборе правильных слов для описания себя.
Взгляните на образец записи для представителя службы поддержки клиентов:
Примеры резюме
Официантка
Pizza Hut, Ньюарк, Нью-Джерси
2005–2009 гг.
- Увлеченно работал в сфере обслуживания клиентов в крупном ресторане.
- Прошел курс обучения работе с клиентами FAST.
- Поддерживает высокий средний показатель чаевых благодаря постоянной удовлетворенности клиентов.
Дополнительные советы экспертов о том, как составить резюме с описанием должностей, не связанных с вашей текущей сферой деятельности, см. в нашем удобном руководстве: Резюме для тех, кто меняет профессию: все, что вам нужно знать.
Хорошо, но что, если в какой-то момент вашей жизни у вас была работа, которая буквально не имела ничего общего с карьерой, которой вы стремитесь заниматься сейчас?
Или что, если бы у вас был трехлетний перерыв в работе сразу после выпуска?
Пробелы и недостатки в разделе «Опыт работы» в вашем резюме — имеют ли они значение?
Это исследование, опубликованное в American Economic Review, показало, что, вопреки тому, что считало большинство экспертов еще в 90-х годах:
- Даже длительные периоды безработицы или нерелевантный опыт не имеют значения для работодателей, если за ними последовал профессиональный опыт в вашей области.
- Текущие пробелы в занятости не влияют на успех вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.
- Современные пробелы в занятости более 9 месяцев могут снизить ваши шансы, только если вы ищете работу со средней/низкой квалификацией.
Короче говоря-
Вам могли сказать, что пробелы в работе всегда являются «красными флажками» для рекрутеров или что вы должны попытаться замаскировать их под опытом работы в своем резюме.
Это неправда. Особенно после роста безработицы в 2010 -х годах работодатели понимают, что требуется больше времени, чтобы найти идеальную пару между соискателем работы и организацией, чем это было 20 лет назад.
Если у вас есть пробелы в карьере, ознакомьтесь с нашим руководством «Как объяснить пробелы в трудоустройстве в резюме/сопроводительном письме/собеседовании».
И еще одна вещь, о которой нужно помнить, прежде чем приступить к написанию описания вакансий для вашего резюме?
Можно ли отнести волонтерскую работу к опыту работы?
- Если в настоящее время у вас есть как минимум 5 лет оплачиваемого опыта работы, не указывайте должностные инструкции своих волонтерских проектов. Вы можете добавить их в дополнительный раздел вашего резюме.
- У вас нет большого опыта работы, чтобы продемонстрировать его в резюме? Включите волонтерство в свой основной раздел опыта.
В раздумьях, что указать в трудовой книжке в резюме? Не знаете точно, насколько длинным и подробным должно быть ваше резюме? Перепроверьте с нашим руководством: Как долго должно быть мое резюме? Идеальная длина резюме на 2021 год
2. Единственный правильный шаблон для вашего резюме Описание работы
Я не могу не подчеркнуть: раздел истории работы в вашем резюме — это ваша самая ценная недвижимость.
Это исследование доказывает, что 91% рекрутеров хотят, чтобы кандидаты имели профессиональный опыт.
Другой отчет показал, что более двух из трех рекрутеров считают раздел опыта работы наиболее важным.
Так-
Вам нужно организовать свое резюме так, чтобы им было легко найти этот раздел за доли секунды и сразу же понять вашу ценность.
Вот как шаг за шагом перечислить опыт работы в резюме:
1. Выделите заголовок раздела
Пометьте раздел «Опыт работы» одним из следующих заголовков:
- Опыт работы
- Опыт
- Трудовая книжка
- История работы
Сделайте название раздела больше, чем остальные описания ваших вакансий. Пишите жирным шрифтом или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.
1. Поместите раздел с опытом работы в нужное место
- Чуть ниже резюме вашего резюме, если у вас большой профессиональный опыт.
- Под разделом вашего образования, если вы новичок без большого опыта работы.
1. Перечислите описания вакансий в своем резюме в обратном хронологическом порядке.
- Начните с вашей текущей или самой последней работы.
- Следуйте за ним с предыдущим, затем с предыдущим и так далее.
