Менеджеры по персоналу получают тонны резюме каждый день.
И прохождение каждого из них — медленный и трудоемкий процесс, на который они не собираются соглашаться.
Таким образом, в большинстве случаев они просто просматривают их всего за 6 секунд.
Теперь, давайте будем реалистами, 6 секунд действительно недостаточно, чтобы просмотреть резюме и решить, будут ли они хорошим кандидатом или нет. Во всяком случае, 6 секунд вряд ли хватит, чтобы прочитать один раздел резюме. И в том-то и дело, что HR-менеджеры не читают ваши резюме.
Верно.
Они просто просматривают их, а затем решают, стоит ли их читать или нет.
Вот почему макет вашего резюме так важен.
Потому что давайте смотреть правде в глаза, даже если у вас есть лучшее резюме в мире, менеджер по персоналу просто отложит его и никогда не вернется к нему, если только оно не выглядит легко читаемым на первый взгляд.
Обычно они проверяют, выглядит ли макет резюме простым, хорошо организованным и легко ли его просматривать, а затем исходят из этого.
И если они не увидят нужного им простого макета резюме, его определенно отбрасывают, каким бы хорошим он ни был.
Итак, читайте дальше, чтобы узнать, как правильно составить макет резюме.
В этом руководстве мы рассмотрим:
- Как выбрать легкий путь — используйте конструктор резюме
- Резюме Правила дизайна макета: поля, интервалы, шрифты, размер шрифта и многое другое
- 3 лучших примера и шаблонов макетов резюме (обновлено на 2022 год)
- Как отформатировать свое резюме — 3 основных формата
- Контент для вашего резюме
- Основные выводы
составить макет резюме.
Правила дизайна Резюме: поля, интервалы, шрифты, размер шрифта и многое другое
Для этого не обязательно быть дизайнером, но к концу у вас должно быть представление о том, как должен выглядеть макет вашего резюме.
Во-первых, давайте посмотрим, что включает в себя часть дизайна:
- Поля
- Правильный шрифт
- Правильный размер шрифта
- Правильный межстрочный интервал
- Последовательный дизайн
- Правильная длина
В качестве общего совета: стремитесь к единообразию, старайтесь оставлять пустое пространство вокруг полей и используйте шрифты, которые выделяются, но не слишком сильно.
Теперь давайте рассмотрим разделы дизайна более подробно:
Поля
Вам нужно, чтобы в вашем резюме было пространство между разделами, чтобы все было распределено равномерно. В резюме должны быть пробелы, чтобы было удобно для глаз и было достаточно места для дыхания.
Использование правильного шрифта
Звучит довольно очевидно, верно?
Выбранный вами шрифт напрямую влияет на удобочитаемость вашего резюме.
Так что, как правило, придерживайтесь шрифтов, которые не будут раздражать менеджера по персоналу. Вместо этого выберите что-нибудь легкое для чтения в формате PDF, а также на бумаге.
Мы рекомендуем использовать Ubuntu, Roboto и Overpass.
И, конечно же, никогда не используйте Comic Sans.
Каков правильный межстрочный интервал
Чтобы сэкономить место, используйте интервал между строками 1,0 или 1,15 для большей части текста.
Сохраняйте дизайн вашего резюме последовательным
Дизайн резюме включает в себя вещи, упомянутые до сих пор: поля, шрифт, размер шрифта, интервалы, цвета и многое другое.
После того, как вы остановились на выборе дизайна, убедитесь, что он одинаков во всем резюме.
Используйте маркеры в каждом разделе (до 6-10)
Вы можете использовать маркеры, чтобы обобщить свой опыт работы в каждом разделе.
Просто убедитесь, что вы не злоупотребляете ими — придерживайтесь до 6-10 пунктов списка в каждом.
Держите свое резюме идеальной длины
Лучшее резюме — 1 страница.
Менеджеры по персоналу получают тысячи резюме в месяц — когда к каждому резюме добавляется дополнительная страница, они не собираются тратить свое драгоценное время на их просмотр.
Независимо от того, являетесь ли вы опытным генеральным директором с 20-летним стажем или стажером, ищущим свою первую работу, вы всегда должны стараться, чтобы ваше резюме не превышало 1 страницы.
3 лучших примера и шаблонов макетов резюме
Создание собственного макета резюме с нуля может быть трудным и медленным процессом. Вместо этого, если вам нужна более плавная альтернатива, вы можете использовать творческий шаблон резюме, чтобы ускорить его.
Использование конструктора резюме также дает вам возможность настроить свое резюме в зависимости от вашего профиля и работы, которую вы пытаетесь получить.
Если вы не уверены, как должен выглядеть макет вашего резюме, вот несколько примеров для начала:
Функциональный
Ищете простой макет резюме для всех отраслей?
Этот функциональный шаблон резюме подчеркнет ваши сильные стороны и опыт работы в профессиональном плане, при этом сумев выделиться из массы.
Это отличный подход, если вы хотите подчеркнуть свои навыки и способности. Как формат резюме, основанный на навыках, он позволяет вам сосредоточиться на том, в чем вы хороши, а также позволяет структурировать свой опыт работы.
Творческий
В зависимости от того, где вы подаете заявку, вы можете выбрать более креативный макет резюме.
Например, если вы хотите получить работу в интернет-стартапе, где ценятся воображение и новаторское мышление, не стесняйтесь проявить свою творческую сторону.
Простой
Просто не значит плохо.
Если вы претендуете на работу в более консервативной отрасли, вам может подойти этот минималистичный макет резюме.
Это шаг вперед по сравнению с традиционным резюме и достаточно профессиональный, чтобы стоять самостоятельно.
Как отформатировать свое резюме — 3 основных формата
После того, как у вас есть лучший макет резюме, в зависимости от того, где вы подаете заявку, вам также необходимо выполнить некоторое форматирование,
Что это значит?
Ну, по сути, есть 3 основных формата вашего резюме. Каждый из них идеально подходит для конкретного случая, и они следующие:
Формат резюме в обратном хронологическом порядке
Это макет резюме, который используют большинство соискателей и, вероятно, тот, который вы использовали до сих пор. Это почти отраслевой стандарт.
В этом формате вы уделяете больше внимания разделу опыта работы, чем всем остальным.
В 99% случаев вы захотите придерживаться этого формата. Возможно, вы захотите рассмотреть два других, если вы либо студент/недавний выпускник (функциональное), либо очень опытный специалист в своей области (комбинированное).
Функциональный формат (на основе навыков)
Если вы недавно закончили колледж или человек, который не обязательно имеет большой опыт работы, вам может подойти функциональный формат резюме.
Функциональный формат резюме, который часто также называют основанным на навыках, фокусируется на ваших навыках и способностях.
Функциональный формат часто имеет следующие разделы:
- Цель резюме
- Сводка навыков
- Опыт работы
- Образование
- Другой
Комбинированный формат резюме (гибридный)
Наконец, комбинированный формат, как следует из названия, представляет собой гибрид двух других форматов резюме.
Это очень средний подход, поскольку он придает равное значение вашим навыкам, а также вашему опыту, комбинируя два вышеуказанных формата.
Комбинированное резюме редко используется, так как в основном подходит для опытных специалистов в очень специфических ситуациях.
Если у вас более 10 лет опыта работы в разных областях и вы претендуете на должность, требующую навыков/опыта в 3-4 разных областях, тогда вы используете комбинированный формат.
В противном случае мы рекомендуем придерживаться обратного хронологического или функционального.
Какой контент включить в свое резюме
Теперь, когда мы разобрались со всем форматированием, пришло время приступить к работе с содержимым.
Вот что вы должны указать в резюме:
Контакты
Даже если у вас лучшее резюме в мире, не будет иметь большого значения, если менеджер по найму не сможет с вами связаться.
Убедитесь, что ваше полное имя, профессиональная должность, адрес электронной почты и любые соответствующие адреса в социальных сетях (LinkedIn, Twitter, Medium и т. д.) указаны правильно, точны и профессиональны.
Резюме резюме или цель
Какая разница?
По сути, если у вас есть опыт работы более 2 лет, вам нужно краткое резюме, в котором описывается, что вы делали в прошлом.