Таким образом, вы сделаете все возможное — вершина вашей карьеры, ваша последняя работа привлечет наибольшее внимание.
Перечисление вакансий в хронологическом порядке является краеугольным камнем классического формата резюме в обратном хронологическом порядке. Это идеально подходит для большинства соискателей, за очень немногими исключениями.
1. Сделайте каждую запись ясной и разборчивой
В начале каждой должностной инструкции укажите:
- Ваша должность
- Название компании и местонахождение
- Даты работы
Нравится:
Пример резюме с опытом работы — заголовок
административный помощник
Boston Consulting Group, Филадельфия, Пенсильвания
2011–2018 гг.
Совет для профессионалов: вы можете начинать каждую запись либо со своей должности, либо с названия компании. Это не имеет большого значения. Просто не забывайте соответствовать вашему макету. То же самое касается сроков пребывания в должности. Если вы выбрали выравнивание дат по левому краю, выровняйте их все по левому краю. Не заставляйте рекрутеров искать и гадать.
Если вас повысили или вы занимали несколько должностей в одной и той же компании, вам не обязательно создавать отдельные записи для каждой должности.
Если ваши обязанности на этих двух должностях были одинаковыми, сложите названия должностей и добавьте один набор маркеров. Нравится:
Образец резюме с описанием работы с продвижением по службе
Компания Инк.
Январь 2012 г. — настоящее время
Менеджер магазина
январь 2013 г. — настоящее время
Помощник управляющего
Январь 2012 г. — январь 2013 г.
- Упоминание продвижения
- Обязанность
- Достижение
Ваши обязанности сильно отличались? Добавьте каждый заголовок в виде отдельного подзаголовка, за которым следует список маркеров.
1. Используйте до 5 маркеров описания работы для каждой работы
- В каждом пункте постарайтесь сосредоточиться на описании своих измеримых достижений, а не только на обязанностях и должностных обязанностях.
- Ваша текущая работа должна быть максимально подробной и подробной. По мере того, как вы возвращаетесь в прошлое, ограничьте количество пунктов описания работы и добавляйте только самые важные обязанности и достижения.
- Не пишите о каждой задаче, которую вы выполнили. Сделайте так, чтобы каждый пункт резюме заслужил свое место. Настройте или адаптируйте каждое описание вакансии к обязанностям, перечисленным в объявлении о вакансии.
Что я имею в виду под пошивом?
Читая описание работы, включенное в объявление, ищите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями. Отметьте их или запишите.
Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, включите их в пункты описания работы вашего резюме.
Посмотрите, как это работает на практике.
Допустим, есть объявление о вакансии программиста, требующее от кандидатов:
- Обеспечить дизайн и разработку проекта мобильного приложения (1)
- Встретьтесь с техническим персоналом, владельцами бизнеса и другими заинтересованными сторонами (2)
- Разработка и передача требований к проекту (3)
- Просмотрите результаты испытаний и направьте дальнейшую разработку (4)
- Наставник менее опытных сотрудников (5)
Теперь давайте посмотрим настроенный пример описания работы для резюме:
Java-программист
Black Knight Financial Services, Джексонвилл, Флорида
2010–2018 гг.
- Дизайн и разработка до 10 проектов приложений в год.(1)
- Разработаны проектные требования(3) в сотрудничестве с группами анализа данных.
- Участвовал во встречах по проекту(2) с техническими сотрудниками, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.
- Обучил и наставлял(5) более 15 младших программистов и разработчиков.
Основное достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования(4), который сократил время тестирования на 55 %.
Видеть?
Кандидат не загромождал раздел «Опыт работы» всеми своими прежними обязанностями. Вместо этого он перечислил только те, которые показывают, что он легко справится со своими будущими обязанностями. Это верный способ выделить свое резюме.
Совет для профессионалов: резюме: маркеры или абзацы? Пули — лучший выбор в 99% случаев. Они помогают экономить место и упрощают изложение краткости и конкретики. Используйте абзацы вместо маркеров, только если вы пишете академическое резюме, а не резюме.
В каждом из пунктов вашего резюме релевантность является ключевым моментом. Исследования показали, что почти 40% рекрутеров автоматически отклоняют резюме, которые носят общий характер и не соответствуют должности.
Но это не все-
Посмотрите еще раз на пример выше. Есть одна часть, которая выделяется, как Чудо-женщина в неоновой юбке А-силуэта. В качестве последнего штриха к описанию работы в вашем резюме…
1. Добавьте подраздел «Ключевые достижения»
- Это будет работать как магнит для глаз рекрутеров.
- В нем упомяните что-то, что вы не можете позволить своим потенциальным работодателям пропустить.
- Используйте метод Проблема-Действие-Результат (PAR), чтобы описать свой успех.
Вот как работает формула PAR. Помните образец описания работы выше?
Ключевое достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования, который сократил время тестирования на 55%.
Проблема? Тестирование заняло слишком много времени.
Действие? Разработка нового инструмента.
Результат? Время тестирования сократилось вдвое.
Прежде чем мы двинемся дальше, вот краткий обзор того, как правильно перечислять вакансии в резюме.
| Раздел резюме по опыту работы шаг за шагом | |
| Как указать опыт работы в резюме? | |
| Название раздела | «Опыт работы», «История работы» или «История трудоустройства»; Жирным шрифтом или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ; больший размер шрифта |
| Куда поместить свой опыт работы | Ниже вашего резюме квалификаций / профиля резюме, если у вас есть опыт; Под разделом образования, если вы новичок |
| Порядок вакансий в резюме | В обратном хронологическом порядке: начните с вашей текущей или самой последней работы, следуйте за ней с предыдущей и так далее. |
| Информация в каждом заголовке записи | Должность, название компании, даты работы |
| Резюме маркеров, чтобы описать вашу работу | До 5 пунктов с изложением ваших поддающихся проверке достижений и обязанностей; Сопоставьте свои пункты с требованиями работодателей |
| Подраздел ключевых достижений | Выделите свою самую впечатляющую победу; Используйте метод Проблема-Действие-Результат |
Пришло время поднять составление резюме на новый уровень и узнать, как извлечь максимальную пользу из каждого пункта резюме, который вы упускаете.
3. Резюме: основные пункты — как сделать каждого убийцей
Большинство соискателей засыпают свои резюме случайными пулями резюме, которые обречены не попасть в цель.
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
|
Звучит знакомо? Если вы когда-либо формулировали пункты своего резюме таким образом, вы, вероятно, много раз упускали шанс попасть на собеседование.
Не позволяйте этому шансу ускользнуть снова.
Как включить маркеры в резюме
- Добавьте 2-4 пункта для каждой работы или волонтерского опыта, который вы перечислили.
- Начните с глагола и действия и следуйте за ним с описанием конкретной обязанности.
- Сделайте измеримую точку, подчеркнув свое достижение.
- Измените маркеры, чтобы адаптировать свое резюме к конкретной вакансии. Таким образом, вы создадите уникальное резюме для каждой должности, на которую претендуете.
Например:
| ПРАВИЛЬНО |
|
Теперь давайте разберем три ключевых шага к стрельбе разрывными патронами со снайперской точностью.
1. Используйте глаголы действия
Начинайте каждый пункт резюме с глагола в активном залоге. Не говорите, что вы были «ответственны за то и это». Скажи, что ты «сделал» это. Просто как тот.
См. эти образцы маркированного списка из описания работы менеджера проекта:
Резюме Описание работы Пункты списка — примеры
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ | |
| Отвечает за управление проектом Lean Training для повышения качества и снижения затрат. | |
| ПРАВИЛЬНО | |
| Управлял очень успешным проектом Lean Training в течение трех лет. Повышение качества на 32%, сокращение сроков выполнения заказов на 21%, снижение затрат на 48%. | |
Разница очевидна, верно?
Для рекрутеров правильным примером будет тройной эспрессо. Неправильный заставит их просто « ЗЕВАТЬ!»
Совет для профессионалов: используйте прошедшее время («управляемый», «разрабатываемый», «контролируемый») для описания ваших прошлых мест работы. Для вашей текущей должностной инструкции придерживайтесь настоящего времени.
1. Используйте метод Проблема-Действие-Результат для каждого маркера резюме
Помните формулу PAR из подраздела «Ключевое достижение»?