Если нет, вам нужна цель резюме, которая определяет ваши мотивы и то, что вы надеетесь получить от работы.
Это ваша попытка поднять настроение в своем резюме. Это должно быть не более 2-3 предложений, и в очень простой форме объясните, почему вы лучший кандидат на эту работу.
Опыт работы
Пожалуй, самый важный раздел любого резюме.
Здесь вы можете немного похвастаться своей квалификацией и прошлыми достижениями на работе.
Если вы хотите убедить менеджера по персоналу, что вы ему подходите (как и должны), постарайтесь описать свой опыт в более действенной форме.
Что это значит?
Ну, оглянитесь на свое время на предыдущей работе.
Вы как-то переместили компанию из точки А в точку Б? Вы увеличили активность в социальных сетях на определенное число? Вы привлекли больше потенциальных клиентов в рекордно короткие сроки?
Это все, что менеджер по найму может захотеть знать.
Скорее всего, они уже имеют представление о ваших ежедневных обязанностях (в конце концов, они менеджер по персоналу). Итак, постарайтесь найти способы сделать свой рабочий опыт более презентабельным.Создайте свое резюме сейчас
С учетом сказанного, есть некоторые позиции, где вы просто не можете оказать огромное влияние, и вместо этого вам нужно перечислить свои ежедневные задачи. Если это так, не преувеличивайте и будьте прямолинейны в своих обязанностях.
Навыки и умения
Существует 2 вида навыков: soft skills и hard skills.
Твердые навыки просто означают навыки, полученные с помощью каких-либо технических знаний или обучения. Они часто специфичны и необходимы для выполнения определенных задач (например, определенные навыки работы с машиной, инструменты, программное обеспечение и т. д.).
В то же время мягкие навыки относятся к навыкам, которые можно получить из жизненного опыта и работы с людьми (например, лидерство, общение, адаптивность и т. д.).
В большинстве объявлений о вакансиях обычно указывается, какие навыки они ищут в кандидатах. Поэтому не забудьте адаптировать раздел навыков в своем резюме на основе этого.
Образование
Раздел « Образование» довольно прост, но его легко запутать, так как есть несколько необязательных разделов, которые вы можете включить.
Вот что вы должны включить:
- Название университета
- Название программы
- Год посещения
Вот что вы можете включить (необязательно):
- Средний балл — если высокий (3,5+)
- Почести — если у вас есть какие-либо примечательные
- Академические достижения — опять же, если что-то выделяется
- Незначительное — если это актуально
Если у вас нет большого профессионального опыта работы, не стесняйтесь размещать свое образование в верхней части раздела опыта работы.
Некоторые из других полезных разделов включают в себя:
- Хобби и интересы
- Волонтерский опыт
- Проекты
- Языки
- Сертификаты и награды
- Публикации
Ключевые выводы
Не существует такой вещи, как лучший макет резюме.
Есть много вещей, которые вы можете настроить, и все равно оставить потрясающее впечатление. Однако важно, сможет ли менеджер по персоналу прочитать ваше резюме с первого взгляда.
Если бы они посмотрели на ваше резюме в течение 6 секунд, смогли бы они получить общее представление о вас и вашем опыте?
Если ваше резюме простое, имеет четкий формат и его легко просмотреть, то ответ, скорее всего, будет положительным.
Подводя итог, вот на что следует обратить внимание при работе над макетом резюме:
- Дизайн макета резюме: все ли последовательно и дает ли читателю достаточно места для дыхания?
- Шаблоны макетов резюме: будет ли ваше резюме функциональным? Творческий? Или простой? Используйте шаблон резюме, чтобы не создавать все с нуля
- Формат резюме: в обратном хронологическом порядке, если у вас большой опыт работы и вы не боитесь его показать. Функциональный, если это не так, и вы предпочитаете, чтобы ваши навыки сияли, и, наконец, гибридный формат, если вы знаете, что делаете, и хотите показать и то, и другое.
- Содержание резюме: включите свою контактную информацию, резюме или цель резюме, опыт работы, навыки и образование.