Вы можете использовать его в каждом пункте списка.
Взгляни.
Образец резюме Описание работы Маркеры
- Внедрены новые учебные программы для библиотекарей службы распространения и доступа, в результате чего общее время обучения сократилось более чем на 40%.
Проблема? Обучение библиотекарей занимало слишком много времени. Действие? Внедрение новых программ. Результат? Время обучения сократилось почти вдвое.
- Благодарен за создание внутреннего информационного бюллетеня для передачи видения руководства. Сокращение переписки по электронной почте на 35%.
Проблема? Плохая внутренняя связь. Действие? Внутренний бюллетень. Результат? Количество переписки по электронной почте сократилось более чем на треть.
Совет для профессионалов: ставите ли вы точки после маркеров в резюме? да. Пункты резюме являются предложениями. Вы должны заканчивать их точкой.
Вы получаете дрель, не так ли? Теперь, что касается последней стратегии, вам нужно выучить:
1. Количественно, когда это возможно
Выскакивают цифры.
Какому из этих описаний вакансий в резюме вы бы скорее поверили?
Резюме Описание работы Пункты списка — примеры
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ | |
| Значительно увеличились онлайн-продажи. | |
| ПРАВИЛЬНО | |
| Переработана воронка продаж электронной коммерции с помощью A/B-тестирования, что привело к увеличению ежемесячного дохода на 112%. | |
Поразительный контраст, не правда ли?
Любые цифры, которые помогают оценить влияние вашей работы, должны быть указаны в пунктах описания работы в вашем резюме.
Я знаю, что некоторые из вас думают.
«Это выглядит великолепно и все такое, но я просто не так много работаю с точными числами».
Вы делаете.
Больше, чем ты думаешь. Даже если вы не можете дать точные цифры для описания своей работы, вы можете положиться на один из следующих способов количественной оценки своих достижений:
- МАСШТАБ
Сколько человек было в вашей команде? Сколькими сотрудниками вы руководили? Насколько большими были бюджеты, с которыми вы работали?
Все эти вещи очень важны для работодателей. И вы можете использовать числа, чтобы лучше представить их.
(Зарабатывание денег для вашей организации имеет значение. Но это не единственный количественный показатель, который вы должны упомянуть.)
Посмотрите этот пример из резюме менеджера по маркетингу.
Образец маркированного списка резюме — описание работы
- Сотрудничал с командами по развитию бизнеса и продажам (всего 18 сотрудников), чтобы обеспечить согласованность брендинга в масштабах всей компании для наших клиентов.
- Обучил и наставлял более 10 стажеров по маркетингу, чтобы они могли занять постоянную должность младшего специалиста по маркетингу.
- Руководил всеми творческими и техническими аспектами национальных маркетинговых кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.
- ЧАСТОТА
Какой объем работы вы смогли выполнить за определенный период времени? Как часто вы выполняли определенные задания?
Опять же, эти вещи можно и нужно измерять количественно.
Взгляните на еще один образец, взятый из раздела опыта работы в резюме службы поддержки клиентов.
Сотрудник по обслуживанию клиентов Резюме Описание работы Пункты списка
- Разрешено более 150 обращений пользователей в неделю.
- Разработаны посты в социальных сетях: 4 в неделю в Facebook, 6 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.
- Координировал ежедневный информационный бюллетень, рассылаемый нашим более чем 50 000 подписчиков.
- ДИАПАЗОН
Не можете определить точную цифру? Оценить.
Образец резюме Описание работы Маркер
Внедрены новые процедуры безопасности данных, в результате чего в течение 29 недель не было утечек данных, что позволило сэкономить 5 000–8 000 долларов в месяц.
Это привлечет внимание.
Но имейте в виду, что вас, вероятно, спросят о причинах вашей оценки во время собеседования, поэтому не рискуйте делать какие-то дикие предположения. Сделайте свои оценки хорошо информированными.
Совет профессионала: постарайтесь уместить все пункты резюме в одну строку. Не всегда так можно? Все в порядке. Но подумайте о перемещении пуль, которые вытекают из вашей должностной инструкции.
И вот оно. Все, что вам нужно знать, чтобы составить потрясающее резюме с описанием работы.
Представьте на секунду, что вы менеджер по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме, чтобы вы его просмотрели.
На какой раздел первым делом прыгает ваш взгляд?
Если вы угадали с опытом работы, то вы правы.
И если вы обнаружите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите их предысторию, контактную информацию и так далее.
При приеме на работу большинство рекрутеров хотят знать, действительно ли вы можете сделать это правильно.
И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.
Итак, мы знаем две вещи: большинство HR-менеджеров тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. И опыт работы является одним из самых важных разделов, которые вы можете иметь.
Что нам остается?
По сути, если вы хотите, чтобы вам перезвонили для собеседования, раздел вашего опыта работы действительно должен быть первоклассным.
Теперь, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что другие разделы также должны быть на высоте.
Но сейчас мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы.
Вот что вам нужно знать:
- Как указать опыт работы в резюме [Шаблон]
- Как выделиться с помощью раздела «Опыт работы»
- 5 примеров реального опыта работы (для разных областей)
- Как перечислить другие разделы резюме
Но прежде чем мы приступим к делу, вам понадобится правильный инструмент для составления резюме.
Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь создать идеальное резюме раздел за разделом с нуля?
Вместо этого вы можете получить преимущество и использовать наш конструктор резюме.
Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, поэтому формат вашего резюме легко просматривать и сканировать.
Как указать опыт работы в резюме
Раздел « Опыт работы» — это место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сгладили детали, а форматирование имеет смысл.
Здесь вы можете проявить свои лучшие качества.
Потому что, если рекрутер собирается выбрать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что он сузит список, начиная с наиболее подходящего опыта.
Чтобы ваш опыт работы действительно засветился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование, а затем перейдем к рекомендациям о том, как выделиться с помощью раздела «Опыт работы».
Что это? У вас нет опыта для начала? Без проблем!
Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.
Теперь, вот что вам нужно знать о структурировании вашего раздела опыта работы.
Основное форматирование
Хорошее резюме рассказывает историю о том, кто вы, каков ваш опыт и почему вы идеальный кандидат на данную работу.
Это не означает, что вы должны рассказать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по- прежнему составляет 1 страницу.
Вместо этого вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.
При перечислении ваших предыдущих должностей вы должны следовать обратному хронологическому порядку (хотя также рассмотрите другие форматы резюме).
Чтобы убедиться, что ваше резюме легко понять, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:
- Должность и должность
- Название компании/Описание/Местоположение
- Период работы
- Обязанности и достижения
Или вот как это выглядит на практике:
Теперь давайте объясним, что происходит в каждой части:
Должность
Ваша должность стоит на первом месте.
Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который он проверит.
Будьте готовы и сделайте так, чтобы им было легко найти это.
Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна точно соответствовать тому, чем вы занимались.
Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в оригинальном объявлении о вакансии.
Правильный пример
- Эксперт по цифровому маркетингу
Неправильный пример
- Маг интернет-маркетинга
Название компании, описание и местонахождение
Если позиция подтвердится, они захотят узнать больше деталей.
Если компания неизвестна, то можно описать и 1-2 предложениями. И вы всегда должны упоминать местонахождение фирмы.
Старайтесь, чтобы общее количество вакансий не превышало 3-5, и удаляйте другие работы только в том случае, если вам не хватает места и вы абсолютно не можете удалить какую-либо другую часть своего резюме.
Достижения и обязанности
При перечислении достижений в своем резюме вы должны добавить любые конкретные изменения, которые вы сделали (ниже мы рассмотрим, как это сделать более подробно), которые менеджер по персоналу может применить к своей компании.
Когда это возможно, вы всегда должны перечислять достижения, а не обязанности.
В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, каковы ваши обязанности — он, вероятно, уже более 100 раз просматривал подобные резюме с одними и теми же пресными обязанностями.
Правильный пример
- Добивались и превышали ежемесячные KPI продаж в течение 5 месяцев подряд.
Неправильный пример
- Осуществлял торговые операции.
Однако, если это невозможно из-за характера работы (например, кассир, начальный уровень и т. д.), вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.
Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их не более чем 6 пунктами.
Период работы
Звучит очевидно, верно?
Просто укажите, как долго вы работали на своей предыдущей должности. И расслабьтесь, если вы не помните точный день, когда вас взяли на работу, вы можете указать приблизительные сроки.
Стандартный формат используемых дат — мм/гггг.
Хороший пример
Менеджер по цифровому маркетингу
06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
Плохой пример
Менеджер по цифровому маркетингу
20 июня 2015 г. — НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
Если вы решите использовать формат мм/гггг, стремитесь к согласованности и убедитесь, что другие ваши списки опыта работы выглядят так же.
Вопросы и ответы по опыту работы
Есть вопросы по разделу «Опыт работы»?
Возможно, у вас огромный пробел в опыте работы или вы недавно закончили вуз и ищете работу с нулевым опытом работы.
В этом разделе мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы о разделе опыта работы…
Вы перечисляете стажировку?
Не уверены, что стажировка должна быть в вашем резюме?
Ну, вы претендуете на промежуточную или старшую роль?
Если это одно из двух, то вы, возможно, захотите пропустить стажировку, которую вы проходили 4-5 лет назад.
Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта работы?
Если да, то стажировка — отличный способ показать, что вы серьезно относитесь к своей карьере.
Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если вас не наняли на полный рабочий день после этого, или стажировка была в совершенно другой области.
Что делать, если у вас нет большого опыта?
Если вы подаете заявку на работу начального уровня и не работали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.
Например, вы можете больше сосредоточиться на своих социальных навыках, достижениях в университете и других личных качествах.
Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет целая страница опыта работы, так что не переживайте.
Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержимого:
- Летняя работа — Вы когда-нибудь работали на летней работе? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с работой, на которую вы претендуете.
- Университетские проекты. Почти все командные проектные упражнения работают. Создали макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
- Личные проекты — Вы занимались чем-нибудь интересным в свободное время? Выложили видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!
Как вы перечисляете пробелы в своем резюме?
Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом, только если вы не предоставите никаких объяснений.
Если менеджер по персоналу увидит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он будет исходить из худшего сценария.
Так что лучше смягчить их ожидания и быть честными.
В одной-двух строчках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно на этом останавливаться.
Правильный пример
- Июль 2018 г. — февраль 2019 г., из-за моей медицинской ситуации мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.
Хорошая новость заключается в том, что вам не обязательно рассказывать всю историю, особенно если она личного характера, но будьте готовы вкратце рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.
И теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.
Как выделиться с помощью раздела «Опыт работы»
Хочешь услышать хорошие новости?
Когда дело доходит до перечисления их опыта работы, многие люди просто упоминают свои повседневные обязанности и заканчивают работу.
Хотите, чтобы ваше приложение выделялось среди других? Сделай это:
Пишите достижения вместо обязанностей
Один из лучших способов подытожить свой опыт работы — показать свои достижения.
В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, какие у вас были обязанности. Особенно, если это что-то вроде того, на которое вы претендуете — они, вероятно, знают позицию вдоль и поперек.
Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свое влияние в этой роли.
Правильный пример:
- Увеличение CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A/B-тестирования и изменения текста.
Неправильный пример:
- Занимался маркетингом по электронной почте и запускал кампании в социальных сетях.
Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутер захочет узнать.
Они ищут информацию и любые количественные изменения, которые вы также можете применить к их компании.
Однако, если вы были в положении, когда не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, разорвать в ресторане, кассира в супермаркете и т. д.), не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи.
Адаптация вашего опыта работы к конкретной работе
Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, относящуюся к этой конкретной должности, со своими уникальными требованиями.
Потому что, угадайте что, если вы отправите одно и то же резюме на каждое объявление о работе, которое вы можете получить, будет совершенно очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное ни для одного из них в частности.
Чтобы избежать этого, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вы должны) и что ваше резюме адаптировано к их требованиям.
Для этого на самом деле внимательно прочитайте объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и на этом закончите.
Кого-то ищут:
- Обладая более чем 5-летним опытом создания цифрового опыта
- Умение работать со стандартным UX-программным обеспечением
- Со специальным знанием шаблонов интерфейса для мобильных устройств, веб-сайтов и адаптивного дизайна (т.е. конкретных областей)
- С хорошим пониманием HTML, CSS, JAVA и др.
Дело в том, что они ищут конкретные знания в рамках общего положения.
Так что в этом случае им нужен кто-то со степенью бакалавра, 5+ лет опыта и с хорошим пониманием основ фронтенд-разработки.
Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в своих записях об опыте работы…
Правильный пример:
- Разрабатывал мобильные приложения на Java, оптимизированные как для мобильных устройств, так и для Интернета.
Теперь, объединив все эти знания, давайте взглянем на несколько исключительных примеров резюме из реальной жизни, которые работают.
5 примеров реального опыта работы
Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?
Ищете вдохновение?
Вот несколько примеров практического опыта работы:
Пример опыта работы в маркетинге
Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.
Таким образом, ваше резюме должно отражать это.
Не бойтесь использовать в своем резюме какой-то маркетинговый язык и инструменты.
Посмотрите на свое резюме как на рекламу с намерением продать себя.
Вышеупомянутый раздел профессионального опыта делает ряд вещей действительно хорошо.
Они убедились:
- Четко перечислите их достижения с поддающимся количественной оценке числом.
- Включайте только предыдущие позиции, которые имеют отношение к маркетингу
- Следуйте четкой, легко читаемой структуре, которую можно пройти на собеседовании с HR.
Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход в зависимости от компании.
Если это технологический стартап, который ценит креативность, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.
Если нет — выберите более консервативный.
Пример опыта работы учителя
Резюме учителя может быть более сложным из-за формальностей, стоящих за ним, и необходимых сертификатов.
Давайте посмотрим на приведенный выше пример резюме учителя и посмотрим, что он сделал хорошо:
В этом примере все, что относится к опыту преподавательской работы, указано как обязанности — в данном случае это нормально.
Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.
Неправильный пример:
- Учил НАСТОЛЬКО хорошо, что один из моих учеников стал президентом Соединенных Штатов.
Поскольку в данном случае учитель работал только на одной работе, они также добавили в резюме опыт волонтерской деятельности.
Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.
Хотя волонтерство — это не то же самое, что преподавание, оно все же может помочь вам выделиться среди остальных соискателей?
Пример опыта работы кассира
Нет никаких существенных полномочий, которые владельцы бизнеса ожидают найти в резюме кассира.
Тем не менее, базовые навыки арифметики и работы с компьютером всегда помогают, поэтому неплохо упомянуть свое образование.
Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своей работе:
И это один из тех случаев, когда вполне допустимо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо каких-либо заслуживающих внимания достижений в вашем опыте работы.
Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит принцип работы магазина, увеличив выручку на 20%. Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи так, как от них ожидают.
Говорите прямо и честно о своем опыте работы здесь, чтобы показать, что вы квалифицированы, и у вас все будет хорошо.
Пример опыта работы разработчика программного обеспечения
Работая в сфере ИТ, вы также можете перечислить свой опыт работы разными способами — в зависимости от работы, которая может быть полной или внештатной.
Вам, как ИТ-специалисту, скорее всего, придется указывать как достижения, так и обязанности.
Хотя, если вы разработчик, вы не сможете показать свои достижения через свой код.
Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) в рамках более широкой картины.
Например, допустим, вы работали над внутренним программным проектом:
Правильный пример:
- Разработали новое ПО для внутреннего согласования кадров и значительно увеличили скорость обработки соискателей в компании
Посмотрите, как вы помогли общей разработке проекта с помощью своего кода.
Когда дело доходит до большинства технических вакансий, ваш опыт работы является самым важным разделом вашего резюме.
Убедитесь, что вы включили все соответствующие детали, и постарайтесь, чтобы ваш список обязанностей не превышал шести пунктов.
Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.
Но, с другой стороны, не засоряйте свой рабочий стаж жаргоном и модными словечками.
Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме инженера-программиста.
Пример студенческого опыта работы
Наконец, что, если вы студент без большого опыта?
Тогда ваш раздел опыта работы может выглядеть немного иначе, как в приведенном выше примере.
Да вот только одно перечисление под стажем работы. И да, это нормально.
Почему это?
Потому что никто не ожидает, что вы действительно будете иметь 5+ лет опыта работы в качестве недавнего выпускника.
Отсутствие опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть, и двигайтесь дальше.
Хотя здесь может помочь ваш другой тип опыта.
Подумайте о своем волонтерском опыте или стажировке, которую вы прошли.
Менеджеры по персоналу обычно ищут преданных и амбициозных людей в резюме студентов и выпускников.
Так что не зацикливайтесь на своем реальном опыте работы.
В вашем резюме есть и другие разделы.
Вот что вам нужно знать об этом:
Как перечислить другие разделы резюме
Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце концов, он работает синхронно со всеми другими разделами резюме.
Даже если на первый взгляд они могут не иметь значения, ваши социальные навыки, личные качества, хобби и интересы могут стать решающим фактором между тем, получите ли вы работу или нет.
Бывают случаи, когда рекрутеру приходится принимать решение с кандидатами с практически одинаковым опытом работы.
Вот где другие разделы резюме вступают в игру и как вы можете повысить свои шансы на получение:
Конференции, курсы и сертификаты
Это может быть либо в вашем разделе образования, либо в отдельной категории, в зависимости от контекста.
Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашей сертификации или курса.
Например, если вы претендуете на работу в сфере образования, ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что будете тесно сотрудничать в этих областях в своей прикладной работе.
Например, если вы собираетесь преподавать обществознание старшеклассникам, вы можете включить свои соответствующие сертификаты в эту область.
Конечно, может помочь и любой другой аттестат об общем образовании.
Языки
Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может и не давать конкретных примеров того, как вы лучше справляетесь со своей работой, он все же полезен.
Почему?
Просто потому, что большинство компаний в настоящее время являются международными, с клиентами по всему миру. Быть двуязычным — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.
Когда вы перечисляете свои языки, подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:
- Родной
- Беглый
- Опытный
- Средний
- Новичок
Они не займут много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.
Персональные проекты
Все любят вечеринки.
Это один из лучших способов показать свою страсть и преданность делу.
Любой личный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не выдумываете.
Например, если вы студент с небольшим опытом работы, вы можете использовать раздел личных проектов, чтобы подтвердить свои навыки межличностного общения и свою преданность делу.
То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.
И если он потрачен на то, что вы действительно увлечены, тогда менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.
Однако все, что не так важно, как ваш проект остановки лимонада в 3-м классе, вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.
Основные выводы
Напомним, что раздел вашего опыта работы в резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.
Итак, вам нужно убедиться, что вы правильно его форматируете, и менеджер по персоналу может легко просмотреть его.
Вот как это сделать:
- Во-первых, придерживайтесь следующего порядка работы: название должности, должность, название компании, описание, местоположение, достижения, обязанности, даты работы.
- Это обеспечивает максимальную удобочитаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
- Тем не менее, указывая свой опыт работы, убедитесь, что вы адаптируете его к объявлению о вакансии и перечислите любые заслуживающие внимания достижения, когда это возможно, чтобы выделиться.
- В разделе «Опыт работы» также подумайте, собираетесь ли вы включить стажировку и как другие разделы могут помочь вашему общему формату резюме.
- Целое больше, чем сумма его частей, когда дело доходит до вашего резюме. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.
Опыт работы – это опыт, который сотрудник приобретает, работая на определенной должности, в определенной области или профессии (например, четыре года практического опыта в области интернет-маркетинга).
Раздел «Опыт работы» в вашем резюме — это то, что может увеличить или уменьшить ваши шансы получить работу своей мечты.
Патроны для вашего резюме — это ваши патроны, но вам нужно быть снайпером, а не распылять работодателя из узи и надеяться на лучшее.
Вот как написать описание работы в резюме шаг за шагом:
- Начните с вашей текущей или самой последней работы.
- Следуйте за ним с предыдущим, затем с предыдущим и так далее.
- Укажите должность, название компании и даты работы.
- Добавьте до 5 пунктов, которые суммируют ваши достижения.
- Приспособьте свой раздел опыта работы к вакансии — сосредоточьтесь на своих самых важных обязанностях и обязанностях.
- Используйте слова действия и количественную оценку, когда это возможно.
Все проверили? Тогда вы уже на пути к получению работы своей мечты.
